التغطية الإعلامية

بعد مراجعة النصائح القانونية للمزارعين واللوائح البيئية والمبادئ القانونية المختلفة، "سنبذل قصارى جهدنا لتقديم خدمات قانونية عالية الجودة على مستوى المكتب الرئيسي" أعلنت شركة داريون للمحاماة (المحدودة) أنها وقعت مذكرة تفاهم استشارية قانونية مع فرع جيجو للجمعية الوطنية الكورية للحوم البقر في التاسع والعشرين من الشهر الماضي. وحضر حفل التوقيع كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون للمحاماة، وبارك تشانغ سيوك، رئيس فرع جيجو لجمعية لحوم البقر الكورية. إنها جمعية تم إنشاؤها لتعزيز أعمال لحوم البقر الكورية المستدامة مع المصلحة العامة المتمثلة في تحويل المجتمع بأكمله إلى هيكل دورة حميدة، مثل تحقيق الأمن الغذائي، وخلق فرص العمل، والتغلب على الانقراض المحلي. ومن خلال هذه الاتفاقية، تقدم داريون خدمات استشارية قانونية ولوائح بيئية ومراجعة لمختلف المبادئ القانونية للمزارعين الأعضاء في فرع جيجو للجمعية الوطنية الكورية للحوم البقر. وعلى وجه الخصوص، من خلال استخدام مكتب جيجو داريون، يقوم المحامون المحليون بزيارة الموقع بسرعة وتفقده، واتخاذ إجراءات فورية على مستوى المقر الرئيسي. لقد أنشأنا نظام تقديم خدمات قانونية عالي الجودة للرد. وقال رئيس مجلس الإدارة بارك تشانغ سيوك: "هناك العديد من الحالات التي يصعب فيها الحصول على المشورة القانونية، مثل التعامل مع الشكاوى المقدمة من المزارعين واللوائح البيئية"، وأضاف: "نتوقع أن تكون الاستجابة الفعالة والسريعة ممكنة من خلال هذه الاتفاقية". وقال الرئيس التنفيذي كوك إيل كيم: "لقد أنشأنا نظام استجابة غير وجهًا لوجه حتى يتمكن الأشخاص من الحصول على نفس الخدمات القانونية في أي مكان في البلاد". وأضاف: "من أجل تطوير صناعة لحوم البقر الكورية وتحسين بيئة المزرعة، نحن نعمل بنشاط لضمان حصول الأشخاص من أماكن بعيدة على خدمات قانونية عالية الجودة على مستوى المكتب الرئيسي. وأكد "سوف أتقدم إلى الأمام". [عرض المقال كاملاً] - مكتب محاماة داريون، مذكرة تفاهم استشارية قانونية مع فرع جيجو للجمعية الوطنية الكورية للحوم البقر

قبل عدة سنوات، تم بث مشهد محاكمة حقيقي في برنامج تلفزيوني يهدف إلى تثقيف الشباب. في ذلك الوقت، لفت الانتباه ما يسمى بـ "الفيديو التعليمي الحقيقي" الذي أعطى فيه قاض شاب، والذي كان قاضيًا في محكمة الأحداث، مذنبًا حدثًا "الحكم رقم 10"، وهو أشد التصرفات قسوة. التقى المراسل بارك هيون وو بالقاضية المتقاعدة حديثًا بارك ناري في مقابلة مع دادا هذا الأسبوع. مقابلة] 'الحكم رقم 10' قاضي التعليم الحقيقي "ماذا تريد أن تقول للقضاة وأنت تغادر المحكمة؟"

نظرًا لكونه قاضيًا لأكثر من 17 عامًا ويتعامل مع القضايا في مجموعة متنوعة من المجالات التي تتراوح من القضايا الجنائية للشركات إلى قضايا حماية الأحداث، أعلنت شركة المحاماة (المحدودة) داريون يوم 26 أنها قامت مؤخرًا بتعيين المحامي بارك ناري، رئيس القضاة السابق. تم تعيين المحامي بارك ناري قاضيًا في محكمة مقاطعة بوسان، وعمل رئيسًا لقضاة فرع بوهانج في محكمة مقاطعة دايجو بعد أن عمل في محكمة منطقة سوون ومحكمة منطقة سيول المركزية. على وجه الخصوص، شغل المحامي بارك منصب رئيس قضاة فرع بوهانج في محكمة مقاطعة دايجو في عام 2013. وعندما كان يعمل قاضيًا في قسم الأحداث، ظهر في أحد البرامج وأصبح موضوعًا ساخنًا عندما ظهر في أحد البرامج وحاكم قضية تتعلق بمراهق هارب. في ذلك الوقت، أُطلق على النائب بارك لقب "قاضي اليقطين" لأنه لم يتسامح مع المراهقين الهاربين الذين ارتكبوا جرائم سرقة متعددة، ولا يزال الحديث عنها حتى يومنا هذا. ومنذ ذلك الحين، عمل قاضيًا لأكثر من 17 عامًا وتعامل مع مجموعة متنوعة من القضايا، بما في ذلك الشؤون المدنية والشؤون الداخلية والإدارة. وعلى وجه الخصوص، تعامل مع القضايا المدنية للشركات الكبرى والقضايا المتعلقة بإلغاء التصرفات الإدارية في قضايا الشركات. قال المحامي بارك: "بعد تعييني