Освещение в СМИ

Участились случаи, когда залы прилета в аэропортах мгновенно превращались в места расследования по возвращении из приятного путешествия. Согласно статистике Таможенной службы Кореи, выявление контрабанды наркотиков путешественниками в первом квартале этого года увеличилось на 128% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Теперь контрабанда наркотиков стала не просто проблемой для некоторых преступных организаций, но стала реальной угрозой, когда даже обычные путешественники могут стать жертвами преступлений, даже не осознавая этого. Трагическая история добропорядочных граждан, обвиненных в том, что они «контрабандисты наркотиков», обычно начинается с весьма банальной просьбы. Типичный пример: знакомый, с которым у вас сложились близкие отношения за границей, просит вас «принести мне только одну сумку, потому что у меня слишком много багажа» или просит доставить конкретный предмет в обмен на финансовую поддержку на авиабилеты и проживание через SNS. Со стороны это может показаться простой просьбой или поручением, но как только в зале прилета обнаружат наркотики, вы сразу же можете стать соучастником контрабанды наркотиков, серьезного преступления. Самой важной характеристикой подобных дел является безотлагательность процесса расследования. Начиная с рентгеновского считывания сразу после входа, одновременно осуществляется детальный досмотр багажа, цифровая экспертиза мобильных телефонов и отслеживание счетов. Сразу после обнаружения большинство людей жалуются на несправедливость, говоря: «Я понятия не имел, что содержимое — наркотики», но, к сожалению, с юридической точки зрения очень маловероятно, что такое заявление может послужить основанием для оправдания. Наши суды широко признают «намерение неисполнения» даже в том случае, если не было определенных сведений или если человек взял на себя риск при транспортировке, несмотря на то, что он был в состоянии предвидеть риск с учетом обстоятельств. В частности, если оплата была получена даже несмотря на то, что источник товара не ясен, или если его содержимое не было подтверждено, несмотря на то, что способ доставки был секретным и ненормальным, суд рассматривает это как доказательство «намерения допустить возможность совершения преступления». Еще опаснее ложь или отказ от показаний на ранних этапах расследования из-за смущения. Следственными органами это расценивается как попытка скрыть преступление и может стать решающим поводом для запроса ордера на арест. Поэтому важно реагировать логически, быстро систематизируя объективные данные, такие как конкретные обстоятельства получения товара, история разговоров в мессенджерах и маршрут путешествия, а не эмоциональные жалобы. Следственные органы и суды единодушно полагают, что контрабанда наркотиков – это не просто индивидуальная девиация, а фактическая отправная точка всех преступлений, связанных с наркотиками, которые расшатывают основы нашего общества. Фактически, согласно статье 58 Закона о контроле над наркотиками, любой, кто экспортирует или импортирует наркотики, может быть приговорен к пожизненному заключению или лишению свободы на срок более пяти лет. Это означает, что независимо от того, является ли это первым преступлением, вероятность быть приговоренным к тюремному заключению чрезвычайно высока, и невозможно ожидать снисхождения, основанного на квалификаторе «простого участника». Пак Чон Гу, юрист юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «В конце концов, просьба о перевозке чужого товара неизвестного происхождения под предлогом легкой услуги во время процесса въезда или просьба о доставке товара в обмен на крупную сумму, выходящую за рамки здравого смысла, с высокой вероятностью поставит за рамки здравого смысла серьезный юридический риск сам по себе». «Если вы попали в неожиданный инцидент, обеспечение вашего права на защиту посредством юридической проверки экспертом, имеющим опыт работы с делами о наркотиках, до того, как будет записано первое заявление, является наиболее реалистичным ответом на поддержание мирной повседневной жизни».[Просмотреть полную статью] Контрабанда наркотиков путешественником наказуема, даже если вы «не знаете»… Криминальный риск начинается в аэропорту (ссылка)

