Освещение в СМИ

В связи с тем, что Служба таможенного и пограничного контроля США (CBP) недавно запустила онлайн-портал таможенного возврата (CAPE) и процесс возврата средств на сумму около 244 триллионов вон (166 миллиардов долларов США) идет полным ходом, будет проведен семинар для диагностики изменений в глобальной торговой среде и укрепления практических возможностей реагирования иностранных компаний. Юридическая фирма «Дэрюн» совместно с Корейской ассоциацией иностранных компаний (KOFA) проведет конференц-зал в главном офисе «Дэрюн» в Park One, Йоидо, Сеул, в 15:00. 7-го числа следующего месяца. 22 числа было объявлено, что оно проведет «семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски для иностранных компаний». В семинаре могут принять участие любые руководители иностранных компаний или менеджеры смежных отделов, таких как HR, юридические вопросы, финансы, закупки, SCM и логистика. Заявки на участие и подробную программу обучения можно найти на веб-сайте юридической фирмы Дэрюн. Этот семинар выходит за рамки предоставления рекомендаций по процессу подачи заявления на возмещение и призван помочь создать упреждающее управление для реагирования на сложные юридические и договорные проблемы, которые могут возникнуть после возмещения и торгового давления со стороны Соединенных Штатов. На семинаре в качестве докладчиков выступят эксперты Дэрюн, обладающие опытом в области таможенного дела и глобального корпоративного права. Семинар будет состоять из двух сессий, и в первой части эксперт по таможенному делу Чжэ Хо Мён представит доклад на тему «США». Система возмещения тарифов IEEPA и последние практические тенденции». Комиссар Мён — эксперт, который курировал торговый обзор и консультировал по вопросам FTA в таких крупных компаниях, как Hyundai Express и Korea Origin Information Service. В нем представлены стратегии реагирования на административные трудности и таможенную проверку, с которыми компании могут столкнуться в процессе возврата средств. Во второй части иностранный адвокат Дон-Ху Сон (США) представит доклад на тему «Проблемы после возврата денег: официальная структура импортера, присвоение возмещения и последующие торговые риски». Адвокат Сон — эксперт по инвестициям и корпоративному праву, который успешно руководил рядом трансграничных проектов, включая консультирование по вопросам выхода глобальных фармацевтических компаний на рынок США. Он объясняет, что открытие портала CBP является практическим продолжением февральского антиконституционного решения Федерального суда США, и представляет сценарии, с которыми могут столкнуться иностранные компании. В частности, мы планируем подробно рассмотреть практические деликатные вопросы, такие как поэтапная сфера применения системы возмещения CAPE, реагирование на споры по урегулированию возмещения между штаб-квартирой и корпорациями, а также инструкции по последующим действиям в случаях, исключенных из CAPE. Ким Кук Ил, генеральный директор «Дэрюн» Management, сказал: «Благодаря работе портала CBP для импортеров, которые заплатили так называемые тарифы Трампа, открылся практический путь для получения возмещения». «Цель — обеспечить логическую последовательность», — подчеркнул он. Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Сеул Синмун – Дэрюн · KOFA проведет «Семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски» 7 числа следующего месяца (перейти сюда) Edaily - Дэрюн проведет «Семинар по возмещению тарифов США и торговым рискам» с KOFA 7 числа следующего месяца (перейти сюда) Beyond Post – Дэрюн и KOFA проводят «Семинар по возмещению тарифов США и реагированию на торговые риски» (перейти сюда)

Недавно распространилось видео, на котором так называемый «клиент Mom's Touch», которому отказали в добавлении газировки в ресторане быстрого питания, напал на сотрудника и вызвал беспорядки, что вызвало общественное возмущение. По мере нарастания противоречий 20-го числа штаб-квартира Mom's Touch опубликовала заявление, в котором говорится: «Инцидент произошел в октябре прошлого года и в настоящее время расследуется полицией», и добавлено: «Чтобы защитить права и интересы владельцев франшиз и сотрудников, мы выдвинем гражданские и уголовные обвинения и компенсируем ущерб на уровне штаб-квартиры. «Мы предоставим всю юридическую поддержку», - сказал он, предсказывая решительную реакцию. Этот инцидент следует рассматривать как серьезное преступное деяние, выходящее за рамки простого инцидента. В связи с этим адвокат юридической фирмы Дэрюн Чон Чжун заявил: «Действия преступника представляют собой серьезное дело, которое выходит за рамки простого нападения и может пересекаться с несколькими уголовными преступлениями. Он добавил: «И жертва, и владелец бизнеса должны предпринять решительные юридические действия, незамедлительно получив доказательства». «Второй ущерб можно предотвратить», — подчеркнул он. Ниже приводится вопрос и ответ с адвокатом Чонгом относительно