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Couverture médiatique

De nombreux médias reconnaissent l’expertise de Cabinet d’avocats Daeryun.
Découvrez les interviews, analyses juridiques et chroniques de nos avocats.

Sports Séoul
2024-02-22
주민 담합해 보조금 부정수급… 애꿎은 공무원 허위공문서작성죄 처벌받을 뻔
Les habitants s'entendent pour recevoir illégalement des subventions... Un agent public a failli être puni pour avoir rédigé de faux documents officiels.
Les fonctionnaires chargés de conspirer pour commettre des crimes communs en postulant à des projets dans le but de recevoir illégalement des subventions des agriculteurs, ont inspecté certains lieux de travail en raison de la durée serrée du projet, ont mené une enquête complète et les ont renvoyés au parquet malgré une administration proactive... Bien qu'il y ait eu un risque de retraite et de mesures disciplinaires, les poursuites ont été suspendues. Au cours de la réalisation d'un projet de soutien visant à encourager les agriculteurs à produire des cultures dans une administration locale, il a été révélé que les habitants recevaient illégalement des subventions en trompant les fonctionnaires. Malgré une administration active au bénéfice des habitants, les responsables gouvernementaux ont été déférés au parquet en raison de la mauvaise conduite des agriculteurs. Selon l'incident, lorsque le projet de subvention a été adopté, une organisation volontairement formée par tous les agriculteurs cultivant des cultures spécifiques est devenue bénéficiaire de la subvention. Cela a été confirmé. Par la suite, à mesure que le projet a été modifié à la demande des résidents, l'objectif et le mode de paiement ont été modifiés, et le fournisseur de subventions est passé d'une organisation paysanne à une entreprise individuelle. M. A, le fonctionnaire responsable du projet de soutien, a été confronté à la tâche d'examiner le bien-fondé du versement de subventions à un certain nombre d'entreprises individuelles, car les progrès au cours de la période du projet étaient précipités. Faute de temps pour effectuer une inspection sur place, certaines entreprises ont été sélectionnées et inspectées au hasard, et même dans les cas où les visites n'étaient pas possibles, des données telles que des registres de photos ont été collectées. Après examen, il a été déterminé qu’il n’y avait aucun problème et la subvention a été versée. Cependant, il a été confirmé que certains des sites commerciaux qui n'ont pas été visités avaient reçu des subventions par des méthodes frauduleuses. En particulier, il a été révélé que les agriculteurs directement impliqués dans le problème des fausses demandes avaient même postulé en tant qu'opérateurs commerciaux initiaux de subventions, et il a été révélé qu'ils avaient comploté un crime organisé dès le stade de la demande. Les agriculteurs qui ont comploté un crime commun ont soumis de fausses demandes dans le but de tromper le centre de technologie agricole du gouvernement local, y compris M. A, afin de recevoir illégalement des subventions. Cependant, la police a déterminé que M. A avait participé à l'offre et à la demande illégales des agriculteurs même après avoir eu connaissance de cela, et a renvoyé l'affaire au parquet pour des accusations telles que la rédaction de faux documents officiels. Si M. A était condamné à une peine de probation pour des accusations telles que la rédaction de faux documents officiels, il y avait de fortes chances qu'il soit licencié et, s'il était condamné à une amende, qu'il soit soumis à des mesures disciplinaires et désavantagé dans les promotions à vie. Heureusement, le représentant légal de M. A a déclaré qu'il s'agissait d'un incident causé par l'intentionnalité des agriculteurs qui ont participé au projet ainsi que les faits ci-dessus, et qu'il n'y avait pas eu de pot-de-vin ni de sollicitation. Après avoir révélé s'il y avait eu sollicitation abusive ou corruption, et s'il y avait eu reconnaissance de réception illégale de subventions, heureusement, l'affaire préalable au procès s'est conclue par un acte d'accusation suspendu. Le cabinet d'avocats (Limited) Daeryun, qui a pris en charge l'affaire, a déclaré : « Légalement, l'intention de M. A est niée pour le crime de préparation de faux documents officiels, etc. L'essence de cette affaire est que chaque entreprise est née du crime de tromper M. A et de recevoir des avantages illégaux. expliqué.    [Voir l'article complet] - Des habitants s'entendent pour recevoir illégalement des subventions... Un agent public a failli être puni pour avoir rédigé de faux documents officiels.
Taxe quotidienne
2024-02-21
법무법인 대륜, 선거대응팀 발족…선거법위반 등 대응
Cabinet d'avocats Daeryun lance une équipe d'intervention électorale... Réponse aux violations de la loi électorale, etc.
