Cobertura en Medios

Bufete de abogados Daeryun (Lihan) anunció el día 17 que firmó un memorando de entendimiento con Koriny, una plataforma integral de bienes raíces estadounidense. El propósito es brindar servicios integrales a individuos nacionales y clientes corporativos que se preparan para la inmigración, la expansión y la expansión en el extranjero, desde asesoramiento legal local personalizado y consultoría a nivel de una firma de abogados global hasta soporte de intermediación, como arrendamiento y ventas de bienes raíces locales. Este MOU se firmó el día 12 y ambas compañías planean aumentar la satisfacción del cliente garantizando asesoramiento legal, consultoría y servicios inmobiliarios personalizados más sistemáticos y profesionales a los clientes a través de abogados locales y otros expertos. Korini es una empresa de plataforma de soluciones integrales inmobiliarias establecida en 2017 con sede en Nueva York, EE. UU. Korini, con sede en '4 World Trade Center' en Manhattan, Nueva York, ofrece servicios integrales más allá de los servicios inmobiliarios, como consultoría de alquiler y venta de bienes raíces residenciales y comerciales, y servicios de alquiler, así como gestión de activos y soporte para empresas que ingresan a los Estados Unidos. Actualmente, el área de servicio se ha ampliado para incluir Nueva York, Nueva Jersey, Boston, Los Ángeles, Hawaii y Miami. A través de este MOU, Daeryun planea brindar servicios integrales, incluida consultoría legal integral, a personas y empresas que deseen ingresar a los Estados Unidos para un acuerdo local rápido y seguro y una operación comercial estable. Primero, para clientes individuales, brindamos servicios integrales que van desde preparación para la inmigración hasta ventas de bienes raíces locales y consultoría legal de alquiler. Específicamente, planeamos ayudar con △ consultas sobre procedimientos de inmigración, como calificaciones para la solicitud de visa, △ revisión legal de contratos de venta y alquiler de bienes raíces en los EE. UU. △ asesoramiento financiero, como impuestos que puedan surgir después de la inmigración. Además, planeamos brindar servicios legales de primera calidad a empresas, incluido el establecimiento de corporaciones en el extranjero, ventas de oficinas, gestión de activos y soporte operativo. En detalle, brindamos asistencia con △ revisión de calificaciones y requisitos para la incorporación △ asistencia con contratos de venta de oficinas en los EE. UU. △ regulaciones comerciales y cumplimiento, como las leyes laborales de los EE. UU. Taeyoung Moon, director ejecutivo de Korini, dijo: "Estoy seguro de que podremos brindar mayor ayuda a los clientes que quieran ingresar a los EE. UU. a través del MOU con Daeryun, que está saltando más allá de Corea para convertirse en una firma de abogados global. Haremos todo lo posible con Daeryun para resolver todos los problemas legales y prácticos necesarios para individuos y empresas". El director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, dijo: "Estamos muy contentos de poder brindar servicios legales relacionados y consultoría inmobiliaria al mismo tiempo a través del MOU con Korini. Brindaremos servicios legales profesionales y confiables a nuestros clientes basados ​​en el profundo conocimiento de Daeryun del mercado estadounidense". Mientras tanto, Daeryun se está preparando para abrir una oficina en Nueva York, EE. UU., después de Tokio, Japón, y está incursionando en el mercado legal global.[Ver artículo completo] Segye Ilbo - Daeryun, apoyo a la inmigración y la expansión en el extranjero con la plataforma inmobiliaria estadounidense ‘Korini’ (enlace) Jose Ilbo - Daeryun firma un memorando de entendimiento con la plataforma inmobiliaria estadounidense 'Korini'... Apoyo integral para la inmigración y la expansión en el extranjero (enlace) SNN - Daeryun, MOU con la plataforma inmobiliaria estadounidense 'Korini'... Apoyo personalizado para la inmigración y la expansión en el extranjero (enlace) Venture Square - Bufete de abogados Daeryun firma un acuerdo comercial con Korini (Haga clic aquí)

Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 16 que abrirá una nueva sucursal en Seosan, provincia de Chungcheong del Sur y brindará soporte legal personalizado teniendo en cuenta las características regionales. La sucursal de Seosan está ubicada en Eumnae-dong, el centro de Seosan, y tiene una excelente accesibilidad. Además, las principales instituciones públicas, como el ayuntamiento y las comisarías de policía, se encuentran cerca, lo que facilita la conexión con el trabajo administrativo. Seosan es una zona de gran interés en disputas legales relacionadas con la agricultura, la pesca y el medio ambiente, ya que es rica en recursos de llanuras mareales y tiene muchos productos especiales como el ajo y las patatas. Daeryun anunció que brindará el apoyo legal necesario y el asesoramiento profesional sobre medio ambiente a los agricultores y pesqueros, reflejando estas características regionales. Además, como Seosan alberga varios complejos industriales, incluido Techno Valley, existe una gran demanda legal por accidentes industriales y demandas relacionadas con empresas. Daeryun planea brindar servicios legales eficientes a empresas y trabajadores en la región de Seosan basándose en su profunda experiencia en la resolución de disputas laborales y corporativas. Específicamente, planeamos ayudar activamente brindando asesoramiento sobre contratos laborales y de gestión, resolviendo disputas laborales y relacionadas con el personal, asesoramiento legal sobre operaciones comerciales y respondiendo a diversas regulaciones. Además, planeamos no escatimar esfuerzos para brindar asistencia legal a los residentes locales en casos penales generales, divorcios, bienes raíces y casos civiles. "Seosan es una región donde la naturaleza y la industria están en armonía, y los campos de las necesidades legales también son muy diversos", dijo Daeryun Kim Kuk-il, director ejecutivo de la empresa. "Mediante la apertura de esta oficina de Seosan, brindaremos servicios legales más rápidos y profesionales a los residentes y empresas de Seosan". Añadió: "Daeryun continuará trabajando más duro para eliminar los puntos ciegos legales garantizando que se brinden servicios legales de alta calidad de manera fácil y conveniente en la sede central de Seúl en cualquier parte del país".[Ver artículo completo] Bufete de abogados Daeryun (Limited) abre su sucursal número 42 en Seosan, provincia de Chungcheong del Sur (Vaya aquí)

Un piquete con contenido difamatorio en un lugar público fue demandado... La policía admitió la acusación y la remitió a la fiscalía. La fiscalía decidió no presentar cargos, diciendo: "No hay información personal sobre el piquete... Es difícil identificar al acusador". Los empleados de oficina que fueron acusados ​​de difamación después de participar en un piquete de protesta contra la decisión sobre acoso en el lugar de trabajo fueron absueltos por la fiscalía. El 8 del mes pasado, la fiscalía del distrito de Cheongju desestimó los cargos contra tres trabajadores de oficina, incluido el Sr. A, que fueron remitidos por cargos de difamación. Se confirmó que la fiscalía no fue imputada. Fueron acusados ​​de difamar al compañero de trabajo B al realizar un piquete de protesta en un lugar público dentro y fuera de la empresa en abril de 2023. En ese momento, estas personas señalaron al Sr. B como autor de acoso laboral. El señor B demandó a las tres personas por difamación. El motivo fue que el piquete utilizado en la protesta contenía frases que podrían dañar su reputación. Negaron la acusación y dijeron que el piquete no contenía información que indicara a una persona específica. Al mismo tiempo, la empresa afirmó que en ese momento se estaba llevando a cabo una investigación sobre otro caso de contenido similar y que el texto del piquete por sí solo no indicaba que el objetivo de la protesta fuera el Sr. B. Sin embargo, la policía creía que el cargo de difamación había sido reconocido. Teniendo en cuenta que los rumores relacionados ya se habían extendido por la empresa, la razón fue que no fue difícil determinar que el responsable del mensaje de piquete era el Sr. B. Sin embargo, el juicio de la fiscalía fue diferente. La fiscalía decidió no presentar cargos, diciendo: “No hay expresiones en el contenido del piquete que puedan revelar la información personal del denunciante o del sospechoso, o del departamento en el que trabajan”, y “Es difícil para un tercero saber que la persona en el piquete era el denunciante sólo porque circulaban rumores”. El abogado Kim In-won de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que defendió al sospechoso, dijo: “Para que se establezca un cargo de difamación, se deben revelar hechos específicos que sean suficientes para reducir la evaluación social”, y agregó: “Este caso explicó: “Es imposible establecer un cargo de difamación porque el contenido del piquete en este caso no era un hecho específico, sino más bien una expresión emocional quejándose de ser víctima de acoso en el lugar de trabajo”.[Ver artículo completo] Acusado de difamación tras protestar por acoso laboral... no acusado por “falta de especificidad” (enlace)

