媒体报道

以总部为中心管理所有案件，客户满意，每年除了顶级律师外，还积极聘请会计师、劳动律师等专家，提高网络化律师事务所的老大难“服务质量”，运营客户满意中心……实时反映客户反馈大纶律师事务所通过提供高质量的法律服务，实现以客户为中心的管理，这是其核心价值，正在不断成长。据法律界16日介绍，大纶的案件管理以总部为控制塔，各地区办事处都能提供优质服务，缩小了法律服务的区域差距，向上规范。这是由于法律服务质量下降造成的，这一直是现有网络律师事务所的老大难问题。此举与该公司的负面看法形成鲜明对比。特别是，大纶自去年10月起成为第一家运营客户满意度中心的律师事务所，并通过实时反映客户反馈，努力提供更好的服务。目的是倾听实际客户的声音并做出改进。此外，我们正在加快聘请各类专家，提供系统化的法律服务。我们正在积极招募活跃在各个领域的专业人才，包括会计师、税务师、劳动律师和合格的证据调查专家。不过，法律界对于大纶的快速增长也存在负面看法。人们担心，随着规模的扩大，法律服务的质量管理可能会被忽视。一位法人代表表示，“大纶在全国各大地区都有分所，承办的案件也很多，而且还积极做广告，小律师事务所处境艰难。”他补充说，“如果要解决‘服务质量相对于增长是否良好’这个网络律所长期存在的问题，我们需要拿出一个明确的质量提升策略。”与这些担忧相反，大纶坚持了一个团队的原则，并进一步强化了全国范围的办事处合作体系，采取了与其他网络律所不同的做法。之所以能够实行一队制，是因为活跃在地区的法官、前检察官和主要律师都居住在全国的主要办事处和分所。此外，General律师事务所今年初将总部迁至汝矣岛，总部位于法院所在地瑞草洞附近。它还因其打破律师事务所模式的行为而受到关注。总部搬迁是为了将活动范围扩大到企业案例，增加对企业客户的接触。 大纶律师事务所首席执行官金国一表示：“据我所知，许多官员对律师事务所因法律市场饱和而承办的案件相对较多表示担忧。我们正在通过对关注领域的持续监控来进行改进。”他补充道，“大纶今后也不会忽视以客户为中心的管理，让客户不受时间、地点的限制，便捷地享受法律服务。”针对一些人提出的担忧，金首席执行官强调，“我们将继续管理和修复被视为长期问题的问题”，并补充说，“我们将继续与我们的会员一起考虑与我们不断扩大的规模相称的法律服务质量。” 大纶对标美国律师事务所的先进系统，在全国运营着最多的办事处。为了成为一家全球性的律师事务所，我们计划今年进入日本。 【查看全文】亚洲经济-【律所现身】大纶律师事务所以优质法律服务持续成长（点击这里）法律领袖——大纶律师事务所，以优质一站式法律服务引领法律市场（点击这里）Money S - “客户满意是第一要务”...律师事务所大纶，改变法律市场趋势（转到这里）

江原日报希望提供系统化的法律服务，保护权益大纶由各领域的专业律师提供定制化法律咨询的政策 提供系统化的法律咨询服务，保护江原日报的权益。 14日，江原日报（代表：朴镇午）与律师事务所大纶（代表律师：金国一）在江原日报会议室签署了《法律咨询合作业务协议》。该业务协议由大纶律师事务所起草，旨在就江原日报及其高管和员工在工作过程中出现的法律问题提供及时、准确的建议。根据协议，大纶决定应江原日报的要求，通过律师、会计师、税务师等相关领域的专家，为公司所有业务领域提供法律咨询。 大纶是韩国最好的律师事务所，由拥有20年以上法律经验的法院、检察官、警察的律师组成。各领域经验丰富的专业律师团队正在制定定制化的法律策略，以保护客户的权益。特别是，在公司法、税务、金融、知识产权、刑事、民政/损害赔偿、证据调查/取证、法律咨询等各领域共设有22个专业中心，可以提供最优化的咨询服务。