ไปยังการค้นหาแบบรวม

ข้อตกลงและคดี

การประกันการจ้างงาน
การประกันการจ้างงานการชนะคดี

[กรณีดำเนินงานของทนายความในเมืองอึยจองบู] ชนะคดีปกครองเกี่ยวกับการประกันการจ้างงานโดยได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมาย

ผู้ขอรับบริการซึ่งมาพบทนายความในเมืองอึยจองบูได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายจาก Daeryun ในคดีปกครองเกี่ยวกับการประกันการจ้างงาน และชนะคดี

1. ผู้ขอรับบริการซึ่งมาพบทนายความในเมืองอึยจองบู

ผู้ขอรับบริการซึ่งมาพบทนายความในเมืองอึยจองบูประสงค์จะยื่นคดีต่อหน่วยงานที่มีคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงานของตน เพื่อขอให้เพิกถอนคำสั่งดังกล่าว

ข้อเท็จจริงของคดีที่ทนายความในเมืองอึยจองบูตรวจสอบ

ผู้ขอรับบริการในคดีนี้ซึ่งมาพบทนายความในเมืองอึยจองบูได้ทำงานในบริษัทที่สามีบริหารและได้รับสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงาน

อย่างไรก็ตาม หน่วยงานที่รับผิดชอบพิจารณาสถานะการประกันการจ้างงานได้เพิกถอนสถานะผู้ประกันตนของผู้ขอรับบริการ

หน่วยงานให้เหตุผลว่าไม่อาจรับรองให้เป็นลูกจ้างได้ เนื่องจากผู้ขอรับบริการเป็นคู่สมรสซึ่งเป็นญาติที่อาศัยอยู่ร่วมกับเจ้าของกิจการ

ผู้ขอรับบริการจึงมาที่ Daeryun เพื่อขอความช่วยเหลือจากทนายความในเมืองอึยจองบูในการยื่นคดีขอให้เพิกถอนคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงาน

กฎหมายเกี่ยวกับคดีที่ทนายความในเมืองอึยจองบูอธิบาย

■ กฎหมายเกี่ยวกับคดีที่ทนายความในเมืองอึยจองบูอธิบาย

▶ รัฐบัญญัติประกันการจ้างงานของสาธารณรัฐเกาหลี

มาตรา 2 (บทนิยาม)

คำศัพท์ที่ใช้ในรัฐบัญญัตินี้มีความหมายดังต่อไปนี้

1. “ผู้ประกันตน” หมายถึงบุคคลตามข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้

ก. 「รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการจัดเก็บเบี้ยประกันการจ้างงานและการประกันเงินทดแทนกรณีอุบัติเหตุจากการทำงาน เป็นต้น」 (ต่อไปนี้เรียกว่า “รัฐบัญญัติการจัดเก็บเบี้ยประกันการจ้างงานและอุบัติเหตุจากการทำงาน”) มาตรา 5 วรรค 1ㆍวรรค 2, มาตรา 6 วรรค 1, มาตรา 8 วรรค 1ㆍวรรค 2, มาตรา 48-2 วรรค 1 และ มาตรา 48-3 วรรค 1 ได้แก่ ลูกจ้าง ศิลปิน หรือผู้ให้บริการแรงงานซึ่งเข้าร่วมการประกันหรือถือว่าได้เข้าร่วมการประกันตามบทบัญญัติดังกล่าว

ข. รัฐบัญญัติการจัดเก็บเบี้ยประกันการจ้างงานและอุบัติเหตุจากการทำงาน มาตรา 49-2 วรรค 1ㆍวรรค 2 ได้แก่ ผู้ประกอบอาชีพอิสระซึ่งเข้าร่วมการประกันการจ้างงานหรือถือว่าได้เข้าร่วมการประกันตามบทบัญญัติดังกล่าว (ต่อไปนี้เรียกว่า “ผู้ประกอบอาชีพอิสระซึ่งเป็นผู้ประกันตน”)

▶ รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการจัดเก็บเบี้ยประกันการจ้างงานและการประกันเงินทดแทนกรณีอุบัติเหตุจากการทำงาน เป็นต้น

มาตรา 5 (ผู้เข้าร่วมการประกัน)