Etapa final de apertura de la oficina japonesa... Los trabajos para expandirse a Nueva York también están en pleno apogeo. CEO Kuk-il Kim "No nos dormiremos en los laureles como gran firma de abogados nacional... Apuntaremos al mercado global" Debido al estancamiento del mercado legal interno, muchas firmas de abogados grandes están dirigiendo su atención al mercado legal extranjero. Hasta ahora, los grandes bufetes de abogados nacionales han operado principalmente con oficinas en países asiáticos, pero recientemente, hay un bufete de abogados que se está moviendo más allá de Asia y se está mudando para abrir una oficina en los Estados Unidos, lo que está atrayendo la atención. Bufete de abogados Daeryun (director ejecutivo) Kim Kuk-il y Ko Byeong-jun) anunciaron el día 13: "Consolidaremos nuestra posición como una gran firma de abogados en Corea y comenzaremos a explorar mercados legales extranjeros más allá del mercado nacional". Daeryun tiene la mayor cantidad de oficinas en Corea y ha creado su propio sistema de servicios legales. Los funcionarios de Daeryun creen que el sistema personalizado de Daeryun basado en su experiencia técnica y de servicio única se encuentra ahora en un nivel que puede competir con las firmas de abogados extranjeras. En particular, si las firmas de abogados existentes que operan en el extranjero han operado oficinas en el extranjero ayudando a las empresas nacionales a avanzar en el extranjero, Daeryun ha solidificado su posición como firma de abogados global a través de una estrategia de localización para brindar servicios legales a compañías locales y ciudadanos de cada país como sus principales clientes, y ha recaudado ganancias sustanciales en moneda extranjera para convertirse en una firma de abogados K. El plan es esforzarse por crear intereses nacionales como líder. Según un funcionario de Daeryun: "Tengo entendido que visitó Nueva York el mes pasado para celebrar reuniones y buscar puestos de oficina para contratar abogados locales. Por favor, preste atención a los pasos futuros de Daeryun, que ha establecido una posición sólida en Corea, a medida que ingresa al mercado legal extranjero". "Promocionaremos la experiencia de los grandes bufetes de abogados nacionales en el mundo, lo que tendrá un efecto beneficioso en el mercado jurídico nacional", dijo. El objetivo de Daeryun no se limita simplemente a establecer una oficina en el extranjero. Basado en una meticulosa estrategia de localización, el plan es ayudar activamente a las oficinas en el extranjero a generar ganancias independientes y obtener una ventaja en la competencia con corporaciones extranjeras. Las expectativas de creación de intereses nacionales también son altas. El plan es brindar servicios legales de alta calidad a clientes ubicados en todo el mundo, promover el mercado coreano y contribuir a revitalizar la economía ganando divisas. Daeryun planea reclutar activamente talentos para establecerse con éxito en los mercados extranjeros. Además de enviar abogados nacionales al extranjero, también contratamos a gran escala abogados locales. El plan es solidificar la base de los servicios legales a través de abogados que conozcan bien las leyes locales, así como las prácticas y la cultura legales. De ahora en adelante, planeamos centrarnos en “construir un sistema”. Es un método para implementar servicios legales brindados a nivel nacional, como asesoramiento legal, consultas y servicios de litigio, a nivel local. Esto es aún más significativo porque el sistema especial de Daeryun se aplica para brindar servicios legales de alta calidad a los residentes locales. El director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, explicó: "Actualmente, la expansión de los bufetes de abogados en países extranjeros se limita esencialmente a asesorar a las empresas nacionales. No pueden convertir a las empresas extranjeras en clientes, por lo que no obtienen ingresos sustanciales en divisas extranjeras. Planeamos mejorar nuestro estatus en el extranjero mejorando estos temas". Continuó: "En un momento en que la demanda legal global está creciendo, esperamos poder brindar servicios legales en varios campos además de los países existentes. "Estamos considerando abrir mercados en varios países", dijo, y agregó: "Basándonos en esto, brindaremos el mejor servicio a los clientes que necesitan los servicios legales de Daeryun en cualquier país, y nos estableceremos como una firma de abogados que no es inferior a la competencia con firmas de abogados líderes en el mercado global".[Ver artículo completo] Jose Ilbo - “Mostraremos el poder de K-bufete de abogados”… Daeryun acelera la expansión de su oficina en el extranjero (Vaya aquí) Economía asiática - [Bufete de abogados ahora] Bufete de abogados Daeryun, velocidad de expansión de las oficinas en el extranjero en Japón, EE. UU., etc. (Atajo)

