การวิเคราะห์คดี / ข่าวสารกฎหมาย
เงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย | คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีที่วินิจฉัยว่าเงินที่จ่ายก่อนหน้านั้นเป็นเพียงการชำระบางส่วนเมื่อระดับความทุพพลภาพเปลี่ยนแปลง
ในข้อพิพาทเกี่ยวกับการจ่ายเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีวินิจฉัยว่า หากระดับความทุพพลภาพของลูกจ้างที่ป่วยเป็นโรคปอดจากฝุ่นเปลี่ยนแปลงไปทั้งที่ยังไม่ได้รับเงินช่วยเหลือตามระดับความทุพพลภาพเดิม เงินที่จ่ายให้ภายหลังย่อมเป็นเพียงการชำระเงินช่วยเหลือตามระดับความทุพพลภาพที่เปลี่ยนแปลงแล้วบางส่วนเท่านั้น (คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีลงวันที่ 6 พฤศจิกายน 2025 คดีหมายเลข 2022두51598)
1. คดีที่มีประเด็นเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การจ่ายเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย
คดีนี้เป็นข้อพิพาทเกี่ยวกับการจ่ายเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย โดยมีประเด็นว่าต้องคำนวณเงินดังกล่าวใหม่ตามระดับความทุพพลภาพใหม่หรือไม่ เมื่อระดับความทุพพลภาพของลูกจ้างที่ป่วยเป็นโรคปอดจากฝุ่นเปลี่ยนแปลงไป
โจทก์ทำงานสัมผัสฝุ่นที่เหมืองถ่านหิน ○○ ตั้งแต่ปี 1982 ถึง 1990 และได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นโรคปอดจากฝุ่น (รูปแบบโรคปอดจากฝุ่นชนิดที่ 1)
หลังเหมืองปิด ภาวะความทุพพลภาพของโจทก์รุนแรงขึ้น โดยระดับความทุพพลภาพเปลี่ยนเป็นระดับ 9 ในปี 2012 ระดับ 3 ในปี 2015 และระดับ 9 ในปี 2019
บรรษัทจัดการความเสียหายจากเหมืองแร่แห่งเกาหลีได้จ่ายเงินทดแทนกรณีทุพพลภาพแบบจ่ายครั้งเดียวตามเกณฑ์ระดับ 11 จำนวน 3,197,590 วอนเกาหลีใต้ และเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัยในจำนวนเท่ากันเมื่อปี 2017 แต่โจทก์ยื่นฟ้องโดยอ้างว่า “ระดับความทุพพลภาพเปลี่ยนแปลงแล้ว จึงต้องจ่ายเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม”
ประเด็นข้อพิพาทคือ ต้องนำเงินที่จ่ายไปแล้วตามเกณฑ์ระดับ 11 มาหักออกจากจำนวนเงินตามเกณฑ์ระดับ 9 หรือจะต้องคำนวณเงินทั้งหมดใหม่
คำวินิจฉัยของศาลชั้นที่ 1 เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย
ศาลชั้นที่ 1 รับฟังข้ออ้างของโจทก์บางส่วน
ศาลเห็นว่าเงินจำนวนเดิมที่บรรษัทจำเลยจ่ายเป็นเพียงการชำระเงินช่วยเหลือปลอบขวัญบางส่วนตามระดับความทุพพลภาพสุดท้าย (ระดับ 9)
ดังนั้น ศาลจึงวินิจฉัยว่า มีหน้าที่ต้องจ่ายเงินช่วยเหลือปลอบขวัญเพิ่มเติมตามระดับความทุพพลภาพที่ได้รับการยืนยันใหม่
คำวินิจฉัยของศาลชั้นที่ 2 เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย
ศาลสูงกรุงโซลแห่งสาธารณรัฐเกาหลี (คำพิพากษาลงวันที่ 2022. 6. 23. คดีหมายเลข 2021누62920) วินิจฉัยดังต่อไปนี้
แม้ระดับความทุพพลภาพจะเปลี่ยนแปลง แต่ระดับเดิมไม่ได้ถูกยกเลิก หากเป็นการยืนยันระดับใหม่ผ่านการตรวจและการพิจารณาครั้งใหม่ ดังนั้น ระดับความทุพพลภาพสุดท้ายจึงต้องถือเป็นระดับ 9 ตามผลการวินิจฉัยในปี 2019
ดังนั้น ศาลจึงวินิจฉัยว่าเงินที่จำเลยจ่ายในปี 2017 มีผลเพียงเป็นการชำระเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัยที่ต้องจ่ายจริงบางส่วนเท่านั้น และจำเลยยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินเต็มจำนวนตามระดับความทุพพลภาพสุดท้าย (ระดับ 9)
2. คำวินิจฉัยของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย

ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีรับรองคำวินิจฉัยของศาลเดิมและยกฎีกาของจำเลย
สาระสำคัญของหลักกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ตามมาตรา 39-3 วรรค 1 ข้อ 4 แห่งรัฐบัญญัติอุตสาหกรรมถ่านหินฉบับเดิมของสาธารณรัฐเกาหลี และมาตรา 41 วรรค 3 ข้อ 4 แห่งกฤษฎีกาบังคับใช้รัฐบัญญัติดังกล่าว (ต่อไปนี้เรียกว่า “บทบัญญัติที่พิพาทในคดีนี้”) ให้จ่ายเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัยแก่ลูกจ้างซึ่งมีระดับความทุพพลภาพที่ได้รับการยืนยันแล้ว ณ วันที่เหมืองปิด
หากลูกจ้างที่ป่วยเป็นโรคปอดจากฝุ่นได้รับเงินช่วยเหลือตามระดับความทุพพลภาพเดิมเต็มจำนวนแล้ว ต่อมาระดับความทุพพลภาพเปลี่ยนแปลงเพราะอาการรุนแรงขึ้น โดยหลักให้นำมาตรา 58 วรรค 3 ข้อ 2 แห่งกฤษฎีกาบังคับใช้รัฐบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมของสาธารณรัฐเกาหลีมาใช้โดยอนุโลม และจ่ายเฉพาะส่วนต่างหลังหักจำนวนวันที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายครั้งก่อน
อย่างไรก็ตาม คำวินิจฉัยนี้มีสาระว่า ต้องพิจารณาแตกต่างออกไป หากระดับความทุพพลภาพเปลี่ยนแปลงทั้งที่ลูกจ้างยังไม่ได้รับเงินช่วยเหลือตามระดับความทุพพลภาพเดิม
รายละเอียดคำวินิจฉัยของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี
ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีระบุไว้ดังต่อไปนี้
จำเลยจึงต้องจ่ายเงินส่วนที่เหลือหลังหักเงินที่จ่ายไปแล้วออกจากเงินช่วยเหลือทั้งหมดตามระดับความทุพพลภาพที่เปลี่ยนแปลง
การนำมาตรา 58 วรรค 3 ข้อ 2 แห่งกฤษฎีกาบังคับใช้รัฐบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมของสาธารณรัฐเกาหลีมาใช้โดยอนุโลมเพื่อคำนวณหักเงินในกรณีเช่นนี้ขัดต่อเจตนารมณ์ของกฎหมาย
กล่าวคือ หากมีเงินที่จ่ายไปแล้ว ต้องถือว่าเงินนั้นเป็น “การชำระเงินช่วยเหลือตามระดับความทุพพลภาพที่เปลี่ยนแปลงแล้วบางส่วน” และต้องคำนวณเงินเต็มจำนวนใหม่ตามระดับใหม่ก่อนจ่ายส่วนต่าง
ความสำคัญของคำพิพากษานี้
คำพิพากษานี้กำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัยแก่ลูกจ้างที่ป่วยเป็นโรคปอดจากฝุ่น
1. ยืนยันหลักการใช้ระดับความทุพพลภาพสุดท้ายเป็นเกณฑ์
ศาลระบุชัดว่าต้องคำนวณเงินช่วยเหลือโดยใช้ระดับความทุพพลภาพสุดท้ายที่ได้รับการยืนยันเป็นเกณฑ์ มิใช่ระดับจากการวินิจฉัยครั้งแรก
2. วางหลักเรื่องการชำระบางส่วน
เงินที่จ่ายไปแล้วเป็นเพียงการชำระบางส่วน และต้องคำนวณใหม่ตามเกณฑ์ระดับใหม่ก่อนจ่ายส่วนต่าง
3. กำหนดขอบเขตการใช้บทบัญญัติโดยอนุโลมให้ชัดเจน
บทบัญญัติเรื่องการหักเงินตามกฤษฎีกาบังคับใช้รัฐบัญญัติการประกันค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมของสาธารณรัฐเกาหลีมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการจ่ายซ้ำ จึงไม่อาจนำมาใช้โดยอนุโลมในกรณีที่ไม่เคยมีการจ่ายเงินตามระดับเดิม
3. แนวทางของ Daeryun เกี่ยวกับเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย
สำนักงานกฎหมาย Daeryun เสนอแนวทางปฏิบัติต่อไปนี้โดยอ้างอิงคำพิพากษานี้
▶การช่วยเหลือลูกจ้างที่ป่วยเป็นโรคปอดจากฝุ่นและครอบครัวของผู้เสียชีวิต
ทนายความที่รับผิดชอบคดีอุบัติเหตุจากการทำงานและมีประสบการณ์เกี่ยวกับคดีโรคปอดจากฝุ่นและอุบัติเหตุจากการทำงานจะเปรียบเทียบใบรับรองแพทย์ บันทึกการเปลี่ยนแปลงระดับความทุพพลภาพ และประวัติการจ่ายเงินของหน่วยงาน เพื่อพิจารณาความเป็นไปได้ในการเรียกร้องเงินช่วยเหลือเพิ่มเติม
▶การดำเนินการต่อหน่วยงานและกระบวนการคัดค้าน
วิเคราะห์ลักษณะทางกฎหมายของเงินที่องค์กรฟื้นฟูเหมืองแร่และทรัพยากรแร่แห่งเกาหลีหรือหน่วยงานสาธารณะอื่นจ่ายให้ รวมถึงประเด็นว่าเป็นการชำระบางส่วนหรือไม่ และให้ความช่วยเหลือในกระบวนการคัดค้านและคดีปกครอง
▶คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบค่าทดแทนกรณีประสบภัย
สำหรับองค์กรธุรกิจและหน่วยงาน จะตรวจสอบหลักเกณฑ์การใช้ระบบที่เกี่ยวข้อง เช่น เงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัยและเงินทดแทนกรณีทุพพลภาพแบบจ่ายครั้งเดียว ตลอดจนความเสี่ยงจากบทบัญญัติที่ซ้ำซ้อน และให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปรับปรุงระบบเพื่อป้องกันข้อพิพาทในลักษณะเดียวกัน
หากต้องการคำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับเงินช่วยเหลือปลอบขวัญกรณีประสบภัย สามารถดำเนินการ 🔗จองเวลาปรึกษากฎหมาย
ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้
ขั้นตอนและกลยุทธ์ที่บริษัทควรทราบในการรับมืออุบัติเหตุจากการทำงาน
มาตรการดำเนินการและวิธีสอบสวนกรณีเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน
ผู้ใดมีหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน และนายจ้างจะได้รับผลเสียอย่างไรหากผู้มีหน้าที่ไม่ได้เข้ารับการฝึกอบรมจนครบ?
จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun
บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน
ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)
เพิ่มเติม
จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ
คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท
ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC
บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมปรึกษาในภาษาอื่น
คอลัมน์ยอดนิยม
ดูเพิ่มเติมวิธีคำนวณเบี้ยประกันการชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงานและอัตราเบี้ยประกันตามประเภทกิจการ

