مساعدة محامي قضايا هتك العرض بالإكراه في بيونغتايك (Pyeongtaek) | الدفاع لتجنب الحبس في جريمة هتك العرض بالإكراه بمساعدة المحامي

تصنف جرائم مثل هتك العرض بالإكراه محل هذه القضية ضمن جرائم العنف الجنسي.

يقصد بجرائم العنف الجنسي أي جريمة من الجرائم الآتية.

△جريمة الوساطة في ممارسة الفجور

△جرائم توزيع المواد الإباحية وما شابهها

△جرائم إنتاج المواد الإباحية وما شابهها

△الفعل الفاحش العلني

△جريمة الاغتصاب والشروع فيها

△جريمة الاعتداء الجنسي الشبيه بالاغتصاب والشروع فيها

△جريمة هتك العرض بالإكراه والشروع فيها

△الاغتصاب الحكمي (استغلال حالة العجز عن المقاومة)، وجريمة هتك العرض الحكمي (استغلال حالة العجز عن المقاومة)، والشروع فيهما

△جرائم الاغتصاب ونحوه المقترنة بالإيذاء، أو المفضية إلى إصابة

△جرائم الاغتصاب ونحوه المقترنة بالقتل العمد، أو المفضية إلى الوفاة

△جرائم المواقعة الجنسية مع القاصرين وغيرهم

△جرائم المواقعة الجنسية باستغلال السلطة الوظيفية أو غيرها

△جرائم المواقعة الجنسية مع القاصرين أو هتك عرضهم

△جريمة الاغتصاب المقترن بالسرقة بالإكراه وغيرها

قد يترتب على ارتكاب جريمة من جرائم العنف الجنسي الخضوع لعقوبة جنائية أو لتدابير مثل المراقبة القضائية، والخدمة للمجتمع، والأمر بحضور برنامج تعليمي.

أما ارتكاب جريمة هتك العرض بالإكراه محل هذه القضية، فيعاقب عليه بالحبس مع الأشغال لمدة لا تتجاوز 10 سنوات أو بعقوبة الغرامة الجزائية بما لا يتجاوز 15 مليون وون كوري جنوبي، كما يعاقب على الشروع فيها.

استمع محامي قضايا هتك العرض بالإكراه في بيونغتايك (Pyeongtaek) إلى شهادات زملاء عمل آخرين حضروا المأدبة مع الموكل.

قال زملاء العمل إن الموكل طلب موافقة المجني عليه عندما أراد لمسه تعبيرا عن الألفة، وإن المجني عليه وصف أجواء المأدبة بأنها «مرحة». كما قالوا إن الموكل لم يصدر عنه أي كلام ذي طابع جنسي، وإن المجني عليه، رغم قوله إنه يكره بشدة التلامس الجسدي، سبق أن بادر إلى تلامس جسدي، مثل الإمساك بذراع زميل عمل آخر.

بادر زملاء عمل الموكل الذي طلب مساعدة محامي قضايا هتك العرض بالإكراه في بيونغتايك (Pyeongtaek) إلى كتابة عرائض التماس وتقديمها لكشف الحقيقة، رغم ما قد يترتب على ذلك من عواقب سلبية بحقهم.

كان الموكل يشغل منصب مدير الفريق وقت وقوع الحادثة.

وبناء على ذلك، ادعى المجني عليه أن الموكل استغل منصبه بصفته مدير الفريق للحصول على عرائض الالتماس من زملائه في العمل.

لكن الموكل كان قد خفضت رتبته بالفعل من مدير الفريق إلى عضو فيه عندما كتب زملاؤه عرائض الالتماس، ولذلك كان ادعاء المجني عليه مخالفا تماما للواقع.