此外，我们在全国范围内设有首尔总部、春川、原州等40多家分所，为律师事务所中数量最多的分所，并正在全国各地建立专门的法律咨询体系。未来，我们计划设立东京分所、纽约分所等海外子公司，成长为全球性律师事务所。 大纶律师事务所代表律师金国一表示：“这是我们与报业公司签订的第一份法律咨询业务协议，我们将努力确保与江原日报的双赢合作能够提高大纶当地法律服务的质量。”江原日报社长朴镇午表示：“此次商业协议的签署使江原日报成为韩国最好的报社。” “作为一份日报，我们期望大纶成为成长为世界一流律师事务所的垫脚石，”他说。 [查看全文] - 江原日报与大纶律师事务所签订《法律咨询合作业务协议》（点击此处）

新员工入职三个月投诉理由：“拿到同意书可以吗？”……“员工电脑监控”是否违法？在检查KakaoTalk等使用“屏幕录制”的通讯工具时，“很有可能违反互联网法下的‘秘密侵权’”，在家工作的“摄像头录制”也是违法的。 “仅仅获得同意是不够的……一定要检查‘目的范围’”“我感觉自己在被监视的情况下工作。不知为什么，这让我起鸡皮疙瘩。”自称在该公司工作三个月的网友A近日在网上社区提问，“有没有公司像这样实时监控员工电脑屏幕？”他说，“我不仅要分享我个人电脑（PC）上的所有文件，还要分享 KakaoTalk 聊天内容”，“我想知道我是否应该继续在这家公司工作。”随着COVID-19之后远程办公成为一种新型的工作环境，对实时监控员工电脑的程序的需求逐渐增加。然而，尽管具有有效的考勤管理和安全维护的优点，但有人指出，某些功能存在违反现行法律的高风险，例如侵犯隐私。 “很有可能被用于便利的‘信使监视’” 在家工作的‘摄像头记录’功能也存在争议。一个可以在工作时间实时检查、记录和保存电脑屏幕的程序，在现行法律下，在员工同意的情况下是可以运行的，但问题是员工使用的个人通讯工具。这是因为，如果通过屏幕转发实时暴露个人通讯内容，则可能违反信息通信网络法第49条（保密保护等）。该规定规定，不得侵犯、窃取、泄露信息通信网络处理、存储、传输的他人秘密。如果违反，根据该法第71条，可能会被处以5年以下有期徒刑或5000万韩元以下罚款。事实上，监控公司A在其网站上公开宣称可以检查员工使用的KakaoTalk、Telegram、Line等通讯软件。这一切都是通过实时屏幕录制实现的。对此，该公司相关负责人表示，“可以通过设置‘屏蔽’特定的聊天工具”，但“权限在于管理员”。 大纶律师事务所律师Choi Hyeon-deok解释说：“公司事后检查‘业务对话’以确认员工是否存在不当行为当然是合法的。”但他补充说，“但是，很难立即确定实时屏幕录制中捕获的Messenger对话是否用于个人目的。事实上，这很可能相当于窃听个人对话。” Inguayul律师事务所律师金秉俊也分析说：“由于直接通过通讯程序服务器检查对话在技术上很困难，因此屏幕录制式监控似乎已经建立。”他补充说，“对通讯者对话的便捷监控显然存在非法行为。”此外，随着最近在家工作的人数增加，人们对“摄像记录”功能产生了担忧，该功能是为了检查出勤和工作态度而创建的。通过此功能，公司可以通过单独的摄像机或笔记本电脑内置的摄像头实时检查在家工作的员工。我们认为，用于此功能的相机可以被视为个人信息保护法第2条规定的视频信息处理设备。此前，著名宠物训练师姜亨旭也被怀疑其经营的公司通过视频信息处理设备（俗称闭路电视）监控员工。崔贤德律师表示：“监控程序的摄像记录功能可以解释为移动闭路电视。根据个人信息保护法第25条第2款，禁止在通过有线或无线网络收集信息时侵犯隐私的区域安装此类设备。‘房屋内’被判定为私人区域。”专家提醒，即使同意监控，也需要检查该程序是否按照其实际目的和使用范围进行运行。事实上，最高法院在2009年就裁定，公司要检查通讯工具和电子邮件，即使员工同意，也必须有理由证明其目的和情况可以明确且合理地怀疑犯罪。