국방군사 · 군징계

군대가혹행위는&nbsp;군대&nbsp;내부에서&nbsp;다른&nbsp;군인에게&nbsp;고통이나&nbsp;모욕감,&nbsp;수치심을 느끼게&nbsp;하는&nbsp;불법적인&nbsp;폭력행위를&nbsp;말합니다.&nbsp;이는&nbsp;강력하게&nbsp;처벌되어야&nbsp;하는&nbsp;행위로&nbsp;취급됩니다.

군대가혹행위

근무태만이란,&nbsp;군인이&nbsp;자신에게&nbsp;주어진&nbsp;직무상의&nbsp;의무를&nbsp;게을리하거나&nbsp;태만하게&nbsp;하는&nbsp;것을&nbsp;말합니다.&nbsp;이는&nbsp;군형법상&nbsp;범죄행위에&nbsp;속하며,&nbsp;군대징계처분&nbsp;대상이&nbsp;됩니다.

근무태만

방위산업이란,&nbsp;국가가&nbsp;필요로&nbsp;하는 국가&nbsp;방위&nbsp;관련&nbsp;장비와&nbsp;시설 등을&nbsp;납품하는&nbsp;기업을&nbsp;의미합니다.&nbsp;군대에&nbsp;무기,&nbsp;군복,&nbsp;전투식량 등&nbsp;물자를&nbsp;납품하는&nbsp;기업체를 말합니다.

방위산업

군대징계는&nbsp;군대조직의&nbsp;질서유지와&nbsp;기강확립을&nbsp;목적으로&nbsp;부정행위를&nbsp;저지른&nbsp;자에게&nbsp;처벌과&nbsp;별도로 제재를&nbsp;가하는&nbsp;행정처분입니다.&nbsp;형사처벌보다&nbsp;무겁게 여겨질 수&nbsp;있습니다.

군대징계

병역법위반이란,&nbsp;대한민국&nbsp;국민으로서&nbsp;병역의무를&nbsp;규정한&nbsp;병역법을&nbsp;위반하는&nbsp;것을&nbsp;말합니다.&nbsp;병역법위반을&nbsp;위반하면&nbsp;형사처벌을&nbsp;받게&nbsp;됩니다.&nbsp;또한 병역기피자는&nbsp;명단이&nbsp;공개됩니다.

병역법위반

군형법이란,&nbsp;군인의&nbsp;형법을 별도로&nbsp;규정한&nbsp;법률로&nbsp;형법의&nbsp;특별법입니다.&nbsp;평시와&nbsp;전시에&nbsp;따라&nbsp;형량이&nbsp;달라지고,&nbsp;일반형법에&nbsp;비해 법정형이&nbsp;매우&nbsp;무겁게&nbsp;규정되어있습니다.