Achèvement de l'examen juridique lié aux élections générales du 10 avril... Fournir une assistance unique pour une préparation électorale différenciée, y compris l'analyse des tendances de l'opinion publique, l'enquête, l'enquête et le procès de la Commission électorale nationale. A la veille de la 22e élection générale de l'Assemblée nationale le 10 avril, Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 21 avoir lancé une équipe de réponse électorale. Un responsable de Daeryun a déclaré ce jour-là : « Avec l'intensification de la violence électorale et de la guerre nerveuse, l'équipe d'intervention électorale de Daeryun commencera à analyser les promesses de don et à prévenir les litiges juridiques. « C'est prévu », a-t-il expliqué. (24e classe, Institut de recherche et de formation judiciaire), un ancien chef du bureau du procureur qui a traité de nombreuses affaires pénales de politiciens, et l'avocat Son Soon-hyuk (18e classe), qui est compétent pour répondre aux cas de violation de la loi électorale, ont servi de chefs d'équipe. Le représentant Kim a signalé la corruption publique dans l'intérêt public. Il est vice-président de la Fédération nationale du mouvement civil. Élections partielles de l'Assemblée nationale de Gijang, violation de la loi électorale par le maire de Gijang-gun, le maire de Haeundae-gu et le candidat à la mairie de Geumjeong-gu. Résidant actuellement au bureau régional Daeryun, nous prévoyons de fournir un service rapide aux clients en dehors de la zone métropolitaine. Hyeong-yoon Kang (42e classe) sont d'anciens avocats qui ont traité des affaires de violation de la loi électorale pour de nombreux candidats à la présidentielle, membres de l'Assemblée nationale et chefs de gouvernements locaux. En particulier, l'avocat Na travaille également comme conférencier externe dans le domaine des délits d'agents publics à l'Institut d'audit et de formation, et l'avocat Kang a été évalué comme expert en matière d'enquête publique pendant son mandat de procureur. et des avocats expérimentés, tels que des conseillers juridiques auprès des commissions électorales locales, se sont joints à nous, et il est estimé qu'ils ont formé une organisation adaptée aux conseils et aux réponses en matière électorale aux violations des lois électorales des agents publics. « Nous sommes devenus l'équipe d'intervention optimale, composée d'experts », a-t-il expliqué. ■ Fournir des services juridiques à guichet unique liés au travail de groupes spécialisés. L'équipe d'intervention électorale Daeryun a achevé l'examen des lois et des précédents liés aux élections générales du 10 avril et s'est différenciée en effectuant une analyse des tendances de l'opinion publique en utilisant les capacités et les technologies du groupe d'enquête sur les preuves et d'investigation numérique. L'équipe d'intervention électorale prévoit de fournir des services juridiques à guichet unique dans tous les domaines, depuis la réponse aux étapes de préparation électorale et de campagne électorale jusqu'à la consultation, l'enquête et l'assistance au procès. En particulier, tout en nous agrandissant et en nous réorganisant, nous établirons également des liens commerciaux organiques avec le groupe pénal et l'équipe d'intervention en matière d'enquête, qui sont composés de nombreuses personnes talentueuses. Il s'agit de répondre à l'enquête de la Commission électorale nationale, aux poursuites et à l'enquête policière, ainsi qu'aux actes illégaux commis par des candidats opposés en raison de la propagation de faux faits, de fausses nouvelles et de propagande noire. Selon le parquet, au 29 du mois dernier, un total de 113 personnes avaient été incarcérées pour des délits électoraux liés à la 22e élection générale, 7 d'entre elles ont été inculpées et 85 font l'objet d'une enquête. Parmi les types de crimes électoraux, la propagande noire était la plus courante avec 47 cas (41,6 %), suivie par la corruption. Les crimes électoraux et les actes illégaux commis par des agents publics et des organisations suivent avec respectivement 24 et 8 cas. Quatre cas de violences et d'obstruction électorales ont été enregistrés. Le groupe pénal et son équipe d'enquête possèdent une vaste expérience dans des cas tels que la propagation de faux faits, la corruption et le parjure, ils seront donc activement impliqués dans la réponse initiale aux poursuites et à l'enquête policière. Le représentant Kim a déclaré : « Les cas de violations de la loi électorale sont en augmentation. Il existe de nombreux cas de personnes inculpées pour violations de la loi électorale, même si elles remportent les élections générales. » Il a ajouté : « Nous devons considérer la situation différemment des affaires pénales ordinaires. Le délai de prescription des poursuites est également de 6 mois. "C'est court, donc une réponse rapide à l'enquête ou à l'enquête est nécessaire", a-t-il déclaré. Daeryun prévoit de maintenir une équipe capable de répondre à tout moment lorsque des problèmes juridiques liés aux élections, telles que les élections générales et les élections locales, continuent de surgir.  [Voir l'article complet] - Cabinet d'avocats Daeryun lance une équipe d'intervention électorale... Réponse aux violations de la loi électorale, etc.
Stupéfiants quotidien
2024-02-19
법조계 "공모 없는 개별 사직은 처벌 불가능"
Monde judiciaire : « La démission individuelle sans collusion ne peut être sanctionnée »
Il n’existe pas de norme pour juger d’une démission individuelle ou d’une démission collective… Il n’est pas facile de prouver l’action collective. Alors que la démission publique d'un interne d'un hôpital local a suscité un mouvement parmi les collègues médecins qui restent prudents, le gouvernement a menacé que, dans la situation actuelle, les démissions individuelles pourraient également être considérées comme des démissions de groupe. Cependant, la communauté juridique a souligné qu'empêcher les démissions individuelles constitue une sorte d'alerte, affirmant qu'il est pratiquement impossible de considérer les démissions individuelles comme des démissions de groupe à moins de présenter des preuves claires de collusion. Park Min-soo, deuxième vice-ministre de la Santé et du Bien-être social, a déclaré lors de la réunion d'information du Centre central de contrôle des accidents de l'action collective des médecins tenue au complexe gouvernemental de Séoul le 14, il a déclaré : "Toute raison pour une lettre de démission qui s'écarte de l'habituel est un signe de protestation contre la politique du gouvernement. Même si elle est individuelle, si vous en avez discuté avec des collègues à l'avance, elle peut être considérée