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米国税関国境警備局(CBP)が最近、オンライン関税還付ポータル(CAPE)を稼働させ、約244兆ウォン(1660億ドル)規模の還付手続きが本格化する中、グローバル通商環境の変化を診断し、外資系企業の実務対応力を強化するためのセミナーが開かれる。法務法人大輪は、駐韓外国企業連合会(KOFA)とともに、来月7日午後3時、ソウル・汝矣島パークワン大輪本事務所大会議室で「外資系企業のための米国関税還付および通商リスク対応セミナー」を開催すると22日明らかにした。セミナーには、外資系企業の役員陣やHR、法務、財務、購買、SCM、物流など関連部署の実務管理者であれば誰でも参加できる。参加申請および詳細なカリキュラムは法務法人大輪のホームページで確認できる。このセミナーは、還付申請手続きの案内にとどまらず、還付後に発生し得る複合的な法律・契約上の争点と、米国の通商圧力に対応する先制的なガバナンス構築を支援するために用意された。セミナーには、関税、グローバル企業法務分野で専門性を有する大輪の専門家が発表者として登壇する。セミナーは計2つのセッションで進行され、第1部ではミョン・ジェホ関税専門委員が「米国IEEPA関税還付制度と最新実務動向」をテーマに発表する。ミョン委員は、現代宅配、韓国原産地情報院など主要企業で貿易審査およびFTAコンサルティングを総括した専門家である。企業が還付過程で直面し得る行政的難題と、税関審査に対応する戦略を提示する。第2部では、ソン・ドンフ外国弁護士(米国)が「還付後の争点:公式輸入者の構造と還付金の帰属、後続の通商リスク」をテーマに発表する。ソン弁護士は、グローバル製薬会社の米国市場進出に関する諮問など、多数のクロスボーダー(Cross-border)プロジェクトを成功裏に導いた投資・企業法務の専門家である。彼は、CBPのポータル開通が去る2月の米連邦裁判所の違憲判決に伴う実質的な後続措置であることを説明し、外資系企業が経験し得るシナリオを提示する。具体的には、CAPE還付システムの段階別適用範囲、本社・法人間の還付金精算紛争への対応、CAPE除外案件に対する後続対応の方向など、実務的にデリケートな事案を深く扱う予定である。キム・グギル大輪経営代表は「CBPのポータル稼働により、いわゆるトランプ関税を納付していた輸入業者が還付を受けられる実質的な道が開かれた」とし、「ただし、企業が注目すべき本質は、単なる還付金の受領可否ではなく、還付金の法的帰属主体を明確に確立し、今後展開される通商リスクの論理的一貫性を確保することだ」と強調した。 チョン・チョルク記者 [記事全文を見る] ソウル新聞 - 大輪・KOFA、来月7日「米関税還付および通商リスク対応セミナー」開催 (リンク) イーデイリー - 大輪、来月7日KOFAと「米関税還付・通商リスクセミナー」開催 (リンク) ビヨンドポスト - 大輪・KOFA、「米関税還付および通商リスク対応セミナー」開催 (リンク)

最近、あるファーストフード店で炭酸飲料の詰め替えを拒絶された顧客が職員の顔を暴行して乱動を起こす、いわゆる「マムスターチ真相顧客」の映像が広がって公共を買っている。 「加盟店主と職員の権益保護のために本社レベルの民・刑事上告訴及び損害賠償などすべての法律支援を提供する」と強硬対応を予告した。声が高い。 これと関連して、法務法人大輪チョン・ジュン弁護士は「加害者の行為は単純暴行を越えて多数の刑事犯罪が競合できる重大事案」とし「被害者と業主共に迅速な証拠確保を通じて断固たる法的措置に乗り出さなければ第２の被害を止めた。次は今回の事件の法的争点高に関連してチョン弁護士の一問一答。