군형법

서울중앙지검 부부장검사,부산고등검찰청 부장검사 출신

해군교육사령부 법무실장 출신

공군 징계조사관 및 송무장교 출신

공군 제5공중기동비행단 군검사,공군 제5공중기동비행단 법무실장

품위유지의무위반

군인징계 방어 사례 | 성희롱으로 군인징계 위기에 처한 의뢰인, 감봉 1월로 방어

군대징계는&nbsp;군인이 지켜야 할&nbsp;규율이나&nbsp;의무사항을&nbsp;위반하였을 때&nbsp;형사처벌과&nbsp;민사적&nbsp;책임과는&nbsp;별도로&nbsp;군대&nbsp;내부에서&nbsp;일정한&nbsp;제재를&nbsp;가하는&nbsp;것입니다.&nbsp;&nbsp;위반행위에&nbsp;따라서&nbsp;징계처분의&nbsp;수위가&nbsp;달라지고,&nbsp;중대한&nbsp;위반사항이&nbsp;발견되는&nbsp;경우 군인&nbsp;신분이&nbsp;박탈되는&nbsp;결과가&nbsp;발생할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;이는&nbsp;생계와&nbsp;직결되는&nbsp;문제이기&nbsp;때문에&nbsp;정당한&nbsp;사유없이&nbsp;군대징계&nbsp;처분을&nbsp;받게&nbsp;되었다면&nbsp;이에&nbsp;항고절차를&nbsp;진행해보는&nbsp;것도&nbsp;고려해봐야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;군대징계는&nbsp;간부에게&nbsp;내려지는 징계처분과,&nbsp;일반&nbsp;병사에게&nbsp;내려지는&nbsp;징계처분,&nbsp;군무원에게&nbsp;내려지는&nbsp;처분&nbsp;등이&nbsp;나누어져&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;자신이&nbsp;군대징계를&nbsp;받게&nbsp;된다는&nbsp;통보를&nbsp;받게&nbsp;된다면 그&nbsp;즉시&nbsp;사실관계를&nbsp;파악하여&nbsp;부당한&nbsp;처분이라고&nbsp;생각이&nbsp;든다면&nbsp;대응을&nbsp;해야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;군대징계는&nbsp;여러&nbsp;불이익을&nbsp;받을 수&nbsp;있고 일반 병사는&nbsp;향후 사회활동에&nbsp;있어서&nbsp;기록으로&nbsp;남아&nbsp;치명적인 피해를 줄 수&nbsp;있기&nbsp;때문입니다.&nbsp;&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:52.79%;"><img style="aspect-ratio:1792/1024;" src="https://d1tgonli21s4df.cloudfront.net/ck-upload/2024/9/1727151246549.webp" width="1792" height="1024" alt="군대징계"></figure>

군대징계는&nbsp;일반적인&nbsp;징계사유와&nbsp;특별&nbsp;징계사유로&nbsp;나뉘어&nbsp;부과됩니다.&nbsp;일정한&nbsp;징계사유가&nbsp;발생된&nbsp;사실이&nbsp;확인되면&nbsp;징계권자의&nbsp;판단에&nbsp;의하여&nbsp;제재처분이&nbsp;가해집니다.&nbsp;&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;일반적&nbsp;징계사유&lt;br&gt;&lt;br&gt;1.&nbsp;성실&nbsp;의무&nbsp;위반&nbsp;:&nbsp;법령에&nbsp;규정된 의무 및&nbsp;상관이&nbsp;지시한&nbsp;업무,&nbsp;직책상의&nbsp;소관업무를 게을리한&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;2.&nbsp;겸직 및&nbsp;영리행위&nbsp;:&nbsp;군무&nbsp;외의&nbsp;영리를&nbsp;목적으로&nbsp;하는&nbsp;업무에&nbsp;종사하거나&nbsp;다른&nbsp;직무를&nbsp;겸하는&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;3.&nbsp;복종&nbsp;의무&nbsp;위반&nbsp;:&nbsp;소속&nbsp;상관의&nbsp;직무상&nbsp;명령에&nbsp;복종하지&nbsp;않은&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;4.&nbsp;부대이탈&nbsp;금지&nbsp;의무&nbsp;위반&nbsp;:&nbsp;허가&nbsp;없이&nbsp;근무지를&nbsp;이탈하는&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;5.&nbsp;공정&nbsp;의무&nbsp;위반&nbsp;:&nbsp;직권을&nbsp;남용한&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;6.&nbsp;청렴&nbsp;의무&nbsp;위반&lt;br&gt;&lt;br&gt;7.&nbsp;비밀엄수&nbsp;의무&nbsp;위반&nbsp;:&nbsp;직무상&nbsp;알게&nbsp;된&nbsp;비밀을&nbsp;유포한&nbsp;경우&lt;br&gt;&lt;br&gt;8.&nbsp;품위유지&nbsp;의무&nbsp;위반&nbsp;:&nbsp;군의&nbsp;위신과&nbsp;명예를&nbsp;손상시키는&nbsp;행동을 한&nbsp;경우&lt;/p&gt;&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;특별&nbsp;징계사유&lt;br&gt;&lt;br&gt;뇌물수수,&nbsp;공금횡령,&nbsp;군납비위사건,&nbsp;군사기밀&nbsp;유출,&nbsp;음주운전&nbsp;사건,&nbsp;성범죄&nbsp;사건,&nbsp;군기강&nbsp;문란행위,&nbsp;영내&nbsp;폭행등&nbsp;가혹행위,&nbsp;도박&nbsp;사건,&nbsp;SNS이용&nbsp;비위사건 등&lt;/p&gt;