юридических вопросов по этому делу. -Согласно видео, клиент ударил сотрудника по лицу, последовал за ним в помещение, предназначенное только для сотрудников, и совершил насилие. Какие обвинения в этом случае предъявлены виновному и есть ли вероятность тюремного заключения? ▲Поскольку к телу другого человека была применена прямая физическая сила, нападение в основном квалифицируется уголовным законодательством. Если жертва представит медицинскую справку, подтверждающую, что она нуждается в физическом или психическом лечении, например, в случае ушибов или посттравматического стрессового расстройства, в результате этого инцидента, она может быть подвергнута гораздо более серьезному преступлению, связанному с причинением телесных повреждений, и может быть заключена в тюрьму на срок до 7 лет, отстранена от наказания на срок до 10 лет или оштрафована на сумму до 10 миллионов вон. В случае «реальных одновременных правонарушений», совершивших несколько преступлений одновременно, назначается более суровое наказание, поэтому нельзя исключать возможность тюремного заключения. - Даже если физического насилия, как в данном случае, нет, есть клиенты, которые бросают грубую ненормативную лексику или оскорбительные выражения в адрес совместителей ресторанов и кафе. Наказуемо ли по закону словесное насилие без физического контакта? ▲ Даже если физический контакт отсутствует, он полностью подлежит уголовному наказанию. Если вы в общественном месте вместе с другими клиентами выкрикивали грубую ненормативную лексику или высмеивали конкретного сотрудника, то действие и специфика признаются, и на вас можно подать в суд за оскорбление. Кроме того, если человек кричит и создает неприятную атмосферу в магазине, делая невозможным прием заказов или работу магазина, это также может быть наказано как воспрепятствование ведению бизнеса. - При нападении, будучи беззащитным, работник, работающий неполный рабочий день, может инстинктивно размахивать руками или толкать нападавшего. В какой степени в данном случае юридически признается самооборона потерпевшего? ▲На практике бывает немало случаев, когда двух сторон несправедливо обвиняют в нападении. Поскольку простое нападение является «преступлением безнаказанности без наказания», которое не может быть наказано, если жертва не желает быть наказанной, преступники часто пользуются этим и подают встречные иски, чтобы заставить их достичь мирового соглашения. Суд склонен относительно строго применять требования о признании необходимой обороны. Защитные действия, такие как пассивное отталкивание во избежание насилия со стороны другого человека, признаются сопротивлением, но существует риск того, что активная контратака, вызванная усилением эмоций, или контратака, переходящая черту, может рассматриваться как двустороннее нападение. Поэтому важно юридически объяснить, начиная с начальной стадии расследования, с помощью объективных доказательств, таких как камеры видеонаблюдения, что это было неизбежное «пассивное сопротивление», имевшее место в процессе защиты. - В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда обязательства работодателей по защите работников от словесных оскорблений или нападок со стороны клиентов были усилены. В головном офисе также заявили о юридической поддержке, но какие меры должен принять головной офис для пострадавших сотрудников? ▲В соответствии со статьей 41 Закона о безопасности и гигиене труда, также известного как Закон о защите эмоциональных работников, работодатели должны немедленно временно приостановить работу работника и предоставить ему достаточный отдых в случае словесных оскорблений или оскорблений со стороны клиента. Кроме того, существует юридическое обязательство предоставлять психологическую консультацию, когда это необходимо, и активно помогать пострадавшим работникам, когда они обращаются в суд, например, подавая жалобу или подавая жалобу на нарушителя. Если владелец бизнеса вынуждает пострадавшего сотрудника принести извинения, чтобы облегчить ситуацию, или пренебрегает соблюдением этих защитных мер, владелец бизнеса также может быть оштрафован на сумму до 10 миллионов вон. Репортер Квон Бён Сок (bsk730@fnnews.com)[Просмотреть полную статью] В магазине Mom's Touch Jinsangnyeo царит хаос... Уровень наказания для виновника «эмоционального нападения на работника» (ссылка)