قاضيًا، تمكنت من التقدم خطوة بخطوة والعمل كرئيس للقضاة. أعتقد أنني أستطيع أن أكون مفيدًا في مختلف المجالات من خلال الاستفادة من خبرتي كقاض لفترة طويلة"، وأضاف: "لقد تعاملت مع مجموعة واسعة من القضايا، بدءًا من النزاعات المتعلقة بالشركات وحتى قضايا حماية الأحداث، حتى أتمكن من اتباع نهج استراتيجي في القضايا ذات الصلة. وبالاستفادة من خبرتي في هذا المجال، قمت أيضًا بتطبيق هذا على داريون للدفاع عن العملاء. "سنتخذ نهجًا استراتيجيًا في القضايا ذات الصلة. قال الرئيس التنفيذي كوك إيل كيم: "أعتقد أن إضافة المحامي بارك، الذي يمكنه مراجعة القضايا من منظور القاضي، سيحقق نتائج جيدة في العديد من الجوانب. داريون يتعامل مع الحالات كفريق من الخبراء لتقديم دفاع مخصص للعملاء. وسنواصل تسريع عملية توظيف موظفين متخصصين لتحسين الخدمات القانونية. وفي الوقت نفسه، تدير شركة المحاماة داريون أكبر مكتب في كوريا منذ إنشائها. واستنادًا إلى شركة Sunjin Legal Tech، فقد نمت بسرعة لتصبح واحدة من أفضل 10 شركات محاماة في كوريا ومن المقرر أن تعقد حفل افتتاح للتوسع ونقل مقرها الرئيسي في يويدو في منتصف الشهر المقبل. [عرض المقال كاملاً] Sports سيول - رئيس القضاة السابق "Sweet Pumpkin القاضي بارك Na-ri ينضم إلى شركة المحاماة داريون - شركة المحاماة داريون تقوم بتعيين المحامي بارك Na-ri، رئيس القضاة السابق في "قاضي اليقطين الحلو"

تخرجت من الدفعة الرابعة عشرة من جامعة الشرطة الوطنية... أعلنت شركة المحاماة داريون، التي تعكس بشكل فعال تجربة التعامل مع القضايا من مرحلة التحقيق، في السابع والعشرين من الشهر الجاري أنها عينت مؤخرًا المحامي كيم يونغ مين، وهو ضابط شرطة سابق. المحامي كيم يونغ مين هو محقق شرطة سابق خدم في قسم التحقيق بمركز شرطة سيهيونغ التابع لوكالة شرطة مقاطعة جيونجي بعد تعيينه كضابط شرطة في وكالة شرطة مقاطعة بوسان. وبعد ذلك حصل على رخصة المحاماة وأصبح يلفت الأنظار كمحامي يتمتع بنقاط قوة في مرحلة التحقيق. وعلى وجه الخصوص، فهو يعمل على الاستجابة المبكرة من خلال الاستفادة من خبرته التحقيقية في القضايا الجنائية واسعة النطاق مثل قضايا رشوة مسؤولي الشرطة والمؤسسات العامة، وقضايا الاحتيال التي تبلغ قيمتها مئات المليارات من الوون، وقضايا خيانة الأمانة من قبل المديرين التنفيذيين للشركة والموظفين. قال المحامي كيم يونج مين: "لقد أثبتت داريون نفسها كمكتب محاماة كبير بالاسم والواقع. هناك العديد من الحالات التي يكون فيها التواصل بين المحامين مهمًا، وتستخدم داريون أنظمة متقدمة "لأن المحامين في كل مجال يتعاونون معًا". وأضاف: "نظرًا لأن الشعار المستمد من تجربتي كمحقق هو: "لن يكون هناك فشل إذا لم تستسلم"، ستركز داريون أيضًا على حل القضايا التي تم تكليفنا بها حتى النهاية." وقال الرئيس التنفيذي كوك إيل كيم: "أعتقد أن الخبرة التحقيقية للمحامي كيم ستكون أيضًا ميزة كبيرة في عملية حل النزاعات". بالطبع، لديه أيضًا نقاط قوة في قضايا الشركات، وقد أدى إلى العديد من القضايا الممتازة، مثل الفوز بدعوى تقييم ضرائب الشركات بقيمة مليارات الوون أو إثبات براءته في قضية رشوة. وفي الوقت نفسه، تقدم شركة المحاماة داريون حاليًا المساعدة المصممة خصيصًا لخصائص القضية من خلال إنشاء مجموعة استجابة متخصصة تتمحور حول عدد من رؤساء القضاة والمدعين العامين ومحامي الشرطة السابقين. [عرض المقال كاملاً] Digital Times - شركة محاماة داريون تقوم بتعيين المحامي كيم يونغ مين، ضابط شرطة سابق تاكس إلبو - المحامي كيم يونغ مين، ضابط شرطة سابق، ينضم إلى شركة محاماة داريون

