인사·노무

기업의 원활한 인사·노무 관리를 위해서는, 전문가의 자문을 통해 현재 사업장의 노동관계법령 위반 여부를 확인하고 문제점을 개선하는 것이 중요합니다. 
만약 이를 가볍게 여기거나 필요성 자체를 느끼지 못하고 방치할 경우, 추후 법적인 분쟁에 휩싸일 가능성이 다분합니다.

주요 업무

- 기업 설립, M&A 조직개편 후 통합 과정

- 인사 및 징계 관련 자문

- 노사관계 (단체교섭 및 협약, 노사분쟁 조정절차·위기관리, 준법문제·노동법에 대한 이해)

- 고용 및 근로규정

- 개인정보보호

- 기업윤리강령 준수

- 인사정책 및 제도 규정 검토

- 임금체계 및 인력관리 (근로기준법 위반 분쟁, 노동위원회 분쟁 및 조정)

- 보수 및 복리후생과 관련 세무

- 기업 내부감사

- 부당해고 및 부당징계 분쟁

- 소송대리 (임금체불소송, 부당해고소송, 하도급소송, 중앙노동위원회 기타 행정소송)

전문변호사팀과 진행해야 하는 이유

법무법인(유한) 대륜은 기업의 설립뿐 아니라 인수합병, 조직개편, 인력 운영 전반에 관한 폭넓은 자문을 제공합니다. 
고용 관련 규정과 임금근로시간, 직장 내 괴롭힘과 성희롱 문제, 산업안전, 노사관계 등에 대한 적절한 조언을 드리며, 기업 발전과 함께 올바른 노사상생 문화 정착 지원을 돕고 있습니다.

또한 기업 노무 사건과 관련하여 풍부한 소송 경험을 가진 변호사들과 고용노동, 노무사, 인사·노무 분야 전문 컨설턴트, 경영전문가 등 각 분야 전문가와의 긴밀한 협력을 통해 최적의 결과를 도출합니다.