สารบัญ
- 1. รายละเอียดของอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
- - กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตมีอะไรบ้าง?
- 2. คำวินิจฉัยของศาลเกี่ยวกับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
- 3. แนวทางของ Daeryun สำหรับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
1. รายละเอียดของอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
บริษัท H ซึ่งเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต เป็นบริษัทสำคัญในอุตสาหกรรมป้องกันประเทศ โดยประกอบธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการต่อเรือรบ
ในปีนี้มีลูกจ้างเสียชีวิตที่บริษัท H รวม 5 ราย
ลูกจ้างของบริษัทคู่สัญญา 1 รายเสียชีวิตจากเหตุแก๊สระเบิด และในเดือนเดียวกัน นักประดาน้ำสังกัดบริษัทคู่สัญญาอีกแห่งหนึ่งเสียชีวิตระหว่างปฏิบัติงาน
ด้วยเหตุนี้ กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีจึงดำเนินการตรวจพิเศษบริษัท H และบริษัทคู่สัญญา 102 แห่งเป็นเวลา 9 วัน และตรวจพบการฝ่าฝืนกฎหมาย 61 รายการ
การฝ่าฝืนที่สำคัญประกอบด้วยปัญหาร้ายแรงหลายประการซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อชีวิตและความปลอดภัยของลูกจ้าง เช่น ไม่ติดตั้งราวนิรภัย มีมาตรการป้องกันการตกจากที่สูงไม่เพียงพอ และไม่แสดงพิกัดน้ำหนักบรรทุกขณะปฏิบัติงานเกี่ยวกับวัตถุหนัก
อย่างไรก็ตาม ภายหลังการตรวจพิเศษ ลูกจ้างของผู้รับเหมาช่วงรายหนึ่งเสียชีวิตจากอาการที่สงสัยว่าเกิดจากโรคอันเนื่องมาจากความร้อน และต่อมายังเกิดเหตุลูกจ้างซึ่งทำงานจนถึงช่วงดึกตามคำขอของบริษัทผู้ว่าจ้างตกจากความสูง 32 เมตรและเสียชีวิต
ฝ่ายสหภาพแรงงานอ้างว่า สาเหตุเกิดจากการไม่มีสิ่งติดตั้งป้องกันการตกจากที่สูงอย่างเหมาะสม เช่น ราวนิรภัย แม้จะมีการปฏิบัติงานในเวลากลางคืน
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตมีอะไรบ้าง?
🔗อุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต หมายถึงอุบัติเหตุที่ลูกจ้างเสียชีวิตเนื่องจากการประสบอันตรายจากการทำงาน ต่อไปนี้เป็นความรับผิดที่ผู้ประกอบกิจการอาจต้องรับเมื่อเกิดอุบัติเหตุดังกล่าว
■ ความรับผิดทางแพ่ง
เมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต หากได้รับการวินิจฉัยว่านายจ้างมีความประมาท ครอบครัวของลูกจ้างผู้เสียชีวิตอาจเรียกร้องค่าเสียหายจากการละเมิดตามประมวลกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเกาหลีได้ อย่างไรก็ตาม หากครอบครัวของลูกจ้างผู้เสียชีวิตไม่สามารถพิสูจน์ความประมาทของนายจ้างได้ จะไม่สามารถเรียกร้องค่าเสียหายจากการละเมิด และนายจ้างไม่จำเป็นต้องรับผิดทางแพ่ง
■ ความรับผิดทางอาญา
หากตรวจสอบพบว่าสาเหตุของอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเกิดจากการที่นายจ้างฝ่าฝืนหน้าที่ในการดำเนินมาตรการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย นายจ้างอาจถูก ลงโทษทางอาญา
หากเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานในลักษณะเดียวกันซ้ำ หรือมีผู้เสียหายจำนวนมาก อาจมีการเพิ่มโทษ และหากกระทำความผิดหลายครั้งหรือกระทำผิดซ้ำภายใน 5 ปี โทษอาจสูงขึ้นอีก
ในปี 2023 กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีประกาศ ‘แผนแม่บทการกำกับตรวจสอบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน’ โดยระบุว่า จะดำเนินการ ‘ตรวจพิเศษ’ สถานประกอบการที่มีผู้เสียชีวิตพร้อมกันตั้งแต่ 2 รายขึ้นไป หรือมีอุบัติเหตุที่ทำให้มีผู้เสียชีวิตตั้งแต่ 3 รายขึ้นไปในช่วง 1 ปีล่าสุด
นอกจากนี้ กระทรวงยังระบุว่า หากเกิดอุบัติภัยร้ายแรงขึ้นอีกภายใน 5 ปีนับจากวันที่คำพิพากษากำหนดโทษกรณีอุบัติภัยร้ายแรงถึงที่สุด จะใช้หลักเพิ่มโทษ 1.5 เท่าสำหรับข้อกล่าวหาว่าฝ่าฝืนรัฐบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานของสาธารณรัฐเกาหลีและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. คำวินิจฉัยของศาลเกี่ยวกับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
จากผลการตรวจพิเศษที่ดำเนินการเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิต กระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีได้กำหนดให้บริษัท H ดำเนินมาตรการแก้ไข 44 รายการ ใช้มาตรการทางกระบวนการยุติธรรม 46 รายการ และกำหนดค่าปรับทางปกครอง 15 รายการ รวมเป็นเงิน 265.55 ล้านวอนเกาหลีใต้
เนื่องจากอุบัติเหตุลักษณะนี้ในบริษัทอุตสาหกรรมป้องกันประเทศอาจทำให้ความน่าเชื่อถือของบริษัทลดลงและการผลิตยุทโธปกรณ์หยุดชะงัก รัฐสภาของสาธารณรัฐเกาหลีจึงระบุว่าจะดำเนินการตรวจสอบกิจการของรัฐเกี่ยวกับบริษัท H พร้อมเรียกร้องให้มีการตรวจสอบอย่างละเอียดและจัดทำมาตรการป้องกันที่มีประสิทธิผล
3. แนวทางของ Daeryun สำหรับอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้เสียชีวิตเป็นอย่างไร?
บทความนี้วิเคราะห์กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงานซึ่งทำให้มีผู้เสียชีวิต และถูกกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีกำหนดค่าปรับทางปกครองเป็นเงิน 200 ล้านวอนเกาหลีใต้ และอีกประมาณ 60 ล้านวอนเกาหลีใต้
เมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิต การขอความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวิธีดำเนินการภายหลังเหตุการณ์เป็นแนวทางหนึ่งสำหรับนายจ้าง
หากเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิตในสถานการณ์ที่สามารถป้องกันได้ ความรับผิดทางกฎหมายอาจเพิ่มขึ้น จึงจำเป็นต้องเตรียมรับมือ และเพื่อป้องกันอุบัติเหตุดังกล่าว ควรตรวจสอบล่วงหน้าเพื่อมิให้มีการฝ่าฝืนหน้าที่ในการจัดให้มีมาตรการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
Daeryun Law Firm LLC ดำเนินงาน 🔗กลุ่มกฎหมายแรงงานและอุบัติเหตุจากการทำงาน เพื่อช่วยนายจ้างจัดเตรียมมาตรการรับมือสถานการณ์ที่อาจเกิดขึ้นและดำเนินกระบวนการที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิต
หากจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงานที่ทำให้มีผู้เสียชีวิต สามารถปรึกษาทนายความด้านกฎหมายแรงงานของ Daeryun ได้โดยตรง