① 「รัฐบัญญัติประกันการจ้างงานของสาธารณรัฐเกาหลี」 นายจ้างและลูกจ้างของกิจการที่อยู่ภายใต้บังคับของรัฐบัญญัติดังกล่าว (ยกเว้นลูกจ้างที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับตาม「รัฐบัญญัติประกันการจ้างงานของสาธารณรัฐเกาหลี」 มาตรา 10 และ มาตรา 10-2 ทั้งนี้ ให้ใช้ความหมายเดียวกันในมาตรานี้) ย่อมเป็นผู้เข้าร่วมการประกันการจ้างงานตาม「รัฐบัญญัติประกันการจ้างงานของสาธารณรัฐเกาหลี」 (ต่อไปนี้เรียกว่า “การประกันการจ้างงาน”)

② 「รัฐบัญญัติประกันการจ้างงานของสาธารณรัฐเกาหลี」 มาตรา 8 หากนายจ้างของกิจการที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับตามบทบัญญัติข้อยกเว้นของรัฐบัญญัติฉบับเดียวกันได้รับความยินยอมจากลูกจ้างเกินกึ่งหนึ่งและได้รับอนุมัติจากองค์การ นายจ้างและลูกจ้างของกิจการนั้นสามารถเข้าร่วมการประกันการจ้างงานได้

มาตรา 6 (การถือว่าได้เข้าร่วมการประกัน)

① มาตรา 5 วรรค 1 หากกิจการที่นายจ้างและลูกจ้างเป็นผู้เข้าร่วมการประกันการจ้างงานโดยอัตโนมัติตามบทบัญญัติดังกล่าว กลายเป็นกิจการที่ไม่อยู่ภายใต้บังคับตามข้อยกเว้นของ「รัฐบัญญัติประกันการจ้างงานของสาธารณรัฐเกาหลี」 มาตรา 8 เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงขนาดของกิจการหรือเหตุอื่น ให้ถือว่านายจ้างและลูกจ้างดังกล่าวเข้าร่วมการประกันการจ้างงานตั้งแต่วันนั้นตามมาตรา 5 วรรค 2

มาตรา 8 (การบังคับใช้รวมต่อกิจการ)

① มาตรา 5 วรรค 1 หรือ มาตราเดียวกัน วรรค 3 หากกิจการแต่ละแห่งของนายจ้างซึ่งเป็นผู้เข้าร่วมการประกันโดยอัตโนมัติตามบทบัญญัติดังกล่าวมีคุณสมบัติตามข้อต่อไปนี้ ให้ถือว่ากิจการทั้งหมดเป็นกิจการเดียวกันเมื่อบังคับใช้รัฐบัญญัตินี้

1. นายจ้างเป็นบุคคลเดียวกัน

2. กิจการแต่ละแห่งมีกำหนดระยะเวลา

2. ความช่วยเหลือของทนายความในเมืองอึยจองบูเพื่อดำเนินคดี

ทนายความในเมืองอึยจองบูให้ความช่วยเหลือในกระบวนการทั้งหมดของคดีขอให้เพิกถอนคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงาน เพื่อให้ผู้ขอรับบริการได้รับสถานะดังกล่าวกลับคืนมา

ทนายความในเมืองอึยจองบูโต้แย้งว่าคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนของผู้ขอรับบริการไม่ชอบด้วยกฎหมายและไม่เป็นธรรม

ทนายความในเมืองอึยจองบูโต้แย้งว่าคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงานของผู้ขอรับบริการไม่ชอบด้วยกฎหมายและไม่เป็นธรรม

หน่วยงานที่ออกคำสั่งเพิกถอนแก่ผู้ขอรับบริการไม่เห็นว่าผู้ขอรับบริการเป็นลูกจ้างซึ่งทำงานภายใต้ความสัมพันธ์ในลักษณะบังคับบัญชาเพื่อรับค่าจ้าง

หน่วยงานดังกล่าวเห็นว่าผู้ขอรับบริการเป็นผู้ประกอบกิจการร่วมซึ่งบริหารสถานประกอบการของสามีร่วมกันในฐานะคู่สมรส