この場合、加害者にどのような容疑が適用され、実刑の可能性もあるか？ ▲他人の身体に直接的な物理力を行使しただけに基本的に刑法上暴行罪が成立する。もし被害職員がこの事件により打撲傷や外傷後ストレス障害など身体的・精神的治療が必要だという診断書を提出する場合、処罰水準がはるかに重い傷害罪が適用され、7年以下の懲役、10年以下の資格停止または1000万ウォン以下の罰金刑に処される。複数の犯罪が同時に発生した「実体的競合犯」の場合、加重処罰が下されるため、実刑宣告の可能性も排除することができない。物理的接触がない言語暴力も法的処罰が可能か？▲物理的接触がなくても十分に刑事処罰対象となる。他の客がいる公開された場所で特定の職員に向かって激しい悪口や嘲笑を浴びせば公演性と特定性が認められ侮辱罪で訴えることができる。また、古城を持ちながら店頭の雰囲気を厄介にして正常な注文受付や店舗運営を不可能にしたならば、このやはり業務妨害罪で処罰される事案だ。この時被害者の政党防衛は法的にどこまで認められるのか？単純暴行罪は、被害者が処罰を望まなければ処罰することができない「反意師不罰罪」であるため、加害者がこれを悪用して合意を従用する目的で当て牛を乱発したりする。裁判所は、政党防衛の認定要件を比較的厳格に適用する方だ。相手の暴力から抜け出すために消極的に押し出すなどの防御的行為は抵抗として認められるが、感情が激しくなり、積極的に対応したり、線を越えた反撃は双方暴行で処理される危険がある。したがって、防御過程で発生した避けられない「消極的抵抗」であったことをCCTVなど客観的証拠を通じて初期捜査段階から法理的に消命することが重要である。本社側でも法律支援を予告したが、本社は被害職員のためにどのような措置を取らなければならないのか？さらに、必要に応じて心理相談を支援し、被害労働者が加害者を相手に告訴・告発など法的措置を取る際に積極的に助力する法的義務がある。もし事業主が事態を無視するために被害職員に無理な謝罪を強要したり、このような保護措置を履行せずに放置した場合、事業主も最大1000万ウォン以下の過怠料処分を受けることができる。クォン・ビョンソク記者 (bsk730@fnnews.com) [記事を見る]マムスタッチ真相女子店の乱動に… 「感情労働者の暴行」加害者の罰のレベルは（リンク）

知人に利子約束して投資金の傍受… 「仮想資産会社が支給中断」反論裁判部「アクセス遮断措置でコイン確保できなかった可能性が大きい…欺瞞意思断定難しい」 知人にコイン投資を勧誘し、お金を傍受した疑いで裁判に引き渡された女性が無罪を宣告された。 Ａ氏は去る２０２３年知人Ｂ氏に仮想資産に投資すれば利子を与えると欺いて約２，５００万ウォンを偏取した疑いを受けた。当初Ａ氏は罰金５００万ウォンの略式命令を受けたがこれに不服して正式裁判を請求した。進行したが、該当業者が突然元金と利子支給を中断する風にＢ氏に金源を与えられなかっただけだと主張した。この過程で、業者が計算機網の接近さえ遮断し、取引内訳資料すら確保できなかったと反論した。裁判所はＡ氏に無罪を宣告した。裁判部は「被告人が受け取ったお金の一部を個人的な用途に使った事実が確認される」としながらも「ただし被告人は利子に該当するコインを支給しようとしたが突然アプリアクセスが妨げられ、被害者に伝えられなかったように見える」と述べた。なされると信じてお金を受けたが、企業の一方的なアクセス遮断措置でコインを確保できなかった可能性が大きい」とし「被告人が被害者を期待したと断定することは難しい」と付け加えた。する」とし「企業職員の陳述などを通じてＡ氏もやはり取引網遮断による被害者であるだけで、偏取の故意がなかったことを客観的に立証して無罪判決を受け取ることができた」と説明した。 whyjay@sportsseoul.com新在庫記者[記事を見る]コイン投資の餌で投資金を取った60代…法「投資家がアクセスをブロックする」無罪（リンク）

