ไปยังการค้นหาแบบรวม

ข้อตกลงและคดี

การดูหมิ่น
การดูหมิ่นโทษปรับ

กรณีการให้ความช่วยเหลือโดยทนายความอันซัน | เป็นตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์ทางอาญาต่อผู้ใช้ถ้อยคำรุนแรงในที่ทำงานจนศาลมีคำพิพากษาลงโทษ

ผู้ขอรับบริการที่มาพบทนายความอันซันกำลังเผชิญกับคำด่าทออย่างต่อเนื่องจากผู้บังคับบัญชาในที่ทำงาน เนื่องจากยากจะทนต่อความทุกข์ทรมานทางจิตใจดังกล่าว จึงมาพบทนายความอันซันเพื่อยื่นคำร้องทุกข์ในความผิดฐานดูหมิ่น

1. เหตุที่ผู้ขอรับบริการมาพบทนายความอันซัน

ทนายความอันซัน



ผู้ขอรับบริการที่ทนายความอันซันได้พบนั้นกำลังประสบความยากลำบากในการทำงาน เนื่องจากถูกผู้บังคับบัญชาคนใหม่ด่าทอและใช้ถ้อยคำรุนแรงอย่างต่อเนื่อง


ผู้ขอรับบริการจึงตัดสินใจยื่นคำร้องทุกข์ทางอาญาเพื่อให้ดำเนินคดีกับผู้กระทำจากการดูหมิ่นด้วยถ้อยคำรุนแรง และมาที่สำนักงานอันซันเพื่อขอความช่วยเหลือทางกฎหมาย

เรื่องราวของผู้ขอรับบริการที่พบทนายความอันซัน

ผู้ขอรับบริการเป็นพนักงานบริษัททั่วไป โดยไม่นานมานี้ได้รับมอบหมายให้ทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชาคนใหม่เพียงสองคน


ในช่วงแรกผู้ขอรับบริการพยายามปรับตัวให้เข้ากับวิธีการทำงานของผู้บังคับบัญชาอย่างเต็มที่ แต่เนื่องจากทั้งสองมีแนวทางการทำงานที่แตกต่างกัน จึงมีบางส่วนที่ไม่สอดคล้องกัน


ผู้ขอรับบริการระบุว่าผู้บังคับบัญชาได้ด่าทอและใช้ถ้อยคำรุนแรงอย่างหนัก รวมถึงโจมตีเรื่องส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวกับงานและด่าทอครอบครัวของผู้ขอรับบริการด้วย


ผู้ขอรับบริการได้รับความกระทบกระเทือนทางจิตใจอย่างมากและรู้สึกถูกดูหมิ่น จึงมาพบทนายความอันซันเพื่อยื่นคำร้องทุกข์ทางอาญาให้ดำเนินคดีกับผู้กระทำ

ความรู้เกี่ยวกับคดีจากทนายความอันซัน

หากถูกดูหมิ่นเช่นเดียวกับผู้ขอรับบริการ อาจดำเนินคดีอาญากับผู้กระทำใน 🔗ความผิดฐานดูหมิ่น ได้

ความผิดฐานดูหมิ่นกำหนดให้ต้องเป็นการดูหมิ่นบุคคลอื่นโดยเปิดเผยเช่นเดียวกับความผิดฐานหมิ่นประมาท และโดยทั่วไปการด่าทอบุคคลอื่นอาจเข้าองค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่น


เนื่องจากไม่มีเกณฑ์ที่ชัดเจนว่าการกระทำใดถือเป็นการดูหมิ่น การวินิจฉัยเชิงนามธรรมโดยพิจารณาแนวคำพิพากษาของศาล การประเมินทางสังคม และการแสดงความรู้สึกเหยียดหยามจึงอาจส่งผลต่อการพิจารณาว่าความผิดฐานดูหมิ่น成立ขึ้นหรือไม่


แนวคำพิพากษาเกี่ยวกับความผิดฐานดูหมิ่นมีความหลากหลาย และขอบเขตที่แต่ละศาลยอมรับอาจแตกต่างกัน จึงควรขอคำแนะนำจากทนายความที่มีความเชี่ยวชาญด้านคดีอาญาโดยพิจารณาข้อเท็จจริงเฉพาะของคดี


บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับโทษสำหรับความผิดฐานดูหมิ่นมีดังนี้

ประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี มาตรา 311 ความผิดฐานดูหมิ่น
อาจต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานไม่เกิน 1 ปี โทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 1 ปี หรือโทษปรับไม่เกิน 2 ล้านวอนเกาหลีใต้