División Penal 13 del Tribunal del Distrito Norte de Seúl “Considerado delito accidental, prevención de escalada de daños, actitud de reflexión, etc.” Se tomó la decisión de condenar a libertad condicional a una hermana acusada de intento de asesinato por blandir un arma durante una discusión con su hermano mayor, que abusó verbalmente de la familia. La División Penal 13 del Tribunal del Distrito Norte de Seúl (el juez presidente Tae-woong Lee, el juez Hyun-ho Kim y Jun-hwan Choi) condenó a una mujer de unos 40 años en juicio por intento de asesinato. El 19 del mes pasado, el Sr. A fue sentenciado a “2 años y 6 meses de prisión con 3 años de libertad condicional”. El Sr. A fue acusado de apuñalar a su hermano mayor con un arma durante una discusión en su casa en abril de 2023. La fiscalía determinó que el Sr. A usó el arma con intención, pero no pudo continuar con el crimen mientras la víctima se defendía, por lo que solicitaron intento de asesinato. El acusado A admitió todos los delitos. Sin embargo, la víctima pidió clemencia, diciendo que cometió el crimen sin su conocimiento debido al creciente descontento por el abuso verbal y la violencia que había cometido contra él y su familia durante mucho tiempo, y que no tenía intención de matar. La División Penal 13 del Tribunal del Distrito Norte de Seúl, que conoció este caso, dijo: “El asesinato es un acto de quitar la vida a una persona y es un delito grave que no puede recuperarse por ningún medio”. Sin embargo, el tribunal señaló: “Parece que la víctima cometió el delito accidentalmente mientras estaba cada vez más insatisfecha con el trato descuidado que dio a su familia”, y agregó: “También tomamos en cuenta el hecho de que el delito fue sólo un intento, el hecho de que reconoció y reflexionó sobre el delito, y el hecho de que la víctima no quería ser castigada”. El abogado Kim Cheol de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al acusado A en este caso penal, dijo: "Podría haber resultado en que la vida de una persona estuviera amenazada". “No fue un asunto menor”, ​​dijo, pero agregó: “Parece que la sentencia suspendida se le dio al señor A, tomando en cuenta que no tenía antecedentes penales similares y que actuó para evitar que el daño se expandiera, como reportarse al 119 inmediatamente después del crimen para que se tomaran medidas de emergencia”.[Ver artículo completo] Una mujer de 40 años que apuñaló a su hermano mayor, que la había abusado verbalmente en repetidas ocasiones, es acusada de intento de asesinato... “pena suspendida” (enlace)

Bufetes de abogados que buscan ser pioneros e innovar en nuevos mercados Los bufetes de abogados coreanos están dirigiendo su atención al extranjero. Mientras tanto, las oficinas y despachos locales de los bufetes de abogados coreanos han ido más allá del apoyo a las empresas coreanas a través de acuerdos comerciales (MOU) con bufetes de abogados extranjeros, y algunos bufetes de abogados están respondiendo a la demanda de asesoramiento de las empresas locales. En el mundo legal, se analiza que 'K-bufete de abogados' está consolidando su posición en el mercado global. Un funcionario de una firma de abogados enfatizó: “La globalización ya no es una opción, sino una necesidad”. La expansión en el extranjero es esencial para fortalecer la competitividad. Desde que Bufete de abogados de Pacific (omitido a continuación) (CEO Lee Jun-ki) abrió su primera oficina en el extranjero en Beijing, China en 2004, el número de oficinas en el extranjero de las 9 firmas de abogados más grandes (basado en el número de abogados coreanos para 2023) alcanza un total de 43. Esta cifra es 10 más que hace seis años, lo que demuestra que las firmas de abogados se están trasladando rápidamente a los mercados extranjeros para encontrar nuevas fuentes de ingresos en un momento en que el crecimiento del mercado legal nacional está estancado. El abogado representante de una firma de abogados dijo: "Abrir una oficina local tiene la ventaja de poder construir una red internacional cooperando con firmas de abogados globales locales y aumentar la credibilidad de la marca a nivel internacional". También hay firmas de abogados de tamaño mediano que buscan innovación a través de la expansión en el extranjero. Sugar Square