[インタビュー]イ・テスン法務法人大輪弁護士「選挙運動小道具着用不可・投票紙撮影禁止」第9回全国同時地方選挙が40日以上前に迫り、有権者の日常的選挙活動に対する注意が求められる。今回の選挙は、人工知能（AI）技術を活用したディープフェイクコンテンツ関連の規制が強化され、無分別な情報共有が法的リスクにつながる可能性があるという指摘だ。事前投票は5月29～30日、本投票は6月3日実施される。選挙日程が本格化し、選挙管理委員会に受け付けられる申告のうち一般市民の掲示物や団体チャットルームメッセージなどに関連した比重が維持されている。有権者が最も注意すべき課題はディープフェイク映像と合成音声共有だ。選挙日前90日から選挙日まで選挙運動目的でディープフェイクコンテンツを制作、編集、流布する行為は禁止される。仮想情報であることを表示しない、または操作されたコンテンツを事実のように流布する場合、虚偽の事実公表または名誉毀損で処罰されることができる。日常的なSNS活動にも制約が従う。特定候補に対する支持や反対意見をSNSに上げることは可能だが、自動番組を利用して大量にメッセージを発送する行為は違法だ。特定の候補や政党のために組織的に運営されるチャットルームに繰り返し広報文を投稿する行為も注意しなければならない。選挙運動小物の活用と投票所内の行動も規制対象だ。選挙事務員として登録されていない一般有権者は、肩バンド、同じ服装、ピケットなど選挙運動用小物を着用できない。投票当日、投票所外での認証ショットは許可されるが、記標所内で投票紙を撮影してSNSに掲示する行為は禁止される。選挙の虐待や吊り下げを毀損した場合、2年以下の懲役または400万ウォン以下の罰金刑に処せられることがある。必要だ」と述べた。ファン・ジョンウォン記者（garden@sidae.com） 地方選挙D-40、ディープフェイク '共有すると、有権者も罰（リンク）

法務法人大輪は、最近、国内企業のグローバル市場進出が活発になっているなか、ニューヨーク現地法人SJKPとともに、国内企業の米国進出と海外企業の韓国市場への定着を網羅する統合顧問体制を強化すると20日に明らかにした。国内企業のグローバル進出と相まって、韓国市場をテストベッドにしようとする米国企業の流入もまた着実に増加している。このように両国間の交差進出が活発になることで、「クロスボーダー(Cross-border)リスク管理」の重要性も高まる傾向にある。中小ベンチャー企業部と産業通商資源部によると、2024年基準で韓国中小企業の対米輸出額は前年比18.8億ドル増加した。米国企業の韓国直接投資(FDI)も52.4億ドルを記録し、双方向の交流が活性化している。しかし進出の過程で企業は、各州(State)ごとに異なる米国の雇用・環境規制や、韓国特有の重大災害処罰法、公正取引規制など、複雑な法制度的差異に直面する。特に社内法務システムを体系的に整えにくい中小企業の場合、こうしたリスク対応に難航するケースが多い。大輪はこのような市場の需要を考慮し、ニューヨーク現地法人SJKPとともに統合顧問サービスを提供する。まず、国内企業が米国市場に安定的に根を下ろせるよう、法人設立およびM&A、現地労働法・税務リスクの点検、中核技術の保護などを支援する。米国企業の韓国市場現地化の過程では、外国人投資関連の租税減免恵典の検討、国内法令に最適化された人事・労務体系の構築、企業結合審査および公正取引リスクへの対応など「インバウンド型オーダーメイドパッケージ」を運営する。