Обещание интереса знакомому и кража инвестиционных денег... «Компания по виртуальным активам прекратила выплаты» Суд опровержения «Существует высокая вероятность того, что монеты не могут быть защищены из-за мер по блокировке доступа… Трудно определить, совершил ли человек мошенничество» Женщина, которую отправили в суд по обвинению в краже денег, порекомендовав вложение монет знакомому, была признана невиновной. 1-го числа окружной суд Тэгу признал А., женщину в возрасте 60 лет, невиновной по обвинению в мошенничестве. В 2023 году г-жа А обманула своего знакомого г-на Б, сказав ей, что она получит проценты, если инвестирует в виртуальные активы. Его обвинили в хищении 25 миллионов вон. Первоначально г-н А. получил приказ о выплате штрафа в размере 5 миллионов вон в упрощенном порядке, но он возразил и потребовал официального судебного разбирательства. В ходе судебного разбирательства г-н А утверждал, что он инвестировал через обычную компанию по управлению виртуальными активами, но не смог передать деньги г-ну Б, поскольку компания внезапно прекратила выплачивать основную сумму долга и проценты. При этом компания опровергла утверждение, что не смогла даже защитить детали транзакции, поскольку заблокировала доступ к компьютеризированной сети транзакций. Суд признал г-на А. невиновным. Суд заявил: «Подтверждено, что ответчик использовал часть полученных им денег в личных целях», но добавил: «Однако ответчик пытался выплатить монеты, эквивалентные процентам, но, похоже, доступ к приложению был внезапно заблокирован и не мог быть доставлен жертве». Он продолжил: «Учитывая, что сотрудник компании также сделал заявление, соответствующее этому, ответчик получил деньги, полагая, что инвестиции будут сделаны нормально, но весьма вероятно, что он не смог защитить монеты из-за односторонних мер компании по блокировке доступа». «Трудно прийти к выводу, что имел место обман», — добавил он. Адвокат Шин Мин Су из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А, объяснил: «Чтобы быть виновным в мошенничестве, не должно быть никакого намерения или возможности вернуть деньги с самого начала». Он добавил: «Благодаря заявлению сотрудника компании и т. д. мы смогли добиться оправдательного приговора, объективно доказав, что г-н А. был всего лишь жертвой из-за блокировки сети транзакций и что у него не было намерения обмануть его». Whyjay@sportsseoul.comРепортер Шин Джэ Ю[Просмотреть полную статью] Мужчина в возрасте 60 лет, который украл инвестиционные фонды, используя инвестиционные монеты-приманки... Закон: «Инвестиционная компания заблокировала доступ» Невиновен (Ярлык)

[Интервью] Ли Тэ Сын, юрист юридической фирмы «Дэрюн», «Нельзя носить реквизит предвыборной кампании и фотографировать избирательные бюллетени». Поскольку примерно через 40 дней приближаются девятые общенациональные одновременные местные выборы, избирателям необходимо быть осторожными в своей повседневной предвыборной деятельности. Отмечается, что на этих выборах правила, касающиеся дипфейкового контента с использованием технологии искусственного интеллекта (ИИ), будут ужесточены, а неизбирательный обмен информацией может привести к юридическим рискам. По сообщению юридического сообщества 21 числа, регистрация кандидатов на этих местных выборах начнется 21 числа после регистрации кандидатов с 14 по 15 мая. Предварительное голосование пройдет 29-30 мая, а основное - 3 июня. Поскольку график выборов идет полным ходом, доля поступивших в Нацизбирком отчетов, связанных с постами рядовых граждан или сообщениями в групповых чатах, сохраняется. Адвокат Тэсон Ли из юридической фирмы «Дэрюн» заявил: «Закон о государственных выборах регулирует поведение не только кандидатов, но и обычных избирателей», и добавил: «Манипулируемый контент, такой как дипфейки, распространяется быстро, поэтому сам акт распространения может напрямую привести к серьезным юридическим проблемам». Самая важная вещь, с которой избирателям следует быть осторожными, — это распространение дипфейковых видео и синтетических голосов. Производство, редактирование и распространение дипфейкового контента в целях избирательной кампании запрещено за 90 дней до дня выборов и до дня выборов. Если вы не укажете, что это виртуальная информация, или распространите сфабрикованный контент, как если бы он был реальным, вы можете быть наказаны за публикацию ложной информации или клеветы. Существуют также ограничения на ежедневную активность в социальных сетях. В социальных сетях можно опубликовать поддержку или оппозицию конкретному кандидату, но рассылка массовых сообщений с помощью автоматической программы является незаконной. Вам также следует с осторожностью относиться к повторной публикации рекламных сообщений в чатах, организованных для конкретного кандидата или политической партии. Использование предвыборного реквизита и поведение на избирательных участках также подлежат регулированию. Рядовые избиратели, не зарегистрированные в качестве должностных лиц избирательной комиссии, не могут носить предвыборный реквизит, такой как погоны, идентичную одежду или пикеты. В день голосования фотографировать вне помещения для голосования разрешено, но фотографировать бюллетени внутри помещения для голосования и размещать их в социальных сетях запрещено. Если вы повредите предвыборные плакаты или баннеры, вас могут наказать тюремным заключением на срок до двух лет или штрафом в размере до 4 миллионов вон. Адвокат Ли сказал: «При получении уведомления о возможном нарушении важно сохранить данные и получить экспертную помощь, а не произвольно удалять сообщение», и добавил: «Во время избирательного сезона даже короткие высказывания могут стать юридическими проблемами, поэтому необходима предварительная консультация». Репортер Хван Чон Вон (garden@sidae.com)[Просмотреть полную статью] Местные выборы D-40, предупреждение о фейковом щелчке... Избиратели также будут наказаны, если они поделятся (ссылка)

Юридическая фирма Дэрюн объявила 20 числа, что, поскольку продвижение отечественных компаний на мировой рынок становится более активным, она укрепит интегрированную консультативную систему со своим местным офисом в Нью-Йорке SJKP, чтобы охватить продвижение отечественных компаний в Соединенные Штаты и размещение иностранных компаний на корейском рынке. В соответствии с глобальной экспансией отечественных компаний, приток американских компаний, стремящихся использовать корейский рынок в качестве испытательного полигона, также неуклонно растет. Поскольку трансграничная экспансия между двумя странами становится более активной, важность «управления трансграничными рисками» также возрастает. По данным Министерства малого и среднего бизнеса и Министерства торговли, промышленности и энергетики, по состоянию на 2024 год экспорт корейских малых и средних предприятий в США увеличился на $1,88 млрд по сравнению с предыдущим годом. Прямые инвестиции (ПИИ) американских компаний в Корею также достигли $5,24 млрд, что свидетельствует об активном двустороннем обмене. Однако в процессе входа компании сталкиваются со сложными правовыми и институциональными различиями, такими как трудовые и экологические правила США, которые различаются в зависимости от штата, уникальный корейский закон о наказании за серьезные несчастные случаи и правила справедливой торговли. В частности, малый и средний бизнес, испытывающий трудности с системным созданием внутренней правовой системы, часто сталкивается с трудностями при реагировании на эти риски. Учитывая эти потребности рынка, Дэрюн предоставляет комплексные консультационные услуги совместно с SJKP, местной корпорацией в Нью-Йорке. Во-первых, мы поддерживаем создание компаний, слияния и поглощения, проверку местного трудового законодательства и налоговых рисков, а также защиту основных технологий, чтобы отечественные компании могли стабильно укорениться на рынке США. В процессе локализации американских компаний на корейском рынке мы используем «входящий индивидуальный пакет», например, анализ льгот по снижению налогов, связанных с иностранными инвестициями, создание кадровой и трудовой системы, оптимизированной с учетом внутреннего законодательства, анализ объединений бизнеса и реагирование на риски справедливой торговли. Здесь мы объединяем практические таможенные решения, такие как таможенный досмотр и проверка страны происхождения, которые происходят во время таможенного оформления импорта и экспорта. Политика заключается в управлении юридическими и логистическими рисками, с которыми сталкиваются компании в обеих странах. Соответствующие практические советы будут предоставлены экспертами с разнообразным опытом работы в каждой области. Кён Вон Юн, глава группы корпоративного права, хорошо разбирающийся в отечественном и международном корпоративном праве, работавший партнером по правовым вопросам в посольстве в качестве бывшего главного прокурора, и Чон Су Шин, бывший партнер юридической фирмы Kim & Chang, поддерживают стратегии слияний и поглощений и налоговые стратегии. Ге Чжун Сон, бывший секретарь Комиссии по справедливой торговле, дает советы по реагированию регулирующих органов, а Чжэ Хо Мён и Дэ Рюн Ким, эксперты по таможне, поддерживают торговлю и таможенное оформление. Местное реагирование в США и координацию между двумя странами осуществляет Дэрюн. За дело отвечают иностранные юристы и юристы SJKP. Тесно сотрудничают иностранный адвокат Дон-Ху Сон (США), имеющий опыт консультирования биокомпаний по выходу на рынок, Миа Ким (США), отвечающая за англоязычные контракты, и иностранные юристы Вон Ён Вон и Джун-Ён Ан (США), специализирующиеся на международном арбитраже и сделках слияний и поглощений. В SJKP в Нью-Йорке Брайс С. Робинс, бывший местный прокурор США, Джеймс Мини, эксперт в судебной практике, и Джозеф Энтони, обладающий финансовыми знаниями, адвокат Джозеф А. Райя будут помогать отечественным компаниям осваивать рынок США. Генеральный директор «Дэрюн» Ким Кук-ил заявил: «Для успешного глобального бизнеса необходимо поддерживать не только мощь продукта, но и тщательное управление рисками на основе законов каждой страны. Объединив внутреннюю инфраструктуру «Дэрюн» Corporate Law Group и местный опыт SJKP в Нью-Йорке, мы будем играть роль помощника по правовым вопросам, помогая компаниям из обеих стран выйти на стабильный рынок». Ынхе Ли (zhses3@joseilbo.com)[Просмотреть полную статью] Хосе Ильбо - «Единый въезд в США и инвестиции в Корею»... «Дэрюн»-SJKP укрепляет двустороннее трансграничное сотрудничество (нажмите здесь) LoLeader — «единое окно» для въезда в США и инвестиций в Корею… «Дэрюн»-SJKP усиливает двустороннюю трансграничную поддержку (перейти сюда)

В отношении директора больницы было проведено расследование по подозрению в том, что он приказал сотруднику выполнить кожную процедуру, которая представляет собой медицинскую практику, без личной консультации с пациентом, но обвинения были сняты после того, как было признано, что эта процедура не является медицинской практикой. По сообщению юридического сообщества 20 числа, полицейский участок Инчхона Бупхён решил не направлять доктора А и двух чиновников, которым 1 числа прошлого месяца были предъявлены обвинения в нарушении медицинского закона. Г-н А. находился под следствием за то, что он якобы назначил процедуру медсестре после определения состояния пациента только на основе видеоданных и консультаций в прошлом году. Я получил это. Статья 27 Закона о медицинском обслуживании запрещает немедицинским работникам заниматься медицинской деятельностью, которая может причинить вред здоровью и гигиене. Г-н А. отверг обвинения. Г-н А. утверждал: "Пациент лично посетил медицинское учреждение, прошел консультацию и фотографирование, и на основании этого мы вынесли решение о необходимости проведения процедуры. Рассматриваемое действие было на уровне организации ухода за кожей, не влекущее за собой прямого вреда организму человека или деформации тканей, и представляло собой процедуру, проводимую в медицинском учреждении по решению и указанию врача". В полиции также полагали, что процедура относилась к сфере ухода за кожей, а не к медицинскому лечению, и вряд ли могла нанести существенный вред человеческому организму. В то же время было установлено, что это не может считаться нарушением медицинского законодательства, поскольку процедура проводилась медсестрой по решению врача, под руководством и контролем внутри медицинского учреждения. Адвокат Чан Се-чанг из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А, сказал: «Было ли нарушено медицинское законодательство, следует определять путем всестороннего рассмотрения содержания и рисков фактического действия, а также степени медицинского вмешательства, а не просто формальной процедуры, такой как личный контакт». раскрытый. Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Директор больницы не виновен в назначении лечения кожи сотруднику... «Уход за кожей, а не медицинская практика» (Ярлык)

Все здания должны быть оборудованы средствами пожаротушения, оптимизированными для использования и площади в соответствии с «Законом о строительстве» и «Законом об установке и эксплуатации средств пожаротушения (Закон о пожаре)». Однако в тот момент, когда владелец самовольно расширяет веранду или возводит незаконную перегородку перед запасным выходом, тщательно спроектированная система противопожарной защиты оказывается обезврежена. Территории, расширенные за счет незаконной реконструкции, становятся слепыми зонами для спринклеров, а легковоспламеняющиеся внутренние материалы, используемые без разбора, выделяют токсичные газы в случае пожара, что серьезно угрожает «золотому времени безопасности». Предполагается, что недавний пожар на заводе запчастей в Тэджоне, унесший жизни около 10 человек, начался в незаконно перепрофилированном помещении, и о его опасности предупреждают. «Формально незаконные» здания, построенные без разрешения, или «фактически незаконные» здания, которые не соответствуют требованиям, ловко избегают проверки существенных ограничений, таких как средства пожаротушения и парковки. В ответ на это Верховный суд постановил, что даже если эстетика незаконных построек будет просто улучшена, существует риск нейтрализации власти архитектурной администрации, если незаконные постройки останутся без присмотра, и ясно дал понять, что подавление незаконных построек является законной казнью для защиты важной ценности «пожаротушения общественных интересов» (см. решение Верховного суда 87nu714 и т. д.). Фактически отсутствие средств пожаротушения в незаконных постройках приводит к суровой юридической ответственности. В случае, когда жертвы произошли в результате пожара в здании, использование которого было изменено без разрешения, суд признал ответственность владельца за профессиональную халатность, повлекшую смерть (решение районного суда Чонджу, 2015, Годан 902), а в гражданском плане налагается строгая компенсационная ответственность за ущерб, причиненный неработоспособностью основных средств предотвращения стихийных бедствий, таких как спринклеры. В частности, владелец здания несет ответственность за проведение регулярных самопроверок объектов пожаротушения и т. д. в соответствии со статьей 22 Закона о пожарной службе, и если он пренебрегает этим, он может быть привлечен как к гражданской, так и к уголовной ответственности. Поскольку пожарная инспекция – это не простая административная процедура, а ключевой механизм безопасности, предотвращающий потенциальные