Юридическая фирма Дэрюн объединила усилия с GS Cable, производителем среднего бизнеса в регионе Кённам, чтобы установить стратегическое партнерство для оживления местной экономики и поддержки бизнеса. 24-го числа «Дэрюн» объявила, что подписала деловое соглашение (MOU) с GS Cable с целью внесения вклада в местное сообщество и расширения сотрудничества. На церемонии подписания, состоявшейся 21 числа в филиале компании «Дэрюн» Jinju, ключевые должностные лица с обеих сторон, в том числе генеральные директора Ким Кук Иль, Го Бён Джун и Чон Чан У из «Дэрюн», а также генеральный директор GS Cable & System Кан Шин Ил, присутствовали и обсуждали планы сотрудничества. GS Cable & System, открывшаяся в 2007 году, имеет стабильный бизнес в Чинджу и Санчхоне. Это репрезентативная местная компания, которая фиксирует продажи. Обе стороны планируют использовать юридический опыт Дэрюн, чтобы устранить неопределенность в управлении, с которой сталкиваются местные компании, и помочь им расширить свое присутствие на зарубежных рынках. Ключевые задачи сотрудничества включают создание системы юридического консультирования и соблюдения требований, специализирующейся на малых и средних компаниях, планирование программ, связанных с сосуществованием местных сообществ и управлением ESG, а также предоставление юридических рекомендаций для выхода на зарубежные рынки и расширения экспорта. Кроме того, две организации планируют усилить взаимодействие за счет регулярного обмена отраслевыми тенденциями и юридической информацией. Кан Шин Иль, генеральный директор GS Cable & System, выразил свои ожидания, заявив: «Это сотрудничество станет ступенькой для местных компаний, обладающих технологическими возможностями, для выхода на мировой рынок без юридических ограничений». Ким Кук Иль, генеральный директор «Дэрюн», также подчеркнул: «Мы осознаем социальную ценность юридических услуг, поддерживая надежных местных партнеров» и «Мы будем выполнять роль юридической фирмы в качестве посредника, помогая оживить экспорт». Дэрюн предоставляет юридические решения, адаптированные к региону, на основе своей общенациональной сети и способствует оживлению местной экономики посредством связей с местными органами власти и компаниями.[Просмотреть полную статью] Юридическая фирма Дэрюн и GS Cable & System подписывают деловое соглашение, направленное на усиление глобальной конкурентоспособности местных небольших, но сильных компаний (нажмите здесь)

Первоначальная реакция неоднозначна из-за отсутствия правительственных указаний... Обременены только CU с различной структурой, а после принятия Закона о желтых сумках конфликт между BGF Retail и Корейской ассоциацией экспедиторов стал серьезной проблемой в сфере дистрибуции. В отрасли обращают внимание на то, что размеру и аспекту конфликта способствовали различия в методах реагирования каждой компании на ранних стадиях реализации, а не сам закон. В отличие от попыток всей отрасли доставки справиться с ситуацией посредством процедурных мер, некоторые исследования показывают, что бизнес-структура BGF Retail и первоначальные варианты реагирования в конечном итоге увеличили управленческую нагрузку. По данным дистрибьюторской отрасли и трудовых кругов, 24 числа BGF Logis, логистическая дочерняя компания BGF Retail, 22 числа начала переговоры на рабочем уровне с Корейским профсоюзом грузовых рабочих. Прошло 43 дня с момента вступления в силу Закона о желтых сумках. Это контрастирует с тем фактом, что многие крупные компании отрасли, получившие запросы на переговоры, начали процедуры реагирования в течение первых 10 дней или около того после вступления закона в силу. Coupang Logistics Service (CLS) объявила о своем запросе на переговоры 10 марта, в день вступления закона в силу. CJ Logistics опубликовала фактические уведомления 17-го числа, Lotte Global Logistics и Rosen Express — 18-го, а Hanjin Express — 19-го. Действия этих компаний интерпретируются как стратегический выбор для управления конфликтами внутри системы независимо от судебного решения. Однако практикующие специалисты по-разному интерпретируют юридическое значение фактического объявления. Рю Сун-Гон, адвокат по трудовым спорам, представляющий юридическую фирму Leein Labor, объяснил: «С точки зрения работодателя, публикация фактического уведомления может служить доказательством того, что профсоюз был признан объектом переговоров. На данный момент нет конкретных указаний со стороны правительства, поэтому у компаний не будет другого выбора, кроме как проявлять осторожность в отношении того, публиковать или нет фактическое уведомление». Далее профсоюз посоветовал: «Если основной подрядчик не отвечает на запрос о переговорах, один из вариантов — подать апелляцию в Комиссию по трудовым отношениям и получить решение». Бан Ин Тэ, адвокат юридической фирмы «Дэрюн», заявил: «Публичное уведомление о запросе на переговоры само по себе является не чем иным, как выполнением установленных законом процедур, поэтому трудно рассматривать его как прямое признание статуса пользователя». Он добавил: "В конце концов, ключевое значение имеет то, насколько работник зависит от стороны, претендующей на роль работодателя и предоставляющей рабочую силу. Если структура контракта фокусируется на условиях и процессах труда, а не на результатах, существует высокая вероятность переговоров об обязательствах независимо от интерпретации правительства, поэтому необходимо заранее проверить контракт". Также отмечается, что неопределенность в политике повлияла на решение компании. Министр занятости и труда Ким Ён Хун сразу после вступления закона