สาระสำคัญ หลักเกณฑ์การบังคับใช้ และหน้าที่ของผู้ประกอบกิจการตามกฤษฎีกาบังคับใช้รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรง

รัฐบัญญัติว่าด้วยการประกันเงินทดแทนกรณีประสบอันตรายจากการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี: ขอบเขตการบังคับใช้และการรับมือเมื่อมีการฝ่าฝืน

อุบัติภัยร้ายแรงที่เกิดขึ้นบ่อยในอุตสาหกรรมก่อสร้าง อธิบายโดยทนายความเฉพาะทางด้านการก่อสร้าง

รายละเอียดการแก้ไขหลักเกณฑ์การดำเนินการกรณีอุบัติเหตุจากการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี การพิจารณาว่าใช้บังคับหรือไม่ ขั้นตอน และแนวทางรับมือ

ก่อนหน้า
ค่าจ้างค้างชำระ | การปรับปรุงระบบเงินจ่ายแทน, การใช้กระบวนการบังคับชำระภาษีแห่งชาติที่ค้างชำระ
ถัดไป
รัฐบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของสาธารณรัฐเกาหลี | ศาลวินิจฉัยว่าการนำข้อมูลข้อความที่เก็บรวบรวมไปฝึกอบรมแชตบอต AI เป็นการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับความยินยอมอย่างแท้จริง
ดูรายการคุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?














