ไปยังการค้นหาแบบรวม

ข้อตกลงและคดี

การชดใช้ค่าเสียหาย (อุบัติเหตุจากการทำงาน)
การชดใช้ค่าเสียหาย (อุบัติเหตุจากการทำงาน)การชนะคดี

ความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน | เรียกร้องค่าเสียหาย 90 ล้านวอนเกาหลีใต้จากอุบัติเหตุในการทำงาน

ผู้ว่าจ้างซึ่งมาพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนได้รับบาดเจ็บสาหัสระหว่างปฏิบัติงาน จึงขอความช่วยเหลือจากทนายความประจำสำนักงานแทจอนเพื่อเรียกร้องค่าเสียหายจากจำเลย

1. ผู้ว่าจ้างที่มาพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน
คลิกภาพด้านบนเพื่อดูคำอธิบายเกี่ยวกับอุบัติเหตุจากการทำงาน

ผู้ว่าจ้างซึ่งมาพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนได้ปรึกษาทนายความประจำสำนักงานแทจอน เพื่อยื่นคดีเรียกร้องค่าเสียหายต่อบริษัทจำเลยโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความ

เหตุที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน

ผู้ว่าจ้างในคดีนี้ทำงานเป็นพนักงานรักษาความสะอาดให้แก่บริษัทจำเลย

วันหนึ่งขณะฝนตก ผู้ว่าจ้างปฏิบัติงานตามปกติแต่ลื่นตกจากที่สูงและได้รับบาดเจ็บรุนแรง

ผู้ว่าจ้างตกจากความสูงประมาณ 2.5 เมตร ทำให้ได้รับบาดเจ็บสาหัส เช่น แขนขาทั้งสี่เป็นอัมพาตและมีเลือดออกในสมอง

บริษัทมีหน้าที่ดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในสถานที่ซึ่งคาดหมายได้ว่าอาจเกิดอันตรายระหว่างการปฏิบัติงาน

จำเลยละเลยหน้าที่ดังกล่าว เป็นเหตุให้ผู้ว่าจ้างได้รับบาดเจ็บสาหัส

ผู้ว่าจ้างจึงขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน เพื่อยื่นคดีเรียกร้องค่าเสียหายจาก 🔗อุบัติเหตุจากการทำงานโดยมีทนายความให้ความช่วยเหลือ

2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนอธิบาย

ผู้ประกอบกิจการต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อคุ้มครองมิให้ชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพของลูกจ้างได้รับอันตราย

นอกจากนี้ นายจ้างยังมีหน้าที่ดำเนินมาตรการเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในสถานที่ซึ่งคาดหมายได้ว่าอาจเกิดอันตรายขณะลูกจ้างปฏิบัติงาน

มาตรา 38 (มาตรการด้านความปลอดภัย) แห่งรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี

① นายจ้างต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานอันเกิดจากอันตรายข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้

1. อันตรายจากเครื่องจักร เครื่องมือ หรืออุปกรณ์อื่น

2. อันตรายจากวัตถุระเบิด วัตถุไวไฟ วัตถุติดไฟ หรือวัตถุอื่นในลักษณะเดียวกัน

3. อันตรายจากไฟฟ้า ความร้อน หรือพลังงานอื่น

มาตรา 167 (บทกำหนดโทษ)

① ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา 38 วรรค 1 ถึงวรรค 3 (รวมถึงกรณีที่ให้นำมาใช้โดยอนุโลมตามมาตรา 166-2) มาตรา 39 วรรค 1 (รวมถึงกรณีที่ให้นำมาใช้โดยอนุโลมตามมาตรา 166-2) หรือมาตรา 63 (รวมถึงกรณีที่ให้นำมาใช้โดยอนุโลมตามมาตรา 166-2) และเป็นเหตุให้ลูกจ้างถึงแก่ความตาย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 7 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 100 ล้านวอนเกาหลีใต้

3. การให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนได้ยื่นพยานหลักฐานและจัดทำแนวทางดำเนินคดี เพื่อแสดงว่าบริษัทจำเลยมีความรับผิดในการชดใช้ค่าเสียหาย

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าจำเลยต้องรับผิดชอบต่อการเกิดอุบัติเหตุ

