公務上秘密漏洩罪

大法院 2021. 12. 30. 宣告 2021도11924 判決

これに加えて、公務上秘密漏洩罪は秘密それ自体を保護するものではなく、公務員の秘密厳守義務の侵害によって危うくなる利益、すなわち秘密の漏洩によって脅かされる国家の機能を保護するためのものと見ています。

大法院は、公務上秘密漏洩罪が成立するためには、漏洩された秘密が国家の機能に障害をもたらすものでなければならないと見ているのです。

最近3年間で、警察など元・現職の公務員が公務上の秘密を流出して立件された事例が100件を超えたことが明らかになりました。

警察庁によると、2022年から2024年上半期までに公務上秘密漏洩の容疑で捜査対象に上った件数は、合計137件に達しました。

公務上秘密漏洩罪と秘密侵害罪は、いずれも「秘密」を保護する犯罪ですが、主体と対象、行為、保護する法益の側面で違いがあります。

公務上秘密漏洩罪は、公務員または前職の公務員が職務上知り得た秘密を漏洩する場合に成立します。

一方、秘密侵害罪は、封緘された他人の手紙や文書等を開封したり、技術的手段でその内容を知り得る行為を処罰します。

公務上秘密漏洩罪の容疑が認められれば、刑事処罰のみならず、行政処分が下されて公務員の職位を失うことになる可能性があります。

懲戒には、罷免、解任、降等、停職、減俸、譴責などの種類があり、秘密漏洩の内容と故意性、そして公務員としての地位などを総合的に考慮して懲戒の程度が決定されます。

議政府地方法院 2017. 3. 8. 宣告 2016고단4908 判決

大邱地方法院 2023. 10. 24. 宣告 2023고단2596 判決

公務上秘密漏洩罪の容疑で調査を受ける前に、事件の前後の事情を正確に把握し整理することが非常に重要です

捜査機関での陳述が、今後の刑事処罰だけでなく懲戒手続にも大きな影響を及ぼすため、慎重に対応方向を立てなければなりません。

公務上秘密漏洩罪は、法的に罰金刑が規定されていないため、容疑が認められた場合、懲役刑に処される可能性が大きいです。

故意性がなかったり被害が大きくない点、そして事件以後の反省及び被害回復の努力が、処罰の減軽に重要な要素となり得ます。

公務上秘密漏洩罪により行政処分を受けた後、処分が不当だと判断されるのであれば、異議申請や行政審判など法的手続きを通じて積極的に対応することができます。