ความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน | วิเคราะห์คำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีที่วินิจฉัยว่าการผลักเจ้าหน้าที่ตำรวจโดยไม่มีเหตุอันสมควรเป็นการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่

เหตุที่นาย A จำเลยถูกฟ้องต่อศาลในความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานมีดังนี้

ในช่วงดึกของคืนหนึ่ง สถานีตำรวจย่อยได้รับแจ้งเหตุ 1 ครั้ง โดยผู้แจ้งคือคนขับรถแท็กซี่

คนขับรถแท็กซี่แจ้งว่า ผู้โดยสารขึ้นรถแท็กซี่โดยพลการและไม่ยอมลงจากรถ

เจ้าหน้าที่ตำรวจจึงเดินทางไปตรวจสอบสถานการณ์ ณ ที่เกิดเหตุ

ที่เกิดเหตุ นาย A ซึ่งอยู่ในอาการมึนเมาอย่างหนักกำลังโต้เถียงกับคนขับรถแท็กซี่

นาย A ชี้ไปที่คนขับรถแท็กซี่และอ้างว่ารถคันดังกล่าวไม่ได้ถูกจองไว้ แต่คนขับรถแท็กซี่ปฏิเสธไม่ให้เขาโดยสาร

อย่างไรก็ตาม คำกล่าวอ้างของนาย A ไม่ตรงกับข้อเท็จจริง เนื่องจากรถแท็กซี่คันดังกล่าวมีผู้จองไว้แล้ว

เจ้าหน้าที่ตำรวจจึงอธิบายสถานการณ์ให้นาย A ทราบ และแจ้งวิธียื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการปฏิเสธรับผู้โดยสาร

แต่นาย A กลับแสดงวาจาและพฤติกรรมที่รุนแรงยิ่งขึ้น จนถึงขั้นเบียดตัวเข้าใส่เจ้าหน้าที่ตำรวจซึ่งยืนอยู่ริมถนนพร้อมกับตะโกนเสียงดัง

เจ้าหน้าที่ตำรวจอีกนายจึงผลักนาย A ออกเพื่อห้ามปราม แต่นาย A ซึ่งยิ่งมีอารมณ์รุนแรงขึ้นได้ด่าทอและผลักเจ้าหน้าที่ตำรวจนายนั้นหลายครั้ง

ท้ายที่สุด นาย A ถูกฟ้องต่อศาลในความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน

ศาลชั้นที่ 1 และศาลชั้นที่ 2 มีข้อสรุปเกี่ยวกับความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานตรงกัน

กล่าวคือ ศาลพิพากษาให้นาย A ‘พ้นผิด’

ศาลชั้นที่ 1 เห็นว่าการที่เจ้าหน้าที่ตำรวจซึ่งเดินทางไปยังที่เกิดเหตุไม่รับแจ้งเรื่องการปฏิเสธรับผู้โดยสารเป็นการกระทำที่มิชอบด้วยกฎหมาย

ศาลชั้นที่ 1 วินิจฉัยว่า นาย A รู้สึกว่าการกระทำของเจ้าหน้าที่ตำรวจไม่เป็นธรรมและจึงต่อต้าน การกระทำของเขาจึงเป็นการกระทำโดยชอบ

ส่วนศาลอุทธรณ์เห็นว่า การกระทำของเจ้าหน้าที่ตำรวจมิได้มีลักษณะมิชอบด้วยกฎหมาย

ศาลเห็นว่า การประเมินว่านาย A ซึ่งกำลังตะโกนเสียงดังและเดินเข้าหาเจ้าหน้าที่ตำรวจหญิงอาจใช้กำลังในเวลาอันใกล้นั้น ไม่อาจถือว่าเป็นการประเมินที่ไร้เหตุผล

อย่างไรก็ตาม ศาลระบุด้วยว่า ในมุมของนาย A เขาเพียงแต่ประท้วงด้วยเสียงดังและไม่มีเจตนาจะใช้กำลัง แต่เมื่อเจ้าหน้าที่ตำรวจอีกนายผลักเขา เขาจึงเข้าใจผิดว่าเป็นการใช้อำนาจตำรวจโดยมิชอบและต่อต้าน

ศาลจึงเสริมว่า ตามมาตรา 16 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี ต้องถือว่านาย A ไม่มีความรับผิด

มาตรา 16 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลีกำหนดว่า ‘การกระทำของบุคคลที่เข้าใจผิดว่าการกระทำของตนไม่เป็นความผิดตามกฎหมาย จะไม่ถูกลงโทษต่อเมื่อมีเหตุอันสมควรในการเข้าใจผิดนั้นเท่านั้น’

