قضايا ناجحة رئيسية
حالة مساعدة من مكتب محاماة في جيجو (Jeju) | صدور عقوبة غرامة جزائية مخففة بحق موكّل متهم بإعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية بفضل مساعدة المكتب
كان الموكّل الذي قصد مكتب محاماة في جيجو (Jeju) يواجه اتهاما بإعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، وسعى إلى الدفاع عن نفسه في مواجهة العقوبة. وبمساعدة محام في جيجو (Jeju)، صدر بحقه حكم بعقوبة الغرامة الجزائية.
1. الموكّل الذي قصد مكتب محاماة في جيجو (Jeju)

كان الموكّل الذي قصد مكتب محاماة في جيجو (Jeju) يواجه اتهاما بإعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، فطلب المساعدة من محام في جيجو (Jeju).
ملابسات لجوء الموكّل إلى مكتب محاماة في جيجو (Jeju)
فيما يلي وقائع الموكّل الذي قصد مكتب محاماة في جيجو (Jeju).
تناول الموكّل الكحول في حانة، ثم سقط أمامها بسبب شدة سكره.
وعثر عليه أحد المارة فأبلغ الشرطة عنه.
فحضرت الشرطة إلى المكان وأيقظت الموكّل وطلبت منه العودة إلى منزله.
لكن الموكّل لم يمتثل لطلب الشرطة بسبب سكره.
وبعد أن وجّه الشتائم إلى الشرطة واعتدى على أحد أفرادها، بما في ذلك الإمساك بياقته، أصبح الموكّل في نهاية المطاف معرضا للعقوبة بتهمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.
ولذلك طلب المساعدة من مكتب محاماة في جيجو (Jeju) للدفاع عن نفسه في مواجهة العقوبة.
الأحكام القانونية المتعلقة بالقضية كما يوضحها مكتب محاماة في جيجو (Jeju)
قدّم مكتب محاماة في جيجو (Jeju) شرحا بشأن 🔗إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.
مفهوم إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية
هو فعل يعرقل موظفا عاما أثناء أدائه واجباته الرسمية من خلال الاعتداء عليه بالضرب أو تهديده.
وقد تترتب العقوبة أيضا عند إعاقة أداء الوظيفة العامة بالحيلة، حتى في غياب الاعتداء بالضرب أو التهديد.
※ المادة 136 من قانون العقوبات (إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية)
① يعاقب كل من يعتدي بالضرب على موظف عام أو يهدده أثناء أدائه واجباته الرسمية بالحبس مع الأشغال مدة لا تزيد على 5 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 10 ملايين وون كوري جنوبي.
② تسري العقوبة المنصوص عليها في الفقرة السابقة أيضا على كل من يعتدي بالضرب على موظف عام أو يهدده بقصد إجباره على أداء عمل يتعلق بواجباته أو منعه منه أو حمله على الاستقالة من منصبه.
※ المادة 260 من قانون العقوبات (الاعتداء بالضرب والاعتداء بالضرب على أحد الأصول المباشرين)
① يعاقب كل من يعتدي بالضرب على جسم شخص بالحبس مع الأشغال مدة لا تزيد على سنتين أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 5 ملايين وون كوري جنوبي أو بالحجز أو بغرامة جزائية بسيطة.
② إذا ارتكب الشخص الجريمة المنصوص عليها في الفقرة 1 بحق أحد أصوله المباشرين أو أحد الأصول المباشرين لزوجه، فيعاقب بالحبس مع الأشغال مدة لا تزيد على 5 سنوات أو بغرامة جنائية لا تتجاوز 7 ملايين وون كوري جنوبي.
③ لا يجوز تحريك الدعوى العمومية عن الجريمتين المنصوص عليهما في الفقرتين 1 و2 خلافا لإرادة المجني عليه الصريحة.
* قد يختلف مستوى العقوبة وطريقة التعامل معها بحسب ظروف كل شخص، ويمكن الرجوع بشأن التفاصيل إلى 🔗محام في جيجو (Jeju) للاستشارة.
2. المساعدة المقدمة من مكتب محاماة في جيجو (Jeju)
أجرى محام في جيجو (Jeju) مشاورات معمقة مع الموكّل لدى مكتب محاماة في جيجو (Jeju)، ثم حلل الوقائع التفصيلية للقضية وقدّم دفوعه.
مكتب محاماة في جيجو (Jeju)، اعتذار الموكّل إلى المجني عليه
قصد الموكّل المجني عليه واعتذر إليه عدة مرات.
وشدد مكتب محاماة في جيجو (Jeju) على أن المجني عليه قبل اعتذار الموكّل وصفح عنه.
مكتب محاماة في جيجو (Jeju)، الجهود المبذولة لمنع تكرار الجريمة
دفع مكتب محاماة في جيجو (Jeju) بأن الموكّل تعهد ببذل قصارى جهده لمنع تكرار الجريمة.
وأوضح المكتب أن الموكّل رأى أن الجريمة وقعت بسبب تناوله الكحول، وأنه يتلقى بانتظام علاجا من تعاطي الكحول في المستشفى.
كما دفع بأنه اشترى جهازا لقياس نسبة الكحول في الدم ويجري القياس يوميا.
مكتب محاماة في جيجو (Jeju)، التماسات المقربين من الموكّل
ذكر المقربون من الموكّل أنه شخص مهتم بأسرته وملتزم في حياته.
ودفع مكتب محاماة في جيجو (Jeju) بأن المقربين منه يلتمسون بإلحاح الرأفة به.
3. حكم بوقف تنفيذ العقوبة بمساعدة مكتب محاماة في جيجو (Jeju)
كان الموكّل الذي قصد مكتب محاماة في جيجو (Jeju) معرضا للعقوبة بتهمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية. وبمساعدة محام في جيجو (Jeju)، لم تُفرض عليه عقوبة نافذة وصدر بحقه حكم بعقوبة الغرامة الجزائية.
عند البحث عن مكتب محاماة في جيجو (Jeju)
طلب الموكّل الذي قصد مكتب محاماة في جيجو (Jeju) مساعدة محام في جيجو (Jeju) سعيا إلى تخفيف مستوى العقوبة عن تهمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية.
ونتيجة للمساعدة، لم تُفرض على الموكّل عقوبة نافذة وصدر بحقه حكم بعقوبة الغرامة الجزائية.
يقدم محامون ذوو خبرة عمل سابقة في المحاكم والنيابة العامة والشرطة المساعدة للموكلين لدى شركة دايريون للمحاماة.
وعند تقديم طلب استشارة، تتاح استشارة فردية مع محام متخصص.
وفي حال التورط في قضية إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية، تتوافر 🔗استشارة قانونية مع محام متخصص.