崔律师强调，“在员工监视的形式和范围存在争议的情况下，最近下级法院的结果表明，法院对个人信息的查看和泄露基本上变得越来越严格。即使获得同意，也需要仔细考虑该程序是否在完全符合收集个人信息目的的范围内使用，例如考勤管理和安全维护。”他补充说，“这个问题仍然是法律界激烈争论的问题，”并补充说，“随着最高法院关于使用实时记录程序等新技术进行员工监控的先例不断积累，预计将建立更明确的法律标准。” [查看全文] - “不知为什么让我起了一身鸡皮疙瘩”……新员工三个月了，他担心离开公司的原因[我不懂法律]（快捷方式）

大纶律师事务所（有限公司）13日宣布，举行“第一届大学生支持者”就职仪式，为20名大学生起草选拔书并开展先例研究，正式开始活动。在12日举行的成立仪式上，大纶律师事务所代表金国日、代表朴东日、代表委员郑赞宇、董事长沉在国出席了就职仪式。第一批大学生支持者中，有20名大学生被任命为公关支持者，将支持大纶律师事务所为期三周的公关活动。该支持小组招募申请人，为大学生提供发展法律专业知识和社会责任的机会。 启动仪式上指定的20名支持者将通过参与△宣传内容制作△练习写作草稿△实际案例和先例研究△发表胜诉案例和最新先例的博客△审判观察△律师访谈等各种项目来发展他们的法律专业知识。特别是，对于考虑进入法学院的学生来说，通过专业律师的指导，包括LEET考试指导、身体健康知识、时间管理策略和律师事务所选择标准等，预计将成为一个机会。所有第一代大学生支持者都将获得小额活动费，活动结束后将获得颁发结业证书等福利。只有那些在项目参与和活动方面表现出色的人才会被选中并颁发优秀证书。 大纶律师事务所代表金国一表示：“我们真诚地欢迎第一轮选出的支持者。我们举办这个项目是为了培养引领法律领域的专家。我们希望他们通过支持者活动，将实践经验与理论学习相结合，成长为法律专家。”与此同时，韩国拥有最多办事处的律师事务所大纶在全国设有39个分所，以解决法律盲点，并在全国各地提供统一的法律服务。 [查看全文] Edaily - 大纶律师事务所为“大学生后援会”举行就职典礼（请点击此处） 法律领军人物 - 大纶律师事务所为“大学生后援会”举行就职仪式（请点击此处）

当有人提出外部讲座并支付2小时15万韩元时，他们立即接受了。消防局说：“如果你报告讲座，就没有问题。”法律界人士表示，“如果不举报，就有职务补偿。” “我们必须加强内部监管，防止讲课。”在首尔经营一家小企业的金先生（55岁）向首尔消防局询问是否接受“现场消防安全培训”，但与往年不同的是，得到的答复是“需要付费”。当一直接受免费教育的金先生询问具体费用时，得到的答复是“请设定在合理范围内”。最终，金先生愿意支付15万韩元进行两个小时的讲座，消防部门立即接受了。据《首尔新闻》12日报道，发现一些消防员利用讲座费用，将本应免费提供的现场消防安全教育改为外部讲座形式的培训。这是对接受免费教育需要等待或调整时间表这一事实的滥用。国家消防厅的立场是，“我们不会收取超过反贪污法规定金额的讲座费用，只要您在讲座后报告就没有问题。”但由于本次培训原则上免费，且包含火灾疏散方法、心肺复苏等与安全直接相关的内容，因此需要提前预防误操作。据国家消防局介绍，一线消防部门正在组建3至4人的培训小组，提供包括现场消防安全培训在内的相关培训。虽然现场消防安全培训不是强制性的，但需求量很大，因为它可以让您学习疏散演练等实用的火灾应对方法。仅看首尔火灾灾害本部，2022年就有221,115人接受了培训，去年有391,161人接受了培训。国家消防厅表示，“现场消防安全培训基本上是免费的，但如果收到外部讲座等要求，必须在12天内报告。” “根据《反贪污法》，讲课费只要每小时不超过40万韩元，每天不超过60万韩元，就不成问题。” “我不，”他说。