تشغيل 36 مكتباً في جميع أنحاء البلاد على شكل فروع مملوكة مباشرةً، وتوسيع خدمات الاستشارات القانونية للشركات المحلية والأجنبية، وإنشاء مجموعة حماية شخصية أيضاً لحماية الموكلين الكلمتان المفتاحيتان لشركة المحاماة داريون هذا العام هما "العالمية" و"التوسّع". والهدف هو توسيع سوق الخدمات القانونية نفسه ليتسنّى تقديم خدمات قانونية في مجالات متنوعة، وذلك انطلاقاً من افتتاح مكتب نيويورك في الولايات المتحدة خلال هذا العام. وكانت بداية ذلك توسيع خدمات مجال الاستشارات اعتباراً من هذا العام. وتقوم الفكرة على اختيار محامين لديهم نشاط في الخارج وخبرة في التعامل مع المشترين، لتقديم خدمات الاستشارات القانونية للشركات المحلية والأجنبية على نحو متّصل وسلس. وانطلاقاً من استقطاب المحامي وون هيونغ-إيل (الدفعة 28 من معهد التدريب القضائي) المتمكّن في القانون التجاري للشركات كقانون السلامة والصحة المهنية وقانون العمل وانتهاك الأسرار التجارية، والذي عمل قاضياً ومرّ بشركة كبرى، في يناير الماضي، تخطّط الشركة لزيادة مجالَي النزاعات الدولية والمعاملات الدولية تدريجياً أيضاً. كما أنّ نقل المقرّ الرئيسي إلى الطابق 35 من برج بارك وان في يويدو في نهاية هذا الشهر جاء مع وضع بداية جديدة في الاعتبار. وقال المحامي الممثّل كيم غوك-إيل (الدفعة 24): "في السوق القانونية الحالية تكون الخدمات القانونية المحلية والأجنبية محجوزة بحواجز فاصلة، فيوجد قدر كبير من القيود، كما أنّ السوق المحلية تقتصر إلى حدّ بعيد على التقاضي والاستشارات للشركات"، وأضاف: "في الولايات المتحدة، أصبحت شائعة خدمةٌ يحتفظ فيها الفرد بـ’محامٍ متخصّص‘ مثل الطبيب الخاصّ ويتلقّى أنواعاً متعدّدة من المساعدة القانونية، وهدفنا هذا العام أن نكون روّاداً في توسيع الخدمات المتنوّعة سواء في الخارج أو في الداخل". نموّ بحجم يضمّ 225 محامياً ويضع الشركة ضمن العشر الأوائل محلياً إنّ توجّه داريون نحو التوسّع الخارجي وتوسيع الخدمات نابع من تقديرها أنّها افتتحت ما يكفي من الفروع في جميع أنحاء البلاد، إلى درجة أنّه لا يوجد مكان لا تصل إليه خدمات داريون القانونية محلياً. وتُعدّ المكاتب الـ36 المنتشرة في كل أرجاء البلاد كالشعيرات الدموية، ومنها مكتب غونسان الذي افتُتح مؤخراً، أساسَ ما تفخر به داريون من "سهولة الوصول من أي مكان". وفي سيول وحدها خمسة مكاتب بما في ذلك المقرّ الرئيسي. وقد نمت داريون التي افتُتحت عام 2018 لتصبح، اعتباراً من مارس الحالي، بحجم يضمّ 225 محامياً في 36 مكتباً، وتدخل ضمن العشر الأوائل محلياً. ويصل عدد الخبراء المتنوّعين الذين يقدّمون الاستشارات والدعم إلى 550 خبيراً. وتؤكّد داريون أنّه "يمكن الحصول على خدمة بالجودة نفسها في أي مكتب"، بدءاً من مكتب موكبو الذي يعمل فيه ثلاثة محامين كأصغرها وصولاً إلى المقرّ الرئيسي في سيول. وذلك لأنّ المقرّ الرئيسي في سيول وضع دليلاً واجب الاتّباع في إجراء الدعاوى. ولمنع تأخّر القضايا القائمة بسبب تراكم القضايا، وُضع "دليل إنهاء" منفصل بحيث يتمّ تركيز الجهود وإنهاء القضايا في وقتها المناسب. وأوضح المحامي الممثّل كيم غوك-إيل قائلاً: "بما أنّ هناك دليلاً موحّداً، فيمكن توقّع التعامل نفسه مع الدعاوى من دون التهاون في أي قضية مهما كانت صغيرة في المناطق"، وأضاف: "أمّا القضايا الكبيرة والمعقّدة أو المتخصّصة، فيُعيَّن لها محامٍ يتعاون من سيول أو من مكتب كبير مجاور للتعامل معها معاً". وتشغل مقابلة المتّهم في قضايا الاحتجاز حصة كبيرة نسبياً، إذ ليس من الصعب فقط تحديد موعد المقابلة، بل من الشائع أيضاً، في حال بُعد مركز الاحتجاز، إنفاق ساعات على التنقّل وحده. وتعزّز داريون الكفاءة عبر تقسيم العمل والتعاون، إذ تتلقّى الدعم من مكتب قريب من مركز الاحتجاز وتتولّى مهامّ المقابلة معاً. ولأنّه قريب، يمكن إجراء المقابلات بدورية وبيُسر، وهذا أفضل للحفاظ على حق الموكّل في الدفاع. وهذا النظام ممكن لأنّ داريون تشغّل جميع فروعها على شكل "فروع مملوكة مباشرةً" للمقرّ الرئيسي. فالمقرّ الرئيسي يدير مباشرةً توظيف المحامين بل وحتى توزيع القضايا الرئيسية، وينسّق دعم القوى البشرية وتوزيعها عند الحاجة. وعلى سبيل المثال، حين وردت إلى موكبو، وهي أصغر الفروع، قضيةٌ تضمّ عشرات الموكلين وبحجم عشرات المليارات، جرى الدفع بعدّة محامين من سيول وبوسان للعمل معاً