comme une lettre de démission collective." Il a poursuivi : "Lors de la réception d'une lettre de démission d'un hôpital individuel, les raisons, etc. sont soigneusement examinées lors d'une consultation, et s'il ne s'agit pas d'une raison individuelle, le gouvernement émet une lettre de démission collective." "Nous devons respecter l'ordonnance interdisant l'acceptation des lettres de démission", a-t-il déclaré, ajoutant : "Nous vérifions le statut de chaque hôpital et des grands hôpitaux". Les remarques du vice-ministre Park interviennent alors que certains habitants ont récemment manifesté des intentions individuelles de démissionner sous la pression du gouvernement. La veille, un interne de l’hôpital St. Mary de Daejeon avait annoncé publiquement son intention de démissionner sur YouTube en déclarant : « Je démissionne pour des raisons personnelles ». À ce sujet, l’avocat de Cabinet d'avocats Daeryun C a déclaré : « S’il n’y a pas de preuve claire d’une collusion préalable, il est impossible de punir uniquement les démissions individuelles. » Il a poursuivi : "Les soumissions individuelles de démissions par les résidents de chaque hôpital ne peuvent pas être regroupées et considérées comme une démission collective. Lorsque des démissions individuelles se succèdent, il n'y a pas de norme quant au nombre de démissions individuelles qui seront considérées comme des démissions individuelles et à partir de quel nombre seront considérées comme des démissions collectives." Il a expliqué qu'il déterminerait le motif de la démission. Concernant la position du gouvernement, il a déclaré : « Les démissions sont faites pour des raisons de conscience personnelle ou individuelles, et il est pratiquement impossible de les considérer d'un seul coup comme des démissions collectives ». Cependant, si des circonstances ou des preuves de collusion entre des groupes médicaux ou des hôpitaux apparaissent, cela pourrait devenir un problème. L'avocat C a déclaré : « S'il existe des preuves de collusion lors de groupes de médecins résidents ou de réunions d'hôpitaux, telles que « Démissionnons individuellement et faisons en sorte que cela ressemble à une action collective », il est possible que cela soit considéré comme une action collective. » En réponse à l'argument selon lequel le fait de ne pas le faire pourrait être considéré comme une action collective, l'avocat C a souligné : « La prolongation du contrat doit respecter le principe de la liberté contractuelle entre l'hôpital et ses médecins. On peut se demander si le gouvernement peut prouver que le fait de ne pas prolonger individuellement un contrat est une action collective s'il n'y a pas de collusion. Il a ajouté : "Je pense qu'il s'agit d'une menace née du malheur car il est difficile pour le gouvernement de l'arrêter si les résidents démissionnent individuellement ou ne renouvellent pas leur contrat".  [Voir l'article complet] - Monde judiciaire : « La démission individuelle sans collusion ne peut être sanctionnée »
économie coréenne
2024-02-14
법무법인 대륜, 형사대응그룹 강화…수사대응팀 신설
Cabinet d'avocats Daeryun renforce le groupe de réponse pénale... Création d'une nouvelle équipe de réponse aux enquêtes
Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), l'un des dix plus grands cabinets d'avocats coréens, a annoncé le 14 qu'il élargirait son groupe de réponse pénale et fournirait des services juridiques différenciés basés sur ses capacités de traitement de dossiers de haut niveau. Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) recrute continuellement des avocats parmi les juges, les procureurs et la police pour renforcer le domaine pénal et a créé un groupe de réponse pénale à son siège pour accroître l'efficacité du traitement des dossiers. Le groupe de réponse pénale a été lancé sous la forme des cinq divisions pénales existantes et est composé d'un juge en chef, d'un procureur en chef, d'un chef du bureau du procureur et d'un ancien officier de police possédant plus de 20 ans d'expérience juridique, supervisant chaque équipe. Kim In-won (21e classe), ancien procureur en chef principalement en charge des affaires de délits fiscaux, de délits d'entreprise et de crimes sexuels, dirige le centre et transmet le savoir-faire accumulé au cours de sa longue carrière juridique. De plus, il est principalement responsable des crimes violents. Ahn Seung-jin (28e classe), ancien procureur en chef, ancien procureur en chef Lee Gwang-soo (18e classe), ancien procureur en chef, compétent dans les affaires de crimes électoraux, de crimes liés à la drogue et aux crimes liés à la propriété intellectuelle Na Chang-soo (31e classe), ancien procureur en chef, procureur général en chef, expérimenté dans les crimes électoraux, les accidents industriels et les affaires de criminalité d'entreprise Park Seong-dong (24e classe), ancien procureur général en chef, officier de police et procureur en chef spécialisé dans les affaires de criminalité pénale telles que l'alcoolisme et les infractions au code de la route Le général en chef l'avocat prend en charge chaque équipe et supervise le dossier. Daeryun compte plus de 500 experts et dispose d'un vaste système de coopération avec des avocats spécialisés travaillant dans chaque domaine. Toutes les affaires sont gérées de manière centralisée au siège et un système consultatif interne composé d'experts tels que des procureurs généraux et des avocats spécialisés du groupe de réponse pénale est en cours de mise en place, tout en s'efforçant de fournir les mêmes services juridiques dans tout le pays. Ce qui a changé cette année, c’est la création d’une « équipe d’intervention en matière d’enquête » au sein du groupe d’intervention pénale existant, conformément à la politique du parquet et de la police visant à renforcer les enquêtes. L'avocat Park Seong-dong, qui a travaillé au département d'enquête de la police métropolitaine de Séoul et au département du renseignement et des affaires étrangères, dirigera l'équipe et prévoit de répondre à un niveau d'enquête plus élevé avec des membres de l'équipe qui sont d'anciens enquêteurs de chaque commissariat de police de Séoul. Grâce à cela, le plan est de renforcer l'assistance unique pour les affaires pénales et de minimiser la confusion en répondant de manière préventive en formant une équipe de travail d'enquête en temps opportun, comme une équipe d'enquête électorale en préparation des élections générales du 10 avril et une équipe d'enquête en cas de catastrophe grave pour les entreprises de moins de 50 employés. Actuellement. Daeryun fournit des services juridiques à guichet unique, depuis la consultation juridique au début du