但如果接受培训后未申报讲课费，将在退还讲课费的同时，采取注意、警告、完成网络培训等措施。人事管理部的一位官员解释说：“如果消防员在没有向所属机关报告的情况下索取培训费用，可能会违反公务员的诚实信用义务。”然而，由于课程注册可以通过电话而不是互联网进行，因此想要赶上未报道的培训并不容易。 大纶律师事务所律师崔贤德表示：“安全培训可以看作是为了预防而进行的消防工作。如果单方面索要这笔钱，或者在外部讲座后不报告，也可以看出该公职人员是通过工作换取金钱的。”消防安全专家认为，应加强内部监管，从根本上杜绝有偿讲座的诱导，并提高对未报告培训的纪律处分水平。目的是提高教育的可靠性和透明度。庆一大学消防防灾系教授李英柱表示：“即使接受少量资金，也会降低教育的可信度，从而造成错误的认知。”又石大学工业安全消防系教授金庆镇表示：“消防部门需要统一管理培训日程，以便优先进行免费培训。” [查看全文] - 排队等候时“免费”消防培训，付费立即出动……消防员兜售“安全”（链接）

独立厅参观确认证书，电晕阳性测试文本伪造。即将参加第二次注册会计师考试的考生。蔚山地方法院院长金正镇法官表示：“我们考虑到他是初犯，也是刚刚开始社交生活的大学生。”一名20多岁的士兵因逃避工作而伪造记录、未经通知擅自离开工作岗位，被裁定缓刑。蔚山地方法院刑事第八课庭长金正镇于7月16日对20多岁的A先生判处六个月有期徒刑，缓期执行。A先生因逃避军事刑事法规定的工作、擅自出境、妨碍刑事法规定的公务、使用伪造电子记录等罪名被起诉。根据检方起诉书，A先生以2023年1月左右逃避工作为目的，伪造记录，被指控干扰执行公务、擅自离场等罪名。 A先生决定利用参观独立纪念馆时可享受慰问假的制度，伪造战友的参观确认书来休假。从未收到休假令的A先生，通过进入国防人员信息系统，任意输入休假时间，犯了干扰公职人员执行职务罪。此外，同年放假期间，他在新冠病毒检测未呈阳性的情况下谎报感染，并因未返回单位而离开工作单位。审理此案的蔚山地方法院院长金正镇法官就量刑理由表示：“被告假装去独立纪念馆休假，结果感染了新冠病毒。以虚假借口擅自离开工作场所的罪名很难被视为轻罪。”他的家人和熟人正在请求宽大处理。”在本次刑事审判中，代理A先生的律师事务所（有限公司）大纶金镇元律师表示：“被告通过了注册会计师的第一次考试，并通过了第二次考试。”他解释说：“对于即将参加考试的会计师，如果被判处有期徒刑后缓刑期结束后尚未经过两年，则取消其资格。” [查看全文] 法律领袖 - 一名 20 多岁的男子在军队服役期间伪造官方文件并多次休假，法院缓刑 (查看全文)

检，第3次搜查，5日扣押……确保财务负责人手机的关键是查明金融危机……据报道，正在调查Timon和WeMakePrice延迟结算销售收入的检方，已从负责监督关联公司之间资金流动的财务部门负责人处获得了两年的通话记录。虽然这是否会成为揭露包括Q10集团代表具永培在内的管理层欺诈和失信的确凿证据，但法律界指出，必须公开内部文件或声明才能做出明确的判断。据法律界5日报道，首尔中央地方检察厅丁满和WeMakePrice的专门调查组(检察长李俊东)从今天上午开始，派出检察官和调查员前往首尔江南区Q10科技、丁满和WeMakePrice办事处等三个地点，进行第三次搜查和扣押。继续。 Q10办公室于1日和2日被搜查并扣押，但据报道，此次搜查是为了获取与未决局势相关的额外会计数据。据悉，检察机关通过3次扣押和搜查，取得了Q10集团财务总部负责人李时俊的手机。李董事被认为是辜先生最亲密的伙伴。检察厅计划根据李与具代表及其他高管的通话内容，调查“TimePrice事件”的发生过程、财务状况的变化以及集团管理层何时意识到这一情况，并计划最早于本周传唤具代表。