군대징계 사유

군대징계 종류는 처분을 받는&nbsp;대상에&nbsp;따라&nbsp;차이가&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;예를&nbsp;들어,&nbsp;일반&nbsp;병사는 일정기간&nbsp;복무를 하는&nbsp;특성상&nbsp;파면이나&nbsp;해임처분을&nbsp;받는&nbsp;것은&nbsp;의미가&nbsp;없습니다.&nbsp;&nbsp;또한&nbsp;간부에게&nbsp;군기교육이나&nbsp;휴가단축&nbsp;처분을 부과하는 것&nbsp;또한&nbsp;의미가&nbsp;없을&nbsp;것입니다.&nbsp;따라서&nbsp;복무의&nbsp;특성상&nbsp;군대징계&nbsp;처분에도&nbsp;차이를&nbsp;두어야&nbsp;합니다.

군대징계 종류

군대징계는&nbsp;여러&nbsp;종류가&nbsp;존재합니다.&nbsp;간부에 부과되는&nbsp;징계는&nbsp;중징계와&nbsp;경징계로&nbsp;나뉩니다.&nbsp;&nbsp;중징계는&nbsp;파면,&nbsp;해임,&nbsp;강등&nbsp;또는&nbsp;정직을&nbsp;포함하고,&nbsp;경징계는&nbsp;감봉,&nbsp;근신&nbsp;또는&nbsp;견책을&nbsp;포함합니다.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.&nbsp;견책&nbsp;:&nbsp;비행행위를&nbsp;규명하여&nbsp;앞으로&nbsp;비행을&nbsp;저지르지&nbsp;않도록&nbsp;훈계하는 것.&nbsp;호봉&nbsp;승급이&nbsp;6개월&nbsp;지연됩니다.&nbsp;&nbsp;2.&nbsp;근신&nbsp;:&nbsp;평상&nbsp;근무 후&nbsp;징계권자가&nbsp;지정한&nbsp;영내의&nbsp;일정한&nbsp;장소에서&nbsp;비행을&nbsp;반성하게&nbsp;하는 것.&nbsp;기간은&nbsp;1일~10일&nbsp;이내로&nbsp;합니다.&nbsp;호봉&nbsp;승급이&nbsp;6개월&nbsp;지연됩니다.&nbsp;3.&nbsp;감봉&nbsp;:&nbsp;보수의&nbsp;3분의&nbsp;1에&nbsp;해당하는&nbsp;금액이&nbsp;감액됩니다.&nbsp;기간은&nbsp;1개월~3개월&nbsp;이하로&nbsp;합니다.&nbsp;호봉&nbsp;승급이&nbsp;12개월&nbsp;지연됩니다.&nbsp;4.&nbsp;정직&nbsp;:&nbsp;직책은&nbsp;유지되지만&nbsp;직무에&nbsp;종사하지&nbsp;못하고&nbsp;일정한&nbsp;장소에서&nbsp;근신하는 것.&nbsp;기간은&nbsp;1개월~3개월&nbsp;이하로&nbsp;합니다.&nbsp;정직기간에는 급여 및&nbsp;수당의&nbsp;3분의&nbsp;2에&nbsp;해당하는&nbsp;금액을&nbsp;감액합니다.&nbsp;호봉&nbsp;승급이&nbsp;18개월&nbsp;지연됩니다.&nbsp;5.&nbsp;강등&nbsp;:&nbsp;계급이&nbsp;1계급&nbsp;강등되는 것.&nbsp;장교에서&nbsp;준사관으로&nbsp;강등시키거나,&nbsp;부사관에서&nbsp;병으로&nbsp;강등되지는&nbsp;않습니다.&nbsp;3개월&nbsp;정직 및&nbsp;급여 및&nbsp;수당이&nbsp;3분의&nbsp;2&nbsp;감액됩니다.&nbsp;호봉&nbsp;승급이&nbsp;18개월&nbsp;지연됩니다.&nbsp;&nbsp;6.&nbsp;해임&nbsp;:&nbsp;군인&nbsp;신분이&nbsp;박탈되는 것.&nbsp;즉,&nbsp;강제&nbsp;퇴역을&nbsp;의미합니다.&nbsp;퇴직금 및&nbsp;퇴직수당은&nbsp;지급됩니다.&nbsp;&nbsp;7.&nbsp;파면&nbsp;:&nbsp;군인&nbsp;신분 박탈 및&nbsp;군적&nbsp;말소.&nbsp;퇴직금&nbsp;50%&nbsp;감액,&nbsp;퇴직수당&nbsp;미지급됩니다.&nbsp;