يستند هذا المحتوى إلى قضايا فعلية تولّتها شركة دايريون للمحاماة وقد تم تعديله جزئيًا. جميع حقوق النشر محفوظة لشركة دايريون للمحاماة.
قد يؤدي النسخ أو الاستنساخ أو التوزيع غير المصرح به إلى اتخاذ إجراءات قانونية وفقًا للقوانين المعمول بها.
إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية: هل ترغب في استشارة أسرع وأكثر تفصيلاً؟
استشارةمحامٍ متخصص
المعلومات ذات الصلة
استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.
مستوى العقوبة على إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية المفضية إلى إصابة واستراتيجية التعامل مع الإعاقة المشددة لأداء الواجبات الرسمية المفضية إلى إصابة
عرض لسبل التعامل مع الغرامة الجنائية عن جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية في ضوء مستوى العقوبة وتقادم الدعوى العمومية
الاشتباه في جريمة عرقلة عمل موظف عام، ما معايير تقدير جريمة إعاقة الموظف العام عن أداء واجباته الرسمية؟
نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون
أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي
أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا
* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية
المزيد من نقاط القوة
حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ
تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.
استشارة هاتفية
1800-7905
متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة


استشارة عبر الإنترنت
نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة
قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة
الفريق ذو الصلة
عرض المزيدالقضايا الناجحة الرئيسية
عرض المزيدمجالات الممارسة ذات الصلة
عرض المزيدالاستشارة بلغات أخرى
المقالات الأكثر قراءة
عرض المزيدما المقصود بقرار عدم الإحالة، وما الفروق بين أنواع هذا القرار؟

تقييم شروط قيام جريمة الاحتيال، وتحليل السوابق القضائية ومعايير تقدير العقوبة

الاستعلام عن السوابق الجنائية وحذفها، كيفية تجنب التعرض لتبعات سلبية

إجراءات التحقيق لدى الشرطة وطرق التعامل معه، وإرشادات الإدلاء بالأقوال

إجراءات التقاضي في القضايا الجنائية، أنواع القرارات وسبل التعامل

السابق
محامي استرداد القروض في تشانغوون (Changwon) | حالة استرداد المبلغ كاملا من خلال رفع دعوى مطالبة باسترداد مبلغ القرض ضد المدعى عليه الذي لم يسدد الدين
التالي
محامي قضايا هتك العرض بالإكراه في ناميانغجو (Namyangju) | انتهاء قضية موكل اتهم بهتك عرض طالبة في المدرسة الثانوية بالإكراه في مرحلة النيابة العامة
عرض القائمة













