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メディア報道

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ロイシュ
2023-03-29
이광수 전 서울고검 부장검사, 법무법인(유한)대륜 변호사로 합류
イ・グァンス前ソウルゴゴム部長検査、法務法人(有限)大輪弁護士に合流
[ロイシュ チン・ガヨン記者] 法務法人(有限)大輪が去る16日、ソウル高等検察庁部長検事出身のイ・グァンス最高総括弁護士(写真、司法研修院18期)を迎え入れたと明らかにした。 イ弁護士は、仁川地検、光州地検、ソウル東部地検、釜山地検、ソウル中央地検、春川地検、大田地検、水原地検などを経て、公安、環境、保健、文化財、知的財産権、強力犯罪、麻薬、不動産、食品など多くの事件を遂行してきた。 大輪の関係者は「イ弁護士はソウル大学校法学部を卒業後、米国ペンシルベニア・ロースクールの修士学位を取得し、国連麻薬会議に法務部代表として参加するなど、国際的な法律感覚を備えている」とし、「さらに彼は検察総長、法務部長官、大統領表彰を受けるなど、検察業務分野で実証された実力を持つベテランである」と付け加えた。 コ・ビョンジュン代表弁護士は「第4次産業革命の時代を迎え、新技術を活用した犯罪および知的財産権関連の紛争が継続的に増加している。知財権および経済犯罪分野で卓越した頭角を現すイ・グァンス弁護士の合流により、大輪の刑事専従センターの力量がさらに強化されるものと期待している」と言及した。 一方、法務法人(有限)大輪は全国で29か所を運営中のローファームであり、刑事、企業法務、麻薬、軍刑事、知的財産権など事件別の専従センターを運営している。 記事全文を見る - イ・グァンス元ソウル高検部長検事、法務法人(有限)大輪の弁護士として合流
ザパワーニュース
2023-03-29
법무법인(유한)대륜, 한국성악가협회와 MOU체결
法務法人(有限)大輪、韓国声楽家協会とMOU締結
[ザ・パワー=チェ・スヨン記者] 法務法人(有限)大輪と韓国声楽家協会が戦略的協力関係を構築したと明らかにした。先週、大輪のコ・ビョンジュン代表弁護士と韓国声楽家協会のキム・サンゴン代表理事などが出席し、円滑な業務遂行および相互交流に必要な情報を交換し、適切な支援が行われるよう意を一つにした。 韓国声楽家協会は、音楽教育の現場が著しく縮小している状況において教育の必要性のために建議し、声楽家が公演出演料を正当に受け取れるよう対応し、著作権を十分に活用できるよう協会レベルで案内するなど、声楽家の権益向上のために設立された団体である。 大輪は、知財権関連の紛争が増加している状況において、今回のMOU締結により企業法律顧問および協会員の法律相談支援の提供に乗り出す。全国に支所を運営しているため、全国各地の韓国声楽家協会会員が居住地や職場の近くで気軽に法律支援を受けられるものと期待を集めている。 コ・ビョンジュン代表弁護士は「エンターテインメント・音楽著作権などIP関連事業に特化した大輪の知的財産権専門センターを通じて、協会会員に実質的に役立つ幅広い法律支援を提供する」と抱負を語り、「非営利団体との業務協約および法律支援を通じて、大型ローファームとしての社会的責任を果たす」と付け加えた。 記事全文を見る - 法務法人(有限)大輪、韓国声楽家協会とMOU締結
イートニュース
2023-03-24
불법 사무장병원 적발 시 요양급여환수처분 근거법 국회 통과, 건보법 개정안 살펴보면
違法事務長病院摘発時療養給与還付処分根拠法国会通過、健保法改正案を見ると
不法事務長病院に対する療養給与還付措置関連の根拠を明確にする法案が国会保健福祉委員会を通過し、今後は摘発された事務長病院に対して刑事処分、行政処分以外にも療養給与還付処分まで受けることができるようになった。 既存には事務長病院摘発時にも健保法上規定がないという理由で療養給与還付措置が難しかったが、不法事務長病院と面大薬局などに対する療養給与費還付根拠を明確にする国民健康保険法改正案が去る2月国会保健福祉委員会を通過し、 不法事務長病院は、医療機関を開設できない者が医療人の名義を貸与して病院を立て、医師を雇用して運営したり、医師と言っても複数病院を運営できないにもかかわらず、他の医師の名義で開設して運営する病院を意味する。 