Saya ingin tahu tentang gugatan kematian akibat kecelakaan kerja.

Halo, kami menjawab pertanyaan terkait kecelakaan kematian akibat kecelakaan kerja.

Pertama, apabila pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja, ahli waris dapat menerima kompensasi asuransi kecelakaan kerja seperti biaya pemakaman dan tunjangan ahli waris melalui Badan Kesejahteraan Tenaga Kerja Korea.

Namun, apabila ada fakta bahwa pemilik usaha melanggar kewajiban kehati-hatian karena kekurangan fasilitas keselamatan atau kelalaian pengelolaan, Anda dapat mengajukan tuntutan ganti rugi perdata secara terpisah.

Dalam hal ini, dimungkinkan tuntutan ganti rugi yang mencakup uang santunan, kehilangan pendapatan, biaya pemakaman, dan lain-lain.

Selain itu, apabila diakui adanya pelanggaran kewajiban tindakan keselamatan berdasarkan Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau pelanggaran kewajiban penanggung jawab manajemen berdasarkan Undang-Undang Penghukuman Kecelakaan Serius, perusahaan atau penanggung jawab manajemen dapat dikenai hukuman pidana.

Untuk penanganan di masa depan, penting untuk mengamankan dengan cukup dokumen seperti laporan investigasi kecelakaan kerja, foto lokasi, keterangan saksi, kontrak kerja, dan slip gaji.

Selain itu, karena kemungkinan besar pihak pemilik usaha akan merespons dengan kuat dalam negosiasi kompensasi atau prosedur gugatan, perlu berkonsultasi dengan pengacara spesialis ketenagakerjaan·kecelakaan kerja dan mempersiapkan prosedur perdata·pidana secara bersamaan.

Terutama, penghitungan jumlah ganti rugi atas kematian akibat kecelakaan kerja adalah bagian yang paling sulit.

Firma Hukum Daeryun menyediakan layanan hukum satu atap untuk penghitungan jumlah ganti rugi dan penanganan gugatan perdata serta pidana, melalui kolaborasi antara pengacara spesialis yang telah banyak menangani kecelakaan kematian akibat kecelakaan kerja di dalam firma dan konsultan ketenagakerjaan yang tergabung dalam firma.

Kami harap Anda mengunjungi kantor cabang Daeryun terdekat untuk mendapatkan konsultasi.