CONTENTS
- 1. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | الحاجة إلى محام متخصص
- - الحاجة إلى الاستشارة القانونية في النزاع حول حق الإدارة والسيطرة
- 2. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | أنواع النزاعات المتكررة بشأن حق الإدارة والسيطرة
- - مشكلات الهيكل المالي وضعف الأداء
- - استمرار نشوء النزاعات القانونية
- - مسألة ممارسة مساهمي الأقلية وصغار المساهمين لحقوقهم
- - الاختلاس الداخلي وقصور الرقابة الداخلية
- - النزاعات المتعلقة بنفاذ قرارات مجلس الإدارة
- - النزاعات بشأن الدفاتر المحاسبية وسجل المساهمين
- - مسألة عزل المدير الممثل
- 3. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | خارطة طريق مرحلية للاستجابة عند نشوء النزاع
- - اكتشاف المؤشرات الأولية وتأمين المعلومات الداخلية
- - المراجعة الاستباقية للاستجابة القانونية، بما في ذلك الدعاوى والأوامر القضائية المؤقتة
- - وضع استراتيجية لإدارة الجمعية العامة للمساهمين ومجلس الإدارة
- - الاستعداد للبلاغات المقدمة إلى جهات خارجية، مثل لجنة التجارة العادلة وهيئة الرقابة المالية
- - إدارة المخاطر استعدادا لاستمرار النزاع مدة طويلة
- 4. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | عند الرغبة في الاستعداد له
1. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | الحاجة إلى محام متخصص
يشير النزاع حول حق الإدارة والسيطرة إلى حالة تنشأ فيها منازعات بشأن الحقوق والمراكز القانونية بين أصحاب المصالح داخل الشركة وخارجها بسبب الخلاف حول السيطرة الفعلية عليها وسلطة إدارتها.
ويظهر خصوصا في صورة نزاعات بين كبار المساهمين ذوي نسب الملكية المرتفعة، ومساهمي الأقلية، والمسؤولين التنفيذيين وأعضاء مجلس الإدارة، وتسري عليه من الناحية القانونية قواعد متعددة، منها قانون الشركات، والقانون التجاري، وقانون خدمات الاستثمار المالي وأسواق رأس المال.
وفي الآونة الأخيرة، تكررت قضايا المخالفات المحاسبية والممارسات الإدارية غير المشروعة ودعاوى بطلان قرارات الجمعية العامة للمساهمين وطلبات عزل المسؤولين التنفيذيين، مما زاد أهمية الاستشارة القانونية لمنع هذه النزاعات وإدارتها.
الحاجة إلى الاستشارة القانونية في النزاع حول حق الإدارة والسيطرة
① الحيلولة مسبقا دون احتمال نشوء نزاعات مع أصحاب المصالح داخل الشركة وخارجها
② النزاع حول حق الإدارة والسيطرة تقليل العيوب في الإجراءات القانونية عند نشوئه
③ إذا لم تخضع القرارات الرئيسية، مثل قرارات الجمعية العامة للمساهمين ومجلس الإدارة وعزل المدير الممثل وإصدار أسهم جديدة، للمراجعة القانونية، تزداد مخاطر بطلان القرارات والتعويض عن الضرر والبلاغات الجنائية
④ إعداد دليل للاستجابة واتخاذ تدابير وقائية استعدادا لممارسة الحقوق القانونية، مثل حق طلب الاطلاع على المعلومات المالية والدفاتر المحاسبية وسجل المساهمين
2. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | أنواع النزاعات المتكررة بشأن حق الإدارة والسيطرة
فيما يلي أنواع النزاعات التي تتكرر بشأن حق الإدارة والسيطرة.
مشكلات الهيكل المالي وضعف الأداء
يعد تدهور الهيكل المالي للشركة أو ضعف أدائها من الأسباب الرئيسية للخلاف بين المساهمين ومجلس الإدارة.
وإذا استمر ضعف الأداء، فقد تظهر في الجمعية العامة للمساهمين مطالب بعزل المدير الممثل أو استبدال المسؤولين التنفيذيين، كما قد تصبح تدابير الدفاع عن حق الإدارة والسيطرة، مثل توزيع أرباح متفاوتة وإصدار أسهم جديدة وإصدار سندات قابلة للتحويل إلى أسهم، محلا للنزاع.