в силу подвел черту, заявив, что этот вопрос грузовой солидарности не подлежит применению, но после того, как произошло ДТП с пострадавшими, он скорректировал свою существующую позицию, сославшись на отсутствие канала связи. Министр Ким заявил: «Основным подрядчиком, который должен участвовать в переговорах с грузовыми водителями, является BGF Retail, оператор ТС», а также дал интерпретацию грузовому профсоюзу, который не сообщил о создании профсоюза, сказав: «Даже если они являются самозанятыми по форме, если они подчинены по существу, их можно считать работниками». Центральная комиссия по трудовым отношениям объявила, что подготовит рекомендации по оценке удобства использования на момент вступления закона в силу, но никаких существенных стандартов на сегодняшний день представлено не было. По оценкам, в отрасли многие компании не до конца понимают закон о «желтых конвертах» и испытывают трудности с разработкой стратегии реагирования из-за отсутствия четких руководящих принципов. Представитель отрасли заявил: «Значительное количество компаний не понимают закона о желтых конвертах» и «Они не могут разработать четкий план реагирования, ждут только указаний правительства и внимательно следят за ситуацией на рынке». Ссылаясь на профессора права, ученые также отмечают, что «существуют мнения, что реализация пересмотренного закона преждевременна» и что «исполнение закона было поспешным на этапе, когда конкретные руководящие принципы или стандарты суждения еще не были зрелыми, что вызвало путаницу в этой области». Об этом сообщает BGF Retail. Исходя из первоначальной интерпретации закона, правительство предпочло дождаться решения Национальной комиссии по трудовым отношениям, но по мере продолжения конфликта бремя управления увеличивалось. Некоторые рассматривают этот вопрос как пример увеличения затрат из-за задержки выбора времени переговоров, а не как переговоры, которые были невозможны с самого начала, учитывая, что переговоры в конечном итоге были завершены. Поскольку работа по логистике была вертикально интегрирована через BGF Logis, ожидается, что этот инцидент послужит возможностью расширить дискуссию о фактическом масштабе влияния и ответственности главного подрядчика перед дистрибьюторской отраслью в целом.[Просмотреть полную статью] «Закон о желтом конверте на один месяц» Тихая компания доставки... Причина, по которой конфликт в CU только усилился (Ярлык)

Прошло около месяца с момента вступления в силу пересмотренного Закона о регулировании профсоюзов и трудовых отношений (далее именуемого «Закон о профсоюзах»), также известного как «Закон о желтом конверте». На первый взгляд кажется, что система успокаивается: около 140 000 субподрядных рабочих требуют переговоров, но температура, которую ощущают основные подрядные компании на местах, совершенно иная. В частности, в соответствии с расширением прав пользователей в соответствии со статьей 2 пересмотренного Закона о профсоюзах, результаты решения Комиссии по трудовым отношениям о «разделении переговорных единиц» по просьбе профсоюза субподрядчика о прямых переговорах неоднозначны для каждого случая, и управленческий риск компании попадает в непредсказуемую судебную неопределенность. Столкнувшись с просьбой профсоюза субподрядчика о проведении коллективных переговоров, главный подрядчик должен пройти процесс объединения канала переговоров, чтобы решить, «с кем и как вести переговоры», и ключевым вопросом в этом процессе является профсоюзное законодательство. Это система «отдельной переговорной единицы», предусмотренная статьей 29-3. Если посмотреть на недавнюю тенденцию в решениях Комиссии по трудовым отношениям, разделение переговорных единиц упоминается исключительно в тех случаях, когда доказаны существенные различия в условиях труда, таких как система заработной платы или рабочая среда, между основными и субподрядными работниками, или когда независимость работы очевидна. С другой стороны, в тех случаях, когда в прошлом существовала практика объединения первичного и субподрядного персонала на одном рабочем месте для переговоров или когда характеристики профсоюза субподрядчиков считаются разумными, даже если они объединены в существующую переговорную единицу, заявление о разделении строго отклоняется, в зависимости от конкретных фактов. Правовые нормы применяются. Тот факт, что результаты решений Комиссии по трудовым отношениям настолько неоднозначны, предполагает, что, если компании будут ждать и наблюдать за ситуацией без предварительной тщательной юридической проверки, они могут взять на себя фатальные риски в будущем. Если разделение переговорных подразделений будет принято вопреки намерениям компании, возникнут огромные административные расходы и путаница в управлении, поскольку компании придется индивидуально составлять стол переговоров с несколькими профсоюзами-субподрядчиками. И наоборот, если разделение будет отвергнуто и объединено