تحليل القضايا/الاتجاهات الأخيرة
التدقيق الضريبي للشركات، هل تختار الشركات توقيته الآن؟
بدأ عصر تستطيع فيه الشركات اختيار موعد التدقيق الضريبي للشركات بنفسها. نستعرض نظام اختيار توقيت التدقيق الضريبي، المقرر تطبيقه بالكامل في أبريل 2026.
1. الهيكل الأصلي للتدقيق الضريبي للشركات وحقيقة العبء الواقع عليها
التدقيق الضريبي للشركات هو إجراء رسمي تتحقق من خلاله مصلحة الضرائب الوطنية الكورية من صحة الإقرارات الضريبية للشخص الاعتباري.
وينقسم إلى تدقيق دوري وتدقيق غير دوري، ويجري التدقيق الدوري باختيار الأشخاص الاعتباريين الخاضعين له وفقا لدورة زمنية محددة.
كانت المشكلة تكمن في الأسلوب السابق.
فعندما كانت مصلحة الضرائب الوطنية الكورية تبلغ الشركة بالموعد من جانب واحد، كان عليها قبوله كما هو، وكان المفتشون يمكثون في مكاتب الشركة عدة أشهر للاطلاع على مجمل أعمالها.
ولم تكن هناك وسيلة لتعديل الموعد حتى إذا تزامن التدقيق الضريبي مع فترات إدارية محورية، مثل إعداد الحسابات الختامية، والجمعية العامة للمساهمين، وأنشطة علاقات المستثمرين (IR)، كما كانت أعمال الشركة بأكملها تتعطل فعليا في كثير من الحالات أثناء التدقيق، وليس المسائل الضريبية وحدها.
فهم التدقيق الضريبي: التدقيق الدوري والتدقيق غير الدوري

يجري التدقيق الضريبي الدوري للشركات بصفة دورية بعد اختيار الخاضعين له بناء على معايير تشمل مدى الالتزام بالإقرارات الضريبية، والقطاع، والحجم.
أما التدقيق غير الدوري فيبدأ عند رصد شبهات محددة، مثل ورود بلاغ عن تهرب ضريبي، أو وجود عدم تطابق في الفواتير الضريبية، أو نتائج تحليل المعلومات المالية، وقد يجري أحيانا دون إشعار مسبق.
وينطبق نظام اختيار التوقيت والإفصاح عن بنود التحقق الرئيسية الواردان في خطة التطوير الحالية على التدقيق الضريبي الدوري للشركات، بينما يظل أسلوب التدقيق غير الدوري دون تغيير.
لذلك، فإن متابعة صحة الإقرارات بصورة اعتيادية، وإجراء مراجعات داخلية دورية استنادا إلى بنود التحقق الرئيسية، هما السبيل العملي للحد من مخاطر التدقيق غير الدوري.
2. التطبيق الكامل لنظام اختيار توقيت التدقيق الضريبي للشركات في 2026
نظام اختيار توقيت التدقيق الضريبي للشركات هو نظام يتيح للخاضع للتدقيق الضريبي الدوري اختيار موعد بدء التدقيق بنفسه ضمن نطاق 3 أشهر.
وقد اعتمدت مصلحة الضرائب الوطنية الكورية هذا النظام اعتمادا كاملا اعتبارا من أبريل 2026.
وبناء عليه، يستطيع المكلف الذي اختير للخضوع لتدقيق ضريبي دوري للشركات، بعد تسلمه الإشعار، اختيار موعد بدء التدقيق على أساس شهري ضمن نطاق 3 أشهر (الخيار 1·الخيار 2).
كما يرسل الإشعار المسبق الرسمي قبل بدء التدقيق الفعلي بـ20 يوما، على النحو المتبع سابقا.
كيف يغير نظام اختيار التوقيت استعداد الشركات للتدقيق
يتمثل الأثر الأساسي لنظام اختيار التوقيت في توفير إمكانية التنبؤ.
وتستطيع الشركة تنسيق موعد التدقيق بما يتجنب المواعيد الإدارية المهمة، مثل إعداد الحسابات الختامية والجمعية العامة للمساهمين، والاستعداد وفقا للموعد المحدد مع التركيز على المسائل الضريبية وحدها.
ومن الناحية العملية، من المهم مراجعة المواعيد الداخلية فور تسلم الإشعار، واختيار الموعدين ذوي الأولويتين 1 و2 بعناية، وتنظيم المستندات ذات الصلة منهجيا حتى يحين الموعد.
أي إن الاستفادة الكاملة من فترة الاستعداد المتاحة هي الطريقة الفعلية للاستفادة من هذا النظام.
3. مصلحة الضرائب الوطنية الكورية تكشف بنود التحقق الرئيسية في التدقيق الضريبي للشركات