2. ประเด็นการให้ความช่วยเหลือของทนายความอันซัน

ทนายความอันซันได้ตรวจสอบความเสียหายที่ผู้ขอรับบริการได้รับและสถานการณ์ในขณะเกิดเหตุโดยรวม เพื่อให้ความช่วยเหลือในฐานะตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์ในความผิดฐานดูหมิ่น

ข้อโต้แย้งของทนายความอันซัน ① ความรู้สึกอับอายของผู้ขอรับบริการ

ผู้ขอรับบริการระบุว่ารู้สึกอับอายอย่างมากจากการถูกด่าทอและใช้ถ้อยคำรุนแรงโดยเปิดเผยในที่ทำงาน


ทนายความอันซันเน้นย้ำว่าผู้กระทำได้แสดงความรู้สึกเหยียดหยามที่อาจทำให้ชื่อเสียงทางสังคมของผู้ขอรับบริการลดลง

ข้อโต้แย้งของทนายความอันซัน ② การยอมรับว่าเป็นการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน

ผู้ขอรับบริการได้รายงานถ้อยคำรุนแรงและคำด่าทอดังกล่าวต่อที่ทำงาน เหตุการณ์ได้รับการยอมรับว่าเป็นการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน และได้มีการโยกย้ายบุคลากรเรียบร้อยแล้ว


ทนายความอันซันเน้นย้ำว่าลักษณะเหยียดหยามของการดูหมิ่นที่ผู้ขอรับบริการได้รับนั้นเป็นข้อเท็จจริงที่ได้รับการยอมรับภายในที่ทำงานแล้ว

3. ผลการให้ความช่วยเหลือของทนายความอันซัน “โทษปรับ”

คดีนี้เป็นการให้ความช่วยเหลือในฐานะตัวแทนยื่นคำร้องทุกข์ทางอาญาเกี่ยวกับคำด่าทอและถ้อยคำรุนแรงที่ผู้ขอรับบริการได้รับในที่ทำงาน

คณะผู้พิพากษารับฟังข้อโต้แย้งของทนายความอันซันและพิพากษาว่า “ให้ลงโทษจำเลยด้วยโทษปรับ หากจำเลยไม่ชำระค่าปรับดังกล่าว ให้กักขังจำเลยไว้ในสถานกักขังเพื่อทำงานแทนค่าปรับ โดยคำนวณเงิน 100,000 วอนเกาหลีใต้ (หนึ่งแสนวอน) เป็น 1 วัน”

หากประสงค์จะยื่นคำร้องทุกข์ในความผิดฐานดูหมิ่น

ความผิดฐานดูหมิ่นเป็นความผิดที่อาจเกิดขึ้นบ่อยครั้งเมื่อมีข้อพิพาทระหว่างการสนทนาของบุคคล


โดยเฉพาะความผิดฐานดูหมิ่นเป็นความผิดที่ต้องมีคำร้องทุกข์จากผู้มีสิทธิก่อนจึงจะฟ้องได้ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี ดังนั้นการที่ผู้เสียหายได้ตกลงยอมความกับผู้กระทำและให้อภัยเกี่ยวกับการดูหมิ่นแล้วหรือไม่จึงเป็นประเด็นสำคัญ


หากยอมความกับผู้เสียหายจนมีการถอนคำร้องทุกข์ กระบวนการทางอาญาอาจสิ้นสุดลงได้ การยอมความจึงอาจมีความสำคัญและอาจต้องอาศัยความช่วยเหลือจากทนายความในการดำเนินการอย่างเหมาะสม


สำนักงานกฎหมาย Daeryun มีทนายความที่ดูแลคดีอาญา รวมถึงความผิดฐานดูหมิ่นและความผิดฐานหมิ่นประมาท โดยพิจารณาแนวทางดำเนินการให้เหมาะสมกับข้อเท็จจริงของแต่ละคดี


หากต้องการคำปรึกษาเกี่ยวกับความผิดฐานดูหมิ่น สามารถขอรับคำปรึกษาผ่าน 🔗การนัดหมายปรึกษากฎหมาย

안산변호사

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การดูหมิ่น : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่

ปรึกษา
ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ พัก ทงอิล

พัก ทงอิล

T. 070-5221-3616

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา

ทนายความ ฮอ ซองกุก

ฮอ ซองกุก

T. 070-5221-2805

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา

ทนายความ มา ย็องมิน

มา ย็องมิน

T. 070-5117-3709

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านคดีอาญา

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

ก่อนหน้า

การร้องทุกข์กรณีค้างจ่ายค่าจ้าง | ช่วยลูกจ้างเรียกร้องค่าจ้างค้างจ่ายเต็มจำนวน

ถัดไป

ความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมายทงยอง | ยุติข้อกล่าวหาเรื่องความรุนแรงในโรงเรียนโดยไม่กำหนดมาตรการ

ดูรายการ
เมนูด่วน

แชท