actualmente opera oficinas en Camboya y Laos. Recientemente brindamos asesoramiento sobre el sistema de comercio de emisiones de carbono de una empresa laosiana y actualmente estamos buscando la apertura de uno en Dallas, Texas. Actualmente, Daeryun se está preparando para ingresar a la oficina japonesa. Daeryun busca cooperación con firmas de abogados locales con el objetivo de ingresar al mercado de Nueva York. Estrategia de localización... En los primeros días de la expansión en el extranjero, incluida la consultoría sobre empresas locales, la mayoría de los bufetes de abogados tenían como principales clientes a empresas coreanas. En particular, se prestó atención a los incidentes "salientes". Ahora, el alcance de la expansión se ha ampliado para satisfacer la demanda de asesoramiento dirigido a empresas locales. El abogado de Sugar Square, Kim Cheol-woong, dijo: "A través de nuestra estrategia de localización, buscamos no sólo clientes coreanos sino también empresas locales", y añadió: "En comparación con antes, las solicitudes de asesoramiento de empresas locales están aumentando constantemente". Jipyong, que opera 9 oficinas en 8 países y tiene el mayor número de oficinas en el extranjero entre las firmas de abogados nacionales, también está respondiendo activamente a las empresas locales. El abogado de Jipyong, Jeong Cheol (49 años, clase 31), dijo: "Actualmente, los principales clientes de nuestras oficinas en el extranjero son empresas coreanas, pero en el caso de China, hay mucha demanda de empresas y clientes locales y está aumentando gradualmente". Indonesia, Europa central y oriental, etc. Atención Recientemente, Indonesia y Europa central y oriental en particular han atraído la atención como nuevas bases estratégicas. Indonesia es el mercado de consumo más grande de la ASEAN, y la entrada de pequeñas y medianas empresas al país se está acelerando a medida que el Ministerio de Pymes y Startups abrió un Centro de Negocios Global en Yakarta este mes. Con abundantes recursos naturales y una alta proporción de la población en edad de trabajar, los bufetes de abogados nacionales también están trabajando activamente para resolver las dificultades legales y regulatorias para las pequeñas y medianas empresas y las nuevas empresas. Kim & Chang (CEO Jeong Gye-seong), Gwangjang (CEO Kim Sang-gon), Pacific y Sejong (CEO Oh Jong-han) firmaron un acuerdo comercial con el Ministerio de Pymes y Startups para brindar apoyo legal personalizado gratuito a nueve países donde las startups se están expandiendo activamente a los mercados extranjeros, incluidos Indonesia, Vietnam y Singapur. Europa central y oriental también está emergiendo rápidamente como base de producción para empresas globales. El Grupo Visegrad (República Checa, Eslovaquia, Polonia, Hungría), con sede en Hungría, está atrayendo activamente inversiones de empresas globales al presumir de bajos impuestos corporativos y mano de obra calificada. Grandes empresas nacionales como Samsung y SK también están invirtiendo en Hungría como base de producción europea clave, y los bufetes de abogados también se están preparando para intervenir. Jipyong abrió una oficina en Hungría en octubre y comenzó a apuntar al mercado de Europa central y oriental. Yulchon es la única empresa que tiene una oficina en el extranjero en Rusia. Recientemente, estamos considerando abrir oficinas en el extranjero en India y Singapur. Huawoo es la única empresa que opera en Uzbekistán. La oficina de Tashkent apoya la expansión de las empresas nacionales en Asia Central. Yoon & Yang está considerando abrir una oficina en Singapur para fortalecer los servicios legales en el Sudeste Asiático y Medio Oriente. Daeryuk Aju abrió una oficina en Washington, DC, EE. UU. en 2022. Además, también se está considerando la posibilidad de abrir una oficina en el extranjero. Square abrió el Centro Euroasiático de Investigación Estratégica el año pasado y ofrece consultoría de inversiones para los países de la CEI (Comunidad de Estados Independientes). Además, la empresa pretende establecer una oficina de enlace en Kazajstán, una oficina en Singapur y una oficina local en Indonesia. Pacific, que opera ocho ubicaciones en cinco países (Beijing, Shanghai, Hong Kong, Ho Chi Minh, Hanoi, Yangon, Singapur y Yakarta), está operando un TF India ampliado y reorganizado este año, teniendo en cuenta el potencial de crecimiento del mercado indio. Estamos trabajando para ser pioneros en nuevos mercados mediante el lanzamiento del TF MENA (Oriente Medio y Norte de África) en cooperación con bufetes de abogados de Oriente