สารบัญ
- 1. ผู้ว่าจ้างตัดสินใจยื่นคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้

- 2. การดำเนินการเกี่ยวกับคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้

- - คดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ ข้อต่อสู้เกี่ยวกับเงื่อนไขพิเศษในหนังสือข้อตกลง
- - คดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ ข้อโต้แย้งว่าข้ออ้างของจำเลยไม่มีพยานหลักฐาน
- 3. ผลคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ ศาลมีคำสั่งให้ชำระเงินตามที่เรียกร้องเต็มจำนวน

1. ผู้ว่าจ้างตัดสินใจยื่นคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้

ผู้ว่าจ้างซึ่งตัดสินใจยื่นคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ยังไม่ได้รับเงินค่าก่อสร้างที่ชำระเกินคืน
ผู้ว่าจ้างทำสัญญาจ้างช่วงต่อกับจำเลย
เมื่อคำนวณค่าก่อสร้างตามอัตราความคืบหน้าของงานแล้ว พบว่าผู้ว่าจ้างซึ่งเป็นโจทก์ได้ชำระเงินล่วงหน้าแก่จำเลยเกินกว่าจำนวนที่ต้องชำระ
ผู้ว่าจ้างจึงขอให้จำเลยคืนค่าก่อสร้างที่ชำระเพิ่มประมาณ 100 ล้านวอนเกาหลีใต้ แต่จำเลยยังคงไม่ชำระเงิน
เนื่องจากค่าก่อสร้างดังกล่าวเป็นประโยชน์ที่จำเลยได้รับโดยไม่มีมูลตามกฎหมาย ผู้ว่าจ้างจึงตัดสินใจยื่นคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้
คดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้คืออะไร?
เงินที่ได้มาโดยมิชอบ (ลาภมิควรได้) หมายถึงประโยชน์ที่ได้รับด้วยวิธีการอันไม่ชอบซึ่งฝ่าฝืนกฎหมาย
หากบุคคลได้รับทรัพย์สินหรือแรงงานของผู้อื่นไม่ว่าด้วยเหตุใด แต่ไม่มีสิทธิตามกฎหมายที่จะได้รับประโยชน์นั้นและต้องคืนให้ ประโยชน์ดังกล่าวถือเป็นลาภมิควรได้ (ได้ประโยชน์โดยไม่มีมูลตามกฎหมาย)
ประมวลกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเกาหลีบัญญัติว่า บุคคลซึ่งได้รับประโยชน์จากทรัพย์สินหรือแรงงานของผู้อื่นโดยไม่มีมูลตามกฎหมาย และเป็นเหตุให้ผู้อื่นได้รับความเสียหาย ต้องคืนประโยชน์นั้น
2. การดำเนินการเกี่ยวกับคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้
🔗คดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ Daeryun ได้ตรวจสอบหนังสือข้อตกลงระหว่างผู้ว่าจ้างกับจำเลยโดยละเอียด และวางแนวทางสำหรับการเรียกร้องให้คืนเงิน
คดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ ข้อต่อสู้เกี่ยวกับเงื่อนไขพิเศษในหนังสือข้อตกลง
ในตอนแรกผู้ว่าจ้างรับจ้างช่วงงานก่อสร้างในคดีนี้จากบริษัทก่อสร้าง A โดยมีมูลค่าประมาณ 1,000 ล้านวอนเกาหลีใต้
ต่อมา ผู้ว่าจ้างและบริษัทก่อสร้าง A แก้ไขจำนวนเงินค่าก่อสร้างในสัญญารวม 3 ครั้ง เนื่องจากประเด็นต่าง ๆ เช่น ปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น
หลังจากทำสัญญาจ้างช่วงกับบริษัทก่อสร้าง A แล้ว ผู้ว่าจ้างได้ทำสัญญาจ้างช่วงต่อกับจำเลย
หนังสือข้อตกลงระหว่างผู้ว่าจ้างกับจำเลยระบุว่า จะชำระเงินตามความคืบหน้าของงานให้แก่จำเลยหลังจากหัก 10% เป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสำนักงานออกจากจำนวนเงินที่ได้รับภายหลังการออกใบแจ้งหนี้