катастрофы, очень важно получить помощь профессионального юриста, знакомого с областью управления строительством, относительно толкования соответствующих законов и объема выполнения обязанностей. В конечном счете, проблема незаконных построек выходит за рамки административного управления и напрямую связана с серьезными проблемами безопасности, угрожающими праву людей на жизнь. Реальность, заключающаяся в том, что трудно полностью заблокировать секретные незаконные модификации, несмотря на регулярные расследования, приводит к повторению порочного круга, когда только после аварии осознается, что это был «человеческий несчастный случай». Каждый в нашем обществе должен серьезно осознать, что «ценность безопасности», обеспечиваемая соблюдением правил, несравнимо выше, чем временная экономическая выгода, полученная в результате обхода закона. Репортер Ли Дон О (canon35@mt.co.kr)[Просмотреть полную статью] «Бомба замедленного действия» под названием «незаконное строительство»… Строгое признание «ценности безопасности» (ссылка)

Недавно Минтруда объявило базовый план на 2026 год по расследованию незаконного получения пособия по безработице и начало масштабную специальную проверку по факту незаконного получения пособий по безработице. Раньше, если вы возвращали только незаконно полученную сумму, к вам могли относиться снисходительно или спокойно обойти стороной, но теперь ситуация полностью изменилась. При поимке стало сложно избежать не только карательного добора в пятикратном размере незаконных выгод, но и сурового уголовного наказания. Из-за неверного решения они остались с огромным долгом и столкнулись с необратимым кризисом. Согласно статье 116 действующего Закона о страховании занятости, лицо, получающее пособие по безработице ложью или другими незаконными способами, подлежит тюремному заключению на срок до 3 лет или штрафу в размере до 30 миллионов вон. Если лицо совершит преступление в сговоре с владельцем бизнеса, его накажут лишением свободы на срок до 5 лет или штрафом до 50 миллионов вон. Сокрытие факта повторного трудоустройства после увольнения из компании или дохода от работы по совместительству, а также ложное доказательство деятельности по поиску работы – все это явно противоправно, и в зависимости от умышленности дела и масштаба ущерба нельзя исключать возможность даже обвинения в мошенничестве и приговора к тюремному заключению. Четкая стратегия защиты на ранней стадии расследования имеет важное значение для предотвращения уголовного наказания и чрезмерного штрафного взыскания. Слепое отрицание или оправдание обвинений будет расценено лишь как попытка скрыть преступление от следственных органов и дать повод для ужесточения наказания. Скорее, вы должны признать факты, активно сотрудничать со следствием и объективно доказать отсутствие злого умысла совершить мошенничество, объяснив, что это действие было случайным и неизбежным. Кроме того, ключевыми требованиями для достижения снисхождения являются быстрый возврат всей суммы незаконно полученных средств и проявление искреннего раскаяния. Независимо от того, насколько суровым будет наказание, систематический процесс объяснения может предотвратить худший исход. Фактически, показательным примером является дело, в котором автор лично выступал в качестве защитника и привело к отказу от предъявления обвинения. Клиент А получил в общей сложности 12 миллионов вон пособия по безработице за 6 месяцев. Однако, несмотря на то, что он был вновь трудоустроен всего через два месяца после увольнения из компании, он подал в центр занятости фальшивое свидетельство о безработице, и примерно 8,5 миллионов вон, которые он получил после повторного трудоустройства, были признаны незаконными, что поставило его под угрозу сурового уголовного наказания. Автор сосредоточился на доказательстве того, что г-н А. не имел злого и преднамеренного намерения совершить мошенничество. Смягчающие обстоятельства, в том числе проблемы со здоровьем и крайние экономические трудности, которые в то время испытывал г-н А., были обобщены как объективные данные и переданы в следственный орган. Кроме того, г-н А. решительно заявил, что он глубоко размышлял над всеми своими преступлениями и активно сотрудничал со следствием, а главное, оперативно и добровольно вернул всю сумму денег, полученную им незаконно. Соответственно, обвинение приняло доводы защиты, в том числе искреннее раскаяние г-на А. и тот факт, что вся сумма пособий была возвращена, и решило не предъявлять обвинения. Г-ну А. удалось благополучно избежать тюремного заключения и вернуться к своей повседневной жизни. В случаях незаконного получения пособия по безработице результаты резко различаются в зависимости от того, как потрачено первоначальное золотое время до явки в Бюро труда и полицейского расследования. Вместо того, чтобы поспешно реагировать из-за смущения, самое мудрое решение для выхода из кризиса — это собрать основанные на фактах доказательства и систематически объяснить их с помощью эксперта-правоведа с большим опытом работы в уголовных делах с самого начала дела. Юрист Уёнджин У из юридической фирмы «Дэрюн» (Limited)[Просмотреть полную статью] [Колонка] На фоне усиления репрессий против незаконного получения пособий по безработице, важность системного разъяснения (ссылка)

