ไปยังการค้นหาแบบรวม
ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชัน PC)ภาพพื้นหลังหัวข้อหน้า (เวอร์ชันมือถือ)

ข่าวสารจากสื่อมวลชน

สื่อมวลชนจำนวนมากยอมรับในความเชี่ยวชาญของ Daeryun Law LLC
รับชมบทสัมภาษณ์ ความคิดเห็นทางกฎหมาย และบทความจากทนายความของ Daeryun

มันนี่ ส
2025-04-03
20여차례 교통사고 내 보험금 1400만원 챙긴 30대… 법원 '무죄'
ชายวัย 30 ที่ได้รับเงินประกัน 14 ล้านวอนจากอุบัติเหตุจราจร 20 ครั้ง... ศาล 'ไม่มีความผิด'
ชายวัย 30 ปีคนหนึ่งซึ่งถูกดำเนินคดีในข้อหาก่ออุบัติเหตุจราจรประมาณ 20 ครั้งในช่วง 10 ปีและขโมยเงินประกันมูลค่า 14 ล้านวอน ถูกตัดสินว่าไม่มีความผิด แผนกอาญาที่ 5 ศาลแขวงจอนจู ตัดสินว่านาย ก (34) ไม่มีความผิดเมื่อวันที่ 19 เดือนที่แล้ว ในข้อหาฝ่าฝืนพระราชบัญญัติพิเศษว่าด้วยการฉ้อโกงประกันภัย ประมาณเดือนกุมภาพันธ์ 2023 นาย A ถูกกล่าวหาว่าจงใจชนรถของนาย B ซึ่งฝ่าไฟแดงที่สี่แยกในตัวเมืองจอนจู ทำให้เกิดอุบัติเหตุ และจี้เงินประกันหลายล้านวอนจากบริษัทประกันภัย จากการสอบสวน ได้รับการยืนยันว่านาย A เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุจราจรรวม 27 ครั้งในช่วง 10 ปี และเงินประกันที่นาย A ได้รับมีมากกว่า 14 ล้านวอน นายเอ ให้การปฏิเสธข้อกล่าวหาและให้การว่าไม่มีความผิด ฝั่งนาย A ย้ำว่า “อุบัติเหตุนี้เกิดจากรถคันอื่นที่ฝ่าฝืน พ.ร.บ.จราจรทางบกเท่านั้น” และ “แทบไม่มีอุบัติเหตุเลยนอกจากเหตุการณ์นี้ที่เกิดจากความประมาทเลินเล่อของนาย A” ศาลยังยอมรับข้อเรียกร้องของนาย ก และประกาศว่าไม่มีความผิด ศาลตัดสินว่า "การที่อุบัติเหตุเกิดขึ้นบ่อยกว่าผู้ถือกรมธรรม์ประกันภัยรถยนต์ทั่วไปอยู่บ้าง ไม่ได้หมายความว่านาย ก มีเจตนาที่จะหลบเลี่ยงเงินประกัน" ตัวแทนทางกฎหมายของ Mr. A ซึ่งเป็นทนายความ Cho Won-jin จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า "อุบัติเหตุของ Mr. A เป็นอุบัติเหตุทั่วไปที่สามารถเกิดขึ้นได้ในชีวิตประจำวัน และอัตราส่วนความผิดของรถคันอื่นนั้นสูงกว่ามาก" เขาอธิบายว่า “ผมอาจละเลยในการละเลยหน้าที่ดูแลในฐานะคนขับ แต่ผมไม่ได้ทำให้เกิดอุบัติเหตุต้องเก็บเงินประกัน” เขากล่าวเสริมว่า “เราสามารถถูกตัดสินได้ว่าไม่มีความผิดอย่างปลอดภัยโดยเน้นย้ำว่าไม่มีเจตนาที่จะหลบเลี่ยงเงินประกัน” นักข่าว ฮวัง จองวอน (jwhwang@mt.co.kr)[ดูบทความเต็ม] ชายวัย 30 ที่ได้รับเงินประกัน 14 ล้านวอนจากอุบัติเหตุจราจร 20 ครั้ง... ศาล 'ไม่ผิด' (ลิงก์)
หนังสือพิมพ์โซล
2025-04-03
대륜, “법률 서비스 질 향상”…송무본부 신설·글로벌 로펌 시스템 도입
Daeryun “การปรับปรุงคุณภาพของบริการทางกฎหมาย”... ก่อตั้งสำนักงานใหญ่ด้านคดีความแห่งใหม่และการแนะนำระบบสำนักงานกฎหมายระดับโลก
สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 3 ว่าจะจัดตั้งสำนักงานใหญ่การจัดการคดีใหม่ และพัฒนาวิธีการดำเนินงานโดยการเปรียบเทียบระบบกฎหมายขั้นสูงในต่างประเทศ จุดประสงค์คือเพื่อสร้างความแตกต่างจากสำนักงานกฎหมายในเครือข่าย ซึ่งเป็นที่ถกเถียงกันเนื่องจากปัญหาต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียมที่มากเกินไป และเพื่อให้บริการที่เหมาะสมที่สุดแก่ลูกค้าบุคคลและลูกค้าองค์กรโดยการลดข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการคดี นับตั้งแต่เปิดสำนักงานกฎหมายทั่วไปของ Daeryun ในปี 2559 Daeryun ได้เข้าสู่สำนักงานกฎหมาย 10 อันดับแรกโดยพิจารณาจากยอดขายในระยะเวลาสั้นที่สุดเพียง 9 ปี ยอดขายของปีที่แล้วอยู่ที่ 112.7 พันล้านวอน เพิ่มขึ้น 60% จากปีที่แล้ว Daeryun เชื่อว่าการเติบโตนี้เกิดขึ้นได้โดยการแนะนำทนายความที่ทุ่มเทให้กับการให้คำปรึกษา การช่วยเหลือในกรณีเป็นทีม และสร้างระบบที่นำไปสู่ความพึงพอใจของลูกค้า Daeryun ได้เปิดตัวและกำลังดำเนินการระบบบริษัทเดียวซึ่งสำนักงานใหญ่จะจัดการคดีต่างๆ ที่ยื่นที่สำนักงานสาขาทั่วประเทศ เมื่อทนายความที่ปรึกษาสื่อสารโดยตรงกับลูกค้าและวิเคราะห์เนื้อหาของคดีอย่างแม่นยำ จะมีการมอบหมายทนายความที่ได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมในแต่ละคดี และจะมีการจัดตั้งทีมงานเฉพาะขึ้นเมื่อจำเป็น นโยบายของ Daeryun คือการใช้ความเชี่ยวชาญของทนายความแต่ละคนผ่านระบบนี้ และเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าไปพร้อมๆ กัน นอกจากนี้ โดยการจัดตั้งสำนักงานใหญ่การจัดการคดีฟ้องร้องเมื่อเร็ว ๆ นี้ เรากำลังมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงคุณภาพของบริการทางกฎหมาย สำนักงานใหญ่จัดการคดีคือกลุ่มที่สั่งการและกำกับดูแลการบริหารงานคดีโดยรวม ประกอบด้วยแผนกการจัดการ 3 แผนก ได้แก่ กิจการพลเรือน/ฝ่ายกิจการ ฝ่ายอาชญากรรม และการจัดการบริการทำความสะอาด/ดำเนินคดี หากคดีถูกกำหนดให้เป็นคดีการจัดการแนวทางการดำเนินคดีภายใต้อำนาจหน้าที่ของหัวหน้าแผนก ทนายความของกลุ่มจะมีส่วนร่วมในบทบาทของหัวหน้าแผนกทั่วไปที่แท้จริง การป้องกันการป้องกันที่ไม่ดี ข้อมูลสูญหาย และการขาดคำอธิบายความคืบหน้า ซึ่งเป็นปัญหาในสำนักงานกฎหมายบางแห่ง และลดข้อผิดพลาดในการสื่อสารกับลูกค้าให้เหลือน้อยที่สุด นอกจากนี้ Daeryun ยังย้ายระบบของ Baker & McKinsey ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในโลก เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ภายในประเทศ เพื่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานของฟอรัมระดับโลก ทนายความอาวุโสในแผนกทั้งหมดมีส่วนร่วมโดยตรงในคดีต่างๆ รวมถึงการเข้าร่วมการสืบสวนและการปรากฏตัวในศาล และดำเนินการในโครงสร้างที่คล้ายกับกระบวนการจัดการคดีของบริษัทกฎหมายขนาดใหญ่ในอเมริกา จากกลยุทธ์นี้ เราได้สร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือกับสำนักงานกฎหมายชั้นนำในต่างประเทศ ตัวอย่างที่เป็นตัวแทน ได้แก่ การลงนาม MOU กับ Korini ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มโซลูชันครบวงจรด้านอสังหาริมทรัพย์ของอเมริกา และ Verivest ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่ของญี่ปุ่น ด้วยเหตุนี้ เรากำลังเพิ่มการเข้าถึงและความสะดวกสบายของลูกค้าโดยการจัดตั้งสำนักงานในเมืองใหญ่ๆ ทั่วโลก นอกจากนี้เรายังวางแผนที่จะจัดให้มีการบรรยายพิเศษเกี่ยวกับกลยุทธ์การจัดการที่ใช้ประสบการณ์นี้แก่นักเรียนโรงเรียนกฎหมายภายในปีนั้น Kim Kuk-il ซีอีโอของ Daeryun Management กล่าวว่า “สำนักงานกฎหมายบางแห่งมักจะยืมเพียงชื่อของทนายความ แต่ Daeryun รับผิดชอบกระบวนการทั้งหมดในหลายกรณี” เขากล่าวเสริมว่า “ผ่านระบบการจัดการสำนักงานหลัก คุณสามารถรับบริการทางกฎหมายคุณภาพสูงได้ทุกที่ในประเทศ และเราจะทำให้ดีที่สุดโดยมีเป้าหมายคือความพึงพอใจของลูกค้า 100% ในอนาคต” นักข่าว จองชอลวุค[ดูบทความเต็ม] Seoul Shinmun - Daeryun “การปรับปรุงคุณภาพการบริการทางกฎหมาย”... การจัดตั้งสำนักงานใหญ่ด้านคดีความแห่งใหม่และการแนะนำระบบสำนักงานกฎหมายระดับโลก (คลิกที่นี่) ข่าวกฎหมาย - สำนักงานกฎหมาย Daeryun จัดตั้งสำนักงานใหญ่การจัดการคดี (คลิกที่นี่)
หนังสือพิมพ์ชุงชอง
2025-04-03
[Q&A] 대법 판례 바뀐 통상임금, 우리 회사도 영향 받을까?
[ถาม-ตอบ] บริษัทของเราจะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงคำพิพากษาศาลฎีกาเรื่องค่าจ้างปกติหรือไม่?
ในเดือนธันวาคม 2024 คำตัดสินของศาลฎีกามีคำตัดสินให้ยกเลิกข้อกำหนด "ความแน่นอน" ของค่าจ้างปกติ ส่งผลให้เบี้ยเลี้ยงต่างๆ เช่น โบนัสปกติและโบนัสปกติที่มีเงื่อนไขการจ้างงานหรือวันทำงานซึ่งก่อนหน้านี้ไม่รวมอยู่ในค่าจ้างปกติ สามารถรวมเป็นค่าจ้างปกติได้ซึ่งคาดว่าจะมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง จากมุมมองของบริษัท ค่าล่วงเวลา ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานช่วงวันหยุด ค่าลาพักร้อนประจำปี ฯลฯ จะต้องได้รับการคำนวณใหม่ตามมาตรฐานใหม่ มีภาระและเราอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องยกเครื่องระบบค่าจ้างที่มีอยู่เป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อุตสาหกรรมที่มีสัดส่วนการอนุญาตสูง เช่น การผลิตและการเงิน คาดว่าจะมีความเสี่ยงทางกฎหมายและภาระค่าแรงเพิ่มขึ้น ในทางกลับกัน คนงานคาดว่าจะเห็นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในระยะสั้น แต่ในระยะยาว พวกเขาอาจเผชิญกับความเสี่ยงใหม่ๆ เช่น ความไม่มั่นคงของงาน หรือการเปลี่ยนไปใช้โครงสร้างค่าตอบแทนตามผลงาน หนังสือพิมพ์ Chungcheong ได้พบกับ Kim Jeong-beom ทนายความที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานที่สำนักงานสาขา Daejeon ของสำนักงานกฎหมาย Daeryun และเริ่มต้นด้วยแนวคิดพื้นฐานของค่าจ้างธรรมดา ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงแบบอย่างของศาลฎีกาและมาตรการตอบสนองเฉพาะที่บริษัทควรใช้ในทางปฏิบัติสรุปไว้ในรูปแบบถามตอบ คำว่า 'ค่าตอบแทนสำหรับงานเล็กๆ' และ 'ความแน่นอน' นั้นไม่คุ้นเคย ถ้าคุณสรุปให้คนทั่วไปเข้าใจง่ายหมายความว่าอย่างไร?ก. 'ค่าตอบแทนการทำงานที่กำหนดไว้ล่วงหน้า' หมายถึง ค่าตอบแทนที่คนงานได้รับตามชั่วโมงที่พวกเขาสัญญาว่าจะทำงาน (ชั่วโมงทำงานที่กำหนด) ซึ่งได้แก่ ค่าจ้างพื้นฐานและเบี้ยเลี้ยงปกติ 'ความแน่นอน' หมายถึงจำนวนเงินที่กำหนดล่วงหน้าโดยไม่มีเงื่อนไขบางประการ และด้วยการพิจารณาคดีนี้ ข้อกำหนดนี้จึงได้รับการยกเว้น จึงสามารถรวมไว้ในค่าจ้างปกติได้แม้ว่าจะมีเงื่อนไขการจ้างงานแนบมาด้วยก็ตาม ถาม หากขยายช่วงค่าจ้างปกติจะส่งผลต่อการคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำด้วยหรือไม่?ก. แม้ว่าจะไม่มีผลกระทบโดยตรง รายการค่าจ้างที่รวมไว้อาจแตกต่างกันเมื่อพิจารณาว่าจะปฏิบัติตามค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่ ในกรณีของระบบเงินเดือนตามผลงาน จะรวมค่าจ้างปกติหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับความผันผวนและความแน่นอน และระบบค่าจ้างสูงสุดอาจต้องมีการคำนวณเบี้ยเลี้ยงใหม่ตามค่าจ้างที่ลดลง ถาม อุตสาหกรรมใดจะได้รับผลกระทบมากที่สุดจากคำตัดสินนี้? ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมการผลิต การเงิน การขนส่ง และการดูแลสุขภาพ อุตสาหกรรมเหล่านี้มีสัดส่วนโบนัสและเบี้ยเลี้ยงปกติสูง และมีการทำงานเป็นกะบ่อย ดังนั้นหากวิธีคำนวณค่าจ้างปกติมีการเปลี่ยนแปลง ภาระค่าแรงที่เพิ่มขึ้นก็จะสูงQ. แบบอย่างนี้มีผลกระทบต่อการเจรจาต่อรองการบริหารแรงงานหรือไม่?ก. แน่นอน. การปรับโครงสร้างระบบค่าจ้างขั้นพื้นฐานที่เน้นเงินเดือนเป็นศูนย์กลาง ความพยายามที่จะขยายโบนัสตามผลงาน และการเจรจาเรื่องเบี้ยเลี้ยงที่ยังไม่ได้ชำระในอดีตอาจเกิดขึ้นได้ ความขัดแย้งระหว่างแรงงานและฝ่ายบริหารอาจเพิ่มขึ้นจากการจัดโครงสร้างรายการค่าจ้างใหม่ คำตัดสินนี้เป็นผลดีต่อคนงานอย่างไม่มีเงื่อนไขหรือไม่? ในระยะสั้นอาจได้เปรียบเนื่องจากมีการปรับเพิ่มเบี้ยเลี้ยงตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม หากบริษัทดำเนินกลยุทธ์ตอบสนอง เช่น การลดค่าล่วงเวลาหรือเปลี่ยนเป็นโบนัสตามผลงาน ความมั่นคงของค่าจ้างในระยะยาวอาจลดลงQ. บริษัทควรพิจารณามาตรการรับมืออะไรบ้างก่อน?ก. ตรวจสอบระบบค่าจ้างและทบทวนว่าเบี้ยเลี้ยงรวมค่าจ้างปกติหรือไม่ การคำนวณเบี้ยเลี้ยงตามกฎหมาย เช่น การขยายเวลาและเบี้ยเลี้ยงกลางคืน การแก้ไขกฎการจ้างงานและข้อตกลงร่วม การสร้างกลยุทธ์การปฏิรูปโครงสร้างค่าจ้างระยะกลางถึงระยะยาว การเสริมสร้างการสื่อสารที่เพียงพอกับคนงาน ถาม คณะทำงานเฉพาะกิจค่าจ้างปกติของสำนักงานกฎหมาย Daeryun มีบทบาทอย่างไร?A. ทีมงาน TF ซึ่งเปิดตัวทันทีหลังจากการตัดสินในเดือนธันวาคม 2024 ประกอบด้วยทนายความด้านแรงงานและทนายความด้านแรงงาน และมุ่งเน้นไปที่การลดความเสี่ยงทางกฎหมายให้กับบริษัทต่างๆ โดยให้การสนับสนุนรอบด้าน รวมถึงการวินิจฉัยค่าจ้างปกติ คำแนะนำในการคำนวณเงินช่วยเหลือตามกฎหมายใหม่ การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิรูประบบค่าจ้าง การสนับสนุนการเจรจาต่อรองการจัดการแรงงาน และการตอบสนองต่อข้อพิพาททางกฎหมาย นักข่าว คิม มิยอง (kmy@dailycc.net)[ดูบทความเต็ม] [ถาม-ตอบ] บริษัทของเราจะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงคำพิพากษาศาลฎีกาเรื่องค่าจ้างปกติหรือไม่? (ทางลัด)
รายวันของฉัน
2025-04-02
법무법인 대륜, 눈에미소안과의원과 MOU 체결
สำนักงานกฎหมาย Daeryun ลงนาม MOU กับ Nune Smile Eye Clinic
สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 3 ว่าได้ลงนามข้อตกลงทางธุรกิจ (MOU) กับ Nunemiso Ophthalmology Clinic ข้อตกลงนี้จัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของ Nunemiso Ophthalmology Clinic ในวันที่ 1 โดยมีเจ้าหน้าที่สำคัญๆ เข้าร่วมงาน ได้แก่ Daeryun Kim Kuk-il ทนายความ, Park Seong-dong, Koo Jin-jin ซีอีโอของ Nunemiso Eye Clinic และผู้อำนวยการ Kim Min-sook คลินิกจักษุนุเนมิโซะเป็นสถาบันการแพทย์ตัวแทนที่เชี่ยวชาญด้านการแก้ไขการมองเห็นด้วยประสบการณ์และความเชี่ยวชาญระดับสูงในด้านการผ่าตัดเลสิคด้วยรอยยิ้ม เราให้บริการทางการแพทย์โดยยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางโดยใช้เทคโนโลยี ด้วยข้อตกลงนี้ Daeryun วางแผนที่จะให้คำแนะนำด้านกฎหมายแก่ Nunemiso Eye Clinic และ Nunemiso Eye Clinic ได้ตัดสินใจมอบส่วนลดสำหรับบริการทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการมองเห็นแก่ผู้บริหารและพนักงานของ Daeryun Hyeong-jin Koo ซีอีโอของ Nunemiso Eye Clinic กล่าวว่า "เรารู้สึกยินดีที่ข้อตกลงกับ Daeryun นั้นขึ้นอยู่กับความไว้วางใจทางกฎหมาย" และกล่าวเสริมว่า "โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จากความรู้ที่สั่งสมมาในสาขา Smile LASIK นั้น Daeryun จะมอบส่วนลดสำหรับบริการทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการมองเห็น" “เราจะให้บริการทางการแพทย์ที่ดีที่สุดแก่ผู้บริหารและพนักงานของเรา” Kim Kuk-il ซีอีโอของ Daeryun Management กล่าว “แดยุนมีกลุ่มเภสัชกรรมทางการแพทย์ที่มีทนายความทางการแพทย์จำนวนมาก รวมถึงแพทย์ แพทย์เวชศาสตร์ตะวันออก และเภสัชกร และกลุ่มกฎหมายองค์กรที่สามารถให้คำแนะนำที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการจัดการโรงพยาบาล” เขากล่าวเสริมว่า "เราจะทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขาเพื่อให้บริการทางกฎหมายที่ปรับให้เหมาะกับสถาบันทางการแพทย์ และช่วยให้ Nunemiso Eye Clinic ให้บริการทางการแพทย์ที่มั่นคง" เพื่อให้ทันกับความต้องการ เราได้เสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมตอบสนองการคืนเงินด้านเภสัชกรรมและกลุ่มเภสัชกรรมทางการแพทย์อย่างมีนัยสำคัญ โดยการสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่คุ้นเคยกับสาขาต่างๆ เช่น เภสัชกรรม ชีวภาพ การดูแลสุขภาพ และการค้าที่เป็นธรรม นักข่าวชอน จูยัง (young1997@mydaily.co.kr)[ดูบทความเต็ม] สำนักงานกฎหมาย Daeryun ลงนาม MOU กับ Noone Smile Eye Clinic (คลิกที่นี่)
ไมอิล อิลโบ
2025-04-02
[기고] 수사초기, 어떻게 방어할 것인가
[การมีส่วนร่วม] วิธีป้องกันตัวเองในช่วงแรกของการสืบสวน
กระบวนการดำเนินคดีอาญาส่วนใหญ่แบ่งออกเป็นขั้นตอนการสอบสวนและระยะการพิจารณาคดีตามคำฟ้องของอัยการ ขั้นตอนการสอบสวนยังแบ่งออกเป็นก่อนและหลังโอนคดีให้ตำรวจ และดำเนินคดีไปสู่ขั้นตอนการตำรวจและดำเนินคดี ในทางปฏิบัติ คุณมักจะเจอลูกค้าที่หาทนายความหลังจากที่ตำรวจสอบสวนแล้วเท่านั้น บุคคลที่ถูกสงสัยถือว่าเป็นการสอบสวนเพียงครั้งเดียว แต่จากมุมมองของทนายความ มีหลายกรณีที่จุดเปลี่ยนสำคัญของคดีได้ผ่านพ้นไปแล้ว เนื่องจากการพิจารณาคดีเริ่มต้นด้วยคำฟ้องของโจทก์ ประชาชนทั่วไปจึงมักมองข้ามความสำคัญของการตอบสนองต่อการสอบสวนตั้งแต่เนิ่นๆ แต่ความจริงกลับไม่เป็นอย่างนั้น มีหลายกรณีที่โครงร่างและทิศทางของคดีส่วนใหญ่ถูกกำหนดไว้ตั้งแต่เริ่มต้นการสอบสวน โดยเฉพาะในขั้นตอนของตำรวจ ไม่ว่าจะยอมรับข้อกล่าวหาหรือไม่ จะต้องให้ถ้อยคำใดและทำอย่างไร รวมถึงทัศนคติและการแสดงออกของคำให้การแต่ละคำมีผลกระทบอย่างมากต่อการดำเนินคดีหรือไม่ และกลยุทธ์การป้องกันตัวในอนาคต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากข้อความไม่สอดคล้องกันหรือไม่สอดคล้องกัน ความน่าเชื่อถือของข้อความทั้งหมดของบุคคลนั้นก็จะสั่นคลอนอย่างแน่นอน ความจริงแม้จะเป็นกรณีคล้าย ๆ กัน แต่ก็มีหลายกรณีที่บุคคลนั้นได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายในระยะแรกในการจัดระเบียบข้อเท็จจริง เขียนความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังหน่วยงานสืบสวน และยังคงโต้แย้งอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ “ไม่มีข้อกล่าวหา” หรือ “ถูกระงับการดำเนินคดี” ในทางกลับกัน หากผู้ต้องสงสัยถูกสอบสวนเพียงลำพังหลายครั้งแล้วล่าช้าจ้างทนายความ คำให้การอันไม่พึงประสงค์ก็ได้รับการบันทึกไว้แล้ว และช่องว่างในการป้องกันตัวจะลดลงอย่างมาก ในบางกรณี บุคคลหนึ่งปฏิเสธข้อกล่าวหาอย่างประมาทเลินเล่อด้วยความอับอาย แต่ต่อมาได้เปลี่ยนจุดยืนและยอมรับผิด ส่งผลให้สูญเสียองค์ประกอบสำคัญของการพิจารณาคดีในการ "ให้ความร่วมมือกับการสอบสวนตั้งแต่ต้น" ด้วยวิธีนี้ การตอบสนองเบื้องต้นต่อการสอบสวนจะแตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากการรับรู้ที่ว่า "สิ่งที่คุณต้องทำคือผ่านการสอบสวน" เมื่อมีการจัดทำคำแถลงแล้ว จะไม่สามารถเรียกคืนได้โดยง่าย และสำนวนเดียวที่เขียนไว้ในบันทึกอาจมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อการตีความทางกฎหมาย ดังนั้น ก่อนที่จะมีส่วนร่วมในการสอบสวนโดยหน่วยงานสืบสวน ขอแนะนำให้จัดจุดยืนให้ชัดเจนและแถลงหลังจากได้รับคำอธิบายที่เพียงพอเกี่ยวกับโครงสร้างทางกฎหมายและประเด็นต่างๆ ของคดี ดังนั้นจึงจำเป็นต้องตระหนักว่าจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมายก่อนที่จะถูกสอบสวน ยิ่งคุณเริ่มกลยุทธ์การป้องกันได้เร็วเท่าไรก็ยิ่งดีเท่านั้น และสิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่ากระบวนการทางอาญาเริ่มต้นก่อนการสอบสวน ไม่ใช่หลังจากการฟ้องร้อง[ดูบทความเต็ม] [การมีส่วนร่วม] วิธีป้องกันตัวเองในช่วงแรกของการสอบสวน (ทางลัด)
โลอิซู่
2025-04-02
억울하게 뒤집어 쓴 성범죄, 변호사 조력으로 혐의 벗어나야
อาชญากรรมทางเพศที่ถูกกล่าวหาอย่างไม่ยุติธรรมควรหลีกเลี่ยงโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความ
นาย A พนักงานออฟฟิศที่อาศัยอยู่ในปูซาน มีส่วนเกี่ยวข้องในอาชญากรรมทางเพศหลังจากดื่มและหลับไปพร้อมกับเพื่อนร่วมงานที่เขาสนิทด้วย เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งยื่นเรื่องร้องเรียนต่อนาย A และฝ่ายโจทก์ได้ส่งตัวนาย A เข้ารับการพิจารณาคดีตามคำให้การของเหยื่อ อย่างไรก็ตาม ศาลแขวงปูซานตัดสินว่านายเอไม่มีความผิด โดยระบุว่า มีพยานหลักฐานไม่เพียงพอ อาชญากรรมทางเพศจะแตกต่างกันไปเล็กน้อยขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี เช่น การบังคับลวนลาม การข่มขืนกึ่งข่มขืน และการข่มขืน แต่โดยทั่วไปแล้ว อาชญากรรมเหล่านี้จะถูกลงโทษอย่างรุนแรงเนื่องจากรวมอยู่ใน 'อาชญากรรมรุนแรงที่สำคัญสามประการ' แม้แต่ความผิดฐานล่วงละเมิดเสมือนบังคับ บุคคลอาจถูกตัดสินให้จำคุกสูงสุด 10 ปีหรือปรับไม่เกิน 15 ล้านวอน และสำหรับการข่มขืน โทษจำคุกประกอบด้วยเพียงจำคุกโดยไม่มีค่าปรับซึ่งมีระยะเวลาตายตัวมากกว่า 3 ปี อย่างไรก็ตาม เนื่องจากคดีอาชญากรรมทางเพศส่วนใหญ่เกิดขึ้นในสถานที่ปิด จึงเป็นเรื่องยากที่จะรักษาหลักฐานที่เป็นกลางในกรณีส่วนใหญ่ ดังนั้นคำให้การของเหยื่อจึงมักเป็นเพียงหลักฐานเดียว และยังเป็นเรื่องยากสำหรับผู้ต้องสงสัยที่จะพิสูจน์ความบริสุทธิ์ของเขาเมื่อเขาตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ยุติธรรม หากเขาถูกกล่าวหาอย่างไม่ยุติธรรมถึงแม้จะไม่ได้ก่ออาชญากรรมทางเพศ ก็ต้องพัฒนากลยุทธ์การรับมืออย่างเป็นระบบ เหนือสิ่งอื่นใด สิ่งสำคัญคือต้องโต้แย้งอย่างมีเหตุผล แม้แต่ผู้ที่อ้างว่าไร้เดียงสาก็ต้องมีความน่าเชื่อถือที่ได้รับการยอมรับจากหน่วยงานสืบสวนและตุลาการผ่านข้อความที่สอดคล้องกัน นอกจากนี้ พวกเขาจะต้องรักษาความปลอดภัยข้อมูลให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อเคลียร์ค่าใช้จ่าย สิ่งสำคัญคือการรวบรวมข้อมูลที่สามารถพิสูจน์สถานการณ์ของเหตุการณ์ได้ เช่น กล้องวงจรปิด บันทึกข้อความ และบันทึกการโทร และค้นหาส่วนใดๆ ที่ขัดแย้งกับคำให้การของเหยื่อ นอกจากนี้หากคุณถูกตั้งข้อหาล่วงละเมิดทางเพศคุณต้องอ้างว่าไม่มีเจตนา ศาลตัดสินความผิดโดยพิจารณาจากสถานที่เกิดเหตุ เหตุผลในการติดต่อทางกายภาพ สถานการณ์โดยรอบ และสถานการณ์ในรายงาน ดังนั้น จะต้องพิสูจน์ได้ว่าไม่สามารถหลีกเลี่ยงการสัมผัสได้ผ่านการตรวจสอบสถานการณ์ เช่น การจำลองเฉพาะ ในกรณีก่อนหน้านี้ นาย A ปฏิเสธข้อกล่าวหาอย่างต่อเนื่องโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านอาชญากรรมทางเพศ นอกจากนี้พฤติการณ์การแลกเปลี่ยนข้อความกับผู้เสียหายตามปกติทันทีหลังเกิดเหตุก็ถูกนำเสนอไว้เป็นหลักฐาน นอกจากนี้เขายังสามารถปลดข้อกล่าวหาได้โดยเน้นย้ำว่าคำให้การของเหยื่อกับคำให้การของพยานขัดแย้งกัน ทนายความลีซึงโฮจากสำนักงานสาขาปูซานของสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า “หากคุณมีส่วนร่วมในอาชญากรรมทางเพศ คุณต้องมีแนวทางที่ระมัดระวังและการตอบสนองเชิงกลยุทธ์ตั้งแต่ระยะแรกกับผู้เชี่ยวชาญ นอกจากนี้ หากมีการเปิดเผยว่าข้อกล่าวหาดังกล่าวเกิดจากการกล่าวอ้างที่เป็นเท็จ คุณยังสามารถรับการตอบสนองทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการกล่าวหาที่เป็นเท็จได้” “มันดี” เขากล่าว นักข่าวกายองจิน (ฉบับกฎหมาย) (news@lawissue.co.kr)[ดูบทความเต็ม] ความผิดทางเพศที่กล่าวหาโดยมิชอบต้องปลดข้อกล่าวหาด้วยความช่วยเหลือของทนายความ (ทางลัