هناك أزمة طرد موظف حكومي. يساعد..

مرحبًا أنا محامي إداري في شركة Daeryun للمحاماة.

إن الاستجابة الدقيقة والمنهجية ضرورية للغاية لحماية شرف الشخص ومكانته كموظف عام.

إذا تبين أن موظفًا عموميًا قد ارتكب عملاً غير قانوني أثناء أداء واجباته بعد حصوله على أموال أو أشياء ثمينة، فقد يؤدي ذلك إلى "التقاعد الإجباري" أو "الفصل من منصبه كموظف عام" بموجب قانون الخدمة المدنية الوطنية.

لذلك في هذه المرحلةوتتمثل استراتيجية الاستجابة الواقعية في تخفيف العقوبة قدر الإمكان من خلال عملية استئناف الحكم الجنائي، وبناء على النتائج، إلغاء المطالبة أو تخفيض الفصل في مرحلة التقاضي الإداري.لا أرى.

يدير المحامون الجنائيون والمحامون الإداريون التابعون لشركة Daeryun Law Firm نظام استجابة مشترك.

أولاً، في مرحلة الاستئناف الجنائي، نستجيب مع التركيز على الاستراتيجيات التالية:

1. تأمين أسباب تخفيف العقوبة من خلال العودة الطوعية والتفكير وتقديم الالتماس
2. إثبات عدم وقوع أي ضرر فعلي للمكلف
3. تقديم مواد الحكم مع الأخذ بعين الاعتبار إمكانية العودة إلى الوظيفة العامة

إذا تم تخفيض العقوبة، مثل الاختبار، في محاكمة الاستئناف الجنائية، فهناك احتمال كبير بإلغاء الفصل أو تخفيضه (التعليق أو تخفيض الراتب) في مرحلة التقاضي الإداري اللاحقة.

يحدد قانون تأديب الخدمة المدنية أنواع ومعايير الإجراءات التأديبية، وإذا قررت المحكمة الإدارية أن إقالة موظف عمومي أمر مفرط، مع الأخذ في الاعتبار بشكل شامل التساهل في الأحكام الجنائية، وضرورة العودة إلى الوظيفة العامة، ودرجة النقد الاجتماعي، يجوز لها إصدار حكم بـ "إلغاء الإجراء التأديبي" أو "الأمر باتخاذ إجراء تأديبي مرة أخرى".

لذا فإن الاستجابات الرئيسية في هذه المرحلة هي:

1. ضمان تخفيف العقوبة أثناء عملية الاستئناف الجنائية (تعظيم إمكانية المراقبة)

2. إعداد دعاوى إلغاء الفصل أو تخفيضه في مرحلة التقاضي الإداري

3. التنظيم المنهجي للأدلة، بما في ذلك تفاصيل الرشوة وإعادة الأموال والأفكار والسجلات المهنية للخدمة العامة

4. تقدم المحاكمة الإستراتيجية من خلال الرد الجنائي والإداري المشترك

من الممكن أن يفقد الموظف العام وظيفته بسبب خطأ واحد، ولكن ليس كل حادث يؤدي إلى "استحالة إعادته إلى منصبه".

لدى Daeryun Law Firm في الواقع العديد من الحالات التي تم فيها الحصول على حكم مع وقف التنفيذ في مرحلة المحاكمة الجنائية وتم إلغاء الفصل أو تخفيف الحكم إلى التعليق في الإجراء التأديبي اللاحق.

في الوضع الحالينوصيك بتقديم استئناف في أقرب وقت ممكن حتى يتمكن المحامي الجنائي والمحامي الإداري من تطوير استراتيجية المحاكمة بشكل مشترك والرد بطريقة تفتح إمكانية إعادتك إلى منصبك كموظف حكومي من خلال عقوبة مخففة.نحن نعطيها لك.