ศาลชั้นที่ 1 และศาลชั้นที่ 2 เห็นว่านาย A มี ‘เหตุอันสมควร’ ในการกระทำดังกล่าว จึงวินิจฉัยว่าการกระทำของเขาไม่เป็นความผิด

ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีซึ่งพิจารณาความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานอีกครั้งมีข้อวินิจฉัยแตกต่างออกไป

ศาลเห็นว่าการกระทำของนาย A ไม่มีเหตุอันสมควร

ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีอธิบายว่า แม้เจ้าหน้าที่ตำรวจจะชี้แจงแล้ว นาย A ยังคงประท้วงต่อไปขณะมึนเมาอย่างหนัก และไม่หยุดพฤติกรรมที่เป็นอันตราย เช่น ผลักเจ้าหน้าที่ตำรวจหญิงซึ่งมีรูปร่างเล็กกว่าตนไปทางถนน

ศาลย้ำว่า ภายใต้สถานการณ์ดังกล่าว การที่เจ้าหน้าที่ตำรวจอีกนายผลักนาย A ออกเพื่อแยกตัว เป็นการปฏิบัติหน้าที่โดยชอบด้วยกฎหมายเกี่ยวกับ ‘การป้องกันและระงับอาชญากรรม’ ตามรัฐบัญญัติว่าด้วยการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจของสาธารณรัฐเกาหลี

ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลียังโต้แย้งข้อวินิจฉัยของศาลชั้นต้นและศาลอุทธรณ์เกี่ยวกับ ‘เหตุยกเว้นความมิชอบด้วยกฎหมาย’

ศาลเห็นว่าการกระทำของนาย A เกี่ยวข้องกับการที่ตนอยู่ในอาการมึนเมา ประท้วงโดยไม่มีมูลเหตุ และทำให้ตนเองมีอารมณ์รุนแรงขึ้นในสภาพดังกล่าว

ศาลยังระบุว่า เหตุการณ์นี้คงไม่เกิดขึ้นหากนาย A มิได้เป็นผู้ก่อให้เกิดเหตุแห่งความเข้าใจผิดด้วยตนเอง หรือได้พยายามหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดแม้เพียงเล็กน้อย

อย่างไรก็ตาม ศาลที่พิจารณาคดีก่อนหน้านี้สรุปว่าความเข้าใจผิดของนาย A มีเหตุอันสมควร โดยมิได้ระบุอย่างเป็นรูปธรรมว่ามีพฤติการณ์ใดรองรับข้อสรุปดังกล่าว ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีจึงเพิกถอนคำพิพากษาและส่งคดีกลับไปพิจารณาใหม่

กรณีนี้เป็นกรณีที่จำเลยซึ่งถูกฟ้องในความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงานได้รับคำพิพากษาให้พ้นผิดจากศาลชั้นล่าง แต่ศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีมีคำพิพากษาเพิกถอนและส่งคดีกลับไปพิจารณาใหม่โดยมีนัยว่าจำเลยมีความผิด

มีหลายกรณีที่บุคคลถูกลงโทษในความผิดฐานขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน เนื่องจากโต้เถียงกับเจ้าหน้าที่ตำรวจซึ่งเดินทางมาตามที่ได้รับแจ้งเหตุ หรือข้าราชการฝ่ายธุรการที่รับผิดชอบงานร้องเรียน

หากมีเหตุอันสมควรในการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าพนักงาน หรือมีเหตุอันสมควรที่ทำให้ไม่อาจตระหนักได้ว่าการขัดขวางของตนเป็นการกระทำที่มิชอบด้วยกฎหมาย บุคคลนั้นอาจไม่ถูกลงโทษตามมาตรา 16 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี

อย่างไรก็ตาม ในระหว่างการสอบสวนและการพิจารณาคดี ต้องแสดงพยานหลักฐานที่เป็นกลางและชัดเจนเกี่ยวกับ ‘เหตุอันชอบธรรมและสมควร’

ดังนั้น ผู้ที่ถูกกล่าวหาในเรื่องดังกล่าวควรขอความช่วยเหลือจากทนายความที่เชี่ยวชาญด้านคดีอาญาเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินคดี

Daeryun Law Firm LLC ดำเนินงาน ‘กลุ่มคดีอาญา’ ซึ่งมีทนายความที่มีความเชี่ยวชาญในงานหลากหลายด้าน รวมถึงงานที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีและตำรวจ

เนื่องจากสามารถให้คำปรึกษาได้ตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน หากมีข้อสอบถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ สามารถส่ง 🔗คำขอรับคำปรึกษา ไปยัง Daeryun