このような事務長病院の開設及び運営は、医療法上10年以下の懲役又は1億ウォン以下の罰金に処され、不法運営期間中に国民健康保険公団に請求して受け取った療養給与がすべて詐欺罪と認められ、処罰及び還水措置がなされる。 また、運営期間が長ければ長いほど、金庫以上の実刑に処される確率が高くなり、当該病院が事務長病院であることを知っても雇用された医師は、医師免許取り消し処分が行われる余地が高い。奉職の場合にも防助容疑が適用され、刑事処罰とともに1年以内の資格停止処分が下される。 現行医療法第33条第2項によれば、医療機関を開設できる資格を医療人等に厳しく制限しており、医療人等でなければ医療機関を開設することができない。医療法がこのような規定を置いた理由は、健全な医療秩序を確立し、営利目的で医療機関を開設する場合に発生するかもしれない国民健康上のリスクを予め防止するための趣旨だ。 法務法人(有限)大輪のキム・ウンヨン弁護士は「事務長病院と認められたとき、医療法上の処罰水準が非常に高いうえ、健保療養給与の還水及び医師免許取消所などに続く行政措置も強く行われている」とし「もし事務長病院という事実を知らないまま勤務した。する」と助言した。 記事の専門家を見る - 違法事務長病院摘発時療養給与還付処分根拠法国会通過、健保法改正案を見ると
グローバルエピック
2023-03-24
의료과실로 인한 의료사고, 과실비율 분쟁 시 손해배상소송 준비해야
医療過失による医療事故、過失率紛争時の損害賠償訴訟の準備
[グローバルエピックファンソンス記者]医療過失とは、医師の業務上の注意義務に違反することで、患者の権利を侵害して損害を与えることをいう。このような過失で医療事故が発生した場合、関連医療人はそれに応じた責任を負わなければならない。 医療過失を犯した医療人には、刑法上の責任(業務上過失致死傷罪)、民事上の責任(不法行為、債務不履行による損害賠償責任)、行政上の責任(医療法による医師免許取消所など)が付される。 まず医療紛争が発生すれば刑事訴訟を提起して過失致傷罪または業務上過失、重過失致傷罪から争うことができるが、当該疑いの場合は紛争が発生した医療事故の責任が明らかに医療人の過失によるものかどうかを医学、客観的に立証しなければならないので比較的か。 行政上の責任である医療法違反による免許取消の場合も、医療事故が起きるようになったことに対して、医療人の陣談及び処置過程が正当かつ手続き的に正しいものであったか否かを問わず、免許取消に該当するレベルの過失であるかを判断しなければならない。 したがって、医療過失の被害者である患者であれば、先の二つの責任を問うと同時に民事上損害賠償を請求し、被害を受けたものに対する賠償額を受け取ることが重要である。このとき損害賠償額は、医療事故の性格、医療機関の種類、患者との関係、当事者の合意意志、保険会社仲裁の受け入れの有無などによって変わり得る。 医療紛争発生時には基本的に保険会社損害査定人が事故に対する検討を経て医療過失があると判断された場合、損害賠償額を提示し、患者同意を得て保険金を支給し合意をする方法で紛争解決に乗り出すことになるが、患者が保険受付を拒否したり、保険会社で提示する損害賠償額民事訴訟の法的手続きが行われる。 民事での損害賠償医療訴訟は、裁判所の監督の下で身体鑑定、診療記録鑑定手続きを進めた後、感情結果をもとに医療人の過失の有無と過失の割合及び損害との因果関係の有無を綿密に判断し、過失があればそれに対応する損害賠償額を算定することになる。 法務法人(有限)大輪チェ・ボユン弁護士は「当事者間の合意や保険処理および調整手続きを通じて紛争を解決する方法もあるが、裁判につながる場合、不当な判決で損害を見ないように医療事故訴訟経験が多い医療専門弁護士の法律的助力を求めて徹底的に訴訟を起こす。 記事の専門家を見る - 医療過失による医療事故、過失率紛争時の損害賠償訴訟の準備
ローリーダー
2023-03-24
입증책임으로 인한 피해 줄이려면 체계적 소송증거 수집 선행되어야
立証責任による被害を減らすためには、体系的な訴訟証拠の収集が先行する
