الانتقال إلى البحث الموحد
خلفية عنوان الصفحة - نسخة الكمبيوترخلفية عنوان الصفحة - نسخة الجوال

مجالات الممارسة

الاندماج والاستحواذ

الاندماج والاستحواذ هو أسلوب تكتسب بموجبه شركة أسهم شركة أخرى أو أصولها للحصول على حق الإدارة والسيطرة. ويمكن أن يتيح الاستخدام الفعال للاندماج والاستحواذ فرصا جيدة لنمو الشركة.

CONTENTS
  • 1. الاندماج والاستحواذ (M&A) | شرح المفهوم الأساسي
  • 2. الاندماج والاستحواذ | مفهوم الاستحواذ على الشركات والحاجة إليه
    • - إجراءات الاستحواذ على الشركات
    • - قائمة فحص العناية الواجبة بالشركة
  • 3. الاندماج والاستحواذ | مفهوم اندماج الشركات والحاجة إليه
    • - إجراءات اندماج الشركات
  • 4. الاندماج والاستحواذ | الفرق بين الاستحواذ على الشركات واندماجها
    • - مقارنة مزايا وعيوب الاستحواذ على الشركات واندماجها
    • - استراتيجية الاختيار بحسب وضع الشركة
  • 5. الاندماج والاستحواذ | أبرز المسائل القانونية والعملية التي تهم الشركات في عمليات M&A

1. الاندماج والاستحواذ (M&A) | شرح المفهوم الأساسي

الحاجة إلى الاستشارة القانونية بشأن الاندماج والاستحواذ

يقصد بالاندماج والاستحواذ (M&A) مجموعة من التصرفات القانونية التي تكتسب بموجبها شركة أسهم شركة أخرى أو أصولها، أو تتحد شركتان في كيان قانوني واحد.

ولا يقتصر ذلك على زيادة حجم الشركة فحسب، بل يستخدم وسيلة استراتيجية أساسية للحصول على حق الإدارة والسيطرة، ودخول مجالات أعمال جديدة، وتوسيع النفوذ في السوق، واستقطاب الكفاءات والتقنيات.


وبذلك يصبح وسيلة مهمة لاستكمال أوجه القصور وتعظيم فرص النمو المستقبلية والإمكانات المتاحة.


كما يتيح فرصة لاكتساب ميزة تنافسية في السوق من خلال الدخول السريع إلى مجالات أعمال جديدة.

ويتطلب الاندماج والاستحواذ إعدادا مسبقا وإدارة دقيقة للعملية، ولا سيما عند شراء شركة أخرى أو استيعاب جزء منها، مما يستلزم فهما شاملا للقوانين واللوائح ذات الصلة.


ويجب وضع أساس يتيح الوقاية المسبقة من المخاطر والنزاعات القانونية والاستجابة السريعة للمسائل القانونية التي قد تنشأ.

2. الاندماج والاستحواذ | مفهوم الاستحواذ على الشركات والحاجة إليه

مضمون الاستشارة القانونية بشأن الاندماج والاستحواذ

يقصد بالاستحواذ على شركة أن تحصل شركة على حق الإدارة والسيطرة في شركة أخرى أو على حصة معينة فيها، بما يتيح لها السيطرة الفعلية عليها.

وتشمل طرق الاستحواذ الاستحواذ على الأسهم والاستحواذ على الأصول. ففي حالة الاستحواذ على الأسهم يبقى الكيان القانوني القائم كما هو، أما الاستحواذ على الأصول فيتيح انتقالا انتقائيا للأصول والالتزامات.

ويجري الاستحواذ على الشركات لأغراض تشمل دخول مجالات أعمال جديدة، واستقطاب الكفاءات والتقنيات، ومواجهة المنافسين، وتحسين أداء الشركة المستحوذ عليها وزيادة قيمة أصولها. كما يستخدم بصفة خاصة وسيلة لتحسين حوكمة الشركة أو إعادة هيكلتها.

ولأن عملية الاستحواذ تستلزم إجراءات قانونية متعددة، منها قرار الجمعية العامة للمساهمين، والإفصاح، وإبرام عقد الاستحواذ، والعناية الواجبة، فإن المراجعة المسبقة ضرورية.

إجراءات الاستحواذ على الشركات

تجري إجراءات الاستحواذ على الشركات عموما بالترتيب الآتي: المراجعة المسبقة → العناية الواجبة بالشركة → إبرام العقد النهائي → نقل الحقوق.