これに加えて、輸出入の通関時に発生する関税審査および原産地検証など実務中心の関税ソリューションを組み合わせ、両国企業が抱える法律・物流リスクを管理する方針である。関連する実務顧問は、分野別に多様な現場経験を有する専門家が担当する。部長検事出身で大使館の法務協力官を歴任するなど、国内外の企業法務全般に精通したユン・ギョンウォン企業法務グループ長をはじめ、金・張法律事務所のパートナー弁護士出身であるシン・ジョンス弁護士がM&Aおよび租税戦略を支援する。公正取引委員会書記官出身のソン・ゲジュン弁護士は規制対応の顧問を、ミョン・ジェホ・キム・デリュン関税専門委員は貿易および通関実務を支える。米国現地対応および両国間の調整は、大輪の外国弁護士たちとSJKP所属の弁護士たちが担う。バイオ企業の市場進出顧問の経験を持つソン・ドンフ外国弁護士(米国)と、英文契約実務を担当するキム・ミア外国弁護士(米国)、国際仲裁およびM&A分野のウォン・ジョンヨン・アン・ジュンヨン外国弁護士(米国)が緊密に協業する。ニューヨークSJKPでは、米国現地の検事出身であるブライス・ロビンス(Bryce S. Robins)、訴訟実務の専門家ジェームズ・ミニー(James Meaney)弁護士、財務ノウハウを持つジョセフ・アンソニー・ライア(Joseph A. Raia)弁護士が、国内企業の米国市場への定着を支援する予定である。大輪のキム・グギル経営代表は「成功的なグローバルビジネスのためには、製品力だけでなく、各国の法律に基づいた徹底したリスク管理が裏付けられなければならない」とし「大輪企業法務グループが保有する内部インフラとニューヨークSJKPの現地専門性を結合させ、両国企業の安定的な市場進出を助ける法律の協力者としての役割を遂行する」と明らかにした。イ・ウネ(zhses3@joseilbo.com) [記事全文を見る] 租税日報 - 「米進出・韓投資ワンストップ」…大輪-SJKP、双方向クロスボーダー協力を強化 (リンク) ローリーダー - 米進出も韓投資も「ワンストップ」···大輪-SJKP、双方向クロスボーダー協力を強化 (リンク)

ある病院長が患者と対面相談せず、医療行為に該当する皮膚施術を職員に指示したという疑惑で捜査されたが、当該施術が医療行為ではないという点が認められ、疑いを脱いだ。 Ａさんは昨年映像資料と相談内容だけを元に患者の状態を把握した後、看護助手に施術を指示した容疑で捜査を受けてきた。医療法第27条は、医療人でない者が保健衛生上の危害を招くことができる医療行為をすることを禁止している。 A氏側は、疑いを否認した。 A氏は「患者が医療機関を直接訪れた状態で相談と撮影を進め、これをもとに施術の有無を判断した」とし「問題となった行為は、人体に直接的な危害や組織変形を伴わない美肌管理レベルで、医師の判断と指示により医療機関内でなされた手続き」と主張した。重大な危害を加える可能性が小さいと見た。それとともに医療機関内で医師の判断と管理・監督の下、看護助手が施術を遂行したため、医療法違反とみなすことができないと判断した。施術が医師の判断範囲にある皮膚管理水準であることを客観的に立証して不送致決定を引き出した事例」と明らかにした。チョン・チョルウク記者[記事を見る] 職員に皮膚施術指示病院長無嫌の… 「医療行為ではない肌の管理」（リンク）