dossier jusqu'à la clôture du dossier. Nous prévoyons de fournir un diagnostic précis à partir de la consultation via des canaux diversifiés, tels que l'exploitation de notre propre centre de conseil juridique. Nous travaillons notamment avec le groupe d’enquête sur les preuves et de criminalistique numérique, qui comprend des enquêteurs professionnels ayant acquis des qualifications de pénal, pour collecter et analyser des preuves à l’aide de techniques d’enquête de pointe. Ensuite, des simulations d'enquête sont menées dans une salle d'enquête simulée pour répondre aux étapes d'enquête de la police et du parquet, et nous apportons une réponse initiale par une communication continue avec les agences d'enquête et une participation à l'enquête. Daeryun Il a été révélé que depuis le lancement de l'expansion du groupe de réponse pénale, la proximité dans la réponse aux cas s'est accrue à mesure qu'un système de coopération plus étroit a été établi. En plus de clôturer les affaires pénales, comme nous gérons 19 groupes dédiés, nous menons une gestion centrée sur le siège social pour permettre la mise en œuvre rapide de réponses de suivi telles que les litiges généraux, l'arbitrage, les affaires juridiques financières et la fiscalité qui découlent des affaires pénales. Daeryun continue de renforcer considérablement les membres de son équipe composée d'enquêteurs de police et de parquet et augmente sa taille en recrutant des avocats supplémentaires ayant une expérience de travail dans des agences d'enquête. Kim Kook-il, PDG de Daeryun, a déclaré : « Nous avons décidé d'élargir l'organisation d'experts pour une réponse préventive et globale en réponse aux agences d'enquête, non seulement pour les affaires pénales générales, mais également pour les questions urgentes telles que les élections générales et les catastrophes majeures. renforcera notre position", a-t-il déclaré. [Voir l'article complet] - Cabinet d'avocats Daeryun renforce le groupe de réponse pénale… Création d'une nouvelle équipe de réponse aux enquêtes
Sports Séoul
2024-02-13
법원, 뒤늦게 퇴사 번복한 근로자의 산업재해·손해배상訴 청구 전체 기각... 3년 소송 마무리
Le tribunal rejette toutes les demandes d'accidents du travail et de dommages et intérêts des travailleurs qui ont démissionné tardivement de l'entreprise... Un procès de 3 ans conclu
Le travailleur dénonce un licenciement abusif et des actes illégaux, affirmant qu'il a retiré sa lettre de démission avant de l'accepter. Le tribunal tient l'entreprise responsable d'avoir intentionnellement entravé l'approbation d'un accident du travail. « Il est difficile de reconnaître la revendication du travailleur. » Une bataille juridique de 3 ans conclue, une demande de réparation pour licenciement abusif, soutenue par le rejet des sanctions pour licenciement abusif, l'annulation du jugement [Sports Séoul | [Reporter Kim Su-ji] Il y a eu un cas dans lequel toutes les réclamations pour dommages et intérêts dues à un accident du travail déposées contre l'entreprise par un travailleur affirmant un accident du travail dû à un licenciement abusif ont été rejetées. Le tribunal du district sud de Séoul a décidé que toutes les réclamations du travailleur A seraient rejetées dans le cadre d'un procès contre l'entreprise B et ses dirigeants et employés demandant une indemnisation pour les dommages dus à des actes illégaux tels que la violation de la loi sur les normes du travail et la violation du devoir de diligence en vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail. M. A a finalement présenté une lettre de démission après avoir reçu un avis de l'entreprise indiquant que celle-ci avait décidé d'abolir le service dans lequel il travaillait à l'époque. Il l'a ensuite retiré avant qu'il ne soit accepté, mais la société a affirmé qu'elle ne l'acceptait pas et a réclamé 50 millions de wons de dommages et intérêts contre les principaux dirigeants et employés ainsi que contre l'entreprise. L'objectif principal de la réclamation est qu'un accident du travail s'est produit pendant le processus de retraite en raison d'actes illégaux et d'instructions de travail injustes, et que la société B et ses dirigeants et employés ont intentionnellement empêché de retarder l'approbation de l'accident du travail en niant la survenance de l'accident du travail. En conséquence, l'entreprise a subi une perte économique et un préjudice moral, et l'entreprise est responsable des dommages dépassant la valeur des prestations d'assurance industrielle. L'entreprise B et ses employés estiment que c'est injuste. Dans le procès et la plainte pénale du plaignant, qui ont duré plus de trois ans, les faits ont été suffisamment argumentés et argumentés, et il s'est plutôt plaint d'avoir subi beaucoup de douleur et de dommages matériels en raison des actions de M. A. Selon la société B, M. A a présenté sa démission volontairement et a affirmé qu'il n'y avait eu aucun acte de tromperie ou de coercition dans ce processus. La bataille juridique de trois ans entre M. A et l'entreprise B s'est terminée par un tribunal en faveur de l'entreprise B. Le tribunal a expliqué : « Il est difficile d'admettre qu'un acte illégal comme celui que prétend le plaignant a été commis, et l'indemnisation des accidents du travail, qui a la nature d'un système de sécurité sociale qui prévoit une indemnisation comme prescrit par la loi indépendamment de l'intention ou de la négligence de l'employeur, etc., et la responsabilité pour les dommages basée sur le principe de la négligence sont de nature complètement différente. » Auparavant, la Commission locale des relations de travail avait décidé de rejeter la demande de réparation de M. A, affirmant que la relation de travail avait pris fin en acceptant légalement la lettre de démission dans cette affaire. Lorsque le nouveau procès a été rejeté, une action en justice pour licenciement abusif a été déposée demandant l'annulation du jugement sanctionnant le licenciement abusif, mais le tribunal a statué que le plaignant avait perdu. Le cabinet d'avocats (Limited) Daeryun Corporate Law Group, qui représentait B Co., Ltd. et ses dirigeants et employés, a déclaré : « Nous avons constaté qu'il n'y avait aucune base pour reconnaître la réclamation du plaignant en prouvant que la démission a été causée par la négligence grave ou l'arbitraire du travailleur. "Le procès s'est poursuivi pendant longtemps, même s'il n'y avait eu aucun vice juridique ou procédural ni négligence de la part de l'entreprise. Les cas liés à de tels accidents du travail, licenciements abusifs, etc. se poursuivent et une relation de causalité claire a été prouvée. "Un jugement global est nécessaire", a-t-il déclaré.