Эксперт по широкому спектру рисков в структуре занятости, таких как электронная коммерция, франшизы, общественное питание и производство: «Создание профсоюза возможно при наличии двух или более человек... необходима упреждающая проверка контрактов». После вступления в силу Закона о «желтых конвертах» внимание трудового сообщества сосредоточено на структуре занятости в распределительной отрасли, которая широко использует многоуровневых субподрядчиков. В этой сфере раздаются голоса, утверждающие, что трудно определить, в какой момент возникнут проблемы с удобством использования, поскольку тип контракта и метод рабочих инструкций различны для каждой отрасли логистики, услуг и производства. Эксперты советуют сначала проверять признаки фактического контроля в субподрядах, прежде чем делать запрос на переговоры. По данным дистрибьюторской отрасли от 17 числа, потенциальные проблемы в соответствии с Законом о желтом конверте проявляются по-разному в зависимости от структуры занятости и фактического метода контроля работы в каждой отрасли, включая электронную коммерцию, универмаги, франчайзинги, гипермаркеты, а также производство продуктов питания и напитков. Первоначально в отрасли предполагалось, что в первую очередь пострадают отрасли среднего и высокого уровня, такие как производство и строительство, но распределительная отрасль, которая задействована в привлечении рабочей силы на аутсорсинге, также не может игнорировать риски. Первыми потребовали переговоров в сфере дистрибуции сектор логистики, например, союз курьеров и грузовых союзов. Соответственно, напрямую страдают онлайн- и офлайн-каналы, такие как платформы электронной коммерции. В каналах сбыта структура логистических субподрядов и коэффициент использования аутсорсинговой рабочей силы увеличились из-за конкуренции в скорости доставки. Ключевым вопросом является вопрос удобства использования для специальных работников, таких как водители-курьеры. Платформенные компании контролируют работу курьеров с помощью алгоритмов и приложений, но относят тип контракта к индивидуальному бизнесу. Если фактическое управление генеральным подрядчиком, штаб-квартирой платформы, будет доказано, возникнет обязанность вести переговоры с профсоюзом субподрядчика, а поломка может привести к параличу логистической сети. В универмагах, торговых точках и магазинах беспошлинной торговли существует риск отправки, обусловленный специфической структурой закупок. Большинство сотрудников магазинов связаны с брендом магазина, а не с каналом сбыта. Если в канале сбыта существует практика прямого контроля бизнес-операций, например, соблюдения рабочего времени и инструкций по обслуживанию клиентов, это может рассматриваться как осуществление фактического контроля и может вызвать проблемы с удобством использования. Если будут получены доказательства прямых рабочих инструкций от первоначального подрядчика, вероятно возникновение финансового давления. В сфере франчайзинга и магазинов повседневного спроса возникают совместные проблемы пользователей между франчайзи и владельцами франшизы. Штаб-квартира франшизы применяет к владельцам франшизы инструкции по логистике, управлению магазинами и обслуживанию для единства бренда. Владелец магазина нанимает работников на неполный рабочий день, но условия и интенсивность труда подчиняются руководству штаба. Существует вероятность того, что работники франчайзинговых магазинов могут запросить прямые переговоры со штаб-квартирой. Гипермаркеты и сфера общественного питания также сталкиваются со структурными рисками. Крупные супермаркеты избежали риска прямого трудоустройства, передав должности по парковке, уборке и охране дочерним компаниям, но разница в заработной плате между сотрудниками, непосредственно управляемыми штаб-квартирой, и сотрудниками дочерних компаний оставалась проблемой. Практика направления сотрудников поставщиков для управления магазинами также является проблемой. Групповые кейтеринговые компании поручают приготовление и раздачу персоналу. Если генеральный подрядчик — кейтеринговая компания — напрямую диктует время приготовления и нормы гигиены, есть возможность распознавания пользователя. Промышленность по производству продуктов питания и напитков требует более пристального внимания, поскольку она имеет сложную структуру субподряда, включая внутренние субподряды производственных линий, аутсорсинг логистики и отправку рекламного персонала. Существует острая необходимость проверки фактических контрольных знаков субподрядного договора. Существует вероятность того, что вопросы, поднятые до вступления в силу закона, будут