كفريق. وتؤدّي سيول ودايجون ودايغو وبوسان وغوانغجو وسوون، حيث توجد المحاكم العليا في البلاد، دور المكاتب المحورية، وتتولّى الأعمال التنفيذية كدعم القوى البشرية للقضايا الرئيسية في المناطق المجاورة وتوزيع القضايا. ولأنّ في كل مكتب محوري محامين متخصّصين، فإنّ أغلب القضايا يمكن حلّها داخل المكتب المحوري. تعزيز قوة المجموعة الجنائية بمحامين متخصّصين وبالأدلة الجنائية الرقمية والحماية الشخصية في المجال الجنائي، ازداد حجم القضايا المتلقّاة إلى درجة أنّ المكاتب على مستوى البلاد تستقبل يومياً 40 إلى 50 قضية، وأكثر من 1000 قضية شهرياً، ولذلك تخطّط الشركة لتكريس الجهود للمجموعة الجنائية المتخصّصة أيضاً. وعلى وجه الخصوص عزّزت فريق فحص الأدلة والأدلة الجنائية الرقمية الذي ازدادت أهميته مؤخراً. ويساهم في تحليل الأدلة لدى فريق الأدلة الجنائية الرقمية، الذي أُنشئ العام الماضي، أربعةُ محلّلين تزيد خبرتهم على عشر سنوات. كما أُنشئت مؤخراً مجموعة الحماية الشخصية. فبحسب القضية كالمطاردة (الملاحقة) والعنف المدرسي، توجد حالات تستلزم حماية سلامة الموكّل وغيره، وقد جرى الترتيب بحيث يمكن حلّ تأمين السلامة دفعةً واحدة مع تلقّي القضية. وفي الفترة الماضية، جرى التعامل بتقسيم المجالات الفرعية كالقيادة تحت تأثير الكحول وحوادث المرور والجرائم الجنسية، كما جرى استكمال الخبراء في مجالات كالمخدّرات. وتم اختيار كيم يونغ-تيه (الدفعة 30) وتشوي سونغ-هو (الدفعة 34) وشيم جاي-غوك (الدورة 2 من امتحان المحاماة) وبارك دونغ-إيل (الدورة 8 من امتحان المحاماة) وغوون مين-غيونغ (الدورة 8 من امتحان المحاماة) وشين يونغ-هون (الدورة 9 من امتحان المحاماة) ضمن "المحامين المخصّصين"، وهو لقب تمنحه نقابة المحامين للمحامي الذي تلقّى نوعاً معيّناً من القضايا بما يزيد على 2.5 ضعف المتوسط. كما أُعيد تنظيم هيكل المجموعة الجنائية بالكامل. وتولّى رئاسة المجموعة المحامي كيم إين-وون (الدفعة 21)، وهو من أصل مدّعٍ عام رئيس، الذي تولّى عدداً كبيراً من قضايا القتل واختلاس الشركات والجرائم الجنسية ويسجّل نسبة مرتفعة من الكسب. ويتولّى الإشراف العام على كل فريق محامٍ تتجاوز خبرته القانونية عشرين عاماً، إذ يقود الفرق المحامي آن سونغ-جين (الدفعة 28)، وهو من أصل مدّعٍ عام رئيس تولّى أساساً الجرائم الخطيرة كالمخدّرات وإخفاء المجرمين وانتهاك قانون العقوبات الاقتصادية الخاصة، والمحامي لي غوانغ-سو (الدفعة 18)، وهو من أصل مدّعٍ عام رئيس مخضرم في القضايا الجنائية كالانتخابات والمخدّرات والملكية الفكرية. كما أُنشئ فريق التعامل مع التحقيقات، إذ جرى استقطاب عدد كبير ممّن كانوا محقّقين في مراكز الشرطة، وأُتيح اختبار أوضاع التحقيق والمحاكمة مسبقاً عبر غرفة تحقيق محاكاة وقاعة محكمة وغيرها. استقطاب عدد كبير من المحامين المتخصّصين في المجالات "الرائجة" كذلك جرى استقطاب عدّة محامين متخصّصين في المجالات المسمّاة "الرائجة" التي ازدادت قضاياها بشدّة مؤخراً. والمحامي كيم يونغ-سو (الدورة 13 من المدّعين العسكريين) الذي انضمّ في يناير من هذا العام خبيرٌ في المحاكمات العسكرية، إذ عمل رئيساً لقسم الشؤون القانونية في البحرية وقاضياً رئيساً عسكرياً. كما اتّخذ المحامي غوّاك مين-سوب (الدفعة 27)، وهو من أصل قاضٍ رئيس قاد إلى الكسب عدداً كبيراً من قضايا الدفاع الجنائية الكبرى كقانون انتخاب الموظفين العموميين والجرائم الجنسية ضدّ القاصرين وقضايا القتل بالحرق، مقرّاً جديداً له في داريون. وتشغّل داريون أيضاً فريق عمل للتعامل مع الانتخابات استعداداً لقضايا الانتخابات التي ستتدفّق بعد الانتخابات العامة. وقال المحامي الممثّل كيم غوك-إيل: "سنعزّز الخدمة القانونية المتكاملة (one-stop) عبر نظام تعاون المحامين والموظفين والخبراء الذي يمثّل قوة دفع نموّ داريون، وسنُظهر هذه الميزة في الخارج أيضاً لنصنع ’داريون العالمية‘ لا ’بيكر ماكنزي الكورية (شركة محاماة أمريكية متعددة الجنسيات)‘".　 [قراءة النص الكامل للمقال] - [داريون] الكلمتان المفتاحيتان لهذا العام هما "العالمية" و"التوسّع"… افتتاح مكتب نيويورك خلال العام

