قضايا ناجحة رئيسية
دراسة حالة لمحامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية | محامي إنتشون، الدفاع في جريمة إعاقة الموظف العام وانتهاء القضية بعقوبة الغرامة الجزائية
طلب الموكل الذي استعان بمحامي إنتشون (Incheon) لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية الحصول على استشارة من محامي المكتب في إنتشون، رغبة منه في معالجة هذه القضية بالتعاون مع محام متخصص في القضايا الجنائية.
1. الموكل الذي استعان بمحامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية

طلب الموكل الذي استعان بمحامي إنتشون (Incheon) لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية مساعدة محامي المكتب في إنتشون لمتابعة القضية بالتعاون مع محامين متخصصين في القضايا الجنائية.
ملابسات استعانة الموكل بمحامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
فيما يلي وقائع قضية الموكل الذي راجع محامي إنتشون (Incheon) لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية وطلب الاستشارة على وجه السرعة.
نشب خلاف بين الموكل ومجموعة كانت تجلس إلى طاولة مجاورة بينما كان يتناول المشروبات الكحولية في أحد المطاعم.
ومع احتدام الخلاف تدريجيا، اتصل أحد أفراد المجموعة بالرقم 112 لإنهاء الموقف.
وطلب ضابط الشرطة الذي حضر استجابة للبلاغ من المبلغ الإدلاء بأقواله بشأن ملابسات تقديم البلاغ.
وأثناء إدلائه بأقواله، واصل الموكل، الذي كان تحت تأثير الكحول، توجيه الشتائم إلى المبلغ وإبداء سلوك ينطوي على التهديد.
وعندما حاول ضابط الشرطة منعه من مواصلة هذا السلوك، لم يتمالك الموكل غضبه، فوجه إليه الشتائم وجذبه من كتفه واعتدى عليه بالضرب عدة مرات في منطقة فم المعدة.
🔗جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسميةوبعد تورط الموكل في هذه الجريمة، أصبح معرضا لخطر توقيع عقوبة مشددة عليه.
ولمعالجة المسألة بالتعاون مع محام متخصص في القضايا الجنائية، استعان بمحامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.
2. الأحكام القانونية المتعلقة بالقضية كما يوضحها محامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
المادة 136 من قانون العقوبات (إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية)
① يعاقب بالحبس مع الأشغال مدة لا تتجاوز 5 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 10 ملايين وون كوري جنوبي كل من اعتدى بالضرب على موظف عام أو هدده أثناء أدائه لواجباته الرسمية.
② تطبق العقوبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة أيضا على كل من اعتدى بالضرب على موظف عام أو هدده بقصد إجباره على القيام بعمل من أعمال وظيفته أو منعه منه أو حمله على الاستقالة من وظيفته.
المادة 260 من قانون العقوبات (🔗الاعتداء بالضرب، والاعتداء بالضرب على أحد الأصول المباشرين)
① يعاقب بالحبس مع الأشغال مدة لا تتجاوز سنتين أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 5 ملايين وون كوري جنوبي أو بالحبس قصير المدة أو بالغرامة الجزائية البسيطة كل من اعتدى بالضرب على جسم شخص.
② إذا ارتكب الشخص الجريمة المنصوص عليها في الفقرة 1 ضد أحد أصوله المباشرين أو أصول زوجه المباشرين، فيعاقب بالحبس مع الأشغال مدة لا تتجاوز 5 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 7 ملايين وون كوري جنوبي.
③لا يجوز تحريك الدعوى العمومية بشأن الجريمتين المنصوص عليهما في الفقرتين 1 و2 خلافا للإرادة الصريحة للمجني عليه.
3. مساعدة محامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
شكّل محامي إنتشون (Incheon) لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية فريق عمل من 3~20 متخصصا في القضايا الجنائية، وحلل وقائع القضية.
وأجرى مشاورات دقيقة مع الموكل لوضع تدابير استجابة محددة، ثم قدم الحجج الآتية ملتمسا الرأفة به.
مساعدة محامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام ① ارتكاب الفعل بصورة عارضة
لم يكن الموكل هو من بدأ باستفزاز ضابط الشرطة المجني عليه أو الاعتداء عليه بالضرب منذ البداية.
فقد استخدم في البداية أسلوبا مهذبا في الحديث وسعى إلى إنهاء الموقف دون مشكلات.
إلا أن الخلاف بين الموكل وشخص ثالث احتدم، وعندما منعه ضابط الشرطة من مواصلته بينما كان عاجزا عن كبح غضبه، ارتكب الفعل موضوع هذه القضية بصورة عارضة، وهو ما جرى التأكيد عليه.
مساعدة محامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام ② ضعف القدرات العقلية والإرادية
كثيرا ما تقع جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية في حالة سكر شديد ناجم عن تناول الكحول ونحوه، وقد وُضعت معايير محددة تتيح مراعاة ضعف القدرات العقلية والإرادية عند تقدير العقوبة.
وكان الموكل وقت الواقعة في حالة سكر تام.
وجرى التأكيد على أنه ارتكب الجريمة موضوع القضية في حالة من تشوش الوعي بسبب تناوله الكحول.
مساعدة محامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام ③ انخفاض احتمال العود إلى الجريمة
كان الموكل مواظبا على عمله ويعيش وهو يتولى رعاية والديه اللذين يعانيان من اعتلال صحتهما.
وقد تعرض الموكل دفعة واحدة لمحن يصعب على الإنسان تحملها، مما أدى إلى ارتكابه الفعل موضوع هذه القضية بصورة عارضة.
كما جرى التأكيد على أن احتمال عودته إلى ارتكاب الجريمة منخفض جدا، إذ لم يسبق أن عوقب مطلقا.
4. حكم المحكمة بشأن حجج محامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
قبلت المحكمة حجج محامي إنتشون (Incheon) لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، وحكمت على الموكل بعقوبة غرامة جزائية خفيفة نسبيا.
عند الحاجة إلى استشارة محامي إنتشون لقضايا إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
كانت هذه القضية مثالا على انتهاء قضية موكل متهم بجريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية بعقوبة غرامة جزائية خفيفة نسبيا، بعد حصوله على مساعدة محامي إنتشون (Incheon) المختص بهذه القضايا.
تضع شركة دايريون للمحاماة استراتيجيات ملائمة لظروف كل موكل استنادا إلى خبرة محاميها المتخصصين في القضايا الجنائية في مباشرة القضايا.
وتشكل فريق عمل من 3~20 عضوا لتحليل القضية وجمع الأدلة ووضع حلول لكل مرحلة.
وفي الحالات المشابهة التي تتطلب التعاون مع محام متخصص في القضايا الجنائية، يمكن طلب المساعدة القانونية من شركة دايريون للمحاماة.