法律界认为，检方调查的关键在于确定母公司Q10集团以及Timon和WeMakePrice的高管何时意识到严重的财务危机。要构成欺诈罪，必须证明该交易是在明知交易对方没有意图或能力履行交易时约定的义务的情况下，故意欺骗对方而进行的。另一方面，辜先生等人表示，由于平台业务的性质，为确保市场主导地位而进行积极投资时发生的不可避免的事件。其用意是，虽然他们知道金融危机正在累积，但并没有刻意欺骗他们的意思。检方计划获取各种人力和物证来克服这一逻辑。受害人代表的大纶律师事务所方仁泰律师表示：“由于资本侵蚀，Timon和WeMakePrice并不是实质性公司。可以合理地假设他们提前意识到了（金融危机），”但补充道，“为了用更客观的证据证明他们在某个时候意识到了这一点，需要公布内部报告文件或内幕声明。” [查看全文] 今日亚洲 - “必须公布内部文件和声明，以证明具英培的欺诈和贪污行为”（查看全文）

TimePrice 为什么选择 ARS（自主重组计划）？法院2日做出判决，批准TimePrice（Timon、WeMakePrice）申请的ARS（自主重组计划）。给予约1至3个月的时间与债权人自主谈判并进行重组。事实上，在Q10集团已经解体的情况下，除了吸引外部投资者和筹集资金之外，没有明确的生存计划。 ■ ARS几乎是不可能的...为P计划争取时间 通常，当一家公司遇到暂时的流动性危机或债务达到不可持续的水平时，它会通过向法院申请重整来寻求生存。从您申请康复到流程开始通常需要一个月左右的时间。 ARS 是一个允许您利用这个时间间隔的系统。在此期间，公司与债权人有机会自主协商重组。下表是 ARS 康复程序的流程图。如果公司在重整申请阶段声明了 ARS 的意图，法院就会做出批准 ARS 的决定。从此时起，必须征得债权人的同意。公司必须制定包含债务偿还计划的初步计划并获得债权人的同意。一致同意是规则。如果一致同意，如情况①，则取消重整申请，并按照初步计划进行重组。经债权人一致同意ARS成功的案例有多少？自2018年推出该系统以来，仅有22例申请了ARS。其中共有 10 个地方被认为是 ARS 的成功案例。总结这些公司的特点，有“债权人不足10人”或“少数债权人持有大部分债券”。据推测，ARS 通过说服少数债权人而取得了成功。相比之下，Timev 的债权人总数估计约为 110,000 人。获得这些债权人的一致同意几乎是不可能的。如果一些债权人反对初步计划，ARS将被暂停，并重新启动重整程序。恢复康复程序并不意味着再次遵循一般康复程序过程。如果持有债券金额二分之一以上的债权人同意在ARS期间制定的初步计划，法院将允许重整程序按照初步计划进行。这就是所谓的P计划。 该步骤为上表中的情况②。事实上，Timon 和 WeMakePrice 似乎考虑了第二种情况。这是因为获得全部11万名债权人的同意几乎是不可能的。企业重整专门律师郑仁浩（大纶律师事务所）表示：“如果转入P计划，在ARS过程中准备的预计划将成为重整计划，因此您可以快速进行重整过程。我认为Timeef知道不可能达成一致意见，可能会考虑P计划并申请ARS。”他补充道，“ARS的周期大约是1到3个月，所以这看起来是一种争取时间的措施。” ■Timon和WeMakePrice之所以只能自取灭亡，每个加盟商都有不同的生存策略来解决目前的销售无法结算的局面。 Q10集团首席执行官具永培1日在接受媒体采访时表示：“我们将通过合并Timon和WeMakePrice来推出K-commerce。”我们正在考虑将超过10亿韩元的债券转换为投资，以便卖方可以成为股东。而在两家公司合并后，他甚至宣布了在2025-2026年将合并后的公司上市的目标。但据说，辜先生的计划在内部遭到了相当大的反对。还有报道称，在周末举行的 Zoom 视频会议上，一些高管之间发生了争吵。一位高管特别表示，“重点应该是如何解决未结算的销售收入，但转股能否成为根本补偿？”正如这位高管所说，现在的关键是如何处理未结算的销售收入。如果进行股本转换，未结算的收益（债券）将转换为股票，因此资金实际上被捆绑了。急需现金的卖家别无选择，只能抗议。 CEO Koo 的目标是在 2025-2026 年让公司上市，但可能性明显较低。 Timon首席执行官Ryu Gwang-jin明确表示反对Koo首席执行官的K-commerce计划。 Ryu首席执行官表示，“作为Timon的首席执行官，我们必须寻求独立生存”、“我们正在就并购和招商进行沟通和合作”、“Timon和WeMakePrice的合并很难获得批准，实现的可能性很低”等，他表示要走自己的路。特别是，就丁满而言，据了解，在此次事件发生之前，它就已经在考虑自己的路线了。 据业内人士透露，据称，在销售货款未结清的前几天，丁满曾拜访过A电商公司，询问其收购意向。电商A相关人士表示，“在发生未结清货款的前两天，丁满询问了其收购意向”，并补充道，“看来他们是预见到了这种情况，一直在探讨收购意向。”据了解，WeMakePrice近期也改变了立场。首席执行官柳和贤（Ryu Hwa-hyun）在接受Money Today Broadcasting的电话采访时表示，“我感觉没有控制塔”，“K-commerce要取得成功，需要做很多准备，但目前还不够。”他随后表示，“在 ARS 获得批准后，我们​​收到了几位投资者的收购要约，并正在考虑出售给第三方。” Timon和WeMakePrice之所以走自己的路，也与这次ARS息息相关。据说，重整法院当时发布命令称，“首先要做的是减少债权人的数量”。减少债权人数量也意味着“尽可能解决ARS期间销售收益无法结算的问题”。Timon和WeMakePrice没有钱是一个非常明显的事实。为了解决这个问题，我们别无选择，只能从外部筹集资金。这也是Timon和WeMakePrice别无选择，只能走自己的路的原因。 WeMakePrice估计，目前未结算的销售额为350至4000亿韩元，未结算的卖家数量为6万。其中，估计销售额低于100万韩元的卖家约有5万名。因此，立场是，如果大约500亿韩元（100万韩元）“如果Ryu首席执行官的计划得以实施，债权人的数量预计将大幅减少。据推测，Timon寻找外部投资者的原因与WeMakePrice相同。方法是筹集新资金，结算小卖家的销售收益，然后通过与顶级卖家的谈判在很长一段时间内偿还他们。 [查看全文] - [问题检查] Timef ARS实际上是‘不可能’……只有一种选择（捷径）

<主播>继Timon和WeMakePrice之后，损害继续蔓延到Q10的其他关联公司。服务被中断或付款结算被延迟，但母公司Q10是否会复活仍不清楚。记者Rodong-gyu对此进行了报道。 <记者>Q10旗下Interpark Commerce运营的图书销售网站已停止运营。这是因为尚未收到销售款项的教保书店专卖店已经停止营业。 【教保书店官方：由于Timon和WeMakePrice事件，我们一直在关注，但由于无法结算书籍，我们昨天暂时停止了服务。 【在事态全面展开的情况下，这是自然而然的做法。】在Interpark购物区，乐天百货、爱茉莉太平洋等主要商店纷纷离开。由于Timeef事件，一些PG公司和简单支付公司捆绑了Interpark的销售付款，危机正在向正常运营的地方蔓延。同样，在另一家附属公司 AK Mall，这种情况正在持续，卖家越来越难以坚持下去。