تقديم المشورة للشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء البلاد والتعاون في المشاريع المتعلقة بالطاقة. أعلنت شركة داريون للمحاماة (المحدودة) في الخامس عشر من الشهر الجاري أنها وقعت مذكرة تفاهم مع جمعية أصحاب العمل الصغيرة والمتوسطة في صناعة الطاقة الكهربائية الكورية (KEISA) للرد على توسيع قانون معاقبة الحوادث الخطيرة. وفي حفل التوقيع الذي أقيم في المقر الرئيسي لشركة داريون للمحاماة في سيول، حضر الرئيس التنفيذي لشركة داريون كوك إيل كيم وجون هو تشو. وحضر الاجتماع مدير مجموعة التحقيق في الأدلة والطب الشرعي الرقمي، ورئيس KEISA جي جون كيم، والعضو الاستشاري بارك دونج وون. ومن خلال هذه الاتفاقية، قررت المنظمتان التعاون في △تقديم المشورة لأعضاء الشركات الصغيرة والمتوسطة العامة بشأن قانون معاقبة الحوادث الخطيرة △ESG وترويج الأعمال المتعلقة بالطاقة. KEISA هي منظمة تمثل الشركات الصغيرة والمتوسطة في قطاع الطاقة المحلي، وتم إطلاقها في عام 2020 بموافقة كمؤسسة غير ربحية من وزارة التجارة والصناعة والطاقة. على وجه الخصوص، قطاع الطاقة الخاص. تم تشكيل المنظمة لخلق التآزر بين الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، والشركات العامة والكبيرة المحلية والأجنبية، وشركات المحاماة المتوسطة والكبيرة. تخطط داريون لتقديم مبادئ توجيهية مصممة خصيصًا لخصائص أماكن عمل الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم فيما يتعلق بقانون عقوبات الحوادث الخطيرة وESG، والتي تعد أكبر المشكلات بالنسبة للشركات، وتوفر إدارة المتابعة. قال رئيس مجلس الإدارة جيغون كيم، "تمتلك داريون شبكة وطنية تختلف عن مكاتب المحاماة الأعضاء الخاصة الموجودة في KEISA. وقال الرئيس التنفيذي كوك إيل كيم: "من خلال اتفاقية العمل هذه، ستتلقى الشركات الأعضاء في المناطق الإقليمية خدمات قانونية أكثر تنوعًا. ومن خلال توقيع اتفاقية عمل مع KEISA والانضمام كعضو خاص، سنكون قادرين على تحقيق التنمية المتبادلة من خلال الاستجابة لقانون عقوبات الحوادث الخطيرة ومشاركة قضايا العمل الشاملة". الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تقديم المشورة القانونية بسخاء في جميع مجالات الأعمال التي تحتاجها الجمعية والشركات الأعضاء. وشدد على أن "لدينا أكبر عدد من المكاتب على مستوى البلاد، لذلك نتوقع أن تتمكن الشركات الأعضاء لدينا من تلقي المشورة القانونية في مكان قريب". "نحن نعمل على إنشاء نظام تعاون لتقديم الدعم على المستوى الوطني في مقرنا الرئيسي، حتى نتمكن من تقديم المشورة والاستجابة السريعة." وفي الوقت نفسه، لدى داريون 36 مكتبًا على مستوى الدولة ولديها 230 محاميًا محترفًا. [عرض المقال كاملاً] Sports سيول - داريون-KEISA Law Firm (Limited)، مذكرة تفاهم للشؤون القانونية للشركات، بما في ذلك الرد على قانون العقوبات الشديدة في حالات الكوارث الأخبار المالية - داريون-KEISA Law Firm، وقعت مذكرة تفاهم للشؤون القانونية للشركات، بما في ذلك الرد على قانون العقوبات ضد الحوادث الخطيرة

"تقديم المشورة القانونية لنمو الأعمال مثل الطاقة الجديدة والمتجددة" أعلنت شركة المحاماة داريون (المحدودة) في الرابع عشر من الشهر الجاري أنها وقعت اتفاقية عمل للحصول على المشورة القانونية مع SB Electric وSambaek Solar Power. وفي حفل توقيع مذكرة التفاهم الذي أقيم في المقر الرئيسي لشركة SB Electric، حضر الرئيس التنفيذي لشركة داريون كيم كوك إيل، وكبير المحامين تشو وو ري، والرئيس التنفيذي لشركة SB Electric سيو سيوك نيون، والرئيس التنفيذي لشركة سامباك للطاقة الشمسية كيم داي جيون، ومسؤولون من بينهم المدير كيم هاك جو. SB Electric هي شركة صناعاتها الرئيسية هي الإنشاءات الكهربائية، واستشارات أعمال RPS (الطاقة الشمسية)، وتصنيع وتركيب هياكل