هناك أنواع من المسائل الضريبية تتكرر فيها المشكلات أثناء التدقيق الضريبي للشركات.
وقررت مصلحة الضرائب الوطنية الكورية، بموجب خطة التطوير الحالية، الإفصاح مسبقا عن البنود التي يجري التحقق منها بصورة رئيسية أثناء التدقيق الضريبي، وتقديمها ضمن مواد إرشادية عند بدء التدقيق.
ويهدف هذا الإجراء إلى تمكين الشركات من إجراء مراجعة ذاتية عند تقديم إقرارات ضريبة الشركات وضريبة الدخل، وإعداد المستندات ذات الصلة مسبقا قبل التدقيق.
ويتجه هذا النهج إلى تهيئة بيئة تستطيع فيها الشركات إدارة مخاطرها بنفسها.
بنود تتطلب تدقيقا داخليا فوريا
تجمع بنود التحقق الرئيسية التي كشفت عنها مصلحة الضرائب الوطنية الكورية أبرز المخاطر الضريبية التي تتكرر مشكلاتها في الممارسة العملية.
② إغفال الإبلاغ عن المبيعات المحققة عبر الحساب الشخصي للممثل القانوني
③ التنازل التعسفي عن الذمم المدينة دون سبب مشروع
④ قيد تكاليف أجور صورية لأشخاص لم يؤدوا عملا
⑤ خصم ضريبي غير مستحق لنفقات البحث وتطوير الموارد البشرية
⑥ إغفال احتساب الفائدة المقدرة ضريبيا على السلف المؤقتة وغيرها
⑦ استلام أو إصدار فواتير ضريبية مخالفة للواقع
يجب استخدام هذه البنود مباشرة بوصفها قائمة فحص داخلية للتأكد من اكتمال المستندات المؤيدة قبل بدء التدقيق.
ونظرا إلى أن الأجور الصورية والسلف المؤقتة من البنود التي تتكرر ملاحظتها لدى الأشخاص الاعتباريين الصغار والمتوسطين، يوصى بإجراء مراجعة مسبقة لها مع الوكيل الضريبي.
تعرف أيضًا على المحتوى المرئي
المتعلق بهذه القضية.
كيف ينبغي التعامل مع تدقيق ضريبي مفاجئ؟
4. تغير أسلوب التدقيق الضريبي للشركات واستراتيجية التعامل العملي
يتغير أيضا أسلوب إجراء التدقيق الضريبي للشركات نفسه.
تعمل مصلحة الضرائب الوطنية الكورية على تحسين الممارسة السابقة التي كان المفتشون يمكثون بموجبها في مكاتب الشركات عدة أشهر، وتطبق حاليا سياسة «تقليل الإقامة الميدانية أثناء التدقيق إلى الحد الأدنى»، بحيث يقتصر ذلك على الحالات الضرورية.
ويهدف هذا الإجراء إلى حماية استمرارية أعمال الشركات وتقليل العبء الفعلي خلال مدة التدقيق.
ومع ذلك، أوضحت مصلحة الضرائب الوطنية الكورية موقفها قائلة: «ستواصل إجراء عمليات التدقيق الضريبي بصرامة لترسيخ العدالة الضريبية، مع تطوير أسلوب التدقيق ليكون عقلانيا وقابلا للتنبؤ إلى أقصى حد».
إطار التعامل الذي ينبغي للشخص الاعتباري إعداده في بيئة التدقيق المتغيرة
لا يعني تقليل الإقامة الميدانية أن التدقيق أصبح أقل صرامة.
بل إن تحول أسلوب التدقيق إلى التركيز على تقديم المستندات يجعل مدى تنظيمها المنهجي مسبقا مؤثرا بصورة مباشرة في نتائج التدقيق.
ومنذ لحظة تحديد موعد التدقيق بموجب نظام اختيار التوقيت، تتمثل المسألة الأساسية في مراجعة المستندات المؤيدة استنادا إلى بنود التحقق الرئيسية وإعداد أسس الرد لكل مسألة.
تختلف نتائج التدقيق الضريبي للشركات بحسب مستوى الاستعداد.
وتتمثل الاستراتيجية الفعالة في مراجعة المسائل المتوقعة استباقيا من خلال التنسيق الوثيق مع الوكيل الضريبي، واستكمال إطار التعامل معها قبل بدء التدقيق.
نظام شركة دايريون للمحاماة للتعامل مع التدقيق الضريبي
تدير شركة دايريون للمحاماة إطارا متكاملا للتعامل مع التدقيق، يشخص مسبقا المخاطر الضريبية التي قد تنشأ خلال جميع مراحل التدقيق الضريبي للشركات، ويضع استراتيجية للتعامل معها خطوة بخطوة.
في المرحلة السابقة لبدء التدقيق، يجري أولا تحليل مسبق للمخاطر استنادا إلى الهيكل المالي للشركة، وسجلات إقراراتها، ومدى انطباق بنود التحقق الرئيسية عليها، وذلك لتحديد المسائل التي يرجح أن تثير مشكلات أثناء التدقيق الفعلي.
وبناء على ذلك، تجري مراجعة شاملة لاتساق المستندات المؤيدة، وصحة المعالجة المحاسبية، والسلامة القانونية لهياكل المعاملات.
وخلال مرحلة التدقيق، يوضع أساس متسق للرد على استفسارات مصلحة الضرائب الوطنية الكورية وطلبات تقديم المستندات من المنظورين القانوني والضريبي، وتدار آلية التعامل مع كل مسألة للحد من التفسيرات الموسعة غير الضرورية أو الربط الضريبي الإضافي.
وبعد انتهاء التدقيق، تراجع صحة قرار الربط الضريبي، وعند الحاجة، تستمر استراتيجية التعامل من خلال ربطها بإجراءات الاعتراض، بما فيها الاعتراض وطلب التظلم الإداري، بما يحمي حقوق الشركة.
ويضم فريق الضرائب في دايريون، المصنف في المرتبة 9 بين مكاتب المحاماة في جمهورية كوريا (استنادا إلى إقرارات ضريبة القيمة المضافة المقدمة إلى مصلحة الضرائب الوطنية الكورية لعام 2025)، عددا من محامي الضرائب، والمحاسبين الضريبيين، والمحاسبين ممن لديهم خبرة في العمل لدى مصلحة الضرائب الوطنية الكورية، والتعامل مع عمليات التدقيق الضريبي للشركات والأفراد، وإجراءات الاعتراض الضريبي.
عند الحاجة إلى مساعدة قانونية ذات صلة، يمكن 🔗حجز استشارة قانونية مع محام ضريبي لتقديم طلب تولي القضية.
المعلومات ذات الصلة
استكشف المعلومات القانونية المتعلقة بهذه القضية.
توقيت حضور إجراءات الفحص الضريبي، ومساعدة المحامي في كل مرحلة من مراحل الفحص الضريبي، ودليل إعداد التوكيل
الاستشارات بشأن ضريبة القيمة المضافة | التعامل مع المخاطر الضريبية للشركات واستراتيجيات التوفير الضريبي
الأمور الواجب التحقق منها عند مباشرة إجراءات تأسيس مؤسسة ذات شخصية اعتبارية
نقاط القوة الرئيسية لدايريون