возобновлены с введением в действие Закона о желтом конверте. Если повторится та же ситуация, как это было в 2019 году, когда Lotte Mart отправила 906 сотрудников из компании-поставщика без отдельного письменного соглашения и получила санкции за незаконную отправку от Комиссии по справедливой торговле, юридическая ответственность может расшириться. В Hite Jinro возник вопрос о том, несет ли главный подрядчик ответственность за прямые переговоры в отношении требования повышения тарифов на перевозки водителей, принадлежащих его логистическим дочерним компаниям, во время забастовки грузового союза в 2022 году. Дистрибьюторская отрасль выражает смущение по поводу неожиданного воздействия риска. Представитель отрасли заявил: «Вопреки ожиданиям отрасли до вступления в силу Закона о желтых сумках, распределительная отрасль, по-видимому, в первую очередь подвергается рискам», и выразил обеспокоенность: «Поскольку дистрибуция является сферой, напрямую связанной с средствами к существованию людей, если конфликт между трудом и руководством затянется, это также может повлиять на цены на жизнь». Эксперты советуют проверять субподряды заранее, прежде чем подавать запрос на переговоры. Адвокат Бан Ин-Тэ из юридической фирмы «Дэрюн» сказал: «У нас нет другого выбора, кроме как поднять стандарты для оценки удобства использования на основе прошлых судебных исков о незаконной отправке. Если рабочее время, дресс-код и процесс обработки заказываются подробно, фокусируясь на самой работе, а не на контракте, ориентированном на результат, или если плата за услугу рассчитывается на основе количества людей и заработной платы, вы можете подвергаться рискам независимо от типа бизнеса». Адвокат Банг продолжил: «Например, проблемы с безопасностью могут возникнуть, если штаб-квартира франшизы вводит дресс-код или требует использования определенных машин. «Если возникает проблема, работники франчайзингового магазина могут запросить переговоры в головном офисе», — пояснил он. «Если при заключении контракта с субподрядчиком по уборке универмаг подробно рассчитывает цену услуги на основе количества людей и заработной платы, целью переговоров о заработной плате субподрядных работников становится главный подрядчик, а не владелец субподрядчика». Он добавил: «Это просчет — быть уверенным в том, что у субподрядчиков нет профсоюза», и добавил: «Согласно Закону о профсоюзах, можно создать профсоюз и запросить переговоры всего с двумя людьми, поэтому руководство должно осознавать, что обязательство вести переговоры может возникнуть в любое время, даже без крупной общенациональной организации». Репортер Хван Чон Вон (garden@sidae.com)[Просмотреть полную статью] Дистрибьюторы, занимающиеся диспетчеризацией, субподрядом и франшизой… Риски закона «Желтый конверт» по типам бизнеса (сокращенный вариант)

Мужчина в возрасте 40 лет был обвинен в нападении и лишении свободы своей жены, которая находилась в бракоразводном процессе, но обвинение было отклонено после того, как было доказано, что утверждения его жены ненадежны. По сообщению юридического сообщества 17 числа, отделение Пхохана прокуратуры района Тэгу оправдало г-на А, мужчину в возрасте 40 лет, который был переведен по обвинению в нанесении телесных повреждений и заключении под стражу 26 числа прошлого месяца. Г-на А. обвинили в нападении на свою жену г-на Б. в их доме в ноябре прошлого года, в результате чего он получил телесные повреждения в течение двух недель и удерживал ее под стражей, чтобы не дать ей выйти из дома до следующего дня. Г-жа Б. утверждала, что ее муж несколько раз нападал на нее по лицу и другим местам на глазах у ее детей. С другой стороны, г-н А отверг все обвинения, заявив, что г-н Б делал ложные заявления, чтобы получить преимущество в иске о разводе. Г-н А. возразил: «В то время, когда моя жена сказала, что ее задержали, она уже пошла на работу, и дети, которые были дома, также заявили, что никакого нападения не было». Обвинение признало, что между А и Б была драка, но сочло утверждение Б о том, что на нее напали, ненадежным. Это связано с тем, что показания свидетелей о том, что нападения не было, были последовательными, а показания г-на Б. относительно телесных повреждений и содержания медицинской справки были разными. Адвокат Ким Хён Су из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А, сказал: «В этом деле было много обстоятельств, при которых супруг выдумывал ложные факты и подавал жалобу с целью оказать давление на супругу во время иска о разводе. Мы быстро получили объективные косвенные доказательства и показания детей с самого начала дела, а также активно исследовали лазейки в медицинской справке о травмах, представленной другой стороной, чтобы защитить право г-на А на защиту. «Было», - сказал он. Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Жена подает в суд на мужа, чтобы выиграть иск о разводе... Прокуроры не предъявляют обвинение мужчине в возрасте 40 лет в нападении (ссылка)