التعويض عن أضرار إصابة عمل | التصدي لمطالبة عامل بتعويض قدره 200 مليون وون كوري جنوبي، ورفض الطلب

الموكل هو مدير شركة تصنيع تدير نشاطا للإنتاج التعاقدي في مجال معالجة القطع المعدنية.

ويتولى العمال تشغيل المعدات والآلات وفقا لمراحل عمل محددة.

وفي أثناء تشغيل العامل المتضرر، المشار إليه فيما يلي بالمدعي، آلة ضغط كالمعتاد، تعرض لحادث انحشرت فيه أصابعه داخل الآلة.

وعلى إثر ذلك، أقام المدعي دعوى ضد الموكل مطالبا بتعويض عن الضرر قدره نحو 200 مليون وون كوري جنوبي.

وجاءت ادعاءات المدعي على النحو الآتي.

واستنادا إلى هذه الادعاءات، زعم المدعي أن الحادث وقع لأن الموكل، بصفته صاحب العمل، لم يف بالتزام العناية المنصوص عليه في قانون السلامة والصحة المهنية، وأنه يتحمل مسؤولية التعويض عن الضرر.

تعني إصابة العمل تعرض العامل لحادث أو مرض أثناء أداء عمله أو أثناء ممارسة نشاط مرتبط به.

■التعويض بموجب تأمين إصابات العمل
• تدفعه مؤسسة تعويضات ورعاية العمال الكورية
• يقدم تعويض محدد حتى في حال عدم وجود خطأ من صاحب العمل

■التعويض المدني عن الضرر
• دعوى إضافية للتعويض عن الضرر يقيمها العامل مدعيا أن خطأ صاحب العمل تسبب في الحادث، وهي دعوى التعويض عن أضرار إصابة العمل

■شروط التعويض عن أضرار إصابة العمل
يتعين على العامل، لكي يحصل على التعويض عن أضرار إصابة العمل، أن يثبت العناصر الآتية.

• خطأ صاحب العمل، أي الإخلال بالتزام العناية
• وقوع إصابة العمل
• العلاقة السببية بين إصابة العمل وخطأ صاحب العمل
• وقوع الضرر

تمثلت المسألة محل النزاع في قضية التعويض عن أضرار إصابة العمل هذه في ما إذا كانت إصابة العمل قد وقعت بسبب خطأ الموكل.

يدعي المدعي أن الموكل، بصفته صاحب العمل، لم يف بالتزام إدارة السلامة لأنه لم يجر عمليات الفحص المناسبة للآلة المعنية.

وشدد المحامي المتخصص في إصابات العمل على أن الموكل أوفى بالتزامه بإدارة السلامة بصفته صاحب العمل.

وفي الواقع، كانت آلة الضغط التي وقع فيها الحادث تخضع لفحص دوري مرة واحدة كل شهر.

ودفع المحامي المتخصص في إصابات العمل بأن الآلة خضعت للفحص أيضا قبل وقوع الحادث بـ5 أيام، وقدم سجل الصيانة وسجلات الإدارة بوصفها أدلة.

وأظهرت نتيجة الفحص آنذاك أن جميع أجهزة السلامة الرئيسية، ومنها مستشعر السلامة وجهاز إيقاف التشغيل والغطاء الواقي، كانت تعمل بصورة طبيعية.

ينظم الموكل تدريبا دوريا على السلامة لجميع العمال في كل ربع سنة.

وشارك المدعي أيضا في تدريب السلامة الذي نُظم قبل وقوع الحادث بأسبوعين.

وتركز التدريب على احتياطات تشغيل آلة الضغط، وشمل تعليمات تقضي بوجوب إيقاف الآلة قبل تشغيلها وبالحظر المطلق لإدخال اليد فيها.

كما عُلّق في موقع العمل دليل مصور يوضح كيفية استخدام الآلة، ونُشرت قواعد السلامة في مكان قريب من منصة العمل.

وقدم المحامي المتخصص في إصابات العمل بوصفها أدلة مستندات من بينها شهادة حضور تدريب السلامة التي وقعها المدعي بخط يده، وشدد على أن الموكل لم يهمل التزامه بالتدريب على السلامة.

ثبت أن المدعي تعرض للحادث أثناء قيامه بتصرف خطر تمثل في إدخال يده أسفل آلة الضغط قبل توقفها بالكامل.

وقدم المحامي المتخصص في إصابات العمل تسجيل كاميرا المراقبة داخل المصنع وقت الحادث بوصفه دليلا.

وأظهر التسجيل بوضوح أن الموكل كان منشغلا بالحديث مع أحد زملائه وأدخل يده بصورة متهورة من دون التحقق من تشغيل جهاز السلامة.

وقدم المحامي المتخصص في إصابات العمل تسجيل كاميرا المراقبة دليلا يتضمن وقائع موضوعية، وشدد على أن إصابة العمل لم تقع بسبب قصور الموكل في إدارة السلامة.

دعوى التعويض عن أضرار إصابة العمل هي دعوى مدنية تبحث في وجود خطأ من جانب صاحب العمل، وتنطوي على مسائل قانونية شديدة التعقيد.

ويتطلب الرد على الوقائع التي يدعيها العامل تقديم أدلة موضوعية ودفوع منطقية بشأن تنفيذ تدابير السلامة، وتقديم التدريب وملابسات الحادث.

إلا أنه ليس من السهل على غير المتخصص إعداد هذه المسائل بصورة منهجية ومناقشتها بفاعلية أمام المحكمة.

وقد يؤدي التعامل غير المناسب مع القضية إلى ثبوت مسؤولية التعويض عن الضرر حتى في حال عدم وجود خطأ.

ولذلك، قد تكون مساعدة محام متخصص في التعويض عن أضرار إصابة العمل مهمة لحماية حقوق الشركة ومصالحها.

ويتعامل المحامون المتخصصون في دعاوى التعويض عن أضرار إصابة العمل لدى شركة دايريون للمحاماة بصورة منهجية مع جميع المراحل، بدءا من تأمين الأدلة وتنظيم الوقائع ووصولا إلى مراجعة المسائل القانونية منذ المرحلة الأولى للحادث.

ويتجاوز التعويض عن أضرار إصابة العمل مجرد 🔗دعوى للتعويض عن الضرر، إذ يتطلب هذا المجال نهجا استراتيجيا يراعي خصائص إدارة الشركات والممارسات العملية في مواقع العمل.

ومن خلال مجموعة قانون الشركات ومجموعة العمل وإصابات العمل، تقسم شركة دايريون للمحاماة مجالات العمل إلى تخصصات تفصيلية، ويتعاون المحامون المتخصصون في كل مجال على التعامل مع القضايا.

وعند مواجهة دعوى تعويض عن الضرر بسبب إصابة عمل دون وجه حق، يمكن الاستعانة بمحام من شركة دايريون للمحاماة للتعامل معها.