① في مرحلة المراجعة المسبقة، تفحص البنية المالية للشركة المستهدفة وبيئة إدارتها ومخاطر الدعاوى القضائية، كما تناقش نية البيع وشروط الاستحواذ.

② خلال العناية الواجبة بالشركة، تجرى مراجعة شاملة للمحاسبة، والضرائب، والشؤون القانونية، والموارد البشرية، وحقوق الملكية الفكرية، ومخاطر المنافسة العادلة وغيرها. ويكتسب فحص مخاطر الالتزامات غير المفصح عنها والنزاعات القضائية ومخالفات العقود أهمية خاصة.

③ في العقد النهائي، تناقش وتحدد قيمة الاستحواذ، وشروط الصفقة، والإقرارات والضمانات، وأحكام الإخلال بالعقد، والشروط السابقة للتنفيذ وغيرها.

④ تختتم إجراءات الاستحواذ بسداد الرصيد النهائي ونقل الحقوق.

قائمة فحص العناية الواجبة بالشركة

عند إجراء العناية الواجبة بالشركة، وهي إحدى مراحل الاستحواذ، يلزم إجراء فحص دقيق لجميع الجوانب، بما فيها المخاطر القانونية، والشؤون المالية، والضرائب، والموارد البشرية، وحقوق مزاولة الأعمال، والعقود الرئيسية. ومن المناسب إعداد قائمة فحص شاملة لهذا الغرض.

فيما يلي قائمة فحص العناية الواجبة بالشركة مرتبة حسب الفئات.

▶الشؤون القانونية

نسخة مصدقة من سجل الشركة، والنظام الأساسي، وسجل المساهمين، ومحاضر مجلس الإدارة/الجمعية العامة للمساهمين

المستندات المتعلقة بتعيين المدير الممثل، وأعضاء الإدارة، ومراجع الحسابات وعزلهم

مختلف التصاريح وشهادات التسجيل، بما فيها مستندات تأسيس الشركة/التراخيص والموافقات ورخص مزاولة الأعمال

الدعاوى القضائية، والقرارات الإدارية، ومدى الخضوع لتحقيقات لجنة التجارة العادلة الكورية

العقود الرئيسية (عقود التوريد، وعقود الخدمات، وعقود الإيجار، وعقود الترخيص)

وضع حقوق الضمان (الرهن الضامن للحد الأقصى للدين، والرهن الحيازي، والحجز التحفظي، والأمر القضائي المؤقت)

حقوق الملكية الفكرية (شهادات تسجيل براءات الاختراع، والعلامات التجارية، وحقوق المؤلف، وحقوق التصميم)

مدى الامتثال لقوانين حماية البيانات الشخصية (سياسة معالجة البيانات الشخصية، ونماذج الموافقة)

▶الشؤون المالية
القوائم المالية لآخر 3~5 سنوات (بما فيها تقارير التدقيق)

تفاصيل الديون، ومبالغ القروض، والسلف المؤقتة، وحقوق الضمان المقررة

وضع الأصول (العقارات، والأصول المادية، والأصول الاستثمارية، والمخزون)

تفاصيل المعاملات مع المؤسسات المالية الرئيسية واتفاقيات القروض

وضع المبالغ المستحقة القبض والمبالغ المستحقة الدفع والحقوق الشخصية والديون المتأخرة

مستندات تقييم الشهرة التجارية والأصول غير الملموسة

تفاصيل المعاملات مع الشركات التابعة والأطراف ذات الصلة

▶الشؤون الضريبية
إقرارات ضريبة الشركات وضريبة القيمة المضافة وضريبة الاستقطاع وتفاصيل سدادها

سجل الفحوص الضريبية ومبالغ الضرائب المحصلة إضافيا

تفاصيل الضرائب الإضافية والضرائب المتأخرة والضرائب الخاضعة للحجز التحفظي

المخاطر الضريبية المتعلقة بالسلف المؤقتة والأصول غير المرتبطة بالأعمال

مدى وجود مسائل تتعلق بنظام تسعير التحويل والضرائب الدولية

تفاصيل تطبيق الخصومات والإعفاءات الضريبية

▶الموارد البشرية والعمل
قائمة الموظفين وأعضاء الإدارة وعقود العمل

مدى وجود أجور متأخرة أو مكافآت تقاعد غير مدفوعة

وضع إدارة ساعات العمل والعطلات والإجازات السنوية

الاتفاقيات الجماعية، وأنشطة النقابات العمالية، ومدى تعيين ممثل للعمال

وضع الاشتراك في أنظمة التأمينات الاجتماعية الرئيسية الـ4 ومدى وجود اشتراكات متأخرة