в одно большое окно, волновой эффект забастовок, таких как забастовки солидарности профсоюзов субподрядчиков, будет бесконтрольно расти. Иными словами, независимо от направленности решения, все случаи, с которыми сталкиваются компании, связаны со значительными трудовыми рисками. Поэтому генподрядным компаниям следует избегать выжидательной позиции, полагаясь на оптимизм правительства, отраженный в показателях. Стратегия реагирования компании не должна пассивно руководствоваться решением Комиссии по трудовым отношениям, а должна быть сосредоточена на построении «упреждающей и объективной логики объяснений» для создания структуры переговоров, выгодной для компании. С этой целью юридический и кадровый отделы должны выйти за рамки проверки документов, а внимательно изучить и пересмотреть ситуацию на месте. Во-первых, меры по разделению рабочих пространств, линий движения и времени использования помещений для отдыха можно рассматривать как факторы, которые могут указывать на различия в условиях труда. Кроме того, особое внимание необходимо уделить сведению к минимуму обстоятельств прямых распоряжений главного офиса, которые легко могут стать спорными. Целесообразно избегать случайных инструкций по работе на объекте через мобильные мессенджеры или текстовые сообщения, а также подготовить инструкции по коммуникации для основных и субподрядчиков и довести их до членов. Кроме того, рекомендуется заранее изучить логику ответа компании, предположив гипотетическую ситуацию запроса на переговоры с внешним экспертом. Таким образом, заблаговременное установление практических руководящих принципов и устранение ожидаемых «слепых зон» является наиболее реалистичной альтернативой существенному снижению нагрузки на компании в рамках действующей правовой системы. Поскольку юридические решения могут различаться в зависимости от конкретных обстоятельств каждого отдельного бизнеса, уместно получить консультацию у эксперта по правовым вопросам.[Просмотреть полную статью] Противоречивые решения о «разделении участников переговоров»… Какова основная стратегия реагирования компании? (Ярлык)

Учительница дома, обвиненная в жестоком обращении с детьми за то, что она повышала голос и делала замечания студентам во время руководства общежитием, была оправдана. По сообщению юридического сообщества 23 числа, прокуратура района Чхонджу решила не предъявлять обвинение А, женщине в возрасте 50 лет, которую 10 числа прошлого месяца выслали по обвинению в нарушении Специального закона о наказании за преступления, связанные с жестоким обращением с детьми. В прошлом году г-жа А работала в общежитии средней школы в провинции Северный Чхунчхон и спросила учеников: «Почему бы вам там не убраться?» Его подозревали в эмоциональном насилии из-за таких замечаний, как «Не думай» и «Подумай об этом, прежде чем жить». Его также обвинили в оказании психологического давления на студентов, вернувшихся домой поздно ночью, например, в блокировании им входа и не даче им спать. Г-н А. полностью отверг обвинения. В то время неоднократно возникали ситуации, когда студенты не соблюдали правила жизни, например, возвращались поздно вечером, поэтому мы давали рекомендации, как это исправить, и утверждали, что никакого намерения злоупотреблений вообще не было, поскольку их голоса временно повышались в ситуации, когда их состояние на тот момент было плохим. Обвинение установило, что обвинения г-на А. не были признаны. Обвинение сочло, что эмоциональное насилие в соответствии с Законом о защите детей относится к действию, которое достигает уровня, наносящего вред психическому здоровью или нормальному развитию ребенка, и что его трудно признать просто из-за простого увещевания или усиленной громкой речи. Кроме того, незаконность деяния объяснялась отношениями между актером и ребенком, ситуацией в момент совершения деяния, повторением и изменением состояния потерпевшего и т.д. «Необходимо различать жестокое обращение с детьми и дисциплинарное взыскание в воспитательных целях», — сказал адвокат Нам Сан Гван из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А. «Этот случай был разовым действием в рамках обычного дисциплинарного взыскания, и мы смогли получить оправдательный приговор, сосредоточив внимание на том факте, что насилие или повторение не были признаны», — пояснил он. Репортер Квон Бён Сок (bsk730@fnnews.com)[Просмотреть полную статью] «Он только что сделал мне громкое замечание в общежитии». С воспитателя, которого обвинили в жестоком обращении с детьми, сняли обвинения (ссылка)