محطات الطاقة الشمسية. Sambaek Solar هي شركة تابعة لشركة SB Electric، وتعمل في نفس مجال أعمال SB Electric، وتستثمر أيضًا في تصنيع مرافق الطاقة الجديدة والمتجددة. أعلنت شركة المحاماة داريون عن تعميم الخدمات القانونية عالية الجودة وتم تصنيفها ضمن أفضل 10 شركات محلية. إنها شركة محاماة برزت بسرعة كشركة محاماة وتدير أكبر عدد من المكاتب في البلاد. من خلال هذه الاتفاقية، تخطط المنظمتان للتعاون مع بعضهما البعض في △ مراجعة القوانين المتعلقة بأعمال الطاقة △ الاستشارات القانونية مثل العقود، △ الترويج للندوات والتدريب للمشاريع المشتركة. وقال الرئيس التنفيذي لشركة SB Electric، سيوك نيون سيو، "لقد وقعنا هذه الاتفاقية لنمو الشركات الصديقة للبيئة مثل الطاقة الشمسية"، و"سنقوم بتنويع أعمالنا في مجال الطاقة المتجددة بمساعدة النزاعات القانونية". وأضاف: "سوف نحقق ذلك". وقال كيم داي جيون، الرئيس التنفيذي لشركة سامبيك سولار: "الطاقة الشمسية هي طاقة جديدة ومتجددة وهي في دائرة الضوء حاليًا"، وأضاف: "آمل أن تكون هذه الاتفاقية فرصة لمساعدة الجميع". وقال الرئيس التنفيذي لشركة داريون كيم كوك إيل: "سنقدم المشورة القانونية للمساعدة في تطوير أعمال جديدة". وأضاف: "في الوقت الحالي، لدينا مجموعة شركات وقانونية ضمن داريون، ويتعاون الخبراء بما في ذلك المحامون ومحاسبو الضرائب والمحاسبون معًا. ولن ندخر أي جهد في تقديم الدعم في المجالات التي تتطلب مساعدة الخبراء". [عرض المقال كاملاً] - مكتب المحاماة داريون يوقع مذكرة تفاهم للاستشارات القانونية للشركات مع SB Electric وSambaek Solar Power

[المحكمة العليا] تم تعيين 41 عاملاً قاموا بمهام مثل دعم إنتاج صفائح الفولاذ المدرفلة على البارد في مصنع Suncheon التابع لشركة Hyundai Steel كجزء من شركة شريكة داخلية وقعت عقدًا مع Hyundai Steel، باستثناء 11 شخصًا في صيانة الماكينات، وما إلى ذلك، كموظفين لشركة Hyundai Steel. قضت الدائرة الثانية للمحكمة العليا (القاضي دونج وون لي، رئيس المحكمة) في 12 مارس بأن شركة Hyundai Steel في محاكمة الاستئناف (2019Da28966، وما إلى ذلك) للدعوى المرفوعة ضد شركة Hyundai Steel من قبل 52 عاملاً من شركة شريكة داخلية، قائلة: "يرجى التعبير عن نيتك في توظيفهم ودفع تعويضات تعادل الفرق في الأجور التي يتلقاها العمال العاديون في شركة Hyundai Steel،" وذكر أن "41 من المدعين، باستثناء 11، وكان المدعى عليه في علاقة إرسال عامل"، و"أعربت شركة Hyundai Steel عن نيتها توظيف هؤلاء الأشخاص البالغ عددهم 41 شخصًا، ومع ذلك، فيما يتعلق بالعمال الـ 11 الذين قاموا بأعمال الصيانة الميكانيكية والكهربائية من المستوى 0 وأعمال صيانة وإدارة مرافق المرافق، قضت المحكمة الابتدائية بأنه تم إرسال العامل، قائلة: "من الصعب استنتاج أنهم كانوا في علاقة إرسال عمال بموجب توجيهات وأوامر من المدعى عليه"، وأحالت القضية إلى محكمة غوانغجو العليا. "قالت المحكمة الأصلية، لقد قررت أن حقيقة أن المدعين (41 شخصًا) كانوا يعملون لدى الشركة الشريكة الداخلية للمدعى عليه وقاموا بتنفيذ أعمال عملية الدعم المطلوبة لإنتاج صفائح الفولاذ المدرفلة على البارد، وما إلى ذلك، أو عملية إنتاج منتجات المركبات خفيفة الوزن في مصنع سونتشون التابع للمدعى عليه خلال الفترة أو الوقت الذي يشكل متطلبات التزام العمل الذي يطالب به المدعون، يشكل علاقة إرسال عامل بموجب توجيهات وأوامر من المدعى عليه "كان حكم المحكمة الابتدائية مبررة، وكانت هناك أخطاء مثل سوء فهم المبادئ القانونية المتعلقة بإرسال العمال. نقلاً عن المحاكمة الأصلية، ذكرت المحكمة العليا أنه "يبدو أن عمال الشركات الشريكة الداخلية، بما في ذلك المدعين، تلقوا تعليمات أو إشراف من المدعى عليه فيما يتعلق بأداء العمل أثناء أداء عمل بسيط ومتكرر نسبيًا في العمليات التي يمكن اعتبارها جزءًا من عملية إنتاج صفائح الفولاذ المدرفلة على البارد في مصنع سونتشون التابع للمدعى عليه. وذكر أنه "لا يمكن تنفيذ العمل عن طريق انتهاك أو تغيير طريقة العمل أو أمر العمل أو محتوى العمل أو سرعة العمل أو موقع العمل أو تغييره بشكل تعسفي". بالإضافة إلى ذلك، "يجب أن يتم العمل الذي يؤديه عمال الشركة الشريكة الداخلية بالتزامن مع تدفق عملية الإنتاج، مثل صفائح الفولاذ المدرفلة على البارد في مصنع سونتشون، ويتم تحديد ساعات العمل وأوقات الراحة لعمال الشركة الشريكة الداخلية مثل تلك الخاصة بعمال المدعى عليه، وعمال المدعى عليه والشركة الشريكة الداخلية لكل عملية. وقال: "يمكن تقييم العمال على أنهم يشكلون فعليًا مجموعة عمل واحدة"، مضيفًا: "يبدو أن المدعى عليه قد مارس تأثيرًا كبيرًا على الموظفين وحالة حضور العاملين في الشركة الشريكة الداخلية. حتى في الحالات التي تغلق فيها الشركة الشريكة الداخلية أبوابها وتوقع شركة شريكة داخلية جديدة عقدًا وتؤدي العمل، فمن الصعب القول إن الشركة الشريكة الداخلية مارست بالفعل حقها في إسناد العمل إلى عمالها من خلال نجاح العمال الحاليين وتنفيذ العمل الحالي دون تغيير العمل الفعلي". التفاصيل." وفقًا لمحكمة الاستئناف، عملت الشركات الشريكة الداخلية فقط في مصنع سان تشون دون الخبرة والمهارات الفنية اللازمة لأعمال العقد ذات الصلة، أو المرافق المادية والأصول الثابتة اللازمة لأداء العمل، وتم إنشاء معظمها بموجب عقد الخدمة مع شركة هيونداي ستيل، لكنها أغلقت فورًا بعد إنهاء العقد. في محاكمة الاستئناف، مثل المحامي كيم كي دوك وشركة المحاماة داريون المدعين. ومثلت شركة Hyundai Steel شركة Jipyong Law Firm. [عرض المقال كاملاً] - [العمال] تم الاعتراف بـ "علاقة الإرسال" لـ 41 عاملاً من شركة شريكة داخلية في مصنع سان تشون التابع لشركة Hyundai Steel

داريون، الاستشارات القانونية للمديرين التنفيذيين والموظفين، والمشورة القانونية بشأن المعاملات الدولية والموظفين الداخليين والمشورة العمالية إدارة القضايا القانونية الرئيسية بما في ذلك قانون التجارة العادلة وقانون معايير العمل وقانون السلامة والصحة المهنية داريون الرئيس التنفيذي كوك إيل كيم: "سنواصل مناقشة القضايا المعلقة مع هيبل... سنحقق تنمية مربحة للجانبين" وقعت شركة المحاماة (محدودة) داريون مذكرة تفاهم استشارية قانونية للتنمية المربحة للجانبين مع هيبل Co., Ltd. في الحادي عشر من الشهر الجاري، أعلنت داريون في اليوم السابع أن الرئيس التنفيذي لشركة داريون كيم كوك إيل، والمستشار العام الرئيسي وون هيونغ إيل، والرئيس التنفيذي لشركة هيبل المحدودة تشو جاي مين حضروا حفل الاتفاقية الذي أقيم في برج الحياة KDB، مقرها الرئيسي في سيول. هيبل المحدودة هي شركة رائدة في مجال منتجات الأدوية الخام التي تعمل في تجارة الأدوية بالجملة. تقوم بتوريد المواد الخام لشركات الأدوية المحلية والأجنبية من خلال البحث والتطوير الصيدلاني والتصنيع والتوزيع. من خلال هذه الاتفاقية، تدعم داريون ▲ الاستشارة القانونية للمديرين التنفيذيين والموظفين، ▲ الاستشارة القانونية بشأن المعاملات الدولية، ▲ مراجعة الشهادات وبراءات الاختراع، ▲ استشارات الموظفين الداخليين والعمل، و ▲ التمثيل في الدعاوى المدنية والجنائية. بالإضافة إلى ذلك، يقدم داريون الخدمات الطبية والقانونية للشركات. نخطط لتقديم استشارات قانونية ثلاثية الأبعاد وشاملة من خلال الاستعانة بمجموعات متخصصة في كل مجال، بما في ذلك حقوق الملكية الفكرية والتجارة العادلة والجمارك والتجارة الدولية. بالإضافة إلى ذلك، نخطط لإدارة القضايا القانونية الرئيسية مثل قانون التجارة العادلة، وقانون معايير العمل، وقانون السلامة والصحة المهنية، ومراجعة ما إذا كانت هناك أي انتهاكات للقوانين المحلية المتعلقة بالاستثمار الخارجي. وقال رئيس المحامين داريون وون إيل: "إن قضايا مثل التجارة العادلة والكوارث الخطيرة تظهر باستمرار، لذلك سنقدم دعمًا استشاريًا قانونيًا مكثفًا. وسنساعد شركة هيبل، التي تعمل في العقود الدولية والاستثمارات الخارجية، على النمو لتصبح