Medio. Sejong opera el Fondo de Comercio de Ucrania y apoya a las empresas nacionales que desean ingresar a Ucrania. La demanda de asesoramiento está aumentando en países como India, Taiwán y Malasia, y se están buscando medidas para responder. Bareun también planea acelerar el funcionamiento de su oficina de Singapur. Oh Hee-jeong, abogado extranjero y jefe de la oficina de representación de Bareun en Singapur, dijo: “La demanda de asesoramiento por parte de nuevas empresas que desean ingresar al mercado de la ASEAN está aumentando” y agregó: “Dado que las normas relacionadas con la inmigración de inversiones se cambiaron recientemente en Singapur, la demanda de asesoramiento sobre inversiones y migración a Singapur por parte de personas ricas ha aumentado significativamente”. Kim & Bufete de abogados de Chang opera cinco oficinas en el extranjero (Hong Kong, Ciudad Ho Chi Minh, Hanoi, Singapur y Yakarta) y un escritorio local. Teniendo en cuenta las condiciones del mercado, estamos considerando una expansión adicional en el extranjero.[Ver artículo completo] También disponible en Yangon, las actividades globales de K-bufete de abogados (enlace)

El Sr. A es acusado de posesión y distribución de material de explotación sexual... Los fiscales niegan los cargos de "mezclarlo con archivos torrent". Los fiscales dicen: "Es difícil reconocer material de explotación sexual... no hay intención de posesión" Sin acusación Un hombre de unos 40 años que era sospechoso de poseer y distribuir materiales de explotación sexual sobre niños y adolescentes no fue acusado por la fiscalía. El 14 del mes pasado, la Sección Oriental de la Fiscalía del Distrito de Busan decidió no presentar cargos contra el Sr. A, de unos 40 años, sospechoso de violar la Ley de Protección Sexual de Niños y Adolescentes. En enero, fue acusado de utilizar un programa torrent para descargar unos 1.900 archivos de explotación sexual de niños y adolescentes del llamado 'incidente de la Habitación N' y de poseerlos y distribuirlos. La policía acusó al Sr. A de solicitud falsa basándose en el hecho de que se descubrieron registros de información en carpetas relacionadas con la explotación sexual infantil como resultado de un análisis forense digital en el medio de almacenamiento SSD propiedad del Sr. A y entregó el caso a la fiscalía. El Sr. A negó completamente los cargos. Antes de viajar al extranjero, descargó una gran cantidad de archivos de películas y dramas a través de un programa torrent, y se dijo que se mezclaban imágenes ilegales. Mientras revisaba la lista de archivos descargados, el Sr. A encontró un archivo ejecutable que se sospechaba que era un virus e inmediatamente eliminó todas las carpetas. También enfatizó que no tenía conocimiento de que los materiales en cuestión fueran materiales de explotación sexual. También refutó la acusación de distribuir materiales de explotación sexual. El Sr. A argumentó que los vídeos en cuestión simplemente se distribuyeron automáticamente debido a la naturaleza del programa torrent, que se distribuye a un número no especificado de personas al mismo tiempo que se descarga. La fiscalía decidió no acusar al Sr. A. Esto se debe a que cada nombre de archivo del vídeo recibido por el Sr. A está en formato alfabético y numérico, por lo que sería difícil reconocerlo como explotación sexual o filmación ilegal. La fiscalía también añadió: "Debido a la naturaleza del programa torrent, no podemos descartar la posibilidad de que también se descargaran archivos que no fueron seleccionados por el sospechoso". Respecto a los registros de información de la carpeta relacionada descubiertos durante el proceso de análisis forense digital, explicaron que es evidencia de que la carpeta fue creada en la PC y no sirve como evidencia de que fue visualizada. El abogado del lado del Sr. A, Park Jeong-gu, de Bufete de abogados Daeryun (Limited), quien actuó como representante legal, explicó: “El Sr. A no tenía ninguna intención de poseer material de explotación sexual en absoluto” y “Durante la investigación, no se encontró ningún dato que confirme las circunstancias por las cuales el Sr. A descargó el material filmado ilegalmente, y parece que la fiscalía también tomó esto en consideración”.[Ver artículo completo] Un hombre sospechoso de poseer y distribuir material de explotación sexual “no fue acusado” por la fiscalía... ¿Por qué? (Atajo)

