Юридический справочник

Tired of unprofessional or promotional legal answers?
Daeryun specialist lawyers will answer your questions.

Как сообщить о невыплате заработной платы?

Просмотры7,228

Прошло два месяца с тех пор, как я уволился с работы в небольшой и средней компании, а я до сих пор не получил зарплату за последние два месяца или выходное пособие. Компания продолжает повторять: «Мы предоставим вам это в следующем месяце». В этом случае, если я заявлю о невыплате заработной платы, смогу ли я вообще получить свою заработную плату? Мне также интересно, куда мне следует сообщить об этом и каков процесс обработки.

жалоба о задержке зарплаты

Answer to Related Inquiry

Author: Го Пёнджун

Описанная вами ситуация является типичным случаем невыплаты заработной платы и представляет собой нарушение обязанности по выплате заработной платы согласно статье 43 Закона о труде.

Иными словами, если работодатель не выплачивает заработную плату или выходное пособие за работу в назначенный день выплаты, работник может получить правовую защиту, сообщив о невыплате заработной платы.

Сообщение о невыплате заработной платыПосетите местный отдел занятости и труда (офис инспектора труда) лично.Или,Это также возможно онлайн через сайт Министерства занятости и труда (Центр гражданских жалоб → Жалоба на невыплату заработной платы).делать.

При составлении отчетности вы должны предоставить материалы, подтверждающие ваши трудовые отношения и невыплату, такие как трудовой договор, квитанция о заработной плате и данные банковского счета.

При получении отчета инспектор труда приглашает компанию присутствовать, подтверждает факты и издает приказ о выплате заработной платы или исправительный приказ.

Если пользователь этого не сделает,В соответствии со статьей 109 Закона о трудовых нормах — лишение свободы на срок не более 3 лет или штраф в размере не более 30 миллионов вон.может быть наказан.

Тем временем рабочиеЧтобы своевременно получить невыплаченную заработную плату, необходимо непосредственно реализовать свои права через гражданские процедуры (платежное поручение, гражданский иск) или заявление о временном аресте.Вы тоже можете это сделать.

Вы также можете получить бесплатную юридическую консультацию и поддержку в судебном разбирательстве через Корейскую корпорацию юридической помощи.Право на льготы имеют работники со средней заработной платой менее 4 миллионов вон за три месяца до выхода на пенсию.Оно работает.