Stupéfiants quotidien
2024-02-12
政 "집단행동 금지"···업무개시명령→처벌 촉각
Gouvernement : « Interdiction des actions collectives »…Ordre de commencer les travaux → Sanction attendue
Intérêt extrême quant à l'application de la loi sur l'annulation de la licence de médecin... "La grève, bien que non légale, ne sera pas facile à annuler" [Reporters Dong-jun Seo et Seul-bi Lee] Après la division de la médecine en 2000, la télémédecine en 2014, l'augmentation du nombre d'écoles de médecine et la création d'écoles de médecine publiques en 2020, et l'augmentation du nombre d'écoles de médecine de 2 000 confirmée en 2024, il existe un risque de une grève générale dans le domaine médical. À mesure que cela devient plus visible, l’attention se concentre sur le niveau de sanction des médecins en raison des grèves.  En 2000 et 2020, le gouvernement a émis un « ordre de création d’entreprises », mais cette fois, c’est encore plus vrai parce que le gouvernement a émis un « ordre d’interdiction des actions collectives » avant même le début de la grève.  Cependant, la situation est devenue plus compliquée dans la mesure où elle est désormais liée à la « licence », qui est comme la vie d’un médecin.  Le scénario extrême dans lequel le permis d'une personne pourrait être révoqué si elle est condamnée à une peine d'emprisonnement ou à une peine plus lourde en vertu de la « loi sur l'annulation du permis de conduire des médecins », entrée en vigueur en novembre de l'année dernière, ne peut être exclu, augmentant les tensions sur la mesure dans laquelle la confrontation « fort contre fort » entre le gouvernement et la communauté médicale mènera à une sanction.  Le gouvernement adopte une « ligne dure » en déployant une équipe dédiée et en coopérant avec la police, et tient à punir ceux qui ne respectent pas l’ordre de commencer les travaux. Même avant l'annonce d'une augmentation du nombre d'écoles de médecine le 6 février, le gouvernement avait clairement indiqué que les actions collectives des médecins étaient illégales, car un climat d'action collective avait été créé dans la communauté médicale, comme le vote pour participer à une grève générale des résidents en médecine.  Park Min-soo, deuxième vice-ministre de la Santé et du Bien-être social, a déclaré : " Quel que soit l'augmentation du nombre d'écoles de médecine, la communauté médicale protestera. Les syndicats ont trois droits du travail, mais les médecins, qu'ils soient praticiens privés ou salariés, n'ont pas une telle autorité, donc l'action collective elle-même est illégale. "  En effet, après l'annonce de l'augmentation des facultés de médecine à 15 heures. le même jour (le 6), le gouvernement a émis un « arrêté interdisant l’action collective et les enseignants de l’action collective » au pouvoir exécutif de l’Ordre des médecins.  Le ministère de la Santé et de la Protection sociale a mis en place une équipe dédiée pour chaque hôpital de formation et s'est même préparé à coopérer avec la police dans certains hôpitaux.  Actuellement, les ordres de commencer le travail du personnel médical, qui peuvent être émis lorsque des résidents en médecine et d’autres médecins descendent dans la rue « sans motif valable » et que leur traitement est interrompu, sont également fondés sur la loi sur le service médical.  L’article 59 (Orientations et ordres) de la loi sur le service médical stipule qu’« un ordre de commencer les travaux peut être émis s’il est déterminé qu’il a causé ou est susceptible de causer des perturbations importantes ».  Si vous violez l'ordonnance, vous pourriez être passible d'une suspension de votre permis, d'une entrave aux affaires en vertu du Code criminel ou d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 5 ans et d'une amende pouvant aller jusqu'à 15 millions de won en tant que complice ou complice.  Après l'annonce du quota des facultés de médecine, le président de l'Association médicale coréenne, Lee Pil-soo, et l'équipe exécutive ont démissionné, ébranlant le centre de la grève générale. Cependant, l'ampleur de la grève pourrait augmenter à mesure que chaque hôpital de formation du pays procédera à un vote pour ou contre la grève, mené par l'Association coréenne des médecins résidents, ainsi qu'à la formation du Comité d'urgence de l'Association médicale coréenne.  Le problème est que la révision de la loi sur le service médical, qui se concentre sur la loi sur l'annulation des licences du personnel médical, qui révoque les licences des médecins condamnés à des peines de prison ou pire, est en vigueur depuis novembre de l'année dernière, faisant courir de grands risques aux médecins en participant à la grève.  Il semble que cela soit lié à l'atmosphère actuelle dans certains hôpitaux universitaires où non seulement les résidents, mais aussi les médecins salariés et les médecins contractuels recherchent de nouvelles formes de mesures de grève pour éviter les sanctions du gouvernement, telles que la présentation d'un congé et la préparation à la démission après les vacances du Nouvel An lunaire.   « C'est une protestation contre la politique du gouvernement, ce n'est pas une grève légale » vs. Les avis sont partagés sur la peine d'emprisonnement ou plus. D’un autre côté, il existe des opinions selon lesquelles l’application de la loi peut être déterminée en fonction de la manière dont sont interprétées les conditions de déclenchement de l’ordre de démarrage des activités de droit médical, « sans motif justifiable » et « crainte d’un préjudice grave à la santé publique », mais les opinions contradictoires sont également supprimées.  L'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun, Choi Hyeon-deok, a déclaré : « Si un médecin se met en grève et refuse un traitement en vertu de l'article 15 de la loi sur les services médicaux, il peut être passible d'une amende pouvant aller jusqu'à 10 millions de won ou jusqu'à un an. » Il a ajouté : « Si vous occupez un établissement médical ou interférez avec la pratique médicale d'autres médecins, vous pouvez être puni d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 5 ans ou d'une amende pouvant aller jusqu'à 50 millions de won pour violation de l'article 12 de la loi sur le service médical. » Si le gouvernement donne l'ordre de commencer à travailler « pour un motif raisonnable » et que cet ordre n'est pas suivi, la personne peut être passible d'une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 3 ans ou d'une amende pouvant aller jusqu'à 30 millions de won pour violation de l'article 59 de la loi sur le service médical. L'avocat Choi a expliqué : "Si vous tombez dans l'un de ces trois cas, vous pouvez être condamné à une amende, mais si vous êtes condamné à une peine d'emprisonnement ou plus, votre permis peut être révoqué. La même chose s'applique même si vous êtes condamné à une probation ou à une peine avec sursis. " D’un autre côté, selon une analyse, même si cette grève médicale ne peut pas être considérée comme une grève légale, il est peu probable qu’elle conduise à une véritable annulation de licence. Jeong Hye-seung, avocat représentant du cabinet d'avocats Banwoo, a prédit : « Une grève qui n'est pas une grève sur le lieu de travail mais qui s'oppose à la politique du gouvernement n'est pas un droit légal de grève accordé en vertu de la loi sur les normes du travail, et un ordre de commencer le travail peut être émis en conséquence. »  Dans le même temps, il a analysé que "ceux qui ont été condamnés à des peines de prison pour la grève des médecins en 2000 étaient les dirigeants des organisations locales qui ont mené la grève" et "si des résidents entrent dans l'hôpital et interfèrent avec le traitement médical, le niveau de la sanction pourrait être augmenté pour entrave au commerce, mais cela ne semble pas possible. Il est fort probable qu'une peine de prison seulement soit prononcée".  