หน่วยงานให้เหตุผลว่าเป็นการยากที่จะตรวจสอบสภาพการทำงานในกรณีที่ญาติซึ่งอาศัยอยู่ร่วมกันและลูกจ้างทั่วไปทำงานอยู่ในสถานประกอบการเดียวกัน

ทนายความในเมืองอึยจองบูของ Daeryun ได้ยื่นพยานหลักฐานเพื่อโต้แย้งข้ออ้างของหน่วยงาน และยืนยันว่าคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนไม่ชอบด้วยกฎหมายและไม่เป็นธรรม

ทนายความในเมืองอึยจองบูยืนยันว่าผู้ขอรับบริการเป็นลูกจ้างที่มีสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงาน

ทนายความในเมืองอึยจองบูยืนยันว่าผู้ขอรับบริการเป็นลูกจ้างที่มีสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงาน

ผู้ขอรับบริการได้จัดทำสัญญาจ้างแรงงานเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่นในบริษัทของสามี และทำงานโดยได้รับค่าจ้างตามสัญญาดังกล่าว

ผู้ขอรับบริการชี้แจงว่า นอกจากจะชำระภาษีเงินได้จากการจ้างแรงงานแล้ว ยังได้เข้าร่วมการประกันสังคมประเภทอื่นและมีสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงานซึ่งลูกจ้างต้องรับผิดชอบมาเป็นเวลานาน

3. ทนายความในเมืองอึยจองบูได้รับคำพิพากษาให้เพิกถอนคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงาน

ด้วยความช่วยเหลือของทนายความในเมืองอึยจองบู ผู้ขอรับบริการชนะคดีขอให้เพิกถอนคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงาน และได้รับสถานะผู้ประกันตนกลับคืนมา

คำพิพากษาเพิกถอนคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนด้วยความช่วยเหลือของทนายความในเมืองอึยจองบู

ผู้ขอรับบริการในคดีนี้ซึ่งมาพบทนายความในเมืองอึยจองบูได้รับคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงานจากหน่วยงานที่รับผิดชอบ

เนื่องจากผู้ขอรับบริการทำงานในบริษัทของสามีและมีสถานะผู้ประกันตนมาเป็นเวลานาน จึงไม่อาจยอมรับคำสั่งเพิกถอนที่เกิดขึ้นอย่างกะทันหันได้

ผู้ขอรับบริการจึงมาที่ Daeryun และยื่นคดีขอให้เพิกถอนคำสั่งเพิกถอนสถานะผู้ประกันตนในระบบประกันการจ้างงานโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความในเมืองอึยจองบู

ศาลมีคำพิพากษารับฟังข้อต่อสู้ของทนายความในเมืองอึยจองบูและให้เพิกถอนคำสั่งดังกล่าว

ผู้ที่ประสบสถานการณ์คล้ายกับกรณีข้างต้นสามารถขอคำปรึกษาจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

[의정부변호사 성공사례] 고용보험 관련 행정소송 조력 결과 승소

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประกันการจ้างงาน : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่

ปรึกษา
ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ ช็อง ชานอู

ช็อง ชานอู

T. 070-5221-2387

ประสบการณ์เป็นกรรมการคณะกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์ทางปกครอง กรุงโซล

ทนายความ พัก ฮันจิน

พัก ฮันจิน

T. 070-5221-2805

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายปกครอง

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

การวิเคราะห์คดี / ข่าวสารที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ก่อนหน้า

[การต่อสู้คดีความผิดฐานทำให้เสียทรัพย์เพื่อขอให้ลงโทษปรับ] กรณีถูกกล่าวหาหลายข้อหา รวมถึงการทำให้ได้รับอันตรายแก่กายและการไม่ยอมออกจากสถานที่ตามคำขอ แต่ศาลลงโทษปรับในระดับไม่สูง

ถัดไป

[กรณีชนะคดีเรียกร้องค่าอุปการะเลี้ยงดูบุตรโดยทนายความเชจู] ได้รับความช่วยเหลือจากทนายความเชจูจนลดค่าอุปการะเลี้ยงดูบุตรที่อีกฝ่ายเรียกร้องได้

ดูรายการ
เมนูด่วน

แชท