ولذلك، يلزم ضمان شفافية التقارير المالية مسبقا وإعداد استراتيجية للتعامل مع الجمعية العامة للمساهمين.
استمرار نشوء النزاعات القانونية
قد تتأثر السيطرة الإدارية للشركة إذا تكررت الدعاوى المتعلقة بعقودها الرئيسية أو هيكل أعمالها أو شؤون العمل والضرائب.
وإذا أصبحت هذه النزاعات معروفة خارجيا أو أثرت في التصنيف الائتماني الخارجي، فقد يصاحبها انسحاب المساهمين ومخاطر التقاضي، ولذلك من المهم إنشاء نظام لإدارة المخاطر القانونية وفحصه بصفة مستمرة.
مسألة ممارسة مساهمي الأقلية وصغار المساهمين لحقوقهم
تتزايد الحالات التي يمارس فيها مساهمو الأقلية حقوقهم، مثل حق طلب الاطلاع على الدفاتر المحاسبية وحق طلب عزل أعضاء مجلس الإدارة، للتدخل في السيطرة الإدارية للشركة.
وبصفة خاصة، يمكن ممارسة الحقوق القانونية حتى عند امتلاك نسبة تتراوح بين 1~3%، ولذلك يلزم إدارة هيكل الملكية مسبقا وتنظيم النظام الأساسي وقواعد إدارة الجمعية العامة للمساهمين.
الاختلاس الداخلي وقصور الرقابة الداخلية
من بين الأسباب المباشرة للنزاع حول حق الإدارة والسيطرة سبب واحد يتمثل في اختلاس المسؤولين التنفيذيين والموظفين للأموال، وإساءة الائتمان، والإنفاق غير المبرر.
كما أن قصور نظام الرقابة الداخلية يؤثر سلبا في الدفاع عن حق الإدارة والسيطرة، ولذلك تعد التدابير الوقائية، مثل الرقابة على صرف الأموال، وتنظيم محاضر اجتماعات الإدارة، وإنشاء لجنة تدقيق ضرورية.
النزاعات المتعلقة بنفاذ قرارات مجلس الإدارة
تتكرر أيضا المنازعات بشأن نفاذ قرارات مجلس الإدارة من خلال الادعاء ببطلانها أو وجود عيوب فيها.
وتشمل المسائل محل النزاع وجود عيوب في إجراءات دعوة أعضاء مجلس الإدارة، وعدم استيفاء شروط اتخاذ القرار، وممارسة عضو مجلس إدارة ذي مصالح متعارضة لحق التصويت. وتكون مخاطر النزاع مرتفعة إذا أدار مجلس الإدارة أعماله دون مراجعة قانونية.
ولذلك، يوصى بفحص إجراءات دعوة مجلس الإدارة واتخاذ القرارات بالتعاون مع متخصص قانوني.
النزاعات بشأن الدفاتر المحاسبية وسجل المساهمين
ينص القانون على حق طلب الاطلاع على الدفاتر المحاسبية وحق طلب الاطلاع على سجل المساهمين، ولذلك تظهر هذه الحقوق بالضرورة عند نشوء نزاع حول حق الإدارة والسيطرة.
ولأن بيانات صرف الأموال ووضع حصص المساهمين قد تصبح مستندات يستند إليها في الدعاوى القضائية ذات الطابع الهجومي، يلزم إعداد تدابير للاستجابة لطلبات الاطلاع.
مسألة عزل المدير الممثل
يجوز عزل المدير الممثل بموجب القانون التجاري من خلال قرار يصدره مجلس الإدارة، وتعد الدعاوى المتعلقة بعيوب قرار العزل وطلبات إصدار أمر وقتي بوقف مباشرة المهام من الوسائل المعتادة في النزاع حول حق الإدارة والسيطرة.
ومن المهم ضمان مشروعية قرار العزل وتنظيم أحكام النظام الأساسي وإدارة شروط اتخاذ القرارات في الجمعية العامة للمساهمين ومجلس الإدارة.
3. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | خارطة طريق مرحلية للاستجابة عند نشوء النزاع
فيما يلي تدابير الاستجابة لكل مرحلة عند نشوء نزاع حول حق الإدارة والسيطرة، ويمكن تطبيقها إذا وقع مثل هذا النزاع.