Il existe également un précédent de la Cour suprême (décision rendue en 1992) selon lequel, dans les cas où une action revendicative poursuit de multiples objectifs et que certains d’entre eux sont injustifiés, la légitimité de l’action revendicative est jugée selon que l’objectif « principal » est bon ou mauvais.  Ordonnance gouvernementale de commencer les travaux et ordonnance interdisant l'acceptation d'une lettre de démission... « Nous devons examiner si cela est inconstitutionnel. » Entre-temps, il y a eu une controverse quant à savoir si cette mesure était inconstitutionnelle par rapport à l'ordre de création d'entreprise.  En fait, le chef du service de médecine d’urgence du centre médical régional de Seo a protesté sur son SNS personnel, en disant : « Comment pouvons-nous avoir plus confiance en un gouvernement qui ignore l’article 21 de la Constitution (liberté de réunion et d’association) ?  À ce sujet, l'avocat Jeong Hye-seung a déclaré : « Il est vrai que la question en question est une restriction des droits fondamentaux, mais l'inconstitutionnalité de la question concernée est jugée en considérant la violation, et pas seulement la simple restriction. » Il a ajouté : « Il appartient à la Cour constitutionnelle de l’interpréter en considérant immédiatement les raisons et les conséquences. »  Il est également nécessaire de prendre en compte les éléments constitutionnels de « l’ordonnance interdisant l’acceptation des démissions collectives des résidents » que le gouvernement a récemment émise aux hôpitaux universitaires du pays. L'avocat Choi Hyun-deok a déclaré : « L'institution médicale peut déposer un recours constitutionnel contre l'ordonnance interdisant l'acceptation de la lettre de démission collective.  L’article 59 de la loi sur le service médical stipule que « les conseils et les ordres nécessaires peuvent être donnés aux institutions médicales ou au personnel médical lorsque cela est nécessaire pour la politique de santé ou lorsqu’un préjudice grave à la santé publique se produit ou est susceptible de se produire », et il convient d’examiner si l’acceptation d’une lettre de démission s’applique réellement dans ce cas. » Il a poursuivi : « À ma connaissance, il n’y a eu aucun cas de sanction pénale pour violation d’un ordre de commencer à travailler ou d’un ordre interdisant l’acceptation d’une lettre de démission. » Il a ajouté : « Il n’y a pas de précédent. » Il a ajouté : « Il n’est pas clair si le gouvernement peut imposer des sanctions pénales dans cette situation. » Il a également ajouté : « Les pétitions constitutionnelles sont une bataille à long terme qui prend au moins plusieurs années avant qu’une décision ne soit prise.  Il a prédit : « Les affirmations du gouvernement et de la communauté médicale sont contradictoires, mais en fin de compte, aucune des deux parties ne peut facilement engager une action en justice. » [Voir l'article complet] - Gouvernement "Interdiction des actions collectives"... Ordre de commencer les travaux → Sanction attendue
JoongAng Ilbo
2024-02-12
법무법인 대륜, 수사대응팀 신설
Cabinet d'avocats Daeryun, nouvelle équipe d'intervention en matière d'enquête créée
Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), l'un des dix plus grands cabinets d'avocats coréens, a annoncé le lancement d'un groupe élargi de réponse pénale basé sur ses capacités de traitement de dossiers de haut niveau et a annoncé qu'il fournirait des services juridiques différenciés. Pour renforcer le domaine pénal, Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) a continué à recruter des avocats parmi les juges, les procureurs et les policiers, et a créé un groupe de réponse pénale à son siège pour accroître l'efficacité du traitement des dossiers. Le groupe de réponse pénale a été lancé sous la forme des cinq divisions pénales existantes et est composé d'un juge en chef, d'un procureur en chef, d'un chef du bureau du procureur et d'un ancien officier de police possédant plus de 20 ans d'expérience juridique, supervisant chaque équipe. Kim In-won (21e classe), ancien procureur en chef principalement en charge des affaires de délits fiscaux, de délits d'entreprise et de crimes sexuels, dirige le centre et transmet le savoir-faire accumulé au cours de sa longue carrière juridique. De plus, il est principalement responsable des crimes violents. Ahn Seung-jin (28e classe), ancien procureur en chef, ancien procureur en chef Lee Gwang-soo (18e classe), ancien procureur en chef, compétent dans les affaires électorales, les crimes liés à la drogue et les crimes liés aux droits de propriété intellectuelle Na Chang-su (31e classe), ancien procureur en chef, ancien procureur en chef avec une vaste expérience dans les infractions électorales, les accidents industriels et les affaires de criminalité d'entreprise Park Seong-dong (24e classe), ancien procureur général en chef et ancien officier de police et procureur en chef spécialisé dans les affaires de délinquance pénale telles que l'ivresse et la circulation routière. infractions Le procureur général en chef prend en charge chaque équipe et suit le dossier. Daeryun compte plus de 500 experts et dispose d'un vaste système de coopération avec des avocats spécialisés travaillant dans chaque domaine. Toutes les affaires sont gérées de manière centralisée au siège et un système consultatif interne composé d'experts tels que des procureurs généraux et des avocats spécialisés du groupe de réponse pénale est en cours de mise en place, tout en s'efforçant de fournir les mêmes services juridiques dans tout le pays. Ce qui a changé cette année, c’est la création d’une « équipe d’intervention en matière d’enquête » au sein du groupe d’intervention pénale existant, conformément à la politique du parquet et de la police visant à renforcer les enquêtes. L'avocat Park Seong-dong, qui a travaillé au département d'enquête de la police métropolitaine de Séoul et au département du renseignement et des affaires étrangères, dirigera l'équipe et travaillera avec les membres de l'équipe de chaque commissariat de police de Séoul pour répondre à un niveau d'enquête plus élevé. Grâce à cela, nous envisageons de renforcer le guichet unique pour les affaires pénales et de minimiser la confusion en répondant de manière préventive en formant une équipe de travail d'enquête en temps opportun, comme une équipe d'enquête électorale en préparation des élections générales du 10 avril et une équipe d'enquête en cas de catastrophe grave pour les entreprises de moins de 