جريمة خيانة الأمانة المهنية | محام جنائي يحصل على قرار عدم الإحالة لمدير ممثل قُدم ضده بلاغ جنائي بجريمة إساءة الائتمان

أوضح المحامي الجنائي أن الموكل لم يعاقب الموظف بدافع شخصي، بل فرض عليه الجزاء التأديبي بعد توجيه إنذارات وتنبيهات تدريجية وفقاً للوائح الداخلية للشركة.

وقدم السياسات واللوائح الداخلية المتعلقة بالتأديب، موضحاً أن تصرف الموكل كان ممارسة مشروعة لسلطته في شؤون الموظفين بصفته المدير الممثل للشركة.

وفي هذا السياق، قدم سجلات المحادثات عبر تطبيق المراسلة التي أظهرت أن الموكل نصح الطرف الآخر ونبهه قبل توقيع الجزاء التأديبي، إلى جانب كشوف استخدام بطاقة الشركة التي تثبت استعمال الطرف الآخر لها فعلياً لأغراض شخصية. وبذلك أثبت أن الإجراء المتخذ بشأن هذا الاستخدام الشخصي كان مشروعاً.

ركز المحامي الجنائي على أن الطرف الآخر لم يحضر إلى العمل بعد توقيع الجزاء التأديبي عليه، بل قدم بلاغاً ضد الموكل مباشرة، ونظم الوقائع ذات الصلة.

ثم جمع بين واقعة استخدام الطرف الآخر بطاقة الشركة لأغراض شخصية والجزاء التأديبي الذي فُرض عليه نتيجة لذلك، وأوضح أن البلاغ الذي قدمه الطرف الآخر كان بلاغاً انتقامياً ناجماً عن استيائه من الجزاء التأديبي.

وقدم المحامي الجنائي دليلاً أساسياً تمثل في رسالة ذات طابع تهديدي أرسلها الطرف الآخر إلى الموكل وجاء فيها: «لقد ارتكبت إساءة الائتمان بصفتك مديراً، أليس كذلك؟ سأقدم بلاغاً عن ذلك».

ادعى الطرف الآخر أن «الموكل أبرم بأموال الشركة عقداً مع منشأة تديرها أسرته بمبلغ يفوق سعر السوق، مما ألحق خسارة بالشركة».

ورداً على ذلك، قدم المحامي الجنائي عقد المعاملة الفعلي، وسجلات إجراءات المناقصة، وكشوف حسابات الموكل وأفراد أسرته وغيرها من الأدلة. وأثبت بذلك أن المعاملة نُفذت وفقاً للإجراءات المعتادة، وأن أفراد الأسرة لم يحصلوا على منفعة غير مستحقة.

ومن خلال ذلك، أكد أن أقوال الطرف الآخر لم تكن سوى ادعاءات أحادية الجانب لا تؤيدها أدلة موضوعية.

في قضايا الاختلاس وإساءة الائتمان بوجه خاص، لا تقتصر المسألة محل النزاع على واقعة استخدام المال، بل تشمل إدراك الشخص وغرضه وقت استخدامه.

ولذلك، يتمثل الأمر الأساسي في استخدام الأدلة المذكورة أعلاه لإثبات "عدم وجود نية للاستيلاء على المال لمصلحة شخصية، وأنه استُخدم لصالح الشركة أو لغرض مشروع".

تُطبق جريمة خيانة الأمانة المهنية عندما يرتكب الجريمة شخص مكلف بواجبات مهنية، وقد يتعرض لعقوبة أشد من عقوبة جريمة إساءة الائتمان العادية إذا ثبتت التهمة.

غير أن تحقق الجريمة قد يختلف تبعاً لعوامل تشمل ما إذا كان قد وقع ضرر فعلي بالشركة، وما إذا وُجد فعل مخالف للواجبات، وما إذا توافرت نية تحقيق كسب غير مشروع، ولذلك يلزم فحص الوقائع والأدلة بدقة.

تقدم دايريون، المصنفة في المرتبة 9 بين مكاتب المحاماة في جمهورية كوريا وفقاً لإقرارات ضريبة القيمة المضافة المقدمة إلى دائرة الضرائب الوطنية لعام 25، المساعدة التالية للموكلين الذين يواجهون احتمال العقوبة عن جريمة خيانة الأمانة المهنية.

إذا واجه شخص بصورة مفاجئة احتمال التعرض لعقوبة جنائية كما حدث مع الموكل في هذه القضية، فيمكن بحث سبل الاستجابة من خلال 🔗حجز استشارة قانونية.