دعوى المطالبة بالتعويض عن الضرر | حكم المحكمة المحلية القاضي بعدم تحمّل العامل مسؤولية سداد قسط التأمين وتكاليف الإصلاح عن حادث مرور وقع أثناء العمل

عمل (أ) الذي رُفعت عليه دعوى المطالبة بالتعويض عن الضرر نحو 15 سنة سائقَ شاحنة قلّابة في الشركة (ب) وهي شركة مقاولة وتأجير معدّات إنشاءات.

وخلال هذه المدة تسبّب (أ) في 6 حوادث مرور إجمالاً، وكانت الشركة (ب) في كل مرة تدفع مبلغ التأمين عبر شركة تأمين السيارات.

غير أنه بعد ترك (أ) العمل، رفعت الشركة (ب) دعوى المطالبة بالتعويض عن الضرر قائلةً «وقعت حوادث المرور بسبب إخلال (أ) بواجب العناية، وارتفع قسط التأمين نتيجة لذلك»، و«فليدفع قسط التأمين المرفوع وقدره 18 مليوناً و850 ألف وون وتكاليف إصلاح مركبته وقدرها 4 ملايين وون».

وردّاً على ذلك، قال (أ) إن حوادث المرور التي تسبّب فيها «وقعت بسبب تآكل إطارات الشاحنة القلّابة والتحميل الزائد للأتربة^* بناءً على تعليمات الشركة»، وطلب المساعدة من مؤسسة المعونة القانونية الكورية للتعامل مع الدعوى. ودفعت المؤسسة نيابةً عن (أ) بأن حوادث المرور التي تقع أثناء العمل بحكم طبيعة نشاط الشركة (ب) هي حوادث تأمين متوقعة، وأن حادث (أ) أيضاً حادث اعتيادي يمكن أن يقع بما يكفي أثناء العمل.

كما دفعت بأنه لمّا كان العمال يعملون دائماً وهم يحملون خطر الحوادث، فإن على الشركة (ب) أن تتحمل هذا الخطر معهم، وأن رفع قسط التأمين من مسؤولية الشركة.

*التحميل الزائد : تحميل البضائع ونحوها على الشاحنة وغيرها بما يتجاوز الحمولة القصوى

المحكمة المحلية التي نظرت دعوى المطالبة بالتعويض عن الضرر رفضت دعوى المطالبة بالتعويض التي رفعتها الشركة (ب) قائلةً «تعوز الأدلةُ التي يُعتدّ بها لإثبات أن (أ) أخلّ بواجب العناية على نحو خاص يتجاوز المستوى الاعتيادي فألحق ضرراً بالشركة».

وأوضح محامي المؤسسة الذي باشر الدعوى نيابةً عن (أ) أنها «واقعة أكّدت أنه حتى لو ارتفع قسط التأمين بسبب حادث مرور اعتيادي تسبّب فيه العامل أثناء أداء عمله، فلا يمكن اعتبار أن الشركة قد لحقها ضرر من ذلك»، وأن «مسؤولية الخسارة الناتجة عن العمل الاعتيادي للعامل الذي يعمل متحمّلاً المخاطر يجب أن يتحملها صاحب العمل».

حلّلنا حكم المحكمة المحلية القاضي بأن العامل لا يتحمل مسؤولية سداد قسط التأمين المرفوع وتكاليف إصلاح المركبة عن حادث مرور وقع أثناء العمل في دعوى المطالبة بالتعويض عن الضرر.

وكان هذا الحكم واقعة قد تدقّ ناقوس الخطر إزاء تعسّف الشركة، مثل محاولتها تحميل العامل تكاليف كقسط التأمين المرفوع دون وجه حق.

وإذا ارتكب العامل فعلاً غير مشروع عمداً أو إهمالاً أو ألحق بصاحب العمل ضرراً جسيماً، أمكن رفع دعوى المطالبة بالتعويض عن الضرر، لكن لإثبات مشروعيتها يلزم الإثبات عبر أدلة موضوعية.

تقدّم شركة دايريون للمحاماة (ذات مسؤولية محدودة) 🔗مجموعة العمل وإصابات العمل استشارات قانونية في مختلف نزاعات العمل التي قد تنشأ في الشركات لتمكين العامل من التصدي لسلوك الشركة غير العادل.

إذا احتجتم إلى المساعدة في هذا الشأن، فنأمل أن تطلبوا استشارة قانونية من شركة دايريون للمحاماة (ذات مسؤولية محدودة) في أي وقت.