「立証責任」とは、訴訟上、どの証明が必要な事実が真実なのか虚偽なのかが不明確なとき、その事実が存在しないものとして扱われ、法律判断を受けることになる当事者一方の危険または不利益をいう。 訴訟手続きが慣れていない一般人は、不十分な証拠収集によって経験される困難と不利益が大きいしかない。法曹人らも立証責任が事件の真実を明らかにするのに障害物として作用するという認識が大きい状況だ。 実際、最高裁判所裁判所行政処の「ディスカバリー制度に対する裁判官認識調査結果報告書」によると、回答者の94%が「現行民事訴訟制度の下で裁判所が実体的真実を発見するのに困難がある」という指摘に共感することが分かった。 現行の民事訴訟制度の限界点として指摘される立証責任に関連して代案として浮上しているディスカバリー制度は、訴訟法上の当事者の間に双方が所持している証拠を積極的に探索し、裁判が始まる前に両側当事者がお互いの証拠と書類を相互公開するようにする米国の法律制度である。 相手が持っている証拠を提出してこれを確認できるようにすることで、証拠の欠落なしに争点を明確にするようにしてくれ、事実関係がきちんと整理できるようにしてくれるので、裁判所の審理期間も短縮され、裁判手続きも効率的に進めることができる。 国内は米国のようにディスカバリー制度を施行していないが、結局は明確な証拠収集が先行することが重要な点には変わりがない。 明確な証拠収集が先行する場合、互いの主張及び根拠に確実な立場を持つようになり、当事者間の合意や調整で短期間に事件が解決されるという期待効果もある。たとえ相手が証拠を否定して裁判手続きを進行しても、具体的にすべての証拠が整理されており、これに基づく客観的事実に焦点を合わせて裁判が進行されるので、より合理的な判断を導くことができる。 法務法人(有限)大輪イ・ギョンミン弁護士は「個人情報法強化など個人が証拠を確保して分析するのに限界があるだけに専門弁護士に助力を求めて違法性を排除した証拠収集がなされるようにしなければならない」と助言した。 記事の専門家を見る - 立証責任による被害を減らすためには、体系的な訴訟証拠の収集が先行する
韓国講師新聞
2023-03-22
시사기획 창, 내 건강을 부탁해?…건강정보프로그램 ‘크고 잘 짜여진 광고 전략’
時事企画窓、私の健康をお願い?健康情報プログラム「大きくてよく編まれた広告戦略」
[韓国講師新聞イミスク記者]ダイエット補助剤、老化防止、関節保護… YouTubeにはおすすめ商品が溢れ、Instagramの実感私は体験談は「購入する」をクリックするよう誘惑する。テレビ健康情報プログラムでは医師、薬剤師、韓医師など専門家が出て親切に「科学的根拠」を説明する。 は消費者団体である「消費者市民会」とともに、ネイバー、カカオ、インスタグラム、YouTube、クパンなど5つのプラットフォームで販売中の健康機能食品および健康食品(機能性広告)オンライン広告400件を監視した。 その結果、曖昧な表現で誇張ではあるが、正確に不当広告と言えないものを除いても、なんと233件の不当広告が明らかになった。薬のように広告したり、原料や製品の機能を誇張、虚偽の事実を書いた場合、効果を誇張した体験後期が多かった。 関節保護機能があると言われて人気を得たA社の「緑口ムール貝」製品は関節炎治療、喘息・心血管疾患の予防、炎症緩和など医薬品レベルの治療効果を広告した。 SNSインフルエンサーが動員されたB社の「シサス」製品、体脂肪を減らしてくれるのはもちろん、食べると糖尿病予防、骨の健康、痛みや炎症の緩和などの効能があるとバートが語っている。 広告には効果を「科学的」に立証するために論文が提示される。果たして「最新研究結果」と掲げたこの論文の内容はどこまで信じられるだろうか?取材陣は広告に使われたいくつかの論文を検証した。有利な部分だけ抜粋したり、出典をきちんと明らかにしていないこと、25年前の論文を最新の研究結果だと主張したものが確認された。 もう一つ、私たちの目で確認できる各種実験も登場する。パンや油の塊が溶け、チキンの上に油が分離されて丸く浮かぶこともある。 「と」感嘆してみるその実験たち、>のほうで実験の実体を見ることができる。 医師、韓医師、薬剤師、専門家が私の健康を心配し、問題解決策を知らせるテレビ健康情報プログラム。キム・ウンジョン教授(キョンヒ大学メディアコミュニケーション大学院)は健康情報プログラムを「大きくてよく組まれた広告戦略」と話した。取材陣は専門家たちと共に健康情報プログラム8個、24編の放送内容を分析した。 彼らはどうやって私たちの心を振って財布を開くのか。放送の乗り物を書いた巨大な広告とその広告に動員される医師、韓医師、薬剤師など専門家がどのように私たちを誘惑するのか3月21日夜10時KBS 410回で確認できる。 *'時事直撃'は韓国放送公社の探査報道プログラムだ。企画意図 探査報道のノウハウと本格ドキュメンタリーの企画力をもとにした試写プログラムだ。 はとを統合し、急変する時事懸案により早く対応し、深い探査企画のために作ったプログラムだ。進行役(出演陣)はイム・ジェソン弁護士だ。様々な問題情報を提供し、公式映像、回車情報などが視聴者の関心を集めている。 記事の専門家を見る - 時事企画窓、私の健康をお願い?健康情報プログラム「大きくてよく編まれた広告戦略」