[Ульсанский районный суд] Лечащий врач признал халатность в постановке диагноза. Хотя у пациента с язвой двенадцатиперстной кишки были симптомы, указывающие на возможность перфорации, в больнице не смогли провести дополнительные обследования и оказать лечение, что привело к смерти пациента. Судья окружного суда Ульсана У Чон Мин признал 60% ответственности ответчиков по иску (2024 Gadan 105323), поданному мужем и двумя детьми пациентки А (58 лет на тот момент) в городе Чхунджу против больницы B в Чхунджу и заведующего отделением внутренних болезней больницы B, который был лечащим врачом, требуя компенсации за ущерб 10 апреля, заявив: «Лечащий врач должен проявить солидарность с Больницей Б и выплатить истцам в общей сложности 156 миллионов вон». правил. Больница Б была объявлена ​​банкротом в сентябре 2024 года, а требования истцов о возмещении ущерба больнице Б были подтверждены как иски о банкротстве. 18 сентября 2023 года А. посетил отделение внутренних болезней больницы Б с такими симптомами, как боль в животе и рвота, ему поставили диагноз гастроэнтерит и колит, и он был госпитализирован для лечения. Однако его симптомы ухудшились, и 26 сентября его перевели в другую больницу, где ему поставили диагноз острый перитонит из-за перфоративной язвы двенадцатиперстной кишки, и ему сделали операцию, но в конечном итоге он умер. Судья Ву признал диагностическую халатность лечащего врача. Судья Ву сказал: «Хотя перфорация не была подтверждена при эндоскопии, проведенной лечащим врачом 25 сентября 2023 года, если наблюдалась язва двенадцатиперстной кишки, сопровождавшаяся сильным кровотечением, и впоследствии жалобы на боль в животе продолжали возникать, есть основания для подозрения на перфорацию язвы двенадцатиперстной кишки. Однако лечащий врач должен был проверить наличие активного кровотечения на следующий день. Он указал, что «до 18:00 проводилось только симптоматическое лечение, такое как введение жаропонижающих средств и дофамина», и что «хотя лечащий врач назначал А лечение язвенной болезни после эндоскопии, у А около 14:40 26 сентября 2023 года наблюдались такие симптомы, как снижение артериального давления, учащение пульса и олигурия, и анурия была подтверждена около 15:00 после установки постоянного мочевого катетера, полиорганная недостаточность. «Хотя было подозрение на септический шок и было очень срочно и важно установить причину, медицинские записи, представленные больницей-ответчиком, не подтверждают анализы или диагноз, проведенные лечащим врачом для определения причины». Судья Ву также отметил: «Состояние А быстро ухудшилось в период с 25 по 26 сентября 2023 года, и судья-эксперт пришел к выводу, что прогноз мог бы быть другим, если бы лечащий врач поставил соответствующий диагноз и назначил лечение до того, как у А развилась полиорганная недостаточность и септический шок, или если бы А был немедленно переведен на лечение, если лечение в больнице ответчика было признано невозможным», и «Прогноз А мог бы быть другим после того, как лечащий врач провел эндоскопия». «Можно признать, что А не смог оказать А соответствующее лечение из-за халатности в диагностике заболевания, что привело к смерти А от перитонита и полиорганной недостаточности из-за перфорации двенадцатиперстной кишки». Судья Ву, однако, заявил, что медицинский персонал обвиняемого не смог своевременно диагностировать перфорацию двенадцатиперстной кишки, перитонит и полиорганную недостаточность, и в результате А. умер, не получив надлежащего лечения. Однако медицинский персонал ответчика также провел рентгенографию и эндоскопию брюшной полости в ответ на жалобы А. на боли в животе, и результаты не выявили никаких признаков, подозрительных на перфорацию. Базовое лечение по симптомам А продолжалось, а причины болей в животе были разнообразны, поэтому при диагностике язвенной болезни двенадцатиперстной кишки диагностировали перфорацию или перитонит. Учитывая, что могли возникнуть некоторые трудности, ответственность ответчиков была ограничена 60%. Юридическая фирма Дэрюн представляла интересы истцов. Полный текст решения можно найти на сайте Ульсанского районного суда. Репортер Legal Times Ким Док Сон (dsconf@legaltimes.co.kr)[Просмотреть полную статью] [Медицинские] «Пациент умирает из-за непринятия соответствующих мер, несмотря на симптомы подозрения на перфорацию двенадцатиперстной кишки… 60% ответственности больницы» (ссылка)

В последнее время в нашем обществе наследование перестало быть проблемой лишь для некоторых богатых людей. Такие вопросы, как имущественные споры между детьми, местонахождение недвижимости, подаренной при жизни, а также вопрос о том, следует ли признавать вклады детей в пользу родителей, становятся все более разнообразными, а количество связанных с ними исков также стремительно растет. Фактически, согласно Судебному ежегоднику Верховного суда, количество исков с требованием вернуть нефть за 10 лет выросло более чем в три раза: с 590 дел в 2012 году до 1872 дел в 2022 году. Проблема в том, что по мере того, как споры становятся все более рутинными и сложными, многие люди упускают самый фундаментальный ключ к определению победы или поражения. Независимо от того, насколько сильны эмоции или насколько ясны доказательства, судебный процесс не может даже начаться, если он