اكتشاف المؤشرات الأولية وتأمين المعلومات الداخلية
▶رصد المؤشرات غير المعتادة، مثل تغير حصص كبار المساهمين والتحركات الرامية إلى جمع التوكيلات وممارسة حقوق مساهمي الأقلية
▶تأمين المستندات الرئيسية، مثل محاضر اجتماعات مجلس الإدارة وسجل المساهمين والدفاتر المحاسبية وسجلات صرف الأموال
▶التحقق من مواقف كبار المسؤولين التنفيذيين والموظفين واتخاذ تدابير لمنع مغادرتهم
▶تشكيل فريق عمل TF يضم فريق المحامين الاستشاريين والمحاسبين والمحاسبين الضريبيين والجهات المسؤولة عن IR والإفصاح
المراجعة الاستباقية للاستجابة القانونية، بما في ذلك الدعاوى والأوامر القضائية المؤقتة
▶الاستعداد لطلب إصدار أمر وقتي بوقف مباشرة المدير الممثل لمهامه وأمر وقتي بحظر إصدار أسهم جديدة
▶إجراء مراجعة قانونية لإجراءات دعوة الجمعية العامة للمساهمين وممارسة حقوق التصويت واحتمال الادعاء بوجود عيوب في القرارات
▶مراجعة احتمال وجود مخالفات قانونية في العقود الرئيسية والمعاملات المالية، وتحديد ما إذا كان يلزم تجميد الأموال أو استردادها
وضع استراتيجية لإدارة الجمعية العامة للمساهمين ومجلس الإدارة
▶مراجعة النظام الأساسي وتحديد الحاجة إلى تعديله على وجه السرعة (مثل التاريخ المرجعي لتوزيع الأرباح والنصاب اللازم لاتخاذ القرارات)
▶إعداد إعلان الدعوة إلى الجمعية العامة للمساهمين ووضع خطة لجمع التوكيلات
▶إدارة كبار المساهمين الداعمين والاستعداد مسبقا لاحتمال M&A
الاستعداد للبلاغات المقدمة إلى جهات خارجية، مثل لجنة التجارة العادلة وهيئة الرقابة المالية
▶استراتيجية الاستجابة للاشتباه في مخالفة قانون تنظيم الاحتكار والمنافسة العادلة وقانون خدمات الاستثمار المالي وأسواق رأس المال
▶إعداد دليل للإفصاح المتعلق بالنزاع حول حق الإدارة والسيطرة والتعامل مع وسائل الإعلام
إدارة المخاطر استعدادا لاستمرار النزاع مدة طويلة
▶مراجعة المخاطر الجنائية، بما في ذلك شبهات الاختلاس الداخلي وإساءة الائتمان
▶اتخاذ تدابير لمنع تسرب الموظفين، وفقدان الشركاء التجاريين، وانخفاض قيمة الشركة
▶تنظيم الاستراتيجيات الخاصة بكل سيناريو لإنهاء النزاع، بما في ذلك مقترحات التفاوض والتوفيق
4. النزاع حول حق الإدارة والسيطرة | عند الرغبة في الاستعداد له
إذا كان الهدف هو منع النزاع قبل نشوئه، فينبغي إجراء فحص مسبق للمخاطر القانونية.
يمكن فحص المخاطر القانونية باستخدام قائمة الفحص المسبق للاستعداد للنزاع حول حق الإدارة والسيطرة، والاستعانة عند الضرورة بمحام متخصص في شؤون الشركات.
✅ما إذا كان النظام الأساسي محدثا
✅ما إذا كانت عقود كبار المسؤولين التنفيذيين تتضمن بنود عدم المنافسة ومكافأة نهاية الخدمة
✅فحص ما إذا جرى التنازل عن الحصص أو إنشاء رهن على الأسهم
✅ما إذا كانت عقود كبار العملاء والشركات المتعاونة منظمة ومحدثة
✅ما إذا نُفذ تدريب للمسؤولين التنفيذيين والموظفين على منع إساءة الائتمان
✅مدى ملاءمة إجراءات الرقابة على بطاقات الشركة وصرف الأموال
✅ما إذا كانت محاضر اجتماعات مجلس الإدارة والجمعية العامة للمساهمين محدثة
أخبار ذات صلة
تعرف أيضًا على المحتوى المرئي
المتعلق بهذه القضية.
إدارة ESG تتطلب حتماً الوقاية من المخاطر