Un hombre de unos 40 años que fue acusado dos veces de hacer que su amante escribiera una presentación en su nombre fue absuelto de los cargos. Según la policía el día 10, la comisaría de Okcheon en la provincia de Chungcheong del Norte decidió no enviar al Sr. A, un empleado de unos 40 años, sospechoso de obstrucción del negocio el día 1 del mes pasado. El Sr. A fue acusado de interferir con el reclutamiento al tener al Sr. Se sabe que el Sr. A finalmente fue aprobado en el proceso de reclutamiento basándose en la presentación correspondiente. En relación con esto, el Sr. A negó todos los cargos y dijo que solo le pidió al Sr. B que editara y revisara la autopresentación. También afirmó que la experiencia laboral a la que ingresó no era falsa y en realidad era el trabajo del que era responsable. La policía determinó que el Sr. A no era culpable. Se determinó que el Sr. A ya había escrito una presentación similar antes de salir con el Sr. B. La policía dijo: "La presentación en cuestión fue en el pasado. No era muy diferente de lo que estaba escrito", explicó, "y los resultados de la investigación realizada por la agencia pertinente revelaron que no fue escrito en nombre de él". También se descubrió que la sospecha de que había escrito una historia profesional falsa era falsa. La policía dijo: “Como resultado de recibir información de la empresa donde trabajaba el Sr. A, se confirmó que realmente realizó el trabajo descrito en su presentación”. El Sr. B, que fue el primero en presentar una denuncia sobre este caso, expresó su intención de oponerse a la decisión de no remitir la denuncia. Posteriormente, el Sr. B reunió pruebas y volvió a presentar la denuncia. Sin embargo, la policía decidió nuevamente no remitir el caso, diciendo: "No hay nuevas pruebas para cambiar la decisión existente". El abogado Kim Jin-ju de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al Sr. He, añadió además: “El historial laboral era el trabajo real del que era responsable el Sr. A, por lo que no hubo información falsa, y el Sr. B solo ayudó con algunas correcciones durante el proceso de redacción, por lo que no se estableció el delito de obstrucción de negocios”.[Ver artículo completo] Un hombre de unos 40 años que hizo que su amante escribiera su declaración personal era “no culpable” de obstrucción de negocios (Ir al enlace)

Últimamente están aumentando los casos de no recibir el depósito de alquiler o alquiler mensual. Si se analiza el estado de las solicitudes de órdenes de registro de arrendamiento de bienes raíces publicadas en la plaza de información de registro judicial, el número de solicitudes presentadas hasta octubre de este año es 52.430. Esto es aproximadamente 10.000 más que los 42.278 registrados durante el mismo período del año pasado. Una orden de registro de arrendamiento es un sistema que un inquilino aplica ante el tribunal cuando el arrendador no devuelve la fianza aunque el contrato haya finalizado. Mediante éste, el inquilino puede mantener el derecho a recuperar la fianza y el derecho a devolución preferente incluso si se muda. Para evitar verse envuelto en problemas relacionados con la devolución de la fianza, es necesario estar atento desde el momento de la firma del contrato de la vivienda. Después de examinar el préstamo y el depósito en poder del arrendador a través de una copia del registro, etc., es necesario determinar si el arrendador tiene o no la capacidad de devolverlo. Después de firmar el contrato, es mejor presentar inmediatamente un informe de mudanza y solicitar una fecha fija para obtener derechos de pago prioritario y contratar un seguro de garantía de alquiler de la Corporación de Garantía Urbana y de Vivienda (HUG). Si no desea renovar, deberá notificar al arrendador su intención de desalojar desde 6 meses a 2 meses antes de la fecha de vencimiento. En este momento, es importante mantener registros de las llamadas telefónicas o mensajes de texto. En el caso de llamadas telefónicas, es una buena idea obtener una grabación de la llamada y, en el caso de mensajes de texto, es mejor obtener una respuesta que confirme que el propietario ha confirmado el contenido del mensaje de texto. En algunos casos se podrá enviar un certificado de contenido que contenga la fecha de vencimiento del contrato. Si al finalizar el contrato no se ha devuelto la fianza, se puede solicitar una orden de registro de arrendamiento o, en algunos casos, emprender acciones legales como una orden de pago o una demanda civil. En este momento, si recibe ayuda de un experto basándose en los datos obtenidos anteriormente, es posible proceder con una demanda más favorable. En algunos casos, hay arrendadores que no devuelven el dinero aunque gane el pleito por la devolución de la fianza. En este caso, el depósito deberá recuperarse mediante la realización de procedimientos de ejecución forzosa con base en la sentencia favorable. El arrendador puede disponer de la casa de su propiedad mediante subasta inmobiliaria o continuar devolviendo el depósito mediante fianza o embargo de bienes muebles. Sin embargo, debido a que las cuestiones y aspectos de cada caso individual son diferentes, los documentos y medidas requeridas también son diferentes. Por lo tanto, también es una buena idea preparar procedimientos de ejecución basados ​​en una preparación y una estrategia minuciosas con la ayuda de expertos.