สารบัญ
- 1. การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: ข้อเท็จจริงโดยละเอียดเป็นอย่างไร?

- - การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: กฎหมายและแนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้องมีอะไรบ้าง?
- 2. การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: ศาลวินิจฉัยอย่างไร?

- 3. การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: แนวทางของ Daeryun คืออะไร?

1. การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: ข้อเท็จจริงโดยละเอียดเป็นอย่างไร?
นาย A จำเลยที่ถูกกล่าวหาว่าดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา ถูกนำตัวขึ้นพิจารณาในคดีอาญาทหารหลังจากถูกกล่าวหาว่าใช้ถ้อยคำหยาบคายต่อ B ผู้บังคับบัญชา เพราะไม่พอใจ B ขณะปฏิบัติหน้าที่อยู่ในหน่วยทหารแห่งหนึ่งในจังหวัดคังวอน
ภายหลังย้ายเข้าประจำหน่วยได้ไม่นาน นาย A ต้องปฏิบัติหน้าที่เพียงลำพังบ่อยครั้ง เนื่องจาก B ผู้บังคับบัญชาไม่อยู่ประจำที่ด้วยเหตุเกี่ยวกับการสนับสนุนงานแพทย์ เป็นต้น ทำให้นาย A เริ่มมีความไม่พอใจมากขึ้น
นาย A กล่าวดูหมิ่น B ผู้บังคับบัญชาต่อหน้าทหารคนอื่นในอาคารที่พักว่า “จ่าสิบเอก B โยนงานให้คนอื่นตลอดเลย XX ไอ้ XX นั่นไม่ควรได้เงินเดือน”
นอกจากนี้ เขายังตำหนิ B ว่าเรื่องตลกของ B ไม่สนุกและ B ไม่มาปฏิบัติงาน โดยกล่าวว่า “จ่าสิบเอก B นี่ X ชะมัด” ซึ่งเป็นการดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาโดยเปิดเผย
นาย A จึงถูกฟ้องในความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
นาย A โต้แย้งว่าการดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาของตนไม่ได้กระทำโดยเปิดเผย และเป็นการแสดงความไม่พอใจต่อผู้บังคับบัญชาโดยมีเหตุอันสมควร จึงเป็นการกระทำอันชอบธรรม
การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: กฎหมายและแนวคำพิพากษาที่เกี่ยวข้องมีอะไรบ้าง?
การ🔗ดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา อาจถูกลงโทษตามประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี เนื่องจากถือเป็นการกระทำที่บั่นทอนระเบียบขององค์กรทหาร ประมวลกฎหมายดังกล่าวควบคุมการดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด โดยคำว่าผู้บังคับบัญชาไม่ได้หมายถึงเฉพาะผู้มีอำนาจสั่งการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่มียศสูงกว่าด้วย
▣ มาตรา 64 แห่งประมวลกฎหมายอาญาทหารของสาธารณรัฐเกาหลี (การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา เป็นต้น) ① ผู้ใดดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาต่อหน้า ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 2 ปี ② ผู้ใดดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาโดยแสดงเอกสาร ภาพวาด หรือรูปจำลองต่อสาธารณะ กล่าวสุนทรพจน์ หรือใช้วิธีอื่นโดยเปิดเผย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปี ③ ผู้ใดทำให้ผู้บังคับบัญชาเสียชื่อเสียงโดยกล่าวข้อเท็จจริงโดยเปิดเผย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 3 ปี ④ ผู้ใดทำให้ผู้บังคับบัญชาเสียชื่อเสียงโดยกล่าวข้อเท็จจริงอันเป็นเท็จโดยเปิดเผย ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงานไม่เกิน 5 ปี |
คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 12 พฤศจิกายน 1999 คดีเลขที่ 99도3801 |
โปรดดูคำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2005 คดีเลขที่ 2005도1453 เป็นต้น |
2. การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: ศาลวินิจฉัยอย่างไร?
คณะผู้พิพากษาที่พิจารณาคดีอาญาทหารซึ่งมีการฟ้องในข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา ได้วินิจฉัยคดีโดยอาศัยองค์ประกอบความผิดทางกฎหมายของความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชาและแนวคำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี
ประการแรก คณะผู้พิพากษาเห็นว่า แม้ถ้อยคำของนาย A จะแสดงความไม่พอใจต่อทัศนคติในการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เอาใจใส่ของผู้บังคับบัญชา B แต่เนื่องจากมีการใช้ถ้อยคำที่แสดงการเหยียดหยามและดูหมิ่น จึงเข้าองค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา
อย่างไรก็ตาม ในการพิจารณาว่าการกระทำดังกล่าวมีเหตุยกเว้นความมิชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ คณะผู้พิพากษาได้อ้างอิงคำพิพากษาของศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลีดังต่อไปนี้
คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 2021. 8. 19. คดีเลขที่ 2020도14576 |
สถานที่ที่นาย A กล่าวถ้อยคำคือห้องพักทหาร ซึ่งเป็นพื้นที่ไม่เป็นทางการที่มีเพื่อนทหารรุ่นเดียวกันและทหารรุ่นน้องอยู่ด้วย และเพื่อนทหารรุ่นเดียวกันก็ให้การว่าเข้าใจถ้อยคำของนาย A ว่าเป็นเพียงการแสดงความไม่พอใจ
นอกจากนี้ คณะผู้พิพากษายังเห็นว่าเหตุจูงใจที่ทำให้นาย A ไม่พอใจผู้บังคับบัญชานั้นมีเหตุผลอันสมควรเช่นกัน
ด้วยเหตุนี้ คณะผู้พิพากษาจึงวินิจฉัยว่าไม่อาจถือได้ว่าคำพูดและการกระทำของนาย A ทำให้ระเบียบขององค์กรทหารและระบบการบังคับบัญชาโดยชอบเกิดความยุ่งเหยิง และตามมาตรา 20 แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี เห็นว่าการกระทำดังกล่าวเข้าข่ายเป็นการกระทำอันชอบธรรม จึงมีเหตุยกเว้นความมิชอบด้วยกฎหมาย และสำหรับนาย A คณะผู้พิพากษาได้พิพากษาให้พ้นผิด
* มาตรา 20 (การกระทำอันชอบธรรม) แห่งประมวลกฎหมายอาญาของสาธารณรัฐเกาหลี: การกระทำตามกฎหมาย การกระทำอันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่ หรือการกระทำอื่นที่ไม่ขัดต่อจารีตประเพณีของสังคม ไม่ต้องรับโทษ
3. การดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา: แนวทางของ Daeryun คืออะไร?
เราได้วิเคราะห์คำพิพากษาของศาลประจำเขตของสาธารณรัฐเกาหลีซึ่งเห็นว่า ในการพิจารณาคดีเกี่ยวกับข้อหาดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา แม้การกระทำจะเข้าองค์ประกอบความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชา แต่เมื่อพิจารณาร่วมกันถึงสถานะของจำเลย เหตุจูงใจในการกล่าวถ้อยคำ ลักษณะเฉพาะของสถานที่ที่กล่าวถ้อยคำ และผลกระทบของถ้อยคำต่อระเบียบขององค์กรทหารแล้ว การกระทำดังกล่าวอาจเป็นการกระทำอันชอบธรรมและถือว่าไม่มีความมิชอบด้วยกฎหมาย
ความผิดฐานดูหมิ่นผู้บังคับบัญชามีโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานหรือโทษกักขังโดยไม่มีการใช้แรงงาน โดยไม่มีโทษปรับ และไม่ใช่ความผิดที่ไม่อาจลงโทษได้เมื่อผู้เสียหายแสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี*หรือความผิดที่ต้องมีคำร้องทุกข์จากผู้มีสิทธิก่อนจึงจะฟ้องได้ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี* ดังนั้น แม้จะมีการประนีประนอมยอมความกับผู้เสียหายหรือถอนคำร้องทุกข์ การสอบสวนก็ยังคงดำเนินต่อไป หากถูกกล่าวหาในลักษณะดังกล่าว อาจพิจารณาขอความช่วยเหลือจากทนายความที่ปฏิบัติงานด้านคดีอาญาทหาร
Daeryun Law Firm LLC 🔗กลุ่มงานกลาโหมและกิจการทหาร มีคณะทำงานซึ่งประกอบด้วยทนายความที่ปฏิบัติงานด้านคดีอาญาทหารและกฎหมายทหาร เพื่อให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายในการคุ้มครองสิทธิและประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของผู้รับบริการ
หากต้องเข้ารับการพิจารณาคดีอาญาทหารจากข้อกล่าวหาที่เกี่ยวข้อง สามารถขอคำปรึกษาทางกฎหมายได้
* ความผิดที่ไม่อาจลงโทษได้เมื่อผู้เสียหายแสดงเจตนาไม่ประสงค์ให้ลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี : ความผิดที่ไม่อาจลงโทษได้เมื่อผู้เสียหายแสดงเจตนาว่าไม่ประสงค์ให้ลงโทษ
* ความผิดที่ต้องมีคำร้องทุกข์จากผู้มีสิทธิก่อนจึงจะฟ้องได้ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี : ความผิดที่ไม่อาจฟ้องคดีอาญาได้หากไม่มีคำร้องทุกข์ของผู้เสียหาย









