التظلم من الجزاء التأديبي العسكري | ضابط صفّ خضع لتأديب عسكري، قرار إلغاء القرار عبر التظلم

فيما يلي الإجراءات الأساسية للتصدّي عند صدور جزاء تأديبي مُجحف في الجيش.

1. استلام الإخطار بالتأديب
→ الاطّلاع والفحص بعد استلام قرار التأديب ومذكّرة أسباب الجزاء ونحوها

2. تقديم عريضة التظلم

→ تُقدَّم خلال 30 يوماً من تاريخ استلام الإخطار بالتأديب

3. فحص لجنة التظلم
→ فحص أسباب التظلم (مخالفة الإجراءات، مخالفة مبدأي التناسب والمساواة ونحو ذلك)

4. الإخطار بالقرار
→ يُبتّ نهائياً بأحد ثلاثة: «الرفض» أو «التخفيف» أو «الإلغاء»

قدّم المحامي نسخةً مطبوعة من نتيجة الإتمام تُظهِر أنّ الموكل قد أتمّ فعلياً جميع دورات التوعية بالنوع الاجتماعي في الماضي.

واستناداً إلى ذلك، أكّد أنّه «لم يكن لدى الموكل أيّ داعٍ لإتمام تلك الدورة بطريقة غير مشروعة»، وقد شكّل ذلك مادّةً جوهرية لإثبات انتفاء «القصد في الإخلال بالواجب».

جاء في قرار لجنة التأديب أنّه «لا يوجد دليل يدحض كون الموكل قد رفض العرض صراحةً».

وأشار المحامي إلى أنّ ذلك يعني أنّ الجزاء التأديبي نفسه صدر في ظلّ نقص الأدلة.

أي أنّ منطقه كان أنّ صدور التأديب رغم عدم ثبوت وجود سبب التأديب أمرٌ غير مشروع إجرائياً.

دفع المحامي، استناداً إلى حكم المحكمة العليا رقم 98두6951، بأنّه «توقيع تأديب مبالَغ فيه قياساً بجسامة المخالفة يخالف مبدأ التناسب، وعدم تطبيق معيار متّسق على أفعال بالدرجة نفسها يخالف مبدأ المساواة».

ثمّ أكّد أنّ توقيع التأديب على الموكل، الذي رفض عرض الإتمام غير المشروع وليس هو من تولّى الدورة فعلياً، اختلالٌ واضح في التوازن.

كان الموكل معرّضاً، في حال بقاء هذا الجزاء، لأضرار فعلية مثل الحرمان من مكافأة التقاعد المشرِّف وتعذّر منح الوسام ونحو ذلك.

وعرض المحامي ذلك بوصفه عنصراً في تقدير التناسب الفعلي للتأديب، مؤكّداً نشوء نتيجة تأديبية مفرطة قياساً بفعل طفيف.

أعدّ المحامي المتخصص في القضايا العسكرية عريضة التظلم وفقاً للأنظمة المتعلّقة بالتأديب (قانون شؤون العسكريين والقانون الجنائي العسكري ونحوهما)، فيما ضمّن المحامي المتخصص في القانون الإداري مذكّرة أسباب التظلم من الجزاء التأديبي العسكري تكويناً منطقياً للتجاوز والتعسّف في استعمال السلطة التقديرية ومخالفة مبدأ التناسب ونقص الأدلة ونحو ذلك.

ولم يكتفِ بذلك، بل حضر بنفسه أمام لجنة التظلم وترافع شفاهةً مدافعاً بقوّة عن براءة الموكل.

يؤثّر التأديب العسكري في مسار العسكريّ المهني وفي شرفه.

وكما في هذه القضية، إذا وُجِدت مخالفة لمبدأ التناسب أو نقص في الأدلة أو مخالفة إجرائية، فيمكن نيل الانتصاف الكافي عبر التظلم من الجزاء.

وعلى وجه الخصوص، إذا تعاون المحامي المتخصص في القضايا العسكرية والمحامي المتخصص في القانون الإداري بالجمع بين إثبات الوقائع والاحتجاج القانوني والمرافعة الحضورية أمام لجنة التظلم، ارتفعت احتمالية استصدار قرار بإلغاء القرار الأصلي بشأن الجزاء التأديبي المُجحف.

إذا كنتم بحاجة إلى المساعدة، فيُرجى الآن 🔗حجز استشارة قانونية.