ไปยังการค้นหาแบบรวม
ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชัน PC)ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชันมือถือ)

Legal Intellectual

เบื่อกับคำตอบทางกฎหมายที่ไม่เป็นมืออาชีพหรือเชิงโฆษณาหรือไม่?
ทนายความผู้เชี่ยวชาญของ Daeryun จะตอบคำถามของคุณ

Q

พ.ร.บ. การประกันภัยค่าสินไหมทดแทนอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม มีเกณฑ์การเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานอย่างไร?

Legal Intellectualจำนวนการเข้าชม8,744

สวัสดี. ฉันเป็นประธานโรงงานแห่งหนึ่ง ล่าสุดมีพนักงานได้รับบาดเจ็บระหว่างเดินทางไปทำงานและกำลังเรียกร้องค่าชดเชยความเสียหายจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม พวกเขาอ้างว่านายจ้างจะต้องชดเชยสิ่งนี้ตามพระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม อุบัติเหตุจากการทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการประกันภัยค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมมีมาตรฐานอย่างไร? ฉันอยากรู้ว่าอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นภายนอกบริษัทถือเป็นอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือไม่

พระราชบัญญัติการประกันภัยค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

การประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

การประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

A

คำตอบสำหรับคำถามที่เกี่ยวข้อง

สวัสดี. คุณสอบถามเกี่ยวกับมาตรฐานการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานตาม พ.ร.บ. การประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

มาตรฐานการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานสามารถแบ่งออกกว้างๆ ได้เป็น 3 ประเภท

อันดับแรกหากเกิดภัยพิบัติอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุจากการทำงานมันคือ.

อุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงานเหล่านี้ไม่เพียงแต่อุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในขณะทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นภายใต้การควบคุมและการจัดการของนายจ้างในขณะที่ใช้สิ่งอำนวยความสะดวกที่นายจ้างจัดให้หรือในช่วงเวลาพักด้วย

ประการที่สองคือหากมีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างการทำงานกับอุบัติเหตุมันคือ.

หากไม่มีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีนัยสำคัญระหว่างการทำงานและอุบัติเหตุจากการทำงาน แม้ว่าจะเข้าข่ายกรณีข้างต้นก็ไม่ถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน

ในที่สุดอุบัติเหตุจะต้องไม่เกิดจากเจตนาของคนงานหรือการกระทำผิดทางอาญา

หากอุบัติเหตุเกิดขึ้นเนื่องจากพนักงานจงใจหรือกระทำความผิดทางอาญา จะไม่ถือเป็นอุบัติเหตุจากการทำงาน

ด้วยการเจ็บป่วยเพิ่มเติมเกิดขึ้นขณะเข้ารับการรักษาหลังจากประสบอุบัติเหตุจากการทำงานหากเป็นเช่นนั้น ก็มักจะมีคำถามว่าโรคนี้จัดว่าเป็นอุบัติเหตุจากการทำงานได้หรือไม่

ศาลฎีกากล่าวว่า “หากคนงานประสบอุบัติเหตุจากการทำงานและพัฒนาโรคใหม่ในขณะที่ได้รับการรักษา จะต้องพิสูจน์ว่ามีความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างโรคที่เพิ่มขึ้นกับการบาดเจ็บหรือโรคเดิม” มันถูกปกครอง

(ศาลฎีกา, 1991. 11. 12. คำตัดสิน 91nu5624)

ดังผู้ถามกล่าวว่าหากอุบัติเหตุเกี่ยวกับการทำงานเกิดขึ้นเนื่องจากเจตนาของนายจ้างหรือความประมาทเลินเล่อ ลูกจ้างอาจยื่นคำร้องเรียกค่าเสียหายต่อนายจ้างได้คุณสามารถทำมันได้

อย่างไรก็ตามคนงานจะต้องพิสูจน์โดยตรงถึงความตั้งใจหรือความประมาทเลินเล่อของนายจ้างหากได้รับค่าชดเชย คนงานจะไม่ได้รับผลประโยชน์จากการประกันเท่ากับจำนวนเงินหรือของมีค่าที่ได้รับค่าชดเชย

พระราชบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมเป็นการประกันภัยที่ดำเนินการโดยหน่วยงานบริการค่าชดเชยและสวัสดิการแรงงานของเกาหลี โปรดทราบว่าหากคนงานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์จากการประกัน ผู้ประกันตนจะได้รับการยกเว้นจากความรับผิดสำหรับการชดเชยอุบัติเหตุด้วยเหตุผลเดียวกัน

หากจำเป็นต้องมีการดำเนินการทางกฎหมาย เราขอแนะนำให้คุณตอบสนองต่อคดีนี้โดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

พื้นหลัง

จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดี AI · IT
เฉพาะของ Daeryun
สมาชิกหลัก
กว่า 240 คน
จัดการคดี
1,200+ คดีต่อเดือน

* อ้างอิงการออกใบรับรองผ่านสภาทนายความ เดือนมกราคม ปี 2026

*เป็นไปตามระเบียบการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 วรรค 1

อุบัติภัยร้ายแรงทนายความ
การจองนัดปรึกษากฎหมาย

การปรึกษาทั้งหมดดำเนินการโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญหลังจากตรวจสอบคดีแล้ว ดำเนินการในรูปแบบการนัดหมายล่วงหน้าเพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างมืออาชีพเราขอแนะนำให้ท่านนัดหมายการปรึกษาแต่เนิ่นๆ และขอความกรุณารักษาเวลาที่นัดหมายไว้ เราจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อมอบการปรึกษาที่ท่านพึงพอใจ

ปรึกษา
ทางโทรศัพท์ 1800-7905

พร้อมรับการนัดปรึกษา
ตลอด 24 ชั่วโมง ทุกวัน

การจองปรึกษาทางโทรศัพท์

ปรึกษาทาง
KakaoTalk

ช่อง KakaoTalk

ทนายความสำนักงานกฎหมาย Daeryun

การจองปรึกษาทาง KakaoTalk

ปรึกษา
ออนไลน์

เรามอบบริการทางกฎหมาย
ที่เหมาะกับท่านโดยเฉพาะ

การจองปรึกษาออนไลน์
เมนูด่วน

KakaoTalk