ロイシュ
2023-03-22
산업현장 노동자의 업무상재해, 종류 및 인정여부 꼼꼼히 따져봐야
産業現場労働者の業務常識し、種類及び認定可否を慎重に検討しなければならない
[ロイシュ・ジンガヨン記者] 産業災害とは、産業現場で働く労働者に発生する災害をいう。労働基準法上、労働者とは、契約の形式よりその実質において、労働者は、事業又は事業場に賃金を目的としてユーザーに勤労を提供する者を意味する。 一般的に産業災害について考えると、建設現場や製造業工場で発生する人事事故を思い浮かべやすいが、必ずしも直接的な物理要因でなくても疾病にさらされて産業災害が発生することもある。 労働者が退職後も自分が遂行した業務によって発生した病気であることを立証すれば労災で承認を受けることができる。産業災害補償保険法第37条では、業務と相当因果関係のある負傷、疾病又は死亡の場合、業務上災害とみなしている。 当該法では業務上災害の具体的な種類として、業務上の事故、業務上の疾病、出退勤災害を規定している。業務上の事故には、労働者が業務を行っている間に発生する事故として業務を行ったときに発生した事故だけでなく、会社主管イベント中に発生した事故も含まれる。 業務上の病気とは、業務遂行過程で物理的要因、化学物質、粉塵、病原体、身体に負担をかける業務など、労働者の身体健康に悪影響を及ぼす可能性がある要因を扱ったり、それにさらされて発生した病気をいう。 法務法人(有限)大輪チョン・ジュン弁護士は「労災が発生した労働者の立場では仕事ができず、すぐに収入源がなくなるため、十分な労災補償を通じて生計問題を解決しなければならないことが重要だ」とし、「災害事故あるいは業務上の病気は事実関係を立証することから容易ではないため、労働調べなければならない」と助言した。 記事の専門家を見る - 産業現場労働者の業務常識し、種類及び認定可否を慎重に検討しなければならない
ザパワーニュース
2023-03-21
임금·퇴직금 체불 문제 등 노동 분쟁 시 법적 대응 나서야
賃金・退職金の滞納問題など労働紛争時に法的対応をして
最近、長時間の景気低迷が続いて多くの雇用主が事業維持に困難を経験することになり、労働者も賃金をきちんと受け取らなかったり、さらに解雇された場合も多くなっている。これにより、雇用主と労働者の間に滞納された賃金や退職金などの問題で法的紛争が増加している。 賃金は毎月支出しなければならない公課金と赤金、生活費など現代社会で生きていくために必要な最低限生存権を守る手段だ。そのため、労働者に賃金受領と引き上げ交渉問題は、何よりも敏感な問題であるしかない。 それにもかかわらず、現実では会社経営が悪化したという理由で賃金の支給を遅らせたり、賃金の一部だけ少しずつ支給したりする。また、最初から退職金を時代に支給しなかったり、最低賃金に及ばない給与を支給することも多い。 労働基準法による賃金支給原則に従わない賃金滞納が発生した場合、労働者はまず事業所所在地管轄労働庁に賃金滞納陳情書を提出し、労働監督官の判断を促すことができる。労働監督官は、当事者及び事実調査を経て賃金滞納が確認されれば事業主に滞納賃金の支給を促すことができ、このとき合意を通じて滞納賃金支給問題を調整することができる。 しかし、勤労監督官が支給を促したにもかかわらず、事業者が引き続き賃金を滞納する場合には、事業主を法違反として告発することができる。この時、勤労監督官は滞納賃金に対する確認書を発行してくれ、勤労者が民事訴訟を進めることができるように助ける。 雇用主が支払わなければならない賃金を滞納する場合、刑事的な処罰が行われる。賃金滞納に対する処罰は、3年以下の懲役または3千万ウォン以下の罰金刑が下され、最低賃金法に違反した場合、3年以下の懲役または2千万ウォン以下の罰金に処する。 また、賃金などの滞納で2回以上有罪確定判決を受けたり、滞納総額が3千万ウォン以上の場合、賃金滞納事業場として名簿が公開され、事業維持および事業主の信用管理に大きな不利益を受けることになる。 法務法人(有限)大輪キム・グァンドク弁護士は「賃金滞納は事業者、労働者ともに無作為にバーティンだと解決される問題ではない。法律上紛争が発生した場合は、労働専門弁護士に助言を求めて円満に解くことができるように対応を設けなければならない」と助言した。 記事の専門家を見る - 賃金・退職金の滞納問題など労働紛争時に法的対応をして