استراتيجية تقاضي تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بدايريون
أكثر من 240 عضوًا من الفريق الرئيسي
أكثر من 1,200 قضية تم التعامل معها شهريًا
* 2025년 월평균 기준
الالتزام بالمادة 4 الفقرة 1 من لوائح الإعلانات الصادرة عن نقابة المحامين الكورية
المزيد من نقاط القوة
حجز موعد
للاستشارة القانونية مع محامٍ
تُراجع جميع الاستشارات أولاً من قبل محامٍ متخصص،
لذلك تُجرى بنظام المواعيد فقط.
استشارة هاتفية
1800-7905
متاح على مدار الساعة طوال أيام السنة


استشارة عبر الإنترنت
نقدم خدمات قانونية
مخصصة لعملائنا.

استشارة عبر الدردشة
قناة كاكاوتوك
محامو شركة دايريون للمحاماة
الفريق ذو الصلة
عرض المزيدمجالات الممارسة ذات الصلة
عرض المزيدالاستشارة بلغات أخرى
المقالات الأكثر قراءة
عرض المزيدكيفية تسجيل نشاط الاستشارات الاستثمارية المماثلة، والاحتياطات عند تقديم التوصيات

مستوى العقوبة على انتهاك حق المؤلف، والتعويض عن الضرر وسبل التعامل معه

معنى إجراءات إعادة تأهيل الشركات، والتدابير والنقاط التي يجب الانتباه إليها

ما أثر تعهد الحفاظ على السرية والمسؤولية عن مخالفته، وما الأمور التي يجب معرفتها عند إعداده؟

مزايا تأسيس كيان اعتباري وعيوبه، وإجراءاته، وطريقة تقديم الإخطار

السابق
«جمع أدلة الخيانة الزوجية ثم واجه شكوى جنائية»... ما المعايير المهمة عند جمع أدلة الخيانة الزوجية؟
التالي
من «الخلاف حول مكافآت الأداء» إلى «النزاع بين النقابات»... أزمة الإضراب العام في شركة S للإلكترونيات وتغير نظام المفاوضات
عرض القائمة