[Ver artículo completo] Desde la devolución de la fianza del alquiler y la renta mensual, desde el informe de mudanza hasta la demanda y la ejecución forzosa (Atajo)

El tribunal emitió una orden de pago a una empresa que no cumplió con el precio de los bienes mientras adquiría un proveedor a través de una subsidiaria, diciendo: "En la práctica, se omite el sello del representante y la firma de un empleado interno también es efectiva". El 6 del mes pasado, la sucursal de Cheonan del Tribunal de Distrito de Daejeon falló a favor del demandante en una demanda reclamando el precio de los bienes presentada por la empresa A, una empresa de entrega, contra la empresa B, una empresa de venta de repuestos para automóviles. La empresa A, que llevaba mucho tiempo pagando productos a la empresa B, decidió interrumpir su actividad en 2022 debido al empeoramiento de su rentabilidad. Una filial de la empresa B, una empresa de adquisición de productos, hizo una propuesta para adquirir la empresa y la empresa A respondió. Durante el proceso de adquisición, el jefe del equipo de compras de la Empresa B redactó una carta de acuerdo para pagar los bienes a la Empresa A. Esto incluía una promesa de pagar los bienes que la Empresa A había estado suministrando. Aunque se completó el proceso de adquisición, surgió un problema cuando la empresa B no pagó a la empresa A. La empresa B negó el hecho del contrato con la empresa A. Esto se debe a que la empresa con la que firmaron el contrato es una subsidiaria y no hay razón para pagar los bienes a la empresa A, que solo estaba a cargo de la producción en consignación. También negaron el efecto de la carta de confirmación de pago. La Compañía B se defendió diciendo: "El documento en cuestión fue escrito personalmente por un empleado interno y no puede verse como un documento oficial. Incluso si es efectivo, esta parte debe deducirse porque aproximadamente 19 millones de wones ya han sido transferidos a la cuenta bancaria corporativa de la Compañía A". La empresa A lanzó una refutación. Esto se debe a que, en el proceso de entrega de bienes durante un largo período de tiempo, los pagos de liquidación siempre se han recibido del equipo de compras de la Compañía B. La reclamación de 19 millones de wones tampoco fue aceptada. La empresa A respondió diciendo: "En el momento en que la empresa B remitió la cantidad, el derecho a utilizar la libreta bancaria ya había sido transferido a la filial que adquirió la empresa A, por lo que nunca recibimos el dinero". El tribunal falló a favor del demandante y afirmó que la empresa B debe pagar a la empresa A aproximadamente 61 millones de wones. El tribunal explicó: "Se reconoce que las dos empresas han mantenido una relación comercial durante un período de tiempo considerable. Como resultado, el jefe del equipo de compras, no el representante de la empresa, decidió el monto del acuerdo y prometió pagarlo". El tribunal dijo: "Debido a esta práctica, no hubo objeciones significativas incluso si se omitió el sello del representante de la Compañía B, etc., en la carta de confirmación. Por lo tanto, es correcto que la Compañía B decidió pagar el dinero". Con respecto al monto del deducible, la Compañía B no aceptó el reclamo y dijo: "La Compañía B envió dinero a pesar de saber que la cuenta bancaria de la Compañía A era administrada por su subsidiaria de acuerdo con el acuerdo de transferencia corporativa" y "Esto no puede considerarse un pago justo de la deuda". El abogado Ji Min-hee de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó a la Compañía A, dijo: "En la práctica, incluso si la firma no está firmada directamente por el CEO sino por el jefe del equipo de compras, a menudo se considera válida según las prácticas de transacción", y agregó: "Esta decisión parece ser una decisión razonable que refleja adecuadamente estas prácticas comerciales". dicho.[Ver artículo completo] “El contrato es válido incluso sin el sello del representante”… Tribunal ordena el pago a los socios comerciales (enlace)