يستند هذا المحتوى إلى قضايا فعلية تولّتها شركة دايريون للمحاماة وقد تم تعديله جزئيًا. جميع حقوق النشر محفوظة لشركة دايريون للمحاماة.
قد يؤدي النسخ أو الاستنساخ أو التوزيع غير المصرح به إلى اتخاذ إجراءات قانونية وفقًا للقوانين المعمول بها.
إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية: هل ترغب في استشارة أسرع وأكثر تفصيلاً؟
استشارةمحامٍ متخصص
المعلومات ذات الصلة
استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.
مستوى العقوبة على إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية المفضية إلى إصابة واستراتيجية التعامل مع الإعاقة المشددة لأداء الواجبات الرسمية المفضية إلى إصابة
عرض لسبل التعامل مع الغرامة الجنائية عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية في ضوء مستوى العقوبة وتقادم الدعوى العمومية
الاشتباه في جريمة عرقلة عمل موظف عام، ما معايير تقدير جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية؟
نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون
أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي
أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا
* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية
المزيد من نقاط القوة
حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ
تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.
استشارة هاتفية
1800-7905
متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة


استشارة عبر الإنترنت
نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة
قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة
الفريق ذو الصلة
عرض المزيدالقضايا الناجحة الرئيسية
عرض المزيدمجالات الممارسة ذات الصلة
عرض المزيدالاستشارة بلغات أخرى
المقالات الأكثر قراءة
عرض المزيدما المقصود بقرار عدم الإحالة، وما الفروق بين أنواع هذا القرار؟

تقييم شروط قيام جريمة الاحتيال، وتحليل السوابق القضائية ومعايير تقدير العقوبة

الاستعلام عن السوابق الجنائية وحذفها، كيفية تجنب التعرض لتبعات سلبية

إجراءات التحقيق لدى الشرطة وطرق التعامل معه، وإرشادات الإدلاء بالأقوال

إجراءات التقاضي في القضايا الجنائية، أنواع القرارات وسبل التعامل

السابق
قضية مكتب المحاماة في موكبو (Mokpo) | وقف تنفيذ العقوبة بحق موكل لديه 3 سوابق في القيادة تحت تأثير الكحول وغيرها بمساعدة مكتب المحاماة في موكبو
التالي
محامي دعاوى الطلاق في سيونغنام | قضية مثّل فيها الموكلة في رفع دعوى طلاق وحصل على قبول 100% من مبلغ المطالبة
عرض القائمة











