Có cách nào để tránh bị phạt tù vì vi phạm Luật An toàn công nghiệp?

Xin chào. Tôi là luật sư chuyên về an toàn công nghiệp tại Công ty Luật Daeryun.

Trường hợp người lao động tử vong do vi phạm Luật An toàn vệ sinh lao động như đã đề cập ở trên, theo Điều 167 Luật An toàn vệ sinh lao động.Phạt tù tới 7 năm hoặc phạt tiền tới 100 triệu wonCó thể áp dụng các hình phạt, và tùy từng trường hợp, Đạo luật trừng phạt tai nạn nghiêm trọng và ngộ sát nghề nghiệp theo Đạo luật hình sự cũng có thể là vấn đề nên nguy cơ hình sự không hề nhẹ.

Tuy nhiên, không phải tất cả các trường hợp đều dẫn đến án tù được áp dụng ngay lập tức và có nhiều trường hợp tránh được án tù thông qua hành động pháp lý thận trọng tùy theo từng trường hợp cụ thể.

Các yếu tố mà cơ quan điều tra và tòa án chú trọng nhất khi quyết định có áp dụng hình phạt tù hay không là hệ thống quản lý an toàn trước khi xảy ra tai nạn, mức độ người đại diện hoặc người quản lý thực hiện nghĩa vụ chăm sóc của mình và thái độ ứng phó sau khi xảy ra tai nạn.

Nói cách khác, trọng lượng trách nhiệm được đánh giá khác nhau trong trường hợp các biện pháp an toàn theo yêu cầu của pháp luật không được thực hiện và trong trường hợp hệ thống quản lý cơ bản đã được áp dụng nhưng một số thiếu sót dẫn đến tai nạn.

Đặc biệt trong các trường hợp vi phạm Luật An toàn vệ sinh lao động,① Trách nhiệm hình sự có thuộc về cá nhân đại diện hay không ② Cơ cấu chia sẻ trách nhiệm với người chịu trách nhiệm quản lý tại chỗ như thế nào ③ Tai nạn có thể đoán trước và tránh được hay không ④ Mức độ sơ suất nghề nghiệp có tương ứng với 'sơ suất nghiêm trọng' hay khôngtrở thành một vấn đề then chốt.

Tùy thuộc vào phần này, kết luận sẽ khác nhau giữa phạt tù, quản chế và phạt tiền.

Ngay cả sau khi tai nạn đã xảy raĐiều rất quan trọng là phải giải thích toàn diện việc phân tích khách quan nguyên nhân vụ tai nạn, tổ chức dữ liệu kiểm tra và huấn luyện an toàn hiện có, thực hiện các biện pháp tiếp theo để ngăn ngừa tái diễn và có hành động có trách nhiệm đối với tang quyến.Tôi biết.

Những tài liệu này phải được cấu trúc hợp pháp và giải thích theo cách hạn chế trách nhiệm hình sự để được công nhận là lý do chính đáng cho việc giảm án.

Do tính chất của hành vi vi phạm Đạo luật Sức khỏe và An toàn Lao động có thể khác nhau tùy theo tuyên bố ban đầu và hướng phản hồi điều tra, nên việc phản hồi với sự hỗ trợ của một luật sư hiểu rõ cả Đạo luật An toàn và Sức khỏe Lao động cũng như hành vi phạm tội từ giai đoạn điều tra đóng một vai trò quan trọng trong việc giảm khả năng phải ngồi tù.

Điều quan trọng cần lưu ý là các chiến lược tránh án tù phải được thiết kế từ giai đoạn này chứ không phải được tạo ra sau khi sự việc đã xảy ra.

tập đoàn của chúng tôiCác chuyên gia pháp lý liên quan, chẳng hạn như luật sư an toàn công nghiệp và luật sư hình sự, sẽ phản hồi bằng cách phát triển các chiến lược phù hợp với trường hợp của khách hàng.Tôi biết.

Nếu bạn cần trợ giúp, chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ ngay với chúng tôi.