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経営コンサルティングはどこで受ければよいのだろうか。
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私は小規模な会社を運営している。一人で自分なりに足を運んで調べながらやっているが、うまくできているのか、法的に問題はないのか気になることが多い。経営コンサルティングを一度受けてみるとよいと思うが、どこで受けられるのだろうか。
経営コンサルティング
関連相談への回答
著者: キム・グクイル
こんにちは。大綸法律事務所の企業専門弁護士である。
会社を運営しながら、様々な経営上の判断を一人で担っている点、十分に理解できる。
実際に多くの小規模事業者は、初期には自ら情報を収集し経営コンサルティングなしで決定するが、一定規模以上になると法的リスクや経営効率の問題により、専門的な経営コンサルティングの必要性を痛感することが多い。
経営コンサルティングは、次のようなチャネルを通じて受けることができる。
1. 中小企業支援機関
中小ベンチャー企業部、小商工人市場振興公団、KOTRA、大韓商工会議所、中小企業振興公団などの公共機関は、経営、税務、労務、法律など分野別の相談を無料または低費用で提供している。
2. 企業専門弁護士
企業法務の顧問経験が豊富な弁護士を通じて、法律を中心とした経営コンサルティングを受けることができる。
特に、契約の検討、持分構造、労務紛争の予防、税務リスクの点検、IP保護、民事・刑事上の責任回避などは、企業専門弁護士の主要な相談分野である。
3. 会計法人・労務法人・税務法人
経営管理、人件費構造、節税戦略など実務中心の相談は、会計・税務・労務の専門家が効率的な場合がある。
必要に応じて法律専門家とともに相談を受けることが理想的である。
質問者のように自ら情報を収集して経営判断を行ってきた場合、次のような法律の死角にさらされている可能性がある。
1. 口頭契約または不十分な契約書の作成
2. 従業員採用時の労働契約書の未作成
3. 知的財産(IP)の未保護状態(ブランド、ロゴ、技術など)
4. 税務申告の漏れまたは加算税リスク
5. 個人名義と会社名義の資産の混用
このような問題は平常時には表れないが、紛争が発生したり、税務調査や苦情などが生じたりした際に、企業の存続自体を脅かすこともある。
大綸法律事務所は、小規模事業者から中堅企業、大企業に至るまで、企業に合わせた経営コンサルティングサービスを提供している。
特に 当事務所は企業専門弁護士、会計士、労務士、税務士によるワンストップ対応サービスを受けられる点が最大の長所である。
経営に集中できるよう、法律リスクの管理は当事務所が支援する。
支援が必要であれば、相談を申し込んでいただきたい。

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