すべての建築物は、「建築法」と「消防施設の設置および管理に関する法律（消防法）」に従って、用途と面積に最適化された消防施設を備えなければならない。. しかし、所有者が任意にベランダを拡張したり、非常口の前に違法仕切りを立てた瞬間、精巧に設計された消防システムは無力化される. 不法改造に拡張された面積はスプリンクラーの死角地帯となり、無分別に使用された可燃性内装材は火災時に有毒ガスを吹き出し、「安全ゴールデンタイム」を深刻に脅かす。. 最近 10余命を奪った大田部品工場火災も発火地点が違法用途変更された空間と推定され、その危険性を警告している. 許可なく建築された「形式的不法」や要件を満たさなかった「実質的不法」建築物は、消防・駐車施設など必須制限規定に対する審査を巧みに回避する。. これに対して最高裁判所は、単に美観が改善されたとしても、不法建築物を放置すれば建築行政の権能を無力化する恐れがあると判示し、不法建築物取り締まりが「消防公益」という重大な価値を守るための正当な執行であることを明確にしたことがある（最高裁判所 87誰714 判決などを参照).実際、違法建築物における消防施設の不備は厳しい法的責任につながる. 無許可用途変更建築物で火災で人命被害が発生した事案において、裁判所は建築主の業務上と実致思想責任を認めて（全州地方裁判所 2015高段902 判決）、民事上でもスプリンクラーなど必須防災施設の未働きによる損害に対して厳重な賠償責任が課される. 特に建築主は「消防法」22条により消防施設等に対する定期的な自己点検実施義務等を負担し、これを怠ると民・刑事上責任を同時に負うことができる. 消防検査は単なる行政手続きではなく、潜在的災害を遮断する核心安全装置であるだけに、関連法令の解釈と義務履行範囲に関して建築行政分野に精通した専門弁護士の助力を受けることが何より重要である。.結局、違法建築物問題は、行政の領域を超えて国民の生命権を脅かす重大な安全問題と直結する。. 定期的な調査にもかかわらず、秘密の違法改造を完全にブロックするのが難しい現実は、事故後にのみ「人材(人災)'だったことを悟る悪循環を繰り返す. 法令遵守を通じて確保される「安全の価値」が、法マンを避けて得られる一時的経済的利得とは無関係に大きいことを、私たちの社会全員が厳重に認識しなければならないだろう。. イ・ドンオ記者 (canon35@mt.co.kr) [記事専門のビュー] 違法建築物という名前の「災害時限爆弾」…「安全の価値」厳重認識を（リンク）

最近、雇用労働部が2026年雇用保険不正受給調査の基本計画を発表し、失業給付の不正受給に対する大々的な特別点検に乗り出した。過去には不正に受け取った金額さえ返還すれば寛大な処分を受けたり、静かに済まされたりする場合があったが、今や状況は完全に変わった。摘発された場合、不正受給額の最大5倍に達する懲罰的な追加徴収はもちろん、重い刑事処罰まで免れがたくなった。一瞬の誤った判断によって、莫大な負債を背負い、取り返しのつかない危機に陥ることになったのである。現行の雇用保険法第116条によれば、偽りその他不正な方法で失業給付の支給を受けた者は、3年以下の懲役または3,000万ウォン以下の罰金に処される。もし事業主と共謀して犯行に及んだ場合は、5年以下の懲役または5,000万ウォン以下の罰金として加重処罰される。退職後の再就職の事実やアルバイトの所得を隠す行為、虚偽で求職活動を証明する行為はいずれも明白な違法であり、事案の故意性および被害規模によっては詐欺罪まで競合し、実刑が宣告される可能性も排除できない。刑事処罰と過度な懲罰的還収を防ぐためには、捜査の初期段階から明確な防御戦略が不可欠である。むやみに容疑を否認したり弁明したりすることは、かえって捜査機関に犯行を隠蔽しようとする試みと映り、加重処罰の口実を与えるだけである。それよりも、事実関係を認めて捜査に積極的に協力し、突発的でやむを得ない事由による行為であったことを疎明することで、悪意ある騙取の意図がなかったことを客観的に立証しなければならない。これとともに、不正受給した金員を速やかに全額返還し、真摯な反省の態度を示すことが、寛大な処分を引き出す核心的な要件である。