군대징계 | 간부

군대징계 중&nbsp;일반&nbsp;병사의&nbsp;경우 간부와&nbsp;조금&nbsp;다른&nbsp;차이를&nbsp;보입니다.&nbsp;징계&nbsp;유형에&nbsp;따라&nbsp;병적증명서에&nbsp;남아&nbsp;사회생활에 불이익을&nbsp;주는&nbsp;경우가&nbsp;있으므로&nbsp;이를&nbsp;주의해야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;1.&nbsp;견책&nbsp;:&nbsp;비행행위를&nbsp;규명하여&nbsp;앞으로&nbsp;비행을&nbsp;저지르지&nbsp;않도록&nbsp;훈계하는 것.&nbsp;진급누락&nbsp;1개월 당연사유에&nbsp;해당합니다.&nbsp;&nbsp;2.&nbsp;근신&nbsp;:&nbsp;일정한&nbsp;장소에서&nbsp;반성의&nbsp;자세로&nbsp;작업이나&nbsp;시말서,&nbsp;독후감&nbsp;쓰기&nbsp;등을&nbsp;하는 징계처분.&nbsp;&nbsp;3.&nbsp;휴가단축(휴가제한)&nbsp;:&nbsp;정기휴가에서&nbsp;5일&nbsp;이내로&nbsp;삭감하는&nbsp;징계처분.&nbsp;영창제도가&nbsp;폐지되면서&nbsp;가장&nbsp;흔하게&nbsp;부과되는&nbsp;징계처분이&nbsp;되었습니다.&nbsp;&nbsp;4.&nbsp;감봉&nbsp;:&nbsp;월급의&nbsp;5분의&nbsp;1을&nbsp;1개월~3개월&nbsp;이내로&nbsp;삭감합니다.&nbsp;5.&nbsp;군기교육대&nbsp;: 15일&nbsp;이내로&nbsp;병사를&nbsp;교육훈련시키는&nbsp;징계처분.&nbsp;영창제도를&nbsp;대체하는&nbsp;제도입니다.&nbsp;군기교육대&nbsp;기간은&nbsp;복무기간에&nbsp;가산되지&nbsp;않습니다.&nbsp;6.&nbsp;강등&nbsp;:&nbsp;아래&nbsp;계급으로&nbsp;강등되는&nbsp;징계처분.&nbsp;&nbsp;&nbsp;군기교육대와&nbsp;강등처분은 병적증명서 상&nbsp;복무기간을&nbsp;계산해보면&nbsp;추측이&nbsp;가능한&nbsp;처분입니다.&nbsp;&nbsp;따라서&nbsp;사회생활을&nbsp;함에&nbsp;있어서&nbsp;불이익을 줄 수&nbsp;있는 군대징계이므로,&nbsp;부당하다고&nbsp;생각이&nbsp;든다면&nbsp;반드시&nbsp;항고절차를&nbsp;밟아야&nbsp;합니다.&nbsp;

