ไปยังการค้นหาแบบรวม

ข้อตกลงและคดี

การชดใช้ค่าเสียหาย (อุบัติเหตุจากการทำงาน)
การชดใช้ค่าเสียหาย (อุบัติเหตุจากการทำงาน)การชนะคดี

ตัวอย่างการให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซาน | ชนะคดีอุบัติเหตุจากการทำงานด้วยความช่วยเหลือของทนายความในอุลซาน

ลูกความได้เข้าพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซาน เนื่องจากจำเป็นต้องดำเนินคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุจากการทำงาน โดยได้พบทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอุบัติเหตุจากการทำงานประจำสำนักงานสาขาอุลซาน ซึ่งเคยรับว่าความคดีประเภทนี้หลายคดี

1. เหตุที่เข้าพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซาน

ลูกความได้เข้าพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซาน หลังได้รับบาดเจ็บสาหัสจากอุบัติเหตุระหว่างทำงานในบริษัท และประสงค์จะดำเนินคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุจากการทำงานต่อบริษัท

ข้อเท็จจริงแวดล้อมของคดีที่ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานรวบรวม

ลูกความซึ่งเข้าพบทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานได้รับบาดเจ็บสาหัสจากอุบัติเหตุขณะทำงานในฝ่ายผลิตของบริษัทผู้ผลิต และประสงค์จะดำเนินคดีเรียกค่าเสียหายต่อบริษัท

เมื่อเริ่มเข้าทำงาน ลูกความได้รับมอบหมายงานที่ค่อนข้างไม่ซับซ้อน เช่น งานบรรจุหีบห่อ และปฏิบัติงานอย่างขยันขันแข็ง

ต่อมาลูกความได้รับแจ้งอย่างกะทันหันให้เปลี่ยนไปทำงานควบคุมเครื่องจักรโดยไม่ได้รับการอบรมล่วงหน้า และระหว่างปฏิบัติงาน เครื่องจักรขัดข้องจนทำให้ข้อมือหัก

ลูกความมีแผลเป็นขนาดใหญ่จากการผ่าตัดข้อมือและต้องสูญเสียงานที่เคยทำ จึงตัดสินใจดำเนินคดีเรียกค่าเสียหายต่อบริษัท

กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งอธิบายโดยทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงาน

■ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีอุบัติเหตุจากการทำงานซึ่งอธิบายโดยทนายความ

▶ รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 29 (การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแก่ลูกจ้าง)
③ เมื่อนายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงานที่เป็นอันตรายหรือมีความเสี่ยง หรือเปลี่ยนเนื้อหางานของลูกจ้างให้เป็นงานดังกล่าว นายจ้างต้องจัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่จำเป็นสำหรับงานที่เป็นอันตรายหรือมีความเสี่ยงเพิ่มเติมจากการฝึกอบรมตามวรรค 2 ตามที่กำหนดไว้ในกฎกระทรวงของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานแห่งสาธารณรัฐเกาหลี


▶ รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 38 (มาตรการด้านความปลอดภัย)
① นายจ้างต้องดำเนินมาตรการที่จำเป็นเพื่อป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานซึ่งเกิดจากอันตรายตามข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้
1. อันตรายจากเครื่องจักรㆍอุปกรณ์ หรือเครื่องมืออื่น


▶ รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 103 (การบริหารจัดการข้อมูลด้านความปลอดภัยเกี่ยวกับเครื่องจักรที่เป็นอันตรายหรือมีความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ)
① รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีอาจบริหารจัดการข้อมูลด้านความปลอดภัยอย่างเป็นระบบ รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องจักรที่เป็นอันตรายหรือมีความเสี่ยงซึ่งสถานประกอบการครอบครองและประวัติการตรวจสอบความปลอดภัย และอาจให้ข้อมูลดังกล่าวแก่หน่วยงานรับรองความปลอดภัยหรือหน่วยงานตรวจสอบความปลอดภัย


▶ รัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 104 (หลักเกณฑ์การจำแนกปัจจัยที่เป็นอันตราย)
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีต้องกำหนดหลักเกณฑ์การจำแนกระดับอันตรายและความเสี่ยงของสารเคมีและปัจจัยทางกายภาพ เป็นต้น ซึ่งก่อให้เกิดความผิดปกติต่อสุขภาพของลูกจ้าง (ต่อไปนี้เรียกว่า “ปัจจัยที่เป็นอันตราย”) ตามที่กำหนดไว้ในกฎกระทรวงของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานแห่งสาธารณรัฐเกาหลี

2. การให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซานเพื่อให้ชนะคดี

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซานได้จัดตั้งคณะทำงานซึ่งประกอบด้วยทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอุบัติเหตุจากการทำงานประจำอุลซานที่เคยรับว่าความคดีประเภทนี้หลายคดี เพื่อดำเนินคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุจากการทำงาน

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่า บริษัทไม่ได้จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันว่า บริษัทไม่ได้จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่จำเป็นในขณะรับลูกความเข้าทำงาน

นอกจากนี้ แม้ลูกความเคยทำงานที่ค่อนข้างปลอดภัย เช่น งานบรรจุหีบห่อ แต่เมื่อบริษัทโยกย้ายลูกความไปยังฝ่ายที่ต้องควบคุมเครื่องจักร บริษัทกลับไม่ได้จัดการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับงานดังกล่าวแต่อย่างใด

ทนายความในอุลซานชี้แจงว่า การที่บริษัทไม่ได้จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยทำให้ลูกความได้รับความเสียหายอย่างมาก

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันถึงความร้ายแรงของความเจ็บปวดทั้งทางร่างกายและจิตใจของลูกความ

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานชี้แจงถึงความร้ายแรงของความเจ็บปวดทั้งทางร่างกายและจิตใจที่ลูกความได้รับจากการกระทำอันขาดความรับผิดชอบของบริษัท

จากอุบัติเหตุครั้งนี้ ลูกความต้องเข้ารับการผ่าตัดและพักรักษาตัวในโรงพยาบาลหลายครั้งเป็นเวลานาน อีกทั้งยังได้รับบาดเจ็บถาวร

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานของ Daeryun ยืนยันว่า ลูกความได้รับความทุกข์ทรมานอย่างมาก เนื่องจากไม่สามารถหางานทำได้เป็นเวลานานหลังเกิดอุบัติเหตุและต้องใช้ชีวิตอยู่กับผลกระทบต่อเนื่องตลอดชีวิต

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานยืนยันถึงความจำเป็นในการจ่ายค่าเสียหายสำหรับความทุกข์ทรมานทางจิตใจ

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานเน้นย้ำว่า ลูกความเป็นผู้ปฏิบัติงานด้วยมือซึ่งต้องใช้มือและแขนในงานต่าง ๆ เช่น งานบรรจุหีบห่อ

ทนายความชี้แจงว่า อุบัติเหตุครั้งนี้ไม่เพียงทำให้ลูกความต้องสูญเสียงานที่ทำอยู่ แต่ยังทำให้เส้นทางอาชีพขาดช่วงและได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง

ทนายความในอุลซานจึงยืนยันว่า บริษัทมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าเสียหายสำหรับความทุกข์ทรมานทางจิตใจแก่ลูกความ เพื่อชดใช้ความเสียหายทางร่างกายและจิตใจในรูปตัวเงิน

3. ชนะคดีด้วยความช่วยเหลือของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซาน

ด้วยความช่วยเหลือของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซาน ลูกความจึงชนะคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุจากการทำงาน

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานช่วยดำเนินคดีเรียกค่าเสียหายจนชนะคดี

ลูกความซึ่งเข้าพบทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอุบัติเหตุจากการทำงานได้รับบาดเจ็บสาหัสจากการละเมิดอันขาดความรับผิดชอบของบริษัท และประสงค์จะดำเนินคดีเรียกค่าเสียหาย

ทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซานของ Daeryun จึงให้ความช่วยเหลือในกระบวนการดำเนินคดีโดยรวมแก่ลูกความ

ศาลรับฟังข้อโต้แย้งของทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซานของ Daeryun ส่งผลให้ลูกความชนะคดี

ผู้ที่ประสบปัญหาเกี่ยวกับคดีเรียกค่าเสียหายจากอุบัติเหตุจากการทำงานเช่นเดียวกับลูกความรายนี้ สามารถติดต่อทนายความคดีอุบัติเหตุจากการทำงานในอุลซานของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

울산산재변호사

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การชดใช้ค่าเสียหาย (อุบัติเหตุจากการทำงาน) : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่

ปรึกษา
ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ โค บย็องจุน

โค บย็องจุน

T. 070-5221-2805

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ทนายความ ชเว ยงฮวัน

ชเว ยงฮวัน

T. 070-5117-3709

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

ก่อนหน้า

[ความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาทหาร] ผู้ขอรับบริการในคดีทำร้ายร่างกายร่วมกันได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยอาศัยความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาทหาร

ถัดไป

[ทนายความด้านการหย่าในเขตคังนัมชนะคดี] รักษาหลักฐานการนอกใจของสามีไว้ได้ด้วยความช่วยเหลือจากทนายความด้านการหย่าในเขตคังนัม

ดูรายการ
เมนูด่วน

แชท