“Đánh giá nhiều mặt về hiệu ứng gợn sóng”... Daeryun, hội thảo sửa đổi luật thương mại/luật phong bì vàng đã kết thúc thành công

Công ty Luật Daeryun đã thông báo vào ngày 4 rằng họ đã hoàn thành thành công hội thảo về chủ đề 'Chiến lược ứng phó với đạo luật phong bì vàng và sửa đổi đạo luật thương mại' được tổ chức tại Văn phòng chi nhánh trụ sở chính Daeryun Seoul vào ngày 3.

Hội thảo này được chuẩn bị để xem xét các vấn đề cốt lõi của Dự luật sửa đổi Luật Thương mại và Đạo luật Điều chỉnh Quan hệ Lao động và Liên đoàn Lao động, còn được gọi là 'Đạo luật Phong bì Vàng', đã vượt qua ngưỡng Quốc hội vào tháng 7 và tháng 8, đồng thời khám phá các chiến lược ứng phó thực tế cho các công ty.

Hội thảo được tổ chức cả trực tuyến và ngoại tuyến, với sự tham dự của khoảng 100 người phụ trách và các học viên thuộc các ngành liên quan, bao gồm ngành tài chính, ngành xây dựng, ngành dịch vụ và ngành hàng hóa.

Trong buổi tọa đàm này được chia làm hai phiên, luật sư Daeryun Bang In-tae (lớp 41 Viện Đào tạo và Nghiên cứu Tư pháp) và luật sư Ho Gyu-chan (lớp 36) xuất hiện với tư cách là người thuyết trình. Trong phiên thứ nhất, luật sư Bang In-tae đã giới thiệu những nội dung chính và tác động của Đạo luật Phong bì Vàng. Luật sư Bang chỉ ra những vấn đề chính trong bản sửa đổi này, như mở rộng phạm vi các bên tham gia thương lượng tập thể cho người sử dụng lao động, hạn chế yêu cầu bồi thường thiệt hại do đình công, mở rộng chương trình đàm phán, đồng thời giải thích những rủi ro mà các công ty có thể gặp phải sau khi luật có hiệu lực.

Ông khuyên: “Đạo luật Công đoàn sửa đổi có nhiều nội dung có thể làm rung chuyển đáng kể các thực tiễn quan hệ lao động-quản lý hiện tại” và nói thêm: “Điều quan trọng nhất là giáo dục tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên để họ có thể hiểu đầy đủ nội dung của luật sửa đổi và củng cố niềm tin cũng như sự hợp tác giữa người lao động và cấp quản lý”.

Tại phiên thứ hai, luật sư Ho Gyu-chan đã trình bày những nội dung chính và ý nghĩa của việc sửa đổi Luật Thương mại. Luật sư Ho đã phân tích chi tiết những sửa đổi lớn như mở rộng nghĩa vụ trung thành của giám đốc, cải tiến hệ thống giám đốc bên ngoài của các công ty niêm yết, mở rộng quy định 3%, giới thiệu đại hội đồng cổ đông điện tử và đưa ra những phương hướng thiết thực để ứng phó với những thay đổi trong quản trị doanh nghiệp.

Luật sư Ho giải thích: "Với sửa đổi này, có vẻ như sẽ có nhiều thay đổi trong quản lý doanh nghiệp, chẳng hạn như mở rộng phạm vi nghĩa vụ trung thành của giám đốc ra ngoài công ty để bảo vệ lợi ích của toàn bộ cổ đông. Tuy nhiên, vì những vấn đề như lợi ích của tổng số cổ đông là gì, có vẻ như việc quan sát và phân tích chặt chẽ các tiền lệ trong tương lai, phán quyết của cơ quan điều tra và cách giải thích có thẩm quyền của Bộ Tư pháp là cần thiết".

Giám đốc điều hành Daeryun Kim Kook-il cho biết: "Hội thảo này là cơ hội để xem xét những thay đổi về thể chế do hai sửa đổi và xem xét tác động lan tỏa của chúng từ nhiều góc độ khác nhau. Tôi hy vọng nó sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc có ý nghĩa trong việc chuẩn bị cho môi trường sắp tới và đóng vai trò là một cột mốc quan trọng trong việc dự đoán tương lai của mỗi công ty."

Phóng viên Park Jun-sik (parkjs@wowtv.co.kr)

[Xem toàn bộ bài viết]
Truyền hình kinh tế Hàn Quốc - “Đánh giá nhiều mặt về hiệu ứng gợn sóng”… Daeryun, hội thảo sửa đổi luật thương mại/luật phong bì vàng đã hoàn tất thành công (liên kết)
Josei Ilbo - Daeryun, hội thảo sửa đổi luật thương mại/luật phong bì vàng đã hoàn thành... “Đánh giá nhiều mặt về hiệu ứng gợn sóng” (Phím tắt)