いかに重い処罰が予想される状況であっても、このように体系的な疎明の過程を経れば、最悪の結果を防ぐことができる。実際に、筆者が直接弁護を担当し不起訴処分を引き出した一事例が代表的である。依頼人A氏は6ヶ月にわたり総額1,200万ウォンの失業給付を受給した。しかし、退職後わずか2ヶ月で再就職したにもかかわらず、雇用センターに虚偽の失業認定書を提出し、再就職以後に受け取った約850万ウォンが不正受給として摘発され、重い刑事処罰を受ける危機に置かれた。筆者は、A氏が悪意ある計画的な騙取の意図を持っていたわけではないことを立証することに注力した。当時A氏が抱えていた健康上の困難と極度の経済的困窮という斟酌すべき経緯を客観的資料として整理し、捜査機関に提出した。また、A氏が犯行の一切を深く反省し捜査に積極的に協力していること、そして何よりも不正受給した金員の全額を速やかに自主返還したことを強く主張した。これにより検察は、A氏の真摯な反省の態度や受給額全額返還の事実など弁護人の主張を受け入れて不起訴処分を下し、A氏は無事に実刑を免れ、日常へ戻ることができた。失業給付の不正受給事件は、労働庁への出席や警察の取り調べを控えた初期のゴールデンタイムをどのように過ごすかによって、結果が極めて大きく分かれる。慌てる気持ちから軽率に対応するよりも、事件の初期から刑事事件の経験が豊富な法律専門家の助力を受け、事実関係に立脚した証拠を収集し体系的に疎明することが、危機を脱する最も賢明な解決策である。法務法人(有限)大輪 ウ・ヨンジン弁護士 [記事全文を見る] [コラム] 失業給付の不正受給取り締まり強化の中、体系的な疎明の重要性 (リンク)

イコマース・フランチャイズ・給食・製造など雇用構造別リスク 千差万別専門家「２人以上なら労組結成可能で…先制的契約点検必要」 黄色い封筒法施行以後、多段階下請人材を広く活用する流通業界の雇用構造に労働界の注目が集まる。現場では物流、サービス、製造業態ごとに契約形態と業務指示方式が異なり、どの地点でユーザー性の問題が浮き上がるのかを把握するのが難しいという声が出ている。専門家たちは、交渉要請が来る前に下請契約書の実質統制の兆候を先に点検しなければならないと助言する。当初、産業界は製造や建設など中後装隊分野がまず影響権に入ると判断したが、外注人材が絡んだ流通業界もリスクを無視できない傾向だ。これにより、Eコマースプラットフォームなどのオンオフラインチャネル業界が直接影響権に入る。流通チャネルは配送速度競争で物流下請構造と外注人材活用比率が高まった。核心問題は配送記事など特殊型勤労従事者のユーザー性問題だ。プラットフォーム企業はアルゴリズムとアプリケーションで配送記事業務を制御するが、契約形態は個人事業者に分類する。元請人プラットフォーム本社の実質的な支配力が立証された場合、下請労組との交渉義務が発生し、決裂時に物流網の麻痺につながる可能性があります。店舗販売スタッフの多くは流通チャンネルではなく入店ブランド所属だ。営業時間遵守、顧客応対マニュアルなど業務指揮を流通チャネルが直接統制する慣行があれば、実質的な支配力行事とみなされ、ユーザー性の問題が浮かび上がる可能性がある。元庁の直接的な業務指示の証拠が確保されると、財務的圧力が発生する可能性がある。加盟本部はブランド統一性のために物流、店舗管理、サービスマニュアルを加盟店主に適用する。店主がアルバイト生を雇うが、労働条件と業務強度は本社マニュアルに従属する仕組みだ。加盟店所属労働者が本部に直接交渉を要求する可能性が開かれた。 大型マートと給食業界も構造的リスクを抱えている。大型マートは駐車、米貨、保安職群を子会社に編入し、職業用リスクは避けたが、本社直営人材と子会社人材の間の賃金格差が争点として残った。