50 employés. C'est la politique. Actuellement, Daeryun fournit des services juridiques à guichet unique, depuis la consultation juridique au début de l'affaire jusqu'à la conclusion de l'affaire. Nous prévoyons de fournir un diagnostic précis à partir de la consultation via des canaux diversifiés, tels que l'exploitation de notre propre centre de conseil juridique. Nous collaborons notamment avec le groupe d'enquête sur les preuves et de criminalistique numérique, qui comprend des enquêteurs professionnels ayant acquis des qualifications de pénal, pour collecter et analyser des preuves à l'aide de techniques d'enquête de pointe. Ensuite, nous effectuons des simulations d'enquête dans une salle d'enquête simulée pour répondre aux étapes d'enquête de la police et du parquet, et commençons la réponse initiale par une communication continue avec les agences d'enquête et une participation à l'enquête. Il y a également eu des cas où la collaboration avec le groupe d’enquête sur les preuves et de criminalistique numérique a été particulièrement fructueuse. Récemment, il a défendu un accusé accusé de quasi-viol après avoir bu et s'être endormi ensemble et a été acquitté. En effet, sur la base de l'analyse des téléphones portables et de la collecte de preuves, l'attitude de la victime après l'incident et les lacunes dans la déclaration de la victime ont été soulignées, soulignant que les circonstances de la plainte n'étaient pas naturelles et suspectes. Daeryun a annoncé que sa proximité dans la réponse aux affaires s'est accrue grâce à l'établissement d'un système de coopération plus approfondi après l'expansion du groupe de réponse pénale. Outre le clôture des dossiers pénaux, puisqu'elle gère 19 groupes dédiés, elle gère le contentieux général, l'arbitrage et le contentieux général dérivé des affaires pénales puisqu'elle gère 19 groupes dédiés. Une gestion centrée sur le siège est en cours pour permettre une mise en œuvre rapide des réponses de suivi telles que les affaires juridiques financières et fiscales. Daeryun prévoit de continuer à étendre sa portée en renforçant considérablement les membres de son équipe composée d'enquêteurs de la police et du parquet et en recrutant des avocats supplémentaires ayant une expérience de travail dans des agences d'enquête. Le PDG de Daeryun, Kim Kook-il, a déclaré : "Nous avons décidé d'élargir l'organisation d'experts pour une réponse préventive et globale en répondant aux agences d'enquête non seulement pour les affaires pénales générales mais aussi pour des questions urgentes telles que les élections générales et les catastrophes majeures. "Avec l'aide d'un grand nombre de personnel spécialisé, nous avons renforcé notre expertise et renforcé notre stabilité interne, et maintenant il est temps d'aller de l'avant", a-t-il déclaré. "Daeryun est entièrement équipé des capacités de traitement des dossiers pour traiter les affaires pénales majeures. Nous consoliderons cette année notre position en tant que cabinet d’avocats de premier plan en Corée. [Voir l'article complet] - Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), création d'une nouvelle équipe d'intervention en cas d'enquête
Sports Séoul et autres
2024-02-08
‘10분 지나면 취소 불가’ 숙박어플에 채권 가압류 결정… 본안소송 눈길
« L'annulation n'est pas possible après 10 minutes » L'application d'hébergement décide de saisir provisoirement les cautions… Le principal procès est à noter
Conflit sur la politique de remboursement qui ne permet pas l'annulation après 10 minutes... Demande de poursuite pour le remboursement des frais d'hébergement - Yanolja a décidé de saisir temporairement la caution pour le dépôt de location [Sports Séoul | Reporter Kim Su-ji] Alors que la politique de la plateforme de réservation d'hébergement Yanolja consistant à ne pas pouvoir annuler les réservations le jour même s'est étendue à un procès réclamant le remboursement des frais d'hébergement, une décision de saisir provisoirement Yanolja a été prise, attirant l'attention sur de futurs procès sur le fond. Auparavant, un conflit est survenu entre le cabinet d'avocats (Limited) Daeryun et Yanolja au sujet de la politique de remboursement des frais d'hébergement. Daeryun a réservé un produit spécial via l'application Yanolja et a demandé l'annulation en raison d'un changement d'horaire immédiatement après la réservation. Cependant, Yanolja a répondu que les remboursements n’étaient pas possibles au motif que l’annulation n’avait pas été effectuée dans les « 10 minutes », et a finalement maintenu sa position de non-remboursement, conduisant à un conflit. En conséquence, Daeryun aurait intenté une action en justice pour obtenir le remboursement des frais d'hébergement par le biais de procédures judiciaires. Daeryun est connu pour avoir fait valoir que la politique de remboursement du défendeur Yanolja sur le contrat d'hébergement dans cette affaire est invalide pour violation de la loi sur le commerce électronique, et que puisque l'intention de retirer l'abonnement a été exercée dans un délai légal, l'abonnement a été naturellement retiré, Yanolja devrait donc rembourser les frais d'hébergement. Un avocat appartenant à Daeryun a déclaré : "Cela est basé sur des principes et des précédents juridiques. "Parce que les conditions de remboursement de Yanolja, qui prévoient qu'il n'y ait aucun remboursement après '10 minutes', sont invalides, Yanolja a reçu le paiement pour le contrat d'hébergement sans aucune raison légale, et Yanolja a donc l'obligation de restituer le paiement pour le contrat d'hébergement dans cette affaire et les dommages-intérêts liés au retard en tant que bénéfices injustes", a-t-il souligné. Sur la base de ces réclamations, Daeryun a déposé une plainte. une action en justice contre Yanolja devant le tribunal central du district de Séoul, réclamant la restitution de bénéfices injustes, et a intenté une action en justice contre Yanolja pour le dépôt de loyer. Une demande de saisie provisoire des créances a été déposée, et le tribunal central du district de Séoul a accepté la demande de saisie provisoire des créances de Daeryun. La saisie provisoire signifie saisir les biens du débiteur à l'avance afin que le créancier puisse obligatoirement exécuter les biens à l'avenir, et l'interprétation générale dans la communauté juridique est qu'une décision de saisie provisoire. n'est fait que lorsque les prétentions du créancier sont expliquées au tribunal. Un avocat de Daeryun a déclaré : « Compte tenu de tous les consommateurs, les dommages causés par la politique de Yanolja seront importants. Il est présumé que « nous déployons tous nos efforts pour préparer le procès principal afin d’éviter de nouveaux dommages aux consommateurs ». Il a également déclaré : « Grâce à ce procès, nous tirerons la sonnette d’alarme sur les actions de Yanolja visant à restreindre de manière excessive le droit de rétractation des consommateurs. » L'attention est également portée sur le procès principal.  [Voir l'article complet] Sports Séoul - « L'annulation n'est pas possible après 10 minutes » Décision de saisir provisoirement la caution sur l'application d'hébergement… Procès principal Nool Bridge Economy - Décision de saisir provisoirement les cautions contre Yanolja, une application d'hébergement qui affirmait que « l'annulation n'est pas possible après 10 minutes »… Procès principal Nool Business Korea - Décision de saisir provisoirement les cautions sur l'application d'hébergement... « annulation impossible après 10 minutes »
