การวิเคราะห์คดี / ข่าวสารกฎหมาย
อุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต | บริษัท H ถูกกำหนดค่าปรับทางปกครอง 260 ล้านวอนเกาหลีใต้ จากการเสียชีวิตของลูกจ้างบริษัทผู้ว่าจ้างและผู้รับเหมาช่วง 5 ราย
บริษัท H ซึ่งเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต ถูกตรวจพบจากการตรวจพิเศษของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีว่าฝ่าฝืนบทบัญญัติ 61 ข้อ รวมถึงรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี และถูกกำหนดค่าปรับทางปกครองจำนวน 265.55 ล้านวอนเกาหลีใต้
1. รายละเอียดของอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
บริษัท H ซึ่งเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต เป็นบริษัทสำคัญในอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ โดยประกอบธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการต่อเรือรบ
ในปีนี้มีลูกจ้างเสียชีวิตที่บริษัท H รวม 5 ราย
ลูกจ้างของบริษัทคู่สัญญา 1 รายเสียชีวิตจากเหตุแก๊สระเบิด และในเดือนเดียวกัน นักประดาน้ำสังกัดบริษัทคู่สัญญาอีกแห่งหนึ่งเสียชีวิตระหว่างปฏิบัติงาน
ด้วยเหตุนี้ กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีจึงดำเนินการตรวจพิเศษบริษัท H และบริษัทคู่สัญญา 102 แห่งเป็นเวลา 9 วัน และตรวจพบการฝ่าฝืนกฎหมาย 61 รายการ
การฝ่าฝืนที่สำคัญประกอบด้วยปัญหาร้ายแรงหลายประการซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อชีวิตและความปลอดภัยของลูกจ้าง เช่น ไม่ติดตั้งราวนิรภัย มีมาตรการป้องกันการตกจากที่สูงไม่เพียงพอ และไม่แสดงพิกัดน้ำหนักบรรทุกขณะปฏิบัติงานเกี่ยวกับวัตถุหนัก
อย่างไรก็ตาม ภายหลังการตรวจพิเศษ ลูกจ้างของผู้รับเหมาช่วงรายหนึ่งเสียชีวิตจากอาการที่สงสัยว่าเกิดจากโรคอันเนื่องมาจากความร้อน และต่อมายังเกิดเหตุลูกจ้างซึ่งทำงานจนถึงช่วงดึกตามคำขอของบริษัทผู้ว่าจ้างตกจากความสูง 32 เมตรและเสียชีวิต
ฝ่ายสหภาพแรงงานอ้างว่า สาเหตุเกิดจากการไม่มีสิ่งติดตั้งป้องกันการตกจากที่สูงอย่างเหมาะสม เช่น ราวนิรภัย แม้จะมีการปฏิบัติงานในเวลากลางคืน
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตมีอะไรบ้าง?
🔗อุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต หมายถึงอุบัติเหตุที่ลูกจ้างเสียชีวิตเนื่องจากการประสบอันตรายจากการทำงาน ต่อไปนี้เป็นความรับผิดที่ผู้ประกอบกิจการอาจต้องรับเมื่อเกิดอุบัติเหตุดังกล่าว
■ ความรับผิดทางแพ่ง
เมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต หากได้รับการวินิจฉัยว่านายจ้างมีความประมาท ครอบครัวของลูกจ้างผู้เสียชีวิตอาจเรียกร้องค่าเสียหายจากการละเมิดตามประมวลกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเกาหลีได้ อย่างไรก็ตาม หากครอบครัวของลูกจ้างผู้เสียชีวิตไม่สามารถพิสูจน์ความประมาทของนายจ้างได้ จะไม่สามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากการละเมิด และนายจ้างไม่จำเป็นต้องรับผิดทางแพ่ง
■ ความรับผิดทางอาญา
หากตรวจสอบพบว่าสาเหตุของอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเกิดจากการที่นายจ้างฝ่าฝืนหน้าที่ในการดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย นายจ้างอาจถูก ลงโทษทางอาญา
หากเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานในลักษณะเดียวกันซ้ำ หรือมีผู้เสียหายจำนวนมาก อาจมีการเพิ่มโทษ และหากกระทำความผิดหลายครั้งหรือกระทำผิดซ้ำภายใน 5 ปี โทษอาจสูงขึ้นอีก
ในปี 2023 กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีประกาศ ‘แผนแม่บทการกำกับตรวจสอบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน’ โดยระบุว่า จะดำเนินการ ‘ตรวจพิเศษ’ สถานประกอบการที่มีผู้เสียชีวิตพร้อมกันตั้งแต่ 2 รายขึ้นไป หรือมีอุบัติเหตุที่ทำให้มีผู้เสียชีวิตตั้งแต่ 3 รายขึ้นไปในช่วง 1 ปีล่าสุด
นอกจากนี้ กระทรวงยังระบุว่า หากเกิดอุบัติภัยร้ายแรงขึ้นอีกภายใน 5 ปีนับจากวันที่คำพิพากษากำหนดโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงถึงที่สุด จะใช้หลักเพิ่มโทษ 1.5 เท่าสำหรับข้อกล่าวหาว่าฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. คำวินิจฉัยของศาลเกี่ยวกับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
จากผลการตรวจพิเศษที่ดำเนินการเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีได้กำหนดให้บริษัท H ดำเนินมาตรการแก้ไข 44 รายการ ใช้มาตรการทางกระบวนการยุติธรรม 46 รายการ และกำหนดค่าปรับทางปกครอง 15 รายการ รวมเป็นเงิน 265.55 ล้านวอนเกาหลีใต้
เนื่องจากอุบัติเหตุลักษณะนี้ในบริษัทอุตสาหกรรมป้องกันประเทศอาจทำให้ความน่าเชื่อถือของบริษัทลดลงและการผลิตยุทโธปกรณ์หยุดชะงัก รัฐสภาของสาธารณรัฐเกาหลีจึงระบุว่าจะดำเนินการตรวจสอบกิจการของรัฐเกี่ยวกับบริษัท H พร้อมเรียกร้องให้มีการตรวจสอบอย่างละเอียดและจัดทำมาตรการป้องกันที่มีประสิทธิผล
3. แนวทางของ Daeryun สำหรับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
บทความนี้วิเคราะห์กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงานซึ่งทำให้มีผู้เสียชีวิต และถูกกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีกำหนดค่าปรับทางปกครองเป็นเงิน 200 ล้านวอนเกาหลีใต้ และอีกประมาณ 60 ล้านวอนเกาหลีใต้
เมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิต การขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวิธีดำเนินการภายหลังเหตุการณ์เป็นแนวทางหนึ่งสำหรับนายจ้าง
หากเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิตในสถานการณ์ที่สามารถป้องกันได้ ความรับผิดทางกฎหมายอาจเพิ่มขึ้น จึงจำเป็นต้องเตรียมรับมือ และเพื่อป้องกันอุบัติเหตุดังกล่าว ควรตรวจสอบล่วงหน้าเพื่อมิให้มีการฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดให้มีมาตรการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
Daeryun Law Firm LLC ดำเนินงาน 🔗กลุ่มกฎหมายแรงงานและอุบัติเหตุจากการทำงาน เพื่อช่วยนายจ้างจัดเตรียมมาตรการรับมือสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นและดำเนินกระบวนการที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิต
หากจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิต สามารถปรึกษาทนายความด้านกฎหมายแรงงานของ Daeryun ได้โดยตรง
ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้
การประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน: หลักเกณฑ์การรับรองอุบัติเหตุจากการทำงานและวิธีเรียกร้องค่าทดแทน
หลักเกณฑ์การรับรองและวิธียื่นคำขอกรณีอุบัติเหตุจากการทำงานของลูกจ้างรายวันมีอะไรบ้าง?
หลักเกณฑ์การใช้บังคับรัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงและระดับโทษเมื่อเกิดอุบัติภัยร้ายแรงคืออะไร?
จุดแข็งหลักของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun
บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน
ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน
* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)
เพิ่มเติม
จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ
คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น
ปรึกษาทางโทรศัพท์
1800-7905
รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน


ปรึกษาออนไลน์
เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท
ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC
บุคลากรที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติม
ฮัน จงฮุน
T. 070-7510-2016
กรรมการเพื่อประโยชน์สาธารณะคณะกรรมการแรงงานภูมิภาค Gyeongnam, ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน/อุบัติเหตุจากการทำงาน/องค์กรธุรกิจ
ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง
ดูเพิ่มเติมปรึกษาในภาษาอื่น
คอลัมน์ยอดนิยม
ดูเพิ่มเติมวิธีคำนวณเบี้ยประกันการชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงานและอัตราเบี้ยประกันตามประเภทกิจการ

สาระสำคัญ หลักเกณฑ์การบังคับใช้ และหน้าที่ของผู้ประกอบกิจการตามกฤษฎีกาบังคับใช้รัฐบัญญัติของสาธารณรัฐเกาหลีว่าด้วยการลงโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรง

รัฐบัญญัติว่าด้วยการประกันเงินทดแทนกรณีประสบอันตรายจากการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี: ขอบเขตการบังคับใช้และการรับมือเมื่อมีการฝ่าฝืน

อุบัติภัยร้ายแรงที่เกิดขึ้นบ่อยในอุตสาหกรรมก่อสร้าง อธิบายโดยทนายความเฉพาะทางด้านการก่อสร้าง

รายละเอียดการแก้ไขหลักเกณฑ์การดำเนินการกรณีอุบัติเหตุจากการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลี การพิจารณาว่าใช้บังคับหรือไม่ ขั้นตอน และแนวทางรับมือ

ก่อนหน้า
การเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงาน | การจัดการความปลอดภัยในสถานที่ทำงานไม่เพียงพอจนเกิดอุบัติภัยร้ายแรงถึงแก่ความตาย ผู้แทนบริษัทถูกพิพากษาจำคุก และนิติบุคคลถูกปรับ 20 ร้อยล้านวอนเกาหลีใต้
ถัดไป
คดีเรียกร้องค่าจ้าง | คำพิพากษาของศาลชั้นต้นแห่งสาธารณรัฐเกาหลีที่วินิจฉัยว่าต้องจ่ายเงินบำเหน็จเมื่อออกจากงานแก่แรงงานที่พำนักโดยผิดกฎหมาย
ดูรายการคุณมีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?