ビヨンドポスト
2023-03-21
회사와 노동자 양측 부담되는 부당해고 문제, 면밀한 법률적 검토 선행되야
会社と労働者の両側に負担される不当解雇問題、綿密な法律的検討先行しなければならない
[ビヨンドポストキム・シン記者] 労働者は自分の意思に関係なく、ユーザーが一方的に労働関係を終了すると、生計維持に大きな困難を経験することになる。したがって、労働基準法では、ユーザーが労働者を正当な理由なく解雇できないように規定しており、不当解雇を受けた労働者が救済を受けることができるように様々な制度を運営している。 まずは不当解雇を事由で法律紛争を進めるためには、法律上労働者の地位が認められるかを優先して判断しなければならない。このとき、労働基準法上、労働者の有無は、形式的内容ではなく業務の実質を基準に判断しなければならない。 労働者が会社に従属し、その会社の指揮・監督の下、一定期間以上労働を行ってきたかが基準となることができる。したがって、正規職ではなく、期間制労働者であっても、最初の労働契約を更新し、2年以上の期間にわたって業務を継続してきた場合には、労働者の地位が認められる。 また、勤労所得税ではなく事業所得税を控除した金額を給与で支給されたか、4大保険に未加入されているという事由だけでは、勤​​労基準法上、勤労者の地位から除外されるものではない。 もし使用者側がこのような点を排除したまま解雇措置を行った場合、これは明らかに不当解雇に該当するので、地方労働委員会に救済を申請するか、不当解消キャンセル訴訟などの法律的対応までも考慮しなければならない。地方労働委員会の決定に不服で訴訟を提起するには、中央労働委員会に不当解雇に対する審査を追加申請することができ、再審でも不服するときは、不当解雇訴訟を提起して解雇の正当性について争わなければならない。 法務法人(有限)大輪アン・スンジン弁護士は、「不当解雇が認められたとき、労働者は再び復職することができ、解雇期間中に受け取れなかった賃金も受け取ることができる。したがって、不当解雇をめぐる労働者と企業の葛藤は、両側ともに負担を負わせる問題なので、関連事件経験がある。判例と法理を十分に参考にした後、論理的に対応しなければならない」と話した。 記事の専門家を見る - 会社と労働者の両側負担する不当解雇の問題、綿密な法的レビュー先行しなければならない
イートニュース
2023-03-17
‘법무법인(유한)대륜’, 검사 출신 성인욱 변호사 합류···형사사건 역량 강화
「法務法人(有限)大輪」、検事出身成人ウク弁護士合流・・・刑事事件の力量強化
法務法人(有限)大輪が、去る6日、元仁川地方検察庁検事出身のソン・インウク首席弁護士を迎え入れたと明らかにした。 彼は法学専門大学院を首席で卒業した。検事に任用された後、全州地検、水原安山支庁、仁川地検検事などを歴任し、強力犯罪、交通事故、学校暴力、少年犯罪などの様々な刑事事件を担当してきた。 シム・ジェグク代表弁護士は「捜査権調整など事件処理手続きの流れが急変する現状況において、先月24日の退任直後に大輪に合流したソン・インウク弁護士により、捜査方式の変化により一層迅速かつ柔軟に対処するものと期待を集めている」とし、「ソン弁護士の合流により、継続的に増加している青少年犯罪および麻薬、性犯罪などを担当する刑事専担チームの力量がより一層強化されるものと期待している」と付け加えた。 法務法人(有限)大輪の関係者は「刑事事件は初期捜査段階から慎重な対応が必要である。司法府の前官礼遇分析資料によると、前官弁護士の執行猶予比率は一般弁護士の2倍に達するという」とし、「依頼人に対し、捜査段階から法院段階へとつながる専門的な助力を提供しようと、法院・検察出身弁護士を継続的に迎え入れている」と言及した。 一方、大輪は最近、釜山江西区に釜山西部事務所を開設し、全国29か所の事務所を運営しているロー・ファームであり、企業法務・租税・軍刑事など事件別の専担センターを運営している。 記事全文を見る - 「法務法人(有限)大輪」、検事出身のソン・インウク弁護士が合流···刑事事件の力量を強化
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