المساعدة في دعوى شركات | الموكل المشتبه في إساءة استغلال مركزه المتفوق في المعاملات يكسب دعوى إلغاء القرارات، بما فيها الأمر التصحيحي

كان الموكل يدير شركة تصنيع، وأبرم عقد توريد دوري لضمان الحصول المستقر على المكونات الرئيسية ومواصلة أعماله.

نشأت المشكلة عندما أخلت بعض الشركات المتعاونة بالتزاماتها التعاقدية وأجرت معاملات بصورة منفردة، مع تأخير التوريد وإغفال فحص الجودة.

وبناء على حقوقه التعاقدية، طالب الموكل بتصحيح حالات تأخر التوريد والمواد التي لم تخضع للفحص، واتخذ تدابير لتقييد المعاملات.

لكن لجنة التجارة العادلة الكورية اعتبرت ذلك إساءة لاستغلال المركز المتفوق في المعاملات، فأصدرت أمرا تصحيحيا وقرارا بفرض غرامة مالية عن مخالفة إدارية.

وعليه، طلب الموكل مساعدة محام متخصص في شؤون الشركات لإلغاء الأمر التصحيحي من خلال دعوى للشركات.

يجوز للجنة التجارة العادلة الكورية أن تأمر باتخاذ التدابير التصحيحية اللازمة عند ثبوت ممارسات تجارية غير عادلة، مثل إساءة استغلال المركز المتفوق في المعاملات. (المادة 49 من قانون تنظيم الاحتكار والمنافسة العادلة)

▶ أنواع التدابير التصحيحية

كما يجوز فرض غرامة مالية عن مخالفة إدارية على أساس قيمة المبيعات.

تحدد الغرامة المالية عن مخالفة إدارية بما لا يتجاوز مبلغا يحتسب بضرب قيمة المبيعات المحددة بموجب مرسوم رئاسي في 4 من 100، ويجوز فرض غرامة تصل إلى 1 مليار وون كوري جنوبي حتى عند عدم وجود مبيعات.

أثبت المحامي المتخصص في شؤون الشركات بالمستندات والأدلة وقائع محددة، منها تأخر المورد في التسليم، وعدم الوفاء بالتسليم المسبق، وإغفال مستندات فحص الجودة.

ومن خلال ذلك، أوضح أن التدابير التي اتخذتها شركة الموكل كانت مجرد ممارسة لحقوقها التعاقدية، وشدد على أنها لا تشكل إساءة لاستغلال المركز المتفوق في المعاملات.

استنادا إلى سوابق المحكمة العليا والقضايا السابقة، حلل المحامي بالتفصيل الحد الفاصل بين ممارسة الحقوق التعاقدية وإساءة استغلال المركز المتفوق في المعاملات.

كما أثبت بصورة منطقية عدم كفاية الأساس القانوني لفرض الغرامة المالية عن مخالفة إدارية في ظل عدم إثبات وقوع ضرر فعلي.

وأعد مستندات للرد على طريقة احتساب الغرامة والمسائل القانونية، واستخدمها في القضية.

شدد المحامي المتخصص في شؤون الشركات على أهمية التمييز بين ممارسة الحقوق التعاقدية والممارسات التجارية غير العادلة، مع مراعاة مبدأ حرية التعاقد والغاية من قانون تنظيم الاحتكار والمنافسة العادلة.

وأشار إلى أن حماية الموردين المخلين بالعقود دون تمييز قد تضر باستقرار نظام المعاملات.

قد تؤدي قضايا إساءة استغلال المركز المتفوق في المعاملات إلى تحقيق تجريه لجنة التجارة العادلة الكورية وفرض غرامة مالية عن مخالفة إدارية. وقد تتكبد الشركة أضرارا جسيمة إذا لم تراجع الوقائع والمسائل القانونية على نحو كاف.

يشكل مكتب المحاماة فريق عمل يضم محامين متخصصين في شؤون الشركات وخبراء في المجالات المعنية، ويضع استراتيجية منهجية منذ المرحلة الأولى للقضية.

ويتولى المكتب التعامل مع القضية من مرحلة التحقيق إلى مرحلة التقاضي لحماية حقوق الشركة، مع مراعاة المخاطر طويلة الأجل وتقديم المساعدة اللازمة.

إذا كنتم على وشك خوض دعوى للشركات بشأن ممارسات تجارية غير عادلة وتحتاجون إلى مساعدة قانونية، فيمكنكم طلب المساعدة عبر 🔗حجز استشارة قانونية.