สารบัญ
- 1. ผู้ว่าจ้างที่มาพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน
- - เหตุที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน
- 2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนอธิบาย
- 3. การให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน
- - ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าจำเลยต้องรับผิดชอบต่อการเกิดอุบัติเหตุ
- - ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าผู้ว่าจ้างได้รับบาดเจ็บสาหัส
- - ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าผู้ว่าจ้างสูญเสียความสามารถในการทำงาน
- 4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อโต้แย้งของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน
- - กรณีที่ต้องการความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน
1. ผู้ว่าจ้างที่มาพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน
ผู้ว่าจ้างซึ่งมาพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนได้ปรึกษาทนายความประจำสำนักงานแทจอน เพื่อยื่นคดีเรียกร้องค่าเสียหายต่อบริษัทจำเลยโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความ
เหตุที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน
ผู้ว่าจ้างในคดีนี้ทำงานเป็นพนักงานรักษาความสะอาดให้แก่บริษัทจำเลย
วันหนึ่งขณะฝนตก ผู้ว่าจ้างปฏิบัติงานตามปกติแต่ลื่นตกจากที่สูงและได้รับบาดเจ็บรุนแรง
ผู้ว่าจ้างตกจากความสูงประมาณ 2.5 เมตร ทำให้ได้รับบาดเจ็บสาหัส เช่น แขนขาทั้งสี่เป็นอัมพาตและมีเลือดออกในสมอง
บริษัทมีหน้าที่ดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในสถานที่ซึ่งคาดหมายได้ว่าอาจเกิดอันตรายระหว่างการปฏิบัติงาน
จำเลยละเลยหน้าที่ดังกล่าว เป็นเหตุให้ผู้ว่าจ้างได้รับบาดเจ็บสาหัส
ผู้ว่าจ้างจึงขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน เพื่อยื่นคดีเรียกร้องค่าเสียหายจาก 🔗อุบัติเหตุจากการทำงานโดยมีทนายความให้ความช่วยเหลือ
2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนอธิบาย
ผู้ประกอบกิจการต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อคุ้มครองมิให้ชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพของลูกจ้างได้รับอันตราย
นอกจากนี้ นายจ้างยังมีหน้าที่ดำเนินมาตรการเพื่อป้องกันอุบัติเหตุในสถานที่ซึ่งคาดหมายได้ว่าอาจเกิดอันตรายขณะลูกจ้างปฏิบัติงาน
มาตรา 38 (มาตรการด้านความปลอดภัย) แห่งรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี
① นายจ้างต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานอันเกิดจากอันตรายข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้
1. อันตรายจากเครื่องจักร เครื่องมือ หรืออุปกรณ์อื่น
2. อันตรายจากวัตถุระเบิด วัตถุไวไฟ วัตถุติดไฟ หรือวัตถุอื่นในลักษณะเดียวกัน
3. อันตรายจากไฟฟ้า ความร้อน หรือพลังงานอื่น
มาตรา 167 (บทกำหนดโทษ)
① ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา 38 วรรค 1 ถึงวรรค 3 (รวมถึงกรณีที่ให้นำมาใช้โดยอนุโลมตามมาตรา 166-2) มาตรา 39 วรรค 1 (รวมถึงกรณีที่ให้นำมาใช้โดยอนุโลมตามมาตรา 166-2) หรือมาตรา 63 (รวมถึงกรณีที่ให้นำมาใช้โดยอนุโลมตามมาตรา 166-2) และเป็นเหตุให้ลูกจ้างถึงแก่ความตาย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 7 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 100 ล้านวอนเกาหลีใต้
3. การให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน
ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอนได้ยื่นพยานหลักฐานและจัดทำแนวทางดำเนินคดี เพื่อแสดงว่าบริษัทจำเลยมีความรับผิดในการชดใช้ค่าเสียหาย
ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าจำเลยต้องรับผิดชอบต่อการเกิดอุบัติเหตุ
ผู้ว่าจ้างเสียการทรงตัวและตกลงสู่พื้นขณะปฏิบัติงานในพื้นที่แคบด้วยท่าทางที่ไม่มั่นคง
ทนายความย้ำว่า จำเลยควรติดตั้งแท่นทำงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานด้วยท่าทางที่มั่นคง แต่ไม่ได้ดำเนินมาตรการใดจนเกิดอุบัติเหตุดังกล่าว จำเลยจึงต้องรับผิดชอบต่อการเกิดอุบัติเหตุ
ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าผู้ว่าจ้างได้รับบาดเจ็บสาหัส
ผู้ว่าจ้างลื่นขณะปฏิบัติงานบนที่สูงและได้รับบาดเจ็บรุนแรง
ทนายความย้ำว่า ผู้ว่าจ้างตกจากความสูงประมาณ 2.5 เมตรและได้รับบาดเจ็บสาหัส เช่น แขนขาทั้งสี่เป็นอัมพาตและมีเลือดออกในสมอง จนต้องใช้เครื่องช่วยหายใจอย่างต่อเนื่องและไม่สามารถดำเนินชีวิตประจำวันได้
ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่าผู้ว่าจ้างสูญเสียความสามารถในการทำงาน
ก่อนเกิดเหตุ ผู้ว่าจ้างเป็นลูกจ้างที่มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
อย่างไรก็ตาม อุบัติเหตุดังกล่าวทำให้ผู้ว่าจ้างต้องเผชิญกับความทุกข์ทรมานทางจิตใจอย่างหนักและได้รับบาดเจ็บสาหัสทางร่างกายจนสูญเสียความสามารถในการทำงานโดยสิ้นเชิง ทนายความจึงย้ำว่าบริษัทจำเลยมีหน้าที่ชำระค่าเสียหายแก่ผู้ว่าจ้าง
4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อโต้แย้งของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน
ศาลยอมรับข้อโต้แย้งของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในแทจอน และมีคำพิพากษาให้ ชำระค่าเสียหายแก่โจทก์ทั้งหลายรวม 90 ล้านวอนเกาหลีใต้
กรณีที่ต้องการความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน
คดีข้างต้นเป็นกรณีที่ผู้ว่าจ้างได้รับค่าเสียหายตามคำเรียกร้องโดยมีทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานให้ความช่วยเหลือ
ข้อพิพาทด้านแรงงานมีลักษณะเฉพาะและความซับซ้อนแตกต่างจากคดีแพ่งและคดีอาญาทั่วไป
สำนักงานกฎหมาย Daeryun พิจารณาแนวทางดำเนินคดีที่เหมาะสมตามประเด็นของแต่ละกรณีโดยอาศัยประสบการณ์ในการปฏิบัติงานและความรู้ทางกฎหมาย
นอกจากนี้ ยังให้ความช่วยเหลือผู้ว่าจ้างเพื่อสนับสนุนการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่มั่นคง
หากอยู่ในสถานการณ์เช่นเดียวกับคดีนี้และต้องการความช่วยเหลือจากทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน สามารถติดต่อสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