شركة عالمية". وقال جيمين تشو، الرئيس التنفيذي لشركة هيبل: "إن اللوائح الصيدلانية المحلية صارمة للغاية بحيث يمكن اعتبارها مجموعة من اللوائح في البلدان المتقدمة في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا. تعاني صناعة الأدوية من مشاكل مثل الانحرافات في العمليات المختلفة أكثر من الوظائف الأخرى"، وأضاف: "مع الدعم القانوني لـ داريون، أكد: "نتوقع زيادة كفاءة العمل من حيث التجارة العادلة، وتداخل لوائح التجارة، وإعادة هيكلة التخطيط الاستراتيجي بعد الاستحواذ على شركة Dongindang Pharmaceutical". قال الرئيس التنفيذي لشركة داريون، كيم كوك إيل، "يمكن لمجموعة التخصصات الطبية في داريون الاستجابة بسرعة للحوادث والحوادث المتعلقة بالمخدرات. على وجه الخصوص، نحن ندير أيضًا مجموعات مهنية مختلفة، بما في ذلك المدنية والجنائية، التي يمكنها حل الحالات المرتبطة بمرونة". وأعرب عن طموحه قائلاً: "سنواصل مناقشة توسيع المجال الاستشاري وتحقيق تنمية مربحة للجانبين". [عرض المقال كاملاً] Daylian - وقعت شركة المحاماة داريون مذكرة تفاهم مع شركة Hiple Co., Ltd. للحصول على المشورة القانونية الطبية Laforcian - وقعت شركة المحاماة داريون اتفاقية عمل مع شركة Hiple Co., Ltd. للحصول على "المشورة القانونية الطبية"

من المتوقع تعزيز قدرات مجموعة التحقيق في الأدلة والطب الشرعي الرقمي، أعلنت شركة المحاماة (المحدودة) داريون لمجموعة التحقيق في الأدلة والطب الشرعي الرقمي في الثامن من الشهر الجاري أنها وقعت مذكرة تفاهم للتعاون المتبادل في مجال الطب الشرعي الرقمي مع شركة HM. في حفل اتفاقية الأعمال في هذا اليوم، حضر الرئيس التنفيذي لشركة Law Firm داريون Kuk-il Kim، ونائب الرئيس Min-young Han، وSeung-jin Ahn المدير العام لتحقيق الأدلة ومدير مجموعة الطب الشرعي الرقمي Shin Yong-hak، والرئيس التنفيذي لشركة HM Jo Geun-ho، ونائب الرئيس Lee Yong-hoon، والمدير العام Park Jae-hyun، والمدير Park Myeong-chan. تمتلك شركة المحاماة داريون Evidence التحقيق والطب الشرعي الرقمي معدات الطب الشرعي الخاصة بها ويعمل بها محققون محترفون حصلوا على مؤهلات المباحث. اعتمادا على احتياجات العميل، نقوم مباشرة بجمع الأدلة من المرحلة الأولية للقضية. توفر شركة HM خدمات التدقيق الداخلي وتشخيص مخاطر الامتثال باستخدام تكنولوجيا الطب الشرعي الرقمي. وفي مركز أبحاث التكنولوجيا الخاص بها، قامت بتطوير منصات مراجعة البيانات الرقمية، وحلول فك تشفير الرسائل، ومعدات التصوير وتستخدمها في مهام مختلفة. تم إعداد اتفاقية العمل هذه للاستجابة للطلب المتزايد على الطب الشرعي الرقمي من الشركات من خلال الجمع بين خبرة شركة HM وتقنياتها وقدراتها مع القوى العاملة المهنية والتكنولوجيا التي تمتلكها شركة المحاماة داريون Evidence التحقيق ومجموعة الطب الشرعي الرقمي. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يتيح مكتب المحاماة داريون إمكانية جمع الأدلة بشكل أكثر سرعة واحترافية ليس فقط للشركات ولكن أيضًا لمختلف القضايا المدنية والجنائية. وقال الرئيس التنفيذي جيون هو تشو: "لقد زاد بسرعة عدد الحالات التي تجري فيها مختلف الهيئات التنظيمية تحقيقات في الطب الشرعي الرقمي وتحقيقات على الشركات"، وأضاف: "مع استمرار تزايد استخدام الطب الشرعي الرقمي، سنتواصل مع مجموعة التحقيق في الأدلة والطب الشرعي الرقمي داريون ونشارك قدراتنا بسخاء." قال كوك إيل كيم. وأوضح الرئيس التنفيذي، "تتزايد أهمية الطب الشرعي الرقمي في مختلف قضايا الشركات والقضايا الجنائية. لقد قمنا بالترويج لاتفاقية عمل لإعداد الحل الأمثل للرد على ذلك"، وأوضح: "سنقدم خدمة قانونية شاملة أكثر منهجية واحترافية من خلال تعزيز تبادل المعلومات والندوات المشتركة والتدريب مع شركة HM." [عرض المقال كاملاً] - شركة محاماة داريون مجموعة تحقيقات الأدلة والطب الشرعي الرقمي، مذكرة تفاهم للتعاون المتبادل في مجال الطب الشرعي الرقمي مع شركة HM