MỤC LỤC
- 1. Hoạt động chủ động của cổ đông | Khái niệm và môi trường thị trường vốn
- - Các loại hoạt động chủ yếu của cổ đông chủ động
- 2. Hoạt động chủ động của cổ đông | Pháp luật áp dụng và khuôn khổ quản lý
- 3. Hoạt động chủ động của cổ đông | Rủi ro pháp lý phát sinh trong quản lý doanh nghiệp
- - Tranh chấp quyền quản lý điều hành và tranh chấp giữa các cổ đông
- 4. Hoạt động chủ động của cổ đông | Chiến lược ứng phó của doanh nghiệp và tư vấn pháp luật
- - Hỗ trợ của Công ty Luật Daeryun
1. Hoạt động chủ động của cổ đông | Khái niệm và môi trường thị trường vốn
Hoạt động chủ động của cổ đông là hoạt động mà cổ đông chủ động nêu ý kiến về chiến lược quản lý, chính sách tài chính, cơ cấu quản trị doanh nghiệp và tìm cách tác động đến hoạt động quản lý.
Trước đây, cổ đông thường chỉ giữ vai trò là nhà đầu tư thụ động nhằm thu lợi nhuận đầu tư. Tuy nhiên, gần đây số lượng nhà đầu tư chủ động tham gia quản lý nhằm gia tăng giá trị doanh nghiệp đang tăng lên.
Đặc biệt, khi các nhà đầu tư tổ chức, quỹ đầu tư vốn cổ phần tư nhân và quỹ đầu tư chủ động yêu cầu cải thiện cơ cấu quản trị doanh nghiệp hoặc thay đổi chính sách cổ tức, hoạt động chủ động của cổ đông đã trở thành một vấn đề quản lý quan trọng trên thị trường vốn.
Hoạt động chủ động của cổ đông có thể được thực hiện dưới nhiều hình thức, trong đó các loại hình tiêu biểu gồm:
Phân loại | Nội dung chính |
Yêu cầu cải thiện hoạt động quản lý | Yêu cầu cải thiện hoạt động quản lý nhằm gia tăng giá trị doanh nghiệp, như chiến lược doanh nghiệp, sử dụng tài sản và chính sách cổ tức |
Yêu cầu cải tổ cơ cấu quản trị | Yêu cầu cải tổ cơ cấu hội đồng quản trị, tăng số lượng thành viên hội đồng quản trị bên ngoài, cải thiện cơ chế kiểm soát nội bộ và cơ cấu quản trị |
Thực hiện quyền cổ đông | Thực hiện quyền đề xuất của cổ đông, quyền biểu quyết và trình nội dung tại đại hội đồng cổ đông |
Nỗ lực tham gia quản lý | Nỗ lực tham gia hội đồng quản trị, yêu cầu thay thế ban điều hành và tham gia các quyết định quản lý quan trọng |
Hoạt động chủ động của cổ đông có thể góp phần nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm trong quản lý doanh nghiệp, nhưng cũng có khả năng dẫn đến tranh chấp quyền quản lý điều hành hoặc bất đồng về chiến lược doanh nghiệp.
Các loại hoạt động chủ yếu của cổ đông chủ động
Hoạt động chủ động của cổ đông được thực hiện dưới nhiều hình thức và có thể khác nhau tùy theo tình hình doanh nghiệp cũng như mục đích của nhà đầu tư.
Các loại hoạt động chủ động của cổ đông tiêu biểu gồm:
Thực hiện quyền biểu quyết và quyền đề xuất của cổ đông
Cổ đông có thể thực hiện quyền biểu quyết tại đại hội đồng cổ đông để tác động đến định hướng quản lý doanh nghiệp.
Đặc biệt, cổ đông sở hữu một tỷ lệ cổ phần nhất định có thể đề xuất nội dung tại đại hội đồng cổ đông, qua đó trình các vấn đề như thay đổi chính sách cổ tức, bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị và sửa đổi điều lệ.
Gần đây, số trường hợp cổ đông đưa ra đề xuất dưới hình thức yêu cầu tăng cổ tức, mua lại cổ phiếu quỹ hoặc cải tổ cơ cấu kinh doanh cũng đang gia tăng.
Tham gia quản lý và yêu cầu về cơ cấu quản trị
Nhà đầu tư chủ động có thể yêu cầu cải thiện cơ cấu quản trị doanh nghiệp và tìm cách tham gia quản lý.
Ví dụ, các hoạt động này có thể bao gồm đề cử ứng viên thành viên hội đồng quản trị bên ngoài, yêu cầu cải tổ cơ cấu hội đồng quản trị hoặc thay đổi chiến lược quản lý.