تفاصيل حوافز الكفاءات الرئيسية وخيارات الأسهم الممنوحة لها

العقود المبرمة مع أعضاء الإدارة الرئيسيين وعزلهم ومدى وجود أحكام للالتزام بعدم المنافسة

3. الاندماج والاستحواذ | مفهوم اندماج الشركات والحاجة إليه

استشارات شركة دايريون للمحاماة بشأن الاندماج والاستحواذ

يقصد باندماج الشركات اتحاد كيانين قانونيين أو أكثر في كيان قانوني واحد. ويشمل ذلك الاندماج بطريق التأسيس، حيث تصفى جميع الشركات القائمة ثم ينشأ كيان قانوني جديد، والاندماج بطريق الضم، حيث توجد شركة باقية وأخرى زائلة.

ويستخدم الاندماج على نطاق واسع لأغراض تشمل توسيع مجالات الأعمال، وتجنب الاستثمارات المتكررة، ورفع الكفاءة الإدارية، والاستحواذ على الشركات المنافسة، والحصول على مزايا ضريبية.

كما يستخدم كثيرا وسيلة استراتيجية لإعادة الهيكلة الداخلية، وتعزيز حق الإدارة والسيطرة في الشركات التابعة، وزيادة الحصة السوقية. ويصاحب ذلك قرار خاص من الجمعية العامة للمساهمين، وإجراءات حماية الدائنين، وإعداد عقد الاندماج، وإجراءات الإبلاغ المقررة بموجب القانون التجاري وقانون تنظيم الاحتكار والمنافسة العادلة.

إجراءات اندماج الشركات

يتبع اندماج الشركات الإجراءات القانونية الآتية.

① التشاور الأساسي بشأن الاندماج واتخاذ القرار : قرار مجلس الإدارة والتشاور بين الشركتين

② إبرام عقد الاندماج : بيان غرض الاندماج وشروطه وخطة إصدار الأسهم الجديدة وتاريخ الاندماج وغيرها

③ القرار الخاص للجمعية العامة للمساهمين : يلزم الحصول في الجمعية العامة للمساهمين على موافقة تمثل ما لا يقل عن 2/3 من إجمالي الأسهم المصدرة

④ إجراءات حماية الدائنين : تلقي الاعتراضات خلال فترة قدرها 1 شهر بعد الإعلان

⑤ الإبلاغ عن تركّز الشركات : الإبلاغ والمراجعة عند تجاوز حد معين للمبيعات أو الأصول

⑥ تسجيل الاندماج وتوحيد الكيان القانوني : الضم إلى الشركة الباقية أو تأسيس كيان قانوني جديد

4. الاندماج والاستحواذ | الفرق بين الاستحواذ على الشركات واندماجها

يترتب على كل من الاستحواذ على الشركات واندماجها تغيير ظاهري في هيكل السيطرة المؤسسية، إلا أن شكلهما وآثارهما القانونية يختلفان.

الاستحواذ على شركة: بقاء الوضع القانوني للكيان القانوني القائم، وشراء المستحوذ للأسهم أو الأصول لممارسة حق الإدارة والسيطرة


اندماج الشركات: زوال إحدى الشركتين، أو زوالهما معا وإنشاء شركة جديدة، وتوحيد الشخصية الاعتبارية

وتشمل الاختلافات القانونية متطلبات قرارات الجمعية العامة للمساهمين، وإجراءات حماية الدائنين، والإبلاغ عن تركّز الشركات، وأساليب المعالجة الضريبية، ومدى انتقال ديون الشركة المستحوذ عليها ودعاواها القضائية. وفي الممارسة العملية، تعد مرونة الاستحواذ والشفافية الإجرائية للاندماج من المزايا والعيوب التي يتميز بها كل منهما.

