Samjeong Enterprises, chủ tịch bị bắt do cháy Banyan Tree, đang 'trôi dạt' trong thủ tục phục hồi... Không tìm được người quản lý trong 3 tuần

Samjeong Enterprise và Samjeong E&C đang trong quá trình phục hồi doanh nghiệp.
Gần đây, những người quản lý trại cải tạo, bao gồm cả chủ tịch, đã bị bắt theo Đạo luật Tư pháp Trung ương.
Tòa án cân nhắc trong 20 ngày về việc bổ nhiệm quản trị viên mới

Samjeong Enterprises, công ty đang tiến hành các thủ tục phục hồi doanh nghiệp, đang xem xét quyết định của tòa án về việc bổ nhiệm người quản lý mới sau khi chủ tịch của công ty này bị bắt trong vụ cháy Cây Banyan Tree ở Busan.

Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 24, Phòng Phục hồi chức năng số 2 của Tòa án Phục hồi Busan (Chánh án Kyung-geun Han), người phụ trách việc phục hồi doanh nghiệp của Samjung Enterprises và Samjung E&C, đang tiến hành quá trình bổ nhiệm quản trị viên mới.

Ban đầu, khi tòa án quyết định bắt đầu các thủ tục phục hồi cho Samjung Enterprises và Samjung E&C vào ngày 19 tháng trước, tòa án đã không chỉ định một người quản lý riêng.

Tòa án thường đảm bảo tính liên tục trong việc quản lý của người đại diện bằng cách bổ nhiệm người quản lý hiện tại làm người quản lý hoặc coi người đại diện hiện tại là người quản lý nếu người quản lý hiện tại không phạm sai lầm nghiêm trọng trong quản lý như tham ô.

Mặc dù công ty đang gặp khủng hoảng về mặt quản lý và đã nộp đơn xin các thủ tục phục hồi, mục đích là trả nợ thông qua việc bình thường hóa hoạt động quản lý, do đó có thể quản lý liên tục, bao gồm bí quyết quản lý của những người quản lý hiện tại, mối quan hệ tin cậy với các đối tác kinh doanh và hoạt động bán hàng.

Tuy nhiên, vào ngày 4, lệnh bắt giữ đã được ban hành đối với Chủ tịch Doanh nghiệp Samjung Park Jeong-oh và Giám đốc điều hành Samjeong E&C Park Sang-cheon, những người đang bị điều tra về vụ cháy Cây đa Busan, với tội danh vi phạm Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng.

Vị trí quản trị viên, người chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục phục hồi của hai công ty, bị bỏ trống chỉ sau một đêm.

Hiện tại, một nhân viên tái cơ cấu (CRO) do tòa án chỉ định đang thực hiện các nhiệm vụ thiết yếu như trả lương, nhưng nếu sự vắng mặt của quản trị viên kéo dài, quá trình phục hồi công ty của Samjung Enterprises và Samjung E&C có thể bị gián đoạn.

Có thông tin cho rằng tòa án đã cân nhắc việc bổ nhiệm người quản lý mới trong khoảng ba tuần.

Một quan chức tòa án cho biết: "Vì Samjung Enterprises và Samjung E&C là những công ty lớn trong khu vực nên tòa án đang cân nhắc kỹ lưỡng trong việc lựa chọn người quản lý mới. Vì công ty có quy mô lớn nên cần phải chọn một người nắm rõ tình hình nội bộ của Samjung Enterprises. Tuy nhiên, do các cuộc điều tra hiện đang tiếp tục trong nội bộ công ty nên chúng tôi đang xem xét cẩn thận".

Luật sư Kim Won-sang của Công ty Luật Daeryun giải thích, "Thông thường, khi một người quản lý hiện tại bị bắt hợp pháp vì một vụ án hình sự, một bên thứ ba bên ngoài sẽ được chỉ định làm người quản lý. Có một nhóm người quản lý bên thứ ba trong tòa án cải tạo và thường bao gồm những người thuộc lĩnh vực tài chính, chẳng hạn như ngân hàng và công ty chứng khoán, cũng như những người từng giữ chức giám đốc tài chính tại các tập đoàn lớn."

Anh ấy tiếp tục: “Trong số này, chúng tôi cần tìm một người có kinh nghiệm làm việc ít nhất ở vị trí quản lý trong ngành tương tự như Samjeong Enterprises hoặc một người nào đó trong lĩnh vực tài chính có nhiều kinh nghiệm làm việc với một công ty lớn, vì vậy có vẻ như việc bổ nhiệm người quản lý mới đang bị trì hoãn.”

Phóng viên Kwon Tae-wan (kwon97@newsis.com)

[Xem toàn bộ bài viết]
Samjeong Enterprises, chủ tịch bị bắt vì vụ cháy Banyan Tree, 'trôi dạt' trong quá trình phục hồi... Không thể tìm được người quản lý trong 3 tuần (Phím tắt)