не превышает «временной» порог, установленный законом. Споры о наследстве часто начинаются с эмоционального конфликта, но юридическое завершение в конечном итоге достигается в «золотое правовое время», когда права могут быть реализованы. В исках по поводу резерва суд строго проверяет «когда право было осуществлено», а также законность этого права. Статья 1117 Гражданского кодекса предусматривает, что право требования возврата зарезервированной части должно быть реализовано в течение одного года со дня вступления в наследство и дня, когда стало известно о дарении или завещании, подлежащем возврату. Это положение не является простым ограничением срока, а является основным способом определения того, является ли осуществление прав законным. Во многих случаях ключевым вопросом становится борьба за «точку признания», а не за размер вклада. В частности, стандарт «незнания» субъективен, поэтому объективное доказательство очень сложно. Во многих случаях передача собственности между семьями не документируется, а интерпретации различаются в зависимости от памяти каждого человека только после возникновения спора. В конечном итоге суд определяет, признается оно или нет, путем совокупности различных обстоятельств, а не определения конкретного момента времени. Квак Наэ-вон, юрист по наследству в юридической фирме «Дэрюн», объяснил: «В этом процессе именно «доказательства» определяют, выиграете ли вы дело на самом деле. Даже если нет официальных данных, таких как контракт или нотариальный акт, повседневные записи, такие как текстовые сообщения, поток счетов, разделение ролей между членами семьи и методы управления имуществом, служат решающей основой для доказательства времени признания. Вместо фрагментарной силы индивидуальных данных основная компетенция юриста заключается в том, чтобы создать «логический поток», сформированный путем соединения этих обстоятельств». Он продолжил: «Недавний случай является показательным примером. Когда покойный скончался после того, как подарил недвижимость конкретному ребенку при жизни и оставил намерение завещать ее, другие наследники подали иск, заявляя о нарушении резерва. Проблема заключалась в том, когда истцы знали о подарке». Адвокат Квак Нэ Вон заявил: «Тщательно анализируя прошлые текстовые сообщения и то, как они управляли своим имуществом в течение своей жизни, мы доказали, что истцы уже давно знали о подарке. Содержание прошлых разговоров, из которого следовало, что они уже все получили, послужило решающим ключом к подтверждению факта осведомленности. Суд установил, что истцы подали иск после истечения срока исковой давности, и отклонил все претензии». Далее он сказал: «Вышеупомянутый случай показывает, что иск о резерве — это не просто вопрос оспаривания того, больше или меньше имущества. Независимо от того, существует ли право, «было ли оно реализовано вовремя» является предпосылкой для победы. Поэтому в споре о резерве более важна ранняя диагностика, чем реагирование постфактум. Сторона, претендующая на право, должна быстро проверить детали передачи имущества сразу после начала наследования и рассчитать срок исковой давности. И наоборот, защищающаяся сторона должна упреждающе захватить материалы, чтобы доказать, что другая сторона уже знала о подарке». сообщил. Адвокат Квак Нэ Вон заявил: «Разговоры и записи между членами семьи имеют тенденцию исчезать с течением времени. Если ожидается спор, соответствующие данные должны систематически систематизироваться. Суть судебного процесса по поводу удержанных активов в конечном итоге заключается в «времени и доказательствах». Подход к логическому объединению точных фактов и доказательств в течение короткого периода в один год определяет реальную победу или поражение».[Просмотреть полную статью] В судебном процессе по поводу запасов нефти исход определяет однолетний срок исковой давности и наличие доказательств (сокращение)

В связи с тем, что Служба таможенного и пограничного контроля США (CBP) недавно запустила онлайн-портал таможенного возврата (CAPE) и процесс возврата средств на сумму около 244 триллионов вон (166 миллиардов долларов США) идет полным ходом, будет проведен семинар для диагностики изменений в глобальной торговой среде и укрепления практических возможностей реагирования иностранных компаний. Юридическая фирма «Дэрюн» совместно с Корейской ассоциацией иностранных компаний (KOFA) проведет конференц-зал в главном офисе «Дэрюн» в Park One, Йоидо, Сеул, в 15:00. 7-го числа следующего месяца. 