مقارنة مزايا وعيوب الاستحواذ على الشركات واندماجها

الفئةالاستحواذ على الشركاتاندماج الشركات
المفهوماستمرار الشركة القائمة كما هي مع شراء المستحوذ حصة فيها للحصول على السيطرةتوحيد شركتين أو أكثر في كيان ذي شخصية اعتبارية واحدة
المزاياإمكانية تنفيذ الإجراءات بسرعة نسبية وتبسيطها
إمكانية الاستفادة من قاعدة الأعمال القائمة مع الحفاظ على استقلال الكيان القانوني المستحوذ عليه
إمكانية تصميم هيكل استحواذ مرن من خلال تعديل نطاق الاستحواذ (الحصة/الأصول)
إمكانية استخدام استراتيجيات الحصول على حق الإدارة والسيطرة، مثل عمليات M&A العدائية
تحقيق الكفاءة الإدارية واستقرار حق الإدارة والسيطرة من خلال توحيد الشخصية الاعتبارية
سهولة التسوية القانونية بانتقال الديون والدعاوى القضائية دفعة واحدة نتيجة الاندماج
تبسيط الضرائب والمحاسبة وهيكل الحوكمة من خلال توحيد الشخصية الاعتبارية
تعزيز ثقة الشركاء التجاريين والمؤسسات المالية
العيوببقاء المخاطر إذا لم تنتقل الديون القائمة والنزاعات القانونية للكيان المستحوذ عليه
تأثر العملية بموافقة الشركاء التجاريين الرئيسيين والموظفين
الحاجة إلى إجراءات معقدة، مثل القرار الخاص للجمعية العامة للمساهمين وإجراءات حماية الدائنين
احتمال تحمل تكاليف نتيجة تحديد نسبة الاندماج وممارسة حق طلب شراء الأسهم
احتمال فقدان قيمة العلامة التجارية والثقافة التنظيمية للكيان المندمج

استراتيجية الاختيار بحسب وضع الشركة

بالنسبة إلى شركة ترغب في شراء الأصول فقط وتقليل مسؤوليتها القانونية، يوصى بـالاستحواذ على شركة، إذ يمكنها تأمين أصول الأعمال اللازمة فقط من دون انتقال الديون والدعاوى القضائية والعلاقات التعاقدية إليها.

كذلك، بالنسبة إلى شركة تسعى إلى تثبيت حق الإدارة والسيطرة على المدى الطويل وتوحيد الكيانات القانونية، يوصى بـاندماج الشركات، إذ يتيح إنهاء الشخصية الاعتبارية للشركة المندمجة وتحقيق الكفاءة التشغيلية.

5. الاندماج والاستحواذ | أبرز المسائل القانونية والعملية التي تهم الشركات في عمليات M&A

فيما يلي عرض لأبرز المسائل القانونية والعملية المتعلقة بعمليات M&A التي قد تهم الشركات.

▶مدى انتقال الموظفين الحاليين وعقود العمل والاتفاقيات الجماعية بعد الاندماج والاستحواذ
عندما تستحوذ شركة على شركة أخرى أو تندمج معها بطريق الضم، تنتقل عقود العمل القائمة للموظفين تلقائيا، كما تستمر الاتفاقيات الجماعية القائمة في إنتاج آثارها.

وتطبق شروط العمل والمزايا الاجتماعية وأحكام إجراءات الفصل الواردة في الاتفاقيات الجماعية على الشركة الناتجة عن الاندماج كما هي. وقد تتعارض هذه الأحكام مع هيكل أجور الشركة المستحوذة أو سياساتها المتعلقة بالموارد البشرية، مما يجعل العناية الواجبة المسبقة ضرورية.

▶الأحكام الأساسية الواجب إدراجها في عقد الاندماج والاستحواذ
يجب ألا يقتصر عقد M&A على شروط الاستحواذ، بل ينبغي أن يحدد أيضا الإقرارات والضمانات، والشرط الجزائي، والشروط السابقة للتنفيذ، والسرية، والالتزام بعدم المنافسة، وانتقال الدعاوى والديون، ونقل حقوق الملكية الفكرية، وخطة التكامل اللاحق (PMI).

وقد يؤدي إغفال هذه الأحكام إلى التعرض لاحقا لمخاطر تشمل دعاوى قضائية غير متوقعة، ونزاعات بشأن حق الإدارة والسيطرة، وتحصيل ضرائب إضافية، وتسريب الأسرار التجارية.


▶المسائل الواجب فحصها في العناية الواجبة بالشركة (Due Diligence)
ينبغي ألا تقتصر المراجعة على القوائم المالية، بل يجب التدقيق في الالتزامات غير المفصح عنها، ووضع الدعاوى والنزاعات الجارية، وتسجيل حقوق الملكية الفكرية ووجود منازعات بشأن الاعتداء عليها، ومخاطر مخالفة قانون تنظيم الاحتكار والمنافسة العادلة، ومخالفة قانون عدالة معاملات المقاولة من الباطن، ووضع التراخيص والموافقات، وعقود الشركاء التجاريين الرئيسيين، وعقود العمل.

وفي حالة شراء نشاط تجاري، يجب التحقق أيضا من إمكانية نقل التراخيص والموافقات.


