“Tại sao chúng ta không đưa ra khuyến khích cho việc hợp nhất công ty?” Chủ tịch Cho Won-tae, người nhấn mạnh 'một gia đình', liệu ông ấy cũng sẽ quan tâm đến LCC chứ?

Các lãnh đạo và nhân viên của Korean Air và Asiana Airlines đã hoàn thành quá trình hợp nhất kinh doanh kéo dài khoảng 5 năm 7 tháng sẽ nhận được tiền khuyến khích hợp nhất kinh doanh trong tuần này. Tuy nhiên, do chưa có đề cập cụ thể về ưu đãi sáp nhập đối với LCC (hãng vận chuyển giá rẻ), là công ty con của cả hai công ty, nên người ta tập trung vào việc liệu các ưu đãi có được trả cho họ trong tương lai hay không.

Theo ngành hàng không vào ngày 20, Korean Air sẽ nhận được 'ưu đãi kết hợp công ty' trị giá 50% tiền thưởng sau khi hoàn tất việc sáp nhập Korean Air và Asiana Airlines vào ngày 21. Trong trường hợp của Asiana Airlines, tiền ưu đãi sẽ được trả vào ngày 24.

Trước đó, Korean Air đã quyết định trả ‘tiền chúc mừng phê duyệt sáp nhập’ sau khi hoàn thành việc hợp nhất kinh doanh thông qua thỏa thuận tiền lương và thỏa thuận tập thể (thỏa thuận tiền lương tập thể) vào tháng 5 năm ngoái. Có thông tin cho rằng số tiền khuyến khích trả cho các giám đốc điều hành và nhân viên của Asiana Airlines gần đây đã được xác nhận.

Trong thông điệp gửi tới các giám đốc điều hành và nhân viên của Asiana Airlines vào ngày 16, Chủ tịch Korean Air Cho Won-tae cho biết, “Tôi có thể cảm nhận được sự mệt mỏi của bạn do quá trình xem xét hợp nhất công ty” và khuyến khích, “Chúng tôi sẽ đảm bảo rằng bạn nhận được những cơ hội và đãi ngộ công bằng tùy theo khả năng và nỗ lực của bạn trong quá trình hội nhập và sau khi hội nhập.”

Đặc biệt, Chủ tịch Cho đã tích cực chăm sóc Asiana Airlines, gọi đó là ‘một gia đình’. Anh ấy cũng trở thành chủ đề nóng khi khởi hành từ Hoa Kỳ trên chuyến bay của Asiana Airlines chứ không phải Korean Air. Vào ngày 10, Chủ tịch Cho bay trên chuyến bay của Asiana Airlines giữa Inch và LA. Điều này được hiểu là một nỗ lực nhằm nhấn mạnh hình ảnh của Asiana Airlines là ‘một gia đình’ cả bên trong lẫn bên ngoài.

Trên thực tế, trong bài phát biểu mừng năm mới vào ngày 2, anh ấy đã nhấn mạnh, "Năm ngoái, đã có một sự thay đổi lớn trong đó Korean Air, Asiana Airlines và các công ty tập đoàn cùng nhau hoạt động dưới mái nhà của Tập đoàn Hanjin" và nói thêm, "Tôi hình dung ra một quá trình suôn sẻ để trở thành một gia đình thực sự."

Tuy nhiên, có một số khiếu nại giữa các giám đốc điều hành và nhân viên của Jin Air, một công ty con của Korean Air, và Air Busan và Air Seoul, các công ty con của Asiana Airlines. Điều này là do, không giống như việc trả ưu đãi cho các giám đốc điều hành và nhân viên của cả hai công ty sau khi sáp nhập Korean Air và Asiana Airlines, không có kế hoạch nào được công bố về việc trả ưu đãi cho các LCC công ty con.

Một quan chức trong ngành cho biết, “Các thủ tục khác nhau liên quan đến việc sáp nhập đang được thực hiện trong các công ty con, nhưng chúng hoàn toàn bị loại khỏi các cuộc thảo luận về khuyến khích sáp nhập”. Anh ấy nói thêm, “Tôi hy vọng rằng các LCC cũng sẽ quan tâm đến vấn đề này để nâng cao tinh thần của nhân viên.”

Khuyến khích sáp nhập doanh nghiệp là khoản bồi thường tài chính được trả sau khi một công ty sáp nhập với một công ty khác. Mặc dù đây không phải là nghĩa vụ pháp lý nhưng nó được thực hiện theo thông lệ và được nhiều công ty sử dụng để ổn định mối quan hệ lao động-quản lý và hội nhập tổ chức một cách suôn sẻ.

Tuy nhiên, một số người tin rằng việc bồi thường tài chính cho LCC cũng là cần thiết, vì mục đích của việc trả tiền khuyến khích cho việc hợp nhất kinh doanh là khuyến khích động lực làm việc của người lao động. Tuy nhiên, một số người cho rằng các cuộc thảo luận liên quan còn quá sớm vì việc sáp nhập ba công ty LCC vẫn chưa được hoàn tất cụ thể.

Choi Young-jin, luật sư tại Công ty Luật Daeryun, giải thích, "Trong trường hợp khuyến khích hợp nhất doanh nghiệp, khoản bồi thường sẽ được trả sau khi công ty sáp nhập với một công ty khác. Nói cách khác, do việc sáp nhập ba công ty LCC vẫn chưa hoàn tất nên ngay cả khi tiền khuyến khích được trả thì đó cũng sẽ là sau khi việc sáp nhập hoàn toàn diễn ra. "

Ký giả Seojin Ahn (seojin@mk.co.kr)

[Xem toàn bộ bài viết]
“Tại sao chúng tôi không đưa ra ưu đãi cho việc hợp nhất công ty?”… Chủ tịch Cho Won-tae, người nhấn mạnh ‘một gia đình’, liệu ông ấy cũng sẽ quan tâm đến LCC (liên kết)