22 числа было объявлено, что оно проведет «семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски для иностранных компаний». В семинаре могут принять участие любые руководители иностранных компаний или менеджеры смежных отделов, таких как HR, юридические вопросы, финансы, закупки, SCM и логистика. Заявки на участие и подробную программу обучения можно найти на веб-сайте юридической фирмы Дэрюн. Этот семинар выходит за рамки предоставления рекомендаций по процессу подачи заявления на возмещение и призван помочь создать упреждающее управление для реагирования на сложные юридические и договорные проблемы, которые могут возникнуть после возмещения и торгового давления со стороны Соединенных Штатов. На семинаре в качестве докладчиков выступят эксперты Дэрюн, обладающие опытом в области таможенного дела и глобального корпоративного права. Семинар будет состоять из двух сессий, и в первой части эксперт по таможенному делу Чжэ Хо Мён представит доклад на тему «США». Система возмещения тарифов IEEPA и последние практические тенденции». Комиссар Мён — эксперт, который курировал торговый обзор и консультировал по вопросам FTA в таких крупных компаниях, как Hyundai Express и Korea Origin Information Service. В нем представлены стратегии реагирования на административные трудности и таможенную проверку, с которыми компании могут столкнуться в процессе возврата средств. Во второй части иностранный адвокат Дон-Ху Сон (США) представит доклад на тему «Проблемы после возврата денег: официальная структура импортера, присвоение возмещения и последующие торговые риски». Адвокат Сон — эксперт по инвестициям и корпоративному праву, который успешно руководил рядом трансграничных проектов, включая консультирование по вопросам выхода глобальных фармацевтических компаний на рынок США. Он объясняет, что открытие портала CBP является практическим продолжением февральского антиконституционного решения Федерального суда США, и представляет сценарии, с которыми могут столкнуться иностранные компании. В частности, мы планируем подробно рассмотреть практические деликатные вопросы, такие как поэтапная сфера применения системы возмещения CAPE, реагирование на споры по урегулированию возмещения между штаб-квартирой и корпорациями, а также инструкции по последующим действиям в случаях, исключенных из CAPE. Ким Кук Ил, генеральный директор «Дэрюн» Management, сказал: «Благодаря работе портала CBP для импортеров, которые заплатили так называемые тарифы Трампа, открылся практический путь для получения возмещения». «Цель — обеспечить логическую последовательность», — подчеркнул он. Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Сеул Синмун – Дэрюн · KOFA проведет «Семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски» 7 числа следующего месяца (перейти сюда) Edaily - Дэрюн проведет «Семинар по возмещению тарифов США и торговым рискам» с KOFA 7 числа следующего месяца (перейти сюда) Beyond Post – Дэрюн и KOFA проводят «Семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски» (перейти сюда)

Юрист Помсу Юн, юридическая фирма «Дэрюн» В прошлом многие местные органы власти продолжали передавать всю работу брокерам в процессе привлечения иностранных сезонных рабочих из-за языковых барьеров, сложных административных процедур и нехватки рабочей силы. Именно поэтому Минюст начиная с этого месяца начал масштабную проверку предприятий, вводящих сезонных работников, примерно на три месяца. Эта проверка нацелена на 27 городов и округов по всей стране, которые приняли более 100 сезонных рабочих или вызвали социальные противоречия в прошлом из-за проблем, связанных с сезонными работниками. Если обнаружено нарушение или просьба об исправлении, например, об улучшении условий проживания, не выполняется, требуется особое внимание со стороны каждого местного органа власти, поскольку они могут быть исключены из будущих назначений сезонных рабочих. В частности, они должны признать тот факт, что тяжесть юридической ответственности отличается от прежней. Статья 94, параграф 11-2 пересмотренного Закона об иммиграционном контроле, вступившего в силу 23 января, строго запрещает получение денег или ценностей путем вмешательства в отбор, трудоустройство или найм сезонных рабочих и предусматривает, что нарушения влекут за собой тюремное заключение на срок до 3 лет или штраф в размере до 30 миллионов вон. Это означает, что тайная связь между «местным правительством, частным брокером и владельцем фермы», к которой в прошлом допускались ради административного удобства, теперь рассматривается как серьезное преступление, в котором чиновники местных органов власти и владельцы ферм могут быть замешаны в качестве соучастников. Так как же местным органам власти следует защищаться от подобных судебных рисков и возможности административных санкций? Ключевым моментом является направленность администрирования и создание конкретной «системы комплаенса (комплаенс)». Подобно модели Кочхан-гун в провинции Южный Кёнсан, окружной офис должен напрямую выполнять процедуры получения виз и административные процедуры, которые раньше зависели от брокеров, и напрямую отбирать работников посредством местных собеседований, тем самым полностью блокируя любое пространство для частного вмешательства. Кроме того, необходимо специальное руководство по предотвращению и борьбе с преступлениями, связанными