حالة دفاع في قضية مخالفة قانون إدارة الإعانات | براءة العميل من مخالفة قانون إدارة الإعانات

كان العميل يستعد لنقل شركته إلى منطقة أخرى، فأبرم اتفاقا مع إحدى جهات الحكم المحلي وسعى إلى الاستفادة من برنامج الإعانات الحكومية لتشجيع الاستثمار الإقليمي.

لكن رغم تنفيذ عملية النقل والاستثمار فعليا، أثارت بعض البيانات المقدمة أثناء طلب الإعانة إشكالا، فنشأت شبهة تدوين بيانات كاذبة.

أسندت سلطات التحقيق إلى المدير الممثل وأعضاء الإدارة شبهتي الاحتيال ومخالفة قانون إدارة الإعانات، على أساس أن الشركة طلبت الإعانة كما لو كانت قد أتمت عملية النقل بالكامل رغم أنها لم تنقل جميع منشآتها.

ومن وجهة نظر العميل، كانت إجراءات طلب الإعانة قد نُفذت استنادا إلى القوانين واللوائح السارية آنذاك، وكان الاستثمار الفعلي جاريا أيضا، ومع ذلك واجه في الوقت نفسه خطر العقاب الجنائي واسترداد الإعانة.

ولتصحيح هذا الوضع غير المنصف، لجأ إلى محام متخصص في شؤون الشركات وطلب مساعدته.

تنص المادة 33 من قانون إدارة الإعانات على استرداد الإعانات التي لم تُستخدم على وجه مشروع أو صُرفت بطرق غير مشروعة.

وتتمثل أسباب استرداد الإعانات فيما يلي.

يجوز للجهة الحكومية المركزية أو الجهة المنفذة للمشروع المدعوم، عند تحقق أحد الأسباب المذكورة، أن تحدد مهلة وتأمر برد الإعانة والفوائد المستحقة عليها، كما يجوز لها عند الضرورة اتخاذ تدابير مثل تقييد صرف الإعانات أو تمديد مهلة الرد.

حلل محامي الشركات بدقة القوانين واللوائح التي يستند إليها نظام الإعانات والإعلانات التنظيمية ذات الصلة.

وأثبت أن البيانات محل الإشكال في إجراءات الطلب آنذاك لم تكن من المستندات الإلزامية، وأنها لم تؤثر مباشرة في قرار منح الإعانة.

واستنادا إلى ذلك، أكد ضرورة إعادة النظر في ادعاء النيابة العامة بوقوع فعل خداع.

تحقق المحامي بصورة منهجية من سير الاستثمار الفعلي لشركة العميل ومنجزات عملية النقل، ووثقها بالمستندات.

وأكد من خلال ذلك أن الطلب لم يكن كاذبا، حتى لو كانت بعض البيانات غير مكتملة أو تضمنت فروقا زمنية.

كما أثبت بالتفصيل مسار تقديم المستندات إلى الجهات المعنية ومدى الامتثال للإجراءات الداخلية، موضحا حسن نية الشركة ومشروعية تصرفاتها.

دحض المحامي منطقيا الهيكل الذي ادعته النيابة العامة، وهو «فعل الخداع → قرار منح الإعانة».

وأكد أن منح الإعانة لا يعتمد فقط على بدء أعمال الإنشاء، بل هو قرار يراعي بصورة شاملة حجم استثمارات الشركة وخطة النقل والاعتبارات المتعلقة بالسياسة العامة.

واستنادا إلى ذلك، دفع بعدم قيام العلاقة السببية القانونية.

تتعرض القوانين واللوائح والإعلانات التنظيمية المتعلقة بمشروعات الإعانات لتعديلات متكررة، كما قد تكون معايير تفسيرها غير واضحة، ولذلك كثيرا ما تخضع للتحقيق شركات اتبعت الإجراءات بصورة مشروعة.

وفي هذه الحالات، قد يؤدي عدم تلقي المساعدة من خبير ذي معرفة واسعة بالمجال المعني إلى عقاب جنائي غير منصف وخسائر مالية.

يستند مكتبنا إلى خبرته المتراكمة في القضايا الجنائية للشركات، بما فيها قضايا الإعانات، لحماية حقوق العملاء ومصالحهم من خلال التحليل الدقيق وإثبات الوقائع.

كما يشكل المكتب، بحسب ظروف كل قضية، فريق عمل يضم خبراء في المجالات المعنية لتقديم مساعدة شاملة.

إذا نشأ نزاع متعلق بالإعانات، فيمكن إعداد استراتيجية استجابة ملائمة من خلال 🔗حجز استشارة قانونية.