Trong quá trình này, nhà đầu tư có thể nêu vấn đề về cách doanh nghiệp sử dụng tài sản, chiến lược kinh doanh hoặc cơ cấu chi phí và yêu cầu cải thiện hiệu quả quản lý.
Chiến dịch cổ đông công khai
Một số nhà đầu tư chủ động có thể tiến hành chiến dịch cổ đông công khai để gây áp lực lên ban điều hành doanh nghiệp.
Họ có thể nêu vấn đề về định hướng quản lý doanh nghiệp thông qua phỏng vấn báo chí, công bố tài liệu giải trình dành cho nhà đầu tư hoặc tổ chức chiến dịch hướng đến các cổ đông.
Do các hoạt động này có thể tác động trực tiếp đến danh tiếng và giá cổ phiếu của doanh nghiệp, doanh nghiệp cần có chiến lược ứng phó phù hợp.
2. Hoạt động chủ động của cổ đông | Pháp luật áp dụng và khuôn khổ quản lý
Hoạt động chủ động của cổ đông không chỉ là một hoạt động đầu tư mà còn là hoạt động trên thị trường vốn liên quan đến nhiều quy định pháp luật.
Đặc biệt, đối với công ty niêm yết, các hành vi liên quan đến việc thực hiện quyền cổ đông có thể chịu sự điều chỉnh của nhiều quy định như Luật Thương mại của Hàn Quốc, Luật của Hàn Quốc về thị trường vốn và dịch vụ đầu tư tài chính, cùng các quy định về công bố thông tin.
Các khuôn khổ pháp luật chủ yếu được xem xét liên quan đến hoạt động chủ động của cổ đông gồm:
Phân loại | Nội dung chính |
Luật Thương mại của Hàn Quốc | Quy định về quyền đề xuất của cổ đông, việc thực hiện quyền biểu quyết, bổ nhiệm và miễn nhiệm thành viên hội đồng quản trị |
Luật của Hàn Quốc về thị trường vốn và dịch vụ đầu tư tài chính | Nghĩa vụ báo cáo sở hữu số lượng lớn và cấm sử dụng thông tin quan trọng chưa được công bố |
Quy định về công bố thông tin của Ủy ban Dịch vụ Tài chính Hàn Quốc | Nghĩa vụ báo cáo và công bố thông tin về sở hữu số lượng lớn |
Quy định về công bố thông tin của Sở Giao dịch Chứng khoán Hàn Quốc | Tiêu chuẩn công bố thông tin của công ty niêm yết và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư |
Ví dụ, khi cổ đông sở hữu tỷ lệ cổ phần từ một mức nhất định trở lên, nghĩa vụ báo cáo sở hữu số lượng lớn có thể phát sinh theo Luật của Hàn Quốc về thị trường vốn và dịch vụ đầu tư tài chính. Nội dung công bố cũng có thể khác nhau tùy theo việc cổ đông có mục đích tham gia quản lý hay không.
Ngoài ra, nếu cổ đông tiếp cận thông tin nội bộ của doanh nghiệp và sử dụng thông tin đó để giao dịch thì có thể phát sinh vấn đề giao dịch nội gián.
Do đó, các hoạt động liên quan đến hoạt động chủ động của cổ đông được xem là hoạt động trên thị trường vốn cần được xem xét về pháp lý, chứ không chỉ là một chiến lược đầu tư.
3. Hoạt động chủ động của cổ đông | Rủi ro pháp lý phát sinh trong quản lý doanh nghiệp
Hoạt động chủ động của cổ đông có thể tác động tích cực đến hoạt động quản lý doanh nghiệp, nhưng đồng thời cũng có khả năng dẫn đến nhiều tranh chấp pháp lý.
Đặc biệt, các trường hợp sau cần được xem xét về pháp lý.
Rủi ro chính | Nội dung |
Tranh chấp quyền quản lý điều hành | Phát sinh cạnh tranh quyền quản lý điều hành giữa các cổ đông |
Tranh chấp tại đại hội đồng cổ đông | Bất đồng về nội dung họp và việc thực hiện quyền biểu quyết tại đại hội đồng cổ đông |
Vấn đề liên quan đến công bố thông tin | Vấn đề báo cáo sở hữu số lượng lớn và công bố mục đích tham gia quản lý |
Tranh chấp với nhà đầu tư | Vụ kiện phát sinh từ bất đồng về chiến lược quản lý |
Tranh chấp quyền quản lý điều hành và tranh chấp giữa các cổ đông
Khi hoạt động chủ động của cổ đông gia tăng, hoạt động này cũng có khả năng dẫn đến tranh chấp quyền quản lý điều hành.
