Abogado especializado en Derecho laboral | Desestimación de una reclamación de 150 millones de wones surcoreanos por costes de mano de obra

1) Refutación de las alegaciones del demandante

El demandante invocó la disposición según la cual «Cuando el comitente reconozca que existen motivos manifiestos por los que el contratista no puede abonar el precio de la subcontratación, como la quiebra del contratista, podrá pagar directamente al subcontratista el precio correspondiente a la parte ejecutada por este», recogida en el artículo 35, apartado 2, de la Ley Marco de la Industria de la Construcción de la República de Corea, y sostuvo que procedía que el cliente abonara los costes de mano de obra.

Ante ello, el abogado especializado en Derecho laboral citó el criterio conforme al cual «Salvo que concurran circunstancias especiales, debe entenderse que el comitente está obligado al pago directo hasta el límite de su obligación de pago frente al contratista», recogido en la sentencia del Tribunal Supremo de la República de Corea de 13 de diciembre de 2017, asunto 2017다242300.

Sobre esta base, el abogado especializado en Derecho laboral alegó que, dado que el cliente ya había abonado íntegramente el precio contractual de la obra, no estaba obligado a pagar en lugar de la empresa subcontratista los costes de mano de obra adeudados por esta.

2) Delimitación y alegaciones sobre el alcance de la responsabilidad

El abogado especializado en Derecho laboral aclaró que el demandante únicamente había establecido verbalmente una relación de subcontratación sucesiva con la empresa A y no mantenía ninguna relación contractual directa con el cliente.

También destacó que el cliente no había intervenido en la aportación de personal por el demandante ni en ningún acuerdo sobre el pago de los costes de mano de obra, y que la obra se había ejecutado a través de la empresa A.

Por tanto, subrayó que el impago de los costes de mano de obra del demandante era una cuestión entre este y la empresa A, y que no procedía atribuir responsabilidad también al cliente, que era el contratista principal.

Atendiendo a la asistencia prestada por el abogado especializado en Derecho laboral, el tribunal reconoció los siguientes extremos.

En consecuencia, el tribunal dictó una sentencia por la que desestimó la reclamación del demandante de 150 millones de wones surcoreanos por costes de mano de obra e intereses de demora.

1. Análisis de la estructura contractual y determinación del sujeto obligado a pagar los costes de mano de obra

El abogado especializado en Derecho laboral examina la estructura contractual, centrándose en las relaciones de contratación y subcontratación, para determinar con claridad quién está obligado a pagar los costes de mano de obra.

De este modo, delimita el alcance de la responsabilidad que podría corresponder al cliente y establece la orientación de los argumentos de defensa.

2. Actuación integral mediante asesoramiento del especialista interno en relaciones laborales y la constitución de un equipo de trabajo

Cuando resultan controvertidos el cálculo de los costes de mano de obra o la forma en que se aportó el personal, se solicita asesoramiento al especialista interno coreano en relaciones laborales para precisar las cuestiones relativas a dichos costes.

Si el asunto es complejo, se constituye un equipo de trabajo de entre 1 y 20 personas para abordar de forma integral el análisis de los hechos, la identificación de las cuestiones controvertidas y la formulación de la estrategia de actuación.

3. Obtención de pruebas esenciales en colaboración con el centro interno de investigación probatoria

Las pruebas esenciales, como los justificantes de pago, los estados de liquidación y la documentación financiera, se recopilan sistemáticamente en colaboración con el centro interno de investigación probatoria.

Esto permite preparar la acreditación objetiva de que el precio ya había sido abonado.

4. Formulación de estrategias y actuación en cada fase del juicio
Tras la recepción de la demanda, se organizan las alegaciones en función de las cuestiones controvertidas y se ajusta la estrategia de actuación conforme al desarrollo del juicio, tanto al presentar el escrito de contestación como durante las alegaciones.

Con ello se procura evitar una ampliación innecesaria de la controversia y mantener una defensa coherente.

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