納品業者の職員を派遣され、店舗管理に投入する慣行も争点だ。団体給食業者は調理と排食人材を委託する。元請人給食業者が調理時間と衛生基準を直接指示している場合、ユーザー性認定可能性が存在する。飲食製造業界は生産ライン社内下請、物流外注化、販促人材派遣など複合的な下請構造を備え、より細かい注意が必要だ。下請契約書実質統制標識点検時給法施行前に提起された問題が黄色封筒法施行をきっかけに再点火される可能性もある。 2019年ロッテマートが別途書面約定なく納品業者従業員906人を派遣され、公正取引委員会から不法派遣制裁を受けた事例のように、同じ状況が繰り返される場合、法的責任が拡大することができる。 HITEJINROは、2022年の貨物連帯ストライキ当時物流子会社所属の記事の運送料引き上げ要求と関連して元庁の直接交渉責任の有無が争点として浮上したことがある。ある業界関係者は「黄色い封筒法施行前産業界の予想とは異なり、流通業界が先にリスクにさらされるように見える」とし「流通は民生と直結した分野だけに労使葛藤が長期化される場合、生活物価にも影響を及ぼす可能性がある」と懸念した。法務法人大輪訪人態弁護士は「過去の不法派遣訴訟のユーザー性判断基準を引き出すしかない」とし「結果物にフォーカスを合わせた請負契約ではなく、勤労自体に焦点を当てて営業時間、服装規定、業務処理プロセスを詳細に指示したり、役務代金を人数と賃金基準に算定した」とした。弁護士は引き続き「例えばフランチャイズ本社が服装規定を下したり、特定の機械の使用を強制して安全問題が浮かび上がったら加盟店労働者が本社に交渉を要求できる」とし「百貨店が清掃下請け業者と契約時投入人員と賃金を基準に役役代金を細かく算定したのは下請けなる」と説明した。それとともに「下請け業者に労組がないと安心するのは誤産」とし「労組法上2人だけでも労組設立と交渉要請が可能なため、全国単位の大規模組織がなくてもいつでも交渉義務が発生することを経営陣が認識しなければならない」と付け加えた。ファン・ジョンウォン記者（garden@sidae.com）[記事専門のビュー] 派遣・下請・加盟もつれた流通家…業態別黄色封筒法リスクは（リンク）

40代の男性が離婚訴訟中の妻を暴行・監禁した容疑で告訴されたが、妻の主張に信憑性がないことを証明し、不起訴処分を受けた。17日、法曹界によると、大邱地検浦項支庁は先月26日、傷害および監禁の容疑で送致された40代の男性A氏に嫌疑なしの処分を下した。A氏は昨年11月、自宅で妻であるB氏を暴行して全治2週間の傷害を負わせ、翌日まで家の外に出られないように監禁した容疑を受けた。B氏は、子どもが見ている前で夫が自分の顔などを数回にわたり暴行したと主張した。一方、A氏は離婚訴訟を有利に進めるためにB氏が虚偽の主張をしているとして、容疑をすべて否認した。A氏は「妻が監禁されたと述べた時間には、すでに職場に出勤した状態であり、家にいた子どもたちも暴行の事実はなかったと供述している」と反論した。検察はA氏とB氏の間に口論があった事実を認めながらも、暴行されたというB氏の主張には信憑性がないと判断した。暴行が起こらなかったという参考人らの供述が一致し、傷害に関するB氏の供述と診断書の記載内容が異なっていたためだ。A氏を代理したキム・ヒョンス法務法人大輪弁護士は「今回の事件は、離婚訴訟中に配偶者を圧迫するため事実でないことをでっち上げて告訴した状況が多分にあった。事件の初期から客観的な状況証拠と子どもたちの供述を迅速に確保し、相手方が提出した傷害診断書の穴を積極的に突いて、A氏の防御権を守ることができた」と明らかにした。チョン・チョルウク記者 [記事全文を見る] 離婚訴訟に勝つため夫を告訴した妻…検察、暴行容疑の40代男性を不起訴 (リンク)