▶استراتيجيات الدفاع عن حق الإدارة والسيطرة بعد الاندماج والاستحواذ
قد يحاول أعضاء الإدارة السابقون للشركة المستحوذ عليها أو مساهمو الأقلية أو المستثمرون المعادون إثارة نزاعات بشأن حقوق المساهمين أو عرقلة حق الإدارة والسيطرة.

وللاستعداد لذلك، ينبغي وضع استراتيجيات دفاعية، مثل إصدار أسهم جديدة، وإصدار أسهم بلا حق التصويت، وتأمين حصص يملكها مساهمون داعمون، وتحديد متطلبات القرارات الخاصة للجمعية العامة للمساهمين.


▶المخاطر الضريبية المحتملة بعد الاندماج والاستحواذ
قد تواجه الشركة الناتجة عن الاندماج مسائل تتعلق بالحد الأقصى لترحيل خسائر الشركة المندمجة وخصمها، وضريبة إعادة تقييم الأصول، وضريبة الأرباح الرأسمالية، وضريبة الاستحواذ، وضريبة الهبات.

ويجب التدقيق بوجه خاص في عبء ضريبة الاستحواذ عند شراء الأصول، ومدى خضوع أرباح الاندماج للضريبة، ومسائل ضريبة القيمة المضافة المتعلقة بالمعاملات اللاحقة.


▶متطلبات الإبلاغ عن تركّز الشركات ومخاطر المخالفة بموجب قانون تنظيم الاحتكار والمنافسة العادلة
يفرض قانون تنظيم الاحتكار والمنافسة العادلة واجب الإبلاغ عن عمليات الاندماج والاستحواذ التي تتجاوز حجما معينا. وقد تؤدي مخالفة هذا الواجب إلى فرض غرامة مالية عن مخالفة إدارية وإصدار أمر بحظر الاندماج.

ويجب التحقق من خضوع العملية للإبلاغ، وإمكانية تطبيق المراجعة المبسطة، والحاجة إلى التشاور المسبق.


▶الوضع القانوني لتقنيات الشركة المستحوذ عليها وحقوق ملكيتها الفكرية بعد الاندماج والاستحواذ
يجب قبل الاستحواذ التحقق من حالة تسجيل براءات الاختراع والعلامات التجارية والتصاميم وحقوق المؤلف والأسرار التجارية وغيرها من حقوق الملكية الفكرية، وتحديد ملكيتها، والتأكد من عدم وجود نزاعات بشأن الاعتداء عليها.

ويعد وجود اتفاقيات سرية (NDA) مبرمة مع الشركاء التجاريين والموظفين، ووجود أحكام في عقود العمل تحدد ملكية حقوق الملكية الفكرية، من مسائل الفحص الأساسية.


▶إمكانية استمرار العلاقات مع الشركاء التجاريين والعلاقات التعاقدية بعد الاندماج والاستحواذ
إذا رفض الشركاء التجاريون الرئيسيون مواصلة التعامل أو غيروا شروطه بعد الاندماج والاستحواذ، فقد تنشأ مخاطر وقف تنفيذ العقود أو المطالبة بالتعويض عن الضرر.

ويجب مراجعة أحكام عقود الشركاء التجاريين الرئيسيين المتعلقة بالتنازل والاندماج ومدى استمرار العقود، وإجراء المشاورات المسبقة بشأنها.

المعلومات ذات الصلة
الخلفية

نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي حصرية في دايريون
تستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات
أكثر من 240 عضوًا
من الفريق الرئيسي
1,200+ قضية
تُتولى شهريًا

* 2026년 1월 변호사협회 경유증표 발급 기준

*الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية

محامون
حجز موعد للاستشارة القانونية

تُجرى جميع الاستشارات من قبل محامين متخصصين بعد مراجعة القضية
وتتم بنظام المواعيد لضمان احترافية الإجراء.

ننصح بحجز موعد الاستشارة في أقرب وقت ممكن،
ونرجو الالتزام بالموعد المحجوز.
سنبذل قصارى جهدنا لتقديم استشارة مرضية.

استشارة
هاتفية 1800-7905

متاح للاستشارة
على مدار الساعة طوال العام

حجز هاتفي

استشارة
عبر كاكاو

قناة كاكاوتوك

محامو شركة دايريون للمحاماة

حجز عبر كاكاوتوك

استشارة
عبر الإنترنت

نقدم خدمات قانونية
مخصصة.

حجز عبر الإنترنت
Quick Menu

استشارة عبر كاكاو