Taxe quotidienne
2024-02-08
법무법인 대륜 기업법무그룹, 고광산업과 MOU 체결
Cabinet d'avocats Daeryun Corporate Legal Group signe un protocole d'accord avec Gogwang Industry
Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 7 avoir signé le 7 un accord commercial de conseil juridique pour le développement de l'entreprise avec Gogwang Industry. Ce jour-là, le PDG de Daeryun, Kim Kuk-il, le PDG de Gokwang Industry, Go Kwang-chil, et le directeur général Kim Wan-soo étaient présents à la cérémonie d'accord. Gokwang Industry est une entreprise qui fabrique des produits à base de plastique Danpla. Elle a récemment développé un agent antibruit inter-étages U et le fournit aux entreprises de construction. Grâce à cet accord commercial, Gokwang Industry prévoit de fournir des conseils sur la promulgation et la révision des lois. Daeryun déploie un groupe juridique d'entreprise pour fournir une révision juridique des contrats, des conseils juridiques et un soutien aux consultations juridiques pour les dirigeants et les employés. Le PDG Go Kwang-chil a déclaré : « Avec la mise en œuvre de la loi sur les sanctions en cas d'accident grave, de nombreux domaines doivent être respectés sur le terrain, et nous espérons que les conseils juridiques sur ces questions seront dispensés efficacement grâce à l'accord avec Daeryun. » "Je peux désormais recevoir de l'aide du Daeryun", a déclaré le PDG Kuk-il Kim. "Le Daeryun Corporate Legal Group compte un grand nombre d'avocats spécialisés dans le conseil juridique. Alors que des experts dans divers domaines, notamment des comptables, des comptables du travail et des comptables fiscalistes, collaborent ensemble, nous ne ménagerons aucun effort pour fournir un soutien actif dans divers domaines." Il a ajouté : « Nous fournirons également activement à Gogwang Industries des informations pertinentes telles que les droits de brevet et la loi sur la répression des accidents graves. » "Nous voulons poursuivre le développement mutuel grâce à une communication continue, y compris le partage", a-t-il ajouté. Daeryun est le cabinet d'avocats possédant le plus grand nombre de succursales en Corée, fournissant des services juridiques à guichet unique, et est désormais devenu l'un des 10 plus grands cabinets d'avocats de Corée.   [Voir l'article complet] - Cabinet d'avocats Daeryun Corporate Legal Group signe un protocole d'accord avec Gogwang Industry
Taxe quotidienne
2024-02-07
대륜, 해군 법무병과장 출신 김영수 변호사 영입…군형사·징계 전문
Daeryun, avocat recruteur Kim Young-soo, ancien chef du département des affaires juridiques de la Marine... Spécialiste militaire pénal et disciplinaire
Un rôle central au sein du Groupe militaire de la défense nationale, comprenant le juge général adjoint de la Haute Cour militaire, le juge en chef du tribunal militaire naval et le directeur du Centre des droits de l'homme... Cabinet d'avocats Daeryun, qui connaît également bien les industries de l'approvisionnement militaire et de la défense, a annoncé le 7 avoir recruté l'avocat Kim Young-soo, qui était chef du département des affaires juridiques de la Marine. Après avoir été nommé lieutenant dans la marine en 1999, l'avocat Kim Young-soo a été chef des affaires juridiques au commandement de l'entraînement naval, au commandement de la défense de Jeju (actuellement la 9e brigade du Corps des Marines), à la 2e division des marines, au commandement des opérations navales et au quartier général de la marine. En particulier, la Marine. Grâce à son travail en tant que juge militaire, notamment en tant que juge militaire en chef et juge général adjoint de la Haute Cour militaire du ministère de la Défense nationale, et en tant que procureur militaire, notamment en tant que chef du bureau des procureurs supérieurs de la marine, il a non seulement traité diverses affaires pénales militaires, mais a également traité d'importantes affaires disciplinaires au sein de l'armée et a accumulé une expertise en matière pénale, disciplinaire et de droits de l'homme, y compris la création du Centre des droits de l'homme de la marine. Il a également fourni une révision juridique et des conseils sur diverses tâches liées à l'industrie de la défense et aux achats militaires effectuées dans l'armée. Avocat Kim Young-soo de la Marine Il a terminé ses 22 années de service public en tant que chef de la Division des affaires juridiques (colonel). Le chef du Département des affaires juridiques de la Marine commande et supervise les 21 bureaux juridiques de la Marine et est le plus haut responsable du Département des affaires juridiques de la Marine, qui est en charge des affaires juridiques militaires de la Marine et du Corps des Marines. L'avocat Kim travaille actuellement en tant que membre délibérant du comité de délibération des pétitions du quartier général de la Marine, ainsi qu'au développement de l'armée en occupant des postes dans des organisations de réserve militaire telles que vice-président de l'Association nationale des aspirants officiers de la marine (OSC) et auditeur du Forum mondial de recherche sur la défense. Tout en travaillant comme juriste militaire, il contribue au développement de l’organisation militaire. Pour ses contributions, l'avocat Kim a reçu une mention élogieuse du directeur de l'Institut de recherche et de formation judiciaire, une mention élogieuse du chef d'état-major de la marine, une mention élogieuse du ministre de la Défense nationale, une mention élogieuse du ministre de la Justice, une mention élogieuse du président des chefs d'état-major interarmées et la Médaille du service de la Défense nationale. L'avocat Kim, qui est un expert dans les domaines de la défense et de l'armée, y compris les criminels militaires, les affaires disciplinaires et les droits de l'homme, ainsi que l'industrie de la défense et les achats militaires, devrait jouer un rôle central au sein du Groupe de défense nationale en rejoignant Daeryun. Kim L'avocat a déclaré : « Je contribuerai à la croissance sans fin de Daeryun, tout comme je l'ai fait dans le passé lorsque je contribuais à la sécurité nationale, y compris le développement des affaires juridiques militaires et des droits de l'homme. Le PDG de Daeryun, Kuk-il Kim, a exprimé ses attentes en déclarant : « L'avocat Kim connaît bien non seulement les affaires pénales militaires et les mesures disciplinaires, mais également les contrats et les appels d'offres dans l'industrie de la défense, ainsi que les audits de corruption et les réponses aux enquêtes dans l'industrie de la défense, ce qui permet de répondre dans tous les domaines, y compris les affaires militaires et les affaires administratives.   [Voir l'article complet] - Daeryun, Recrutement de l'avocat Kim Young-soo, ancien chef du département des affaires juridiques de la Marine... Spécialiste militaire pénal et disciplinaire
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