с торговлей людьми, такими как конфискация паспортов или хищение заработной платы, на уровне местных органов власти. При заключении трудового договора между фермерским хозяйством и работником местное самоуправление должно четко объявить о запрете конфискации удостоверений личности и банковских счетов и потребовать залога для этого. Кроме того, в местных органах власти должен быть задействован специальный персонал для регулярной перекрестной проверки деталей выплаты заработной платы и условий жизни фермеров, включая жилье, в соответствии со стандартами проверки Министерства юстиции, а также создания каналов связи для немедленного реагирования в случае возникновения проблем. Таким образом, раннее блокирование незаконных элементов и доказательство того, что система управления и надзора, соответствующая правовым стандартам, функционирует должным образом, станет ключевой стратегией безопасной защиты квот сезонных рабочих для местного сельского хозяйства и рыболовства. ● Вклад сторонних авторов может отличаться от редакционной направленности данной статьи. Кёнги Ильбо webmaster@kyeonggi.com[Просмотреть полную статью] [Вклад] Нож, обнаженный по поводу «трудовой эксплуатации сезонных рабочих»… Стратегия защиты от рисков местных органов власти (ссылка)

В связи с тем, что Служба таможенного и пограничного контроля США (CBP) недавно запустила онлайн-портал таможенного возврата (CAPE) и процесс возврата средств на сумму около 244 триллионов вон (166 миллиардов долларов США) идет полным ходом, будет проведен семинар для диагностики изменений в глобальной торговой среде и укрепления практических возможностей реагирования иностранных компаний. Юридическая фирма «Дэрюн» совместно с Корейской ассоциацией иностранных компаний (KOFA) проведет конференц-зал в главном офисе «Дэрюн» в Park One, Йоидо, Сеул, в 15:00. 7-го числа следующего месяца. 22 числа было объявлено, что оно проведет «семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски для иностранных компаний». В семинаре могут принять участие любые руководители иностранных компаний или менеджеры смежных отделов, таких как HR, юридические вопросы, финансы, закупки, SCM и логистика. Заявки на участие и подробную программу обучения можно найти на веб-сайте юридической фирмы Дэрюн. Этот семинар выходит за рамки предоставления рекомендаций по процессу подачи заявления на возмещение и призван помочь создать упреждающее управление для реагирования на сложные юридические и договорные проблемы, которые могут возникнуть после возмещения и торгового давления со стороны Соединенных Штатов. На семинаре в качестве докладчиков выступят эксперты Дэрюн, обладающие опытом в области таможенного дела и глобального корпоративного права. Семинар будет состоять из двух сессий, и в первой части эксперт по таможенному делу Чжэ Хо Мён представит доклад на тему «США». Система возмещения тарифов IEEPA и последние практические тенденции». Комиссар Мён — эксперт, который курировал торговый обзор и консультировал по вопросам FTA в таких крупных компаниях, как Hyundai Express и Korea Origin Information Service. В нем представлены стратегии реагирования на административные трудности и таможенную проверку, с которыми компании могут столкнуться в процессе возврата средств. Во второй части иностранный адвокат Дон-Ху Сон (США) представит доклад на тему «Проблемы после возврата денег: официальная структура импортера, присвоение возмещения и последующие торговые риски». Адвокат Сон — эксперт по инвестициям и корпоративному праву, который успешно руководил рядом трансграничных проектов, включая консультирование по вопросам выхода глобальных фармацевтических компаний на рынок США. Он объясняет, что открытие портала CBP является практическим продолжением февральского антиконституционного решения Федерального суда США, и представляет сценарии, с которыми могут столкнуться иностранные компании. В частности, мы планируем подробно рассмотреть практические деликатные вопросы, такие как поэтапная сфера применения системы возмещения CAPE, реагирование на споры по урегулированию возмещения между штаб-квартирой и корпорациями, а также инструкции по последующим действиям в случаях, исключенных из CAPE. Ким Кук Ил, генеральный директор «Дэрюн» Management, сказал: «Благодаря работе портала CBP для импортеров, которые заплатили так называемые тарифы Трампа, открылся практический путь для получения возмещения». «Цель — обеспечить логическую последовательность», — подчеркнул он. Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Сеул Синмун – Дэрюн · KOFA проведет «Семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски» 7 числа следующего месяца (перейти сюда) Edaily - Дэрюн проведет «Семинар по возмещению тарифов США и торговым рискам» с KOFA 7 числа следующего месяца (перейти сюда) Beyond Post – Дэрюн и KOFA проводят «Семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски» (перейти сюда)