ผู้ว่าจ้างเสียการทรงตัวและตกลงสู่พื้นขณะปฏิบัติงานในพื้นที่แคบด้วยท่าทางที่ไม่มั่นคง

ทนายความย้ำว่า จำเลยควรติดตั้งแท่นทำงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานด้วยท่าทางที่มั่นคง แต่ไม่ได้ดำเนินมาตรการใดจนเกิดอุบัติเหตุดังกล่าว จำเลยจึงต้องรับผิดชอบต่อการเกิดอุบัติเหตุ

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าผู้ว่าจ้างได้รับบาดเจ็บสาหัส

ผู้ว่าจ้างลื่นขณะปฏิบัติงานบนที่สูงและได้รับบาดเจ็บรุนแรง

ทนายความย้ำว่า ผู้ว่าจ้างตกจากความสูงประมาณ 2.5 เมตรและได้รับบาดเจ็บสาหัส เช่น แขนขาทั้งสี่เป็นอัมพาตและมีเลือดออกในสมอง จนต้องใช้เครื่องช่วยหายใจอย่างต่อเนื่องและไม่สามารถดำเนินชีวิตประจำวันได้

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าผู้ว่าจ้างสูญเสียความสามารถในการทำงาน

ก่อนเกิดเหตุ ผู้ว่าจ้างเป็นลูกจ้างที่มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง

อย่างไรก็ตาม อุบัติเหตุดังกล่าวทำให้ผู้ว่าจ้างต้องเผชิญกับความทุกข์ทรมานทางจิตใจอย่างหนักและได้รับบาดเจ็บสาหัสทางร่างกายจนสูญเสียความสามารถในการทำงานโดยสิ้นเชิง ทนายความจึงย้ำว่าบริษัทจำเลยมีหน้าที่ชำระค่าเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง

4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อโต้แย้งของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน

ศาลยอมรับข้อโต้แย้งของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน และมีคำพิพากษาให้ ชำระค่าเสียหายแก่โจทก์ทั้งหลายรวม 90 ล้านวอนเกาหลีใต้

กรณีที่ต้องการความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน

คดีข้างต้นเป็นกรณีที่ผู้ว่าจ้างได้รับค่าเสียหายตามคำเรียกร้องโดยมีทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานให้ความช่วยเหลือ


ข้อพิพาทด้านแรงงานมีลักษณะเฉพาะและความซับซ้อนแตกต่างจากคดีแพ่งและคดีอาญาทั่วไป

สำนักงานกฎหมาย Daeryun พิจารณาแนวทางดำเนินคดีที่เหมาะสมตามประเด็นของแต่ละกรณีโดยอาศัยประสบการณ์ในการปฏิบัติงานและความรู้ทางกฎหมาย

นอกจากนี้ ยังให้ความช่วยเหลือผู้ว่าจ้างเพื่อสนับสนุนการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่มั่นคง

หากอยู่ในสถานการณ์เช่นเดียวกับคดีนี้และต้องการความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน สามารถติดต่อสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

대전산재변호사 조력 | 산업재해 의뢰인, 대전산재변호사 조력으로 총 9000만 원 손해배상금 청구

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การชดใช้ค่าเสียหาย (อุบัติเหตุจากการทำงาน) : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่

ปรึกษา
ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ โค บย็องจุน

โค บย็องจุน

T. 070-5221-2805

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ทนายความ ช็อง ชานอู

ช็อง ชานอู

T. 070-5221-2387

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ทนายความ ช็อน ฮโยช็อล

ช็อน ฮโยช็อล

T. 070-5221-2387

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

ก่อนหน้า

แนะนำทนายความกวางจู | ลูกความที่ได้รับการแนะนำทนายความกวางจู ประสบความสำเร็จในการรักษาคำพิพากษาพ้นผิดในชั้นอุทธรณ์คดีเสพกัญชา

ถัดไป

ทนายความในชางวอน | ให้การแก้ต่างแก่ลูกความซึ่งทำให้เสียทรัพย์ 5 ครั้ง ศาลพิพากษาลงโทษปรับในระดับไม่สูง

ดูรายการ
เมนูด่วน

แชท