군대징계 | 일반 병사

군대징계는&nbsp;군인의&nbsp;규율 및 의무&nbsp;위반에&nbsp;의해 부과됩니다.&nbsp;이러한&nbsp;징계사유는&nbsp;징계권자의&nbsp;판단에&nbsp;따라&nbsp;이루어지므로,&nbsp;부당한&nbsp;처분이&nbsp;내려질 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;이에 군대징계&nbsp;처분&nbsp;통지를&nbsp;받은 날로부터&nbsp;30일&nbsp;이내에&nbsp;항고를 할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;항고가&nbsp;들어오면&nbsp;항소심사위원회가&nbsp;열리게&nbsp;되고,&nbsp;심사를&nbsp;거쳐&nbsp;징계처분을&nbsp;취소하거나 감경할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;원래 부과된&nbsp;처분보다&nbsp;무겁게&nbsp;징계하는&nbsp;결정을&nbsp;하지&nbsp;못합니다.&nbsp;&nbsp;항고심사위원회의&nbsp;결정에&nbsp;불복하는&nbsp;경우&nbsp;결정통지서를&nbsp;받은&nbsp;날로부터&nbsp;90일&nbsp;이내에&nbsp;소재지&nbsp;관할&nbsp;법원에 징계처분의&nbsp;취소를&nbsp;구하는 행정소송을&nbsp;제기할 수&nbsp;있습니다.&nbsp;

군대징계 항고

군대징계에&nbsp;대해 권리구제를&nbsp;받기&nbsp;위해서는&nbsp;정당한&nbsp;처분인지에&nbsp;대한&nbsp;판단이&nbsp;중요합니다.&nbsp;&nbsp;기초사실&nbsp;조사&nbsp;단계부터&nbsp;초기&nbsp;대응이&nbsp;필요하고,&nbsp;징계위원회가&nbsp;개최되기&nbsp;이전에&nbsp;🔗<a href="https://www.daeryunlaw-military.com/lawyer">군전문변호사</a>의&nbsp;조력을&nbsp;얻어&nbsp;자신의&nbsp;행위에&nbsp;대해 방어변론을&nbsp;준비해야&nbsp;합니다.&nbsp;&nbsp;가벼운&nbsp;처분을&nbsp;받지&nbsp;못한다면&nbsp;향후&nbsp;불이익을&nbsp;받을&nbsp;가능성이&nbsp;높아지기&nbsp;때문입니다.&nbsp;&nbsp;징계처분&nbsp;이후&nbsp;항고절차에&nbsp;들어간다면&nbsp;이미&nbsp;받은 처분에&nbsp;대해&nbsp;불복하는&nbsp;것은&nbsp;더욱&nbsp;어려워지기&nbsp;때문에&nbsp;초기대응이 더&nbsp;중요하다고 볼 수&nbsp;있습니다.&nbsp;&nbsp;&lt;p class="box2"&gt;법무법인&nbsp;대륜&nbsp;국방군사그룹은&nbsp;군대징계처분&nbsp;사건&nbsp;처리경험이&nbsp;많고&nbsp;군사건에&nbsp;특화된&nbsp;전문변호사가&nbsp;사건해결&nbsp;노하우를&nbsp;제시하고&nbsp;있습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;군대징계관련&nbsp;사건은&nbsp;별도의&nbsp;전문지식이&nbsp;필요한&nbsp;만큼&nbsp;전문변호사의&nbsp;도움이&nbsp;절실할 수&nbsp;있습니다.&lt;br&gt;&lt;br&gt;간부의 경징계처분부터&nbsp;중징계처분&nbsp;해결과&nbsp;일반병사의&nbsp;안전한&nbsp;사회생활&nbsp;복귀를&nbsp;돕도록&nbsp;노력하겠습니다.&lt;/p&gt;