Công ty kiện nhân viên vì lấy giấy tờ chứng minh công việc... Tòa tuyên vô tội, cho rằng đó không phải là bí mật kinh doanh

Các nhân viên của nhà sản xuất đã bị đưa ra xét xử với tội danh ăn cắp dữ liệu của công ty khi họ nghỉ hưu và bắt đầu kinh doanh tương tự và bán các sản phẩm tương tự, nhưng tòa án đã phán quyết rằng dữ liệu đó không cấu thành bí mật thương mại và tuyên trắng án cho họ.

Theo cộng đồng pháp luật vào ngày 28, Tòa án quận Jeju đã tuyên trắng án cho 3 người, trong đó có ông A, những người bị truy tố về tội vi phạm Đạo luật ngăn chặn cạnh tranh không lành mạnh và bảo vệ bí mật thương mại (rò rỉ bí mật thương mại, v.v.) và vi phạm lòng tin trong kinh doanh vào tháng 3 năm ngoái.

Ông A làm việc tại Công ty B, một công ty sản xuất và rời công ty vào năm 2022 để thành lập một công ty tương tự. Sau đó, hai đồng nghiệp đã rời Công ty B gia nhập công ty của anh.

Công ty B khai rằng ông A và những người khác đã lấy trộm các tập tin máy tính liên quan đến sản phẩm đang được phát triển trước và sau khi rời công ty. Dựa trên dữ liệu này, người ta cũng nhấn mạnh rằng công ty của ông A đã bị thiệt hại về tài sản do lần đầu tiên tung ra và bán một sản phẩm tương tự.

Tại phiên tòa, ông A và những người khác phủ nhận mọi cáo buộc. Người ta nói rằng anh ta đã nghỉ việc ở công ty vì không được trả lương xứng đáng trong vài tháng và mang theo tài liệu để chứng minh việc làm của mình. Họ tuyên bố rằng các tập tin họ mang theo khi rời công ty không cấu thành bí mật thương mại vì không có hạn chế truy cập hoặc đánh dấu bảo mật và rằng các sản phẩm họ tung ra với tư cách là một công ty mới có thành phần khác với các sản phẩm của Công ty B và không gây ra bất kỳ thiệt hại nào.

Tòa án chấp nhận tuyên bố của họ là đúng và xác định rằng dữ liệu thu được trong quá trình từ chức không phải là bí mật thương mại. Điều này là do hầu hết dữ liệu đều có trên Internet nên sản phẩm được tạo ra theo cách mà anh A và những người khác có thể truy cập trên YouTube. Ngoài ra, vì lợi nhuận họ kiếm được từ việc sản xuất sản phẩm rất nhỏ nên người ta tin rằng dữ liệu thu được từ Công ty B không thể là tài sản kinh doanh lớn có thể mang lại lợi ích cho đối thủ cạnh tranh.

Luật sư Daeryun của Công ty Luật Lee Da-woo, người đại diện cho ông A và những người khác, giải thích: “Theo Đạo luật ngăn chặn cạnh tranh không lành mạnh, thông tin mà bất kỳ ai cũng có thể dễ dàng lấy được hoặc thường được biết đến sẽ không được công nhận là bí mật thương mại”. Ông nói thêm, “Chúng tôi có thể được trắng án bằng cách nhấn mạnh rằng hồ sơ được đề cập không gì khác hơn là dữ liệu được tiết lộ trên Internet và mục đích của việc xuất nó là để chứng minh sự thật về việc chưa trả lương.”

Phóng viên Jeong Cheol-wook

[Xem toàn bộ bài viết]
Công ty kiện nhân viên vì thu thập tài liệu chứng minh việc làm... Tòa án không có tội và nói rằng đó không phải là bí mật thương mại (liên kết)