الخبراء القانونيون
سيجيب محامو دايريون المتخصصون على أسئلتك.
Q
هل يمكنني رفع دعوى مدنية للحصول على مكافأة نهاية الخدمة ضد صاحب العمل السابق؟
عدد المشاهدات47,449
واجهت الشركة وقتًا عصيبًا خلال أزمة فيروس كورونا (كوفيد-19)، لكنها فشلت في النهاية في التعافي وأفلست منذ وقت ليس ببعيد. ومع ذلك، على الرغم من أنني كنت أعمل بإخلاص لمدة 3 سنوات تقريبًا، إلا أن مديري لم يمنحني مكافأة نهاية الخدمة. لقد طلبت من مديري مكافأة نهاية الخدمة عدة مرات، لكن تم رفض الطلب وتجاهله. أود الإبلاغ عن عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة إلى مكتب التوظيف والعمل. من فضلك قل لي كيفية المضي قدما في دعوى تعويض نهاية الخدمة المدنية.
الحق في المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة، مكافأة نهاية الخدمة الدعاوى المدنية
إجابة الاستفسار
المؤلف : Byung Joon KOH
من المؤسف جدًا أنك لم تحصل على مكافأة نهاية الخدمة من الوظيفة التي عملت بجد من أجلها.
إذا لم يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة، يمكنك تقديم تقرير بعدم دفع مكافأة نهاية الخدمة إلى مكتب التوظيف والعمل وطلب المعالجة الإدارية. يمكنك أيضًا تقديم مطالبة منفصلة مباشرة إلى المحكمة من خلال دعوى مدنية للحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
في حالة الدعاوى المدنية بشأن مكافأة نهاية الخدمة، يمكن للأفراد المضي قدمًا، ولكن حساب مكافأة نهاية الخدمة المعترف بها قانونًا، وإعداد المواد الداعمة، وتنفيذ إجراءات التقاضي قد يكون أمرًا صعبًا ومعقدًا، مما قد يكون ضارًا.
عقد العمل، سجل الحضور، قسيمة الراتب، تاريخ التقاعد ومدة العملمن المفيد الاستعانة بمحامي ذي خبرة في القضايا العمالية إن أمكن بعد توافر المواد الكافية لإثبات القضية.
بالإضافة إلى ذلك، يجب ممارسة الحق في المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة في غضون 3 سنوات من تاريخ التقاعد، لذلك يجب عليك التصرف بسرعة قبل انتهاء فترة التقادم.
على وجه الخصوص، ما إذا كان يمكن تحميل الرئيس التنفيذي المسؤولية الشخصية حتى لو أفلست الشركة قد يصبح مشكلة، لذلك من الضروري إجراء مراجعة قانونية شاملة.
يرجى اتخاذ الإجراءات السريعة لاستعادة حقوقك المشروعة.
من المفيد أن يكون لديك مواد كافية لإثبات عقود العمل، وقسائم الرواتب، وتواريخ التقاعد، وما إلى ذلك، وإذا أمكن، الحصول على مساعدة من محام.
نحن نؤيد الاستعادة السريعة للحقوق.
نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون
أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي
أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا
* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية
المزيد من نقاط القوة
حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ
تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.
استشارة هاتفية
1800-7905
متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة


استشارة عبر الإنترنت
نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة
قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة
الفريق ذو الصلة
عرض المزيد
تشو يونج جون
T. 070-7510-2014
خبرة كرئيس لمكتب المدعين العامين لمنطقة سيول المركزية ورئيس مكتب المدعين العامين لمنطقة دايجو

بارك جيو سيوك
T. 070-7510-1044
خبرة المدعي العام في مكتب المدعي العام لمنطقة سيول الجنوبية ومكتب المدعي العام لمنطقة بوسان
القضايا الناجحة الرئيسية
عرض المزيدمجالات الممارسة ذات الصلة
عرض المزيدالاستشارة بلغات أخرى
المقالات الأكثر قراءة
عرض المزيدالعناصر القانونية لمعايير تحديد التنمر في مكان العمل، وتحليل السوابق القضائية

الغرامة الجنائية والغرامة الإدارية عن عدم تحرير عقد العمل، وما سبل التعامل معهما؟

الإبلاغ عن الأجور المتأخرة، دليل إجراءات الإبلاغ والمستندات المطلوبة عند عدم دفع الأجور

ما حالات المخالفة، وكيفية الإبلاغ عنها، ومستوى العقوبة؟

حالات الإساءة اللفظية في مكان العمل، وإجراءات التعامل القانوني، وطرق جمع الأدلة