Các loại tranh chấp tiêu biểu gồm:
Loại tranh chấp | Nội dung chính |
Tranh chấp về bổ nhiệm thành viên hội đồng quản trị | Yêu cầu thay đổi thành phần hội đồng quản trị |
Tranh chấp về nghị quyết đại hội đồng cổ đông | Vụ kiện yêu cầu tuyên nghị quyết đại hội đồng cổ đông vô hiệu hoặc yêu cầu hủy nghị quyết |
Cạnh tranh quyền quản lý điều hành | Xung đột về quyền quản lý điều hành giữa cổ đông lớn và nhà đầu tư chủ động |
Vụ kiện đại diện của cổ đông | Vụ kiện truy cứu trách nhiệm của ban điều hành |
Những tranh chấp này có thể ảnh hưởng không chỉ đến sự ổn định trong hoạt động quản lý mà còn đến giá trị doanh nghiệp, vì vậy việc xây dựng trước chiến lược ứng phó là cần thiết.
4. Hoạt động chủ động của cổ đông | Chiến lược ứng phó của doanh nghiệp và tư vấn pháp luật
Do hoạt động chủ động của cổ đông có thể tác động trực tiếp đến chiến lược quản lý và cơ cấu quản trị doanh nghiệp, doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược ứng phó có hệ thống.
Đặc biệt, khi phát sinh đề xuất của cổ đông, việc thực hiện quyền biểu quyết hoặc yêu cầu tham gia quản lý, doanh nghiệp cần xem xét chính xác trình tự theo Luật Thương mại của Hàn Quốc và các quy định về thị trường vốn.
Trong quá trình xây dựng chiến lược ứng phó, doanh nghiệp cần xem xét các nội dung sau:
Nội dung xem xét | Nội dung chính |
Phân tích cơ cấu cổ đông | Xác định các cổ đông chính và cơ cấu sở hữu cổ phần |
Cơ cấu quyền biểu quyết | Chiến lược bảo đảm quyền biểu quyết tại đại hội đồng cổ đông |
Ứng phó về công bố thông tin | Quản lý nghĩa vụ công bố thông tin theo pháp luật Hàn Quốc về thị trường vốn |
Quản lý cơ cấu quản trị | Bố trí thành phần hội đồng quản trị và bảo đảm sự ổn định trong quản lý |
Nếu doanh nghiệp không ứng phó phù hợp với hoạt động chủ động của cổ đông, vụ việc có thể dẫn đến tranh chấp quyền quản lý điều hành hoặc vụ kiện của cổ đông.
Vì vậy, doanh nghiệp cần xem xét đồng thời việc quản lý quan hệ cổ đông và chiến lược ứng phó pháp lý.
Hỗ trợ của Công ty Luật Daeryun
Do hoạt động chủ động của cổ đông là lĩnh vực chịu sự điều chỉnh đồng thời của các quy định về cơ cấu quản trị doanh nghiệp và thị trường vốn, cần xem xét pháp lý toàn diện về pháp luật doanh nghiệp và các quy định về thị trường vốn.
Công ty Luật Daeryun cung cấp tư vấn pháp luật liên quan đến hoạt động chủ động của cổ đông thông qua sự phối hợp giữa các chuyên gia trong lĩnh vực pháp luật doanh nghiệp và thị trường vốn.
Công ty hỗ trợ doanh nghiệp trong các lĩnh vực sau.
· Ứng phó với tranh chấp tại đại hội đồng cổ đông và tranh chấp quyền biểu quyết
· Ứng phó với tranh chấp quyền quản lý điều hành và vụ kiện của cổ đông
· Ứng phó với nghĩa vụ công bố thông tin và các quy định về thị trường vốn
· Cải thiện cơ cấu quản trị doanh nghiệp và tư vấn pháp luật
· Xây dựng chiến lược ứng phó với nhà đầu tư chủ động
Hoạt động chủ động của cổ đông là một vấn đề quan trọng trên thị trường vốn, có ảnh hưởng trực tiếp đến chiến lược quản lý doanh nghiệp và quan hệ với nhà đầu tư.
Đồng thời, do đây là lĩnh vực kết hợp giữa Luật Thương mại của Hàn Quốc và các quy định về thị trường vốn, doanh nghiệp cần xây dựng đồng thời chiến lược ứng phó và hệ thống quản lý rủi ro pháp lý.
Trường hợp cần xây dựng chiến lược ứng phó của doanh nghiệp hoặc xem xét pháp lý liên quan đến hoạt động chủ động của cổ đông, Daeryun, công ty luật đứng thứ 9 tại Hàn Quốc (theo số liệu kê khai thuế giá trị gia tăng với Cơ quan Thuế Quốc gia Hàn Quốc năm 25) 🔗đặt lịch tư vấn pháp luật với luật sư doanh nghiệp để được tư vấn về các vấn đề liên quan.