例如，电子产品商店。就商店而言，由于线下顾客几乎消失，他们一直积极与这些宣传最低价格折扣的网站做生意，但受到了沉重打击。 [龙山电子店商家：（结算时间价格付款）如果收到的话，是70天。现在五月已经过去了，但还剩下六月和七月。 ] 随着法院开始考虑是否启动企业重整，愤怒的卖家将Q10高管告上检方，称他们没有资格谈论需要向受害者让步的企业重整。 [元亨一律师/Timeef受害者代表：为了接受调查机关的判决，看看Q10集团高管是否真正有资格使用企业重整制度，以及他们是否负有任何个人责任……] Timon和WeMakePrice表示，他们将在法院的监督下正常化业务，但对于如何偿还还没有具体计划。 [Youngbae Koo/Q10首席执行官：（销售收入现在在哪里？）据我所知，目前公司已没有剩余资金。]最后，很难相信自救努力，并指出必须加快调查，通过追查失踪的销售资金，尽可能减少损失。 [查看全文] SBS - “未解决”关联公司蔓延... Q10管理层起诉“不符合康复资格”（快捷方式） YTN - “TimePrice”卖家也参与刑事诉讼...瞄准“非法痕迹” MBC - “TimePrice”不是结束...“Happy Money”几乎暂停（快捷方式） KBS - 甚至Interpark Commerce和AK Mall ...因“和解”而造成的损害蔓延延迟”（点击此处） 韩联社新闻电视台 - “Timeef”事件四面八方蔓延……销售收入在哪里？ （去这里）

建国大学法学院分享专利诉讼和纠纷解决方面的专业理论，链接实践经验大纶，通过分享学术研究来加强知识产权和娱乐体育团体的专业知识律师事务所（有限公司）大纶 31日宣布与建国大学法学院（法学院）签署谅解备忘录。 24日，在建国大学法学院教职员会议室举行的谅解备忘录签字仪式上，律师事务所（有限公司）大纶代表郑灿佑代表、郑尚赫律师、崔仁锡主任、建国大学法学院院长金在润、副院长尹素贤、郑汉三、学生事务副院长崔润哲教授、行政办公室主任等主要官员金斗汉出席。通过这份谅解备忘录，大纶律师事务所和建国大学法学院计划通过以下方式进一步加强专业知识：▲加强争议解决领域的专业知识，▲培养法律人才，▲提高法律教育质量。据了解，建国大学法学院在专利诉讼辩论大赛中获胜，KISA和下一代法学院通过谅解备忘录培养争议解决专家，特别是培养具有房地产专业知识和实践技能的法律专家，培养在诉讼和争议解决相关领域具有杰出专业知识的法律专家。 大纶律师事务所通过不断强化建筑、房地产等23个团队的专业知识，在各领域的诉讼和争议解决领域取得了优异的成绩。 大纶律师事务所已签署本谅解备忘录。我们计划通过这一举措，为将引领国内法律界的建国大学法学院学生提供争议解决领域等实践经验的机会。建国大学法学院的学生可以通过在律师事务所（有限公司）大纶的实习和实践来增强实践能力。此外，双方将共享法律相关的研究成果和学术信息，以增强专业知识。通过共享争议解决领域的学术研究，建国大学法学院将使大纶律师事务所（有限公司）能够提供更可靠的法律建议。建国大学法学院院长金在润表示：“我们很高兴能够与正在引领法律市场潮流的律师事务所（有限公司）大纶合作。”他补充说：“在大纶的帮助下，我们的学生将学习创造性的、面向未来的法律，追求社会的和平与幸福。“我希望你们成为专家。”律师事务所（有限公司）首席执行官郑灿宇说。“大纶正在努力通过人才培养来提高国内的法律文化和服务水平。”他补充道，“我们将继续尽最大努力培养优秀的法律人才并加强专业知识。” 大纶律师事务所与全国各地区法学院签署谅解备忘录，解决法律服务盲点。我们带头培养本土法律人才。 [查看全文] - 大纶律师事务所与建国大学法学院签署谅解备忘录，以加强“争议解决”方面的专业知识（链接）