อย่างไรก็ตาม จำเลยอ้างว่าได้ตกลงเพียงให้หักค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานสำนักงาน 10% จากค่าก่อสร้างเริ่มแรกของงานในคดีนี้จำนวน 1,000 ล้านวอนเกาหลีใต้เท่านั้น และไม่เคยตกลงให้ชำระเงินในลักษณะดังกล่าวสำหรับค่าก่อสร้างส่วนที่เพิ่มขึ้นภายหลังการแก้ไขสัญญา
ทนายความผู้รับผิดชอบคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ของผู้ว่าจ้างโต้แย้งข้ออ้างของจำเลยว่า แม้โจทก์กับบริษัทก่อสร้าง A จะแก้ไขค่าก่อสร้างหลายครั้ง แต่โจทก์กับจำเลยไม่ได้จัดทำสัญญาแยกต่างหากในแต่ละครั้ง และอัตรา 10% ที่โจทก์ตกลงจะหักหมายถึง 10% ของเงินตามความคืบหน้าของงานทั้งหมด
คดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ ข้อโต้แย้งว่าข้ออ้างของจำเลยไม่มีพยานหลักฐาน
ทนายความผู้รับผิดชอบคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ชี้ให้เห็นว่า ไม่มีพยานหลักฐานใดสนับสนุนข้ออ้างของจำเลยที่ว่าโจทก์ตกลงไม่รับค่าธรรมเนียมสำหรับงานก่อสร้างเพิ่มเติม
ทนายความผู้รับผิดชอบคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้เน้นย้ำว่า ข้ออ้างดังกล่าวไม่เพียงไม่มีพยานหลักฐานสนับสนุน แต่ยังขัดต่อแนวปฏิบัติทั่วไปในการทำสัญญา จึงไม่มีความน่าเชื่อถือ
จำนวนเงินตามความคืบหน้าของงานอยู่ที่ประมาณ 1,000 ล้านวอนเกาหลีใต้ และเมื่อหัก 10% แล้วจะเหลือ 900 ล้านวอนเกาหลีใต้
เนื่องจากโจทก์ชำระเงินล่วงหน้าแก่จำเลยประมาณ 1,000 ล้านวอนเกาหลีใต้ โจทก์จึงชำระเกินแก่จำเลยเป็นจำนวน 100 ล้านวอนเกาหลีใต้
ทนายความผู้รับผิดชอบคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้อ้างว่า จำเลยมีหน้าที่คืนเงินที่โจทก์ชำระเกินจำนวน 100 ล้านวอนเกาหลีใต้ พร้อมค่าเสียหายจากการชำระล่าช้าแก่โจทก์
3. ผลคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ ศาลมีคำสั่งให้ชำระเงินตามที่เรียกร้องเต็มจำนวน
ผลของคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ ศาลวินิจฉัยว่าจำเลยมีหน้าที่คืนค่าก่อสร้างประมาณ 100 ล้านวอนเกาหลีใต้ที่โจทก์ชำระเกิน พร้อมค่าเสียหายจากการชำระล่าช้า
ผู้ว่าจ้างได้รับคืนทั้งค่าก่อสร้างที่ชำระเกินและค่าเสียหายจากการชำระล่าช้า
เนื่องจากสัญญาจ้างช่วงมีความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่ซับซ้อนและอาจมีการกระทำที่ไม่เป็นธรรม จึงอาจพิจารณาขอความช่วยเหลือจากทนายความที่มีความเข้าใจด้านกฎหมายและแนวปฏิบัติในงานก่อสร้าง
สำนักงานกฎหมาย Daeryun จัดทีมทนายความเฉพาะด้านจำนวน 3–20 คน ซึ่งมีประสบการณ์เฉลี่ยตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป เพื่อกำหนดแนวทางดำเนินการตามข้อเท็จจริงของผู้ว่าจ้าง
หากกำลังเตรียมยื่นคดีเรียกร้องให้คืนลาภมิควรได้ สามารถขอรับ 🔗คำแนะนำเกี่ยวกับทนายความ จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun เพื่อประกอบการเตรียมคดี

เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง









