สารบัญ
- 1. เหตุที่ลูกความมาพบทนายความคดีอาญาซุนชอน

- - ลูกความที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาซุนชอน
- - บทกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งทนายความคดีอาญาซุนชอนอธิบาย
- 2. แนวทางการให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอาญาซุนชอน

- - แนวทางที่ 1 ของทนายความคดีอาญาซุนชอน | ความพยายามงดดื่มสุรา
- - แนวทางที่ 2 ของทนายความคดีอาญาซุนชอน | หนังสือร้องขอความเมตตาจากครอบครัว
- 3. ผลจากความช่วยเหลือของทนายความคดีอาญาซุนชอน, “โทษปรับ”

1. เหตุที่ลูกความมาพบทนายความคดีอาญาซุนชอน
ลูกความที่มาพบทนายความคดีอาญาซุนชอนพัวพันในคดีอาญาจากข้อกล่าวหาว่าทำร้ายร่างกายเจ้าหน้าที่ตำรวจที่มาระงับเหตุจนขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ และได้ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาซุนชอน
ลูกความที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาซุนชอน
ต่อไปนี้เป็นเรื่องราวของลูกความที่ขอความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาซุนชอน
ในวันเกิดเหตุ ลูกความดื่มสุรากับหญิงที่อยู่กินด้วยกัน ก่อนจะมีปากเสียงกันเล็กน้อยด้วยเรื่องที่ไม่สำคัญ
ต่อมาหญิงที่อยู่กินด้วยกันแจ้งตำรวจเกี่ยวกับลูกความ และเจ้าหน้าที่ตำรวจได้มาถึงสถานที่เกิดเหตุเพื่อตรวจสอบสถานการณ์
ตำรวจพยายามแยกลูกความออกจากหญิงที่อยู่กินด้วยกันเพื่อให้ทั้งสองฝ่ายสงบลง แต่ลูกความได้ทำร้ายเจ้าหน้าที่ตำรวจด้วยการชกบริเวณท้องประมาณ 2 ครั้ง
ด้วยเหตุนี้ ลูกความจึงถูกจับกุมในที่เกิดเหตุในข้อหาขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน และได้มอบหมายคดีให้ทนายความคดีอาญาประจำสำนักงานซุนชอนก่อนที่จะถูกลงโทษ
บทกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งทนายความคดีอาญาซุนชอนอธิบาย
หากถูกกล่าวหาว่าทำร้ายเจ้าพนักงานจนได้รับบาดเจ็บ อาจต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้
ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 260 (การทำร้ายร่างกายและการทำร้ายร่างกายบุพการี)
① ผู้ใดทำร้ายร่างกายผู้อื่น ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 2 ปี ปรับไม่เกิน 5 ล้านวอนเกาหลีใต้ กักขังระยะสั้น หรือปรับสถานเบาตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี
② ผู้ใดกระทำความผิดตามวรรค 1 ต่อบุพการีโดยตรงของตนหรือของคู่สมรส ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 7 ล้านวอนเกาหลีใต้
③ ความผิดตามวรรค 1 และวรรค 2 ไม่อาจฟ้องคดีโดยขัดต่อเจตนาที่ผู้เสียหายแสดงไว้อย่างชัดแจ้ง
ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 136 (การขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน)
① ผู้ใดทำร้ายร่างกายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานซึ่งกำลังปฏิบัติหน้าที่ ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้
② ผู้ใดทำร้ายร่างกายหรือข่มขู่เจ้าพนักงานโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบังคับหรือขัดขวางการกระทำตามหน้าที่ หรือเพื่อให้เจ้าพนักงานลาออกจากตำแหน่ง ต้องระวางโทษเช่นเดียวกับที่กำหนดไว้ในวรรคก่อน
2. แนวทางการให้ความช่วยเหลือของทนายความคดีอาญาซุนชอน
ทนายความคดีอาญาซุนชอนได้สอบถามลูกความโดยละเอียดเพื่อทำความเข้าใจเหตุการณ์ในคดีและรวบรวมพยานหลักฐาน
แนวทางที่ 1 ของทนายความคดีอาญาซุนชอน | ความพยายามงดดื่มสุรา
ภายหลังการกระทำในคดีนี้ ลูกความตระหนักถึงอันตรายและความร้ายแรงของการดื่มสุรา และได้งดดื่มสุรานับแต่นั้นมา
นอกจากนี้ ยังเน้นย้ำว่าลูกความเข้ารับการอบรมเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายและตั้งใจว่าจะไม่กระทำการอันฝ่าฝืนกฎหมายอีก
แนวทางที่ 2 ของทนายความคดีอาญาซุนชอน | หนังสือร้องขอความเมตตาจากครอบครัว
สมาชิกทุกคนในครอบครัวของลูกความให้คำมั่นว่าจะคอยแนะนำดูแลเพื่อไม่ให้ลูกความกระทำความผิดในลักษณะเดียวกันอีก
จึงได้เน้นย้ำว่าครอบครัวของลูกความจัดทำและยื่นหนังสือร้องขอความเมตตาเพื่อขอให้พิจารณาลดหย่อนแก่ลูกความ
3. ผลจากความช่วยเหลือของทนายความคดีอาญาซุนชอน, “โทษปรับ”
คณะผู้พิพากษารับฟังข้อโต้แย้งของทนายความคดีอาญาซุนชอนและพิพากษาลงโทษปรับลูกความ
กรณีพัวพันในคดีอาญา
คดีข้างต้นเป็นกรณีที่ลูกความซึ่งพัวพันในคดีอาญาจากข้อหา 🔗ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน ได้รับคำพิพากษาให้ลงโทษปรับโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความคดีอาญาซุนชอน
ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานอาจมีโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 10 ล้านวอนเกาหลีใต้ การได้รับความช่วยเหลือจากทนายความที่มีความรู้เกี่ยวกับคดีประเภทนี้จึงมีความสำคัญ
สำนักงานกฎหมาย Daeryun รวบรวมพยานหลักฐานที่เป็นกลางตั้งแต่ระยะแรกของคดี และกำหนดแนวทางให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของลูกความ
หากกำลังประสบปัญหาในสถานการณ์คล้ายกับคดีข้างต้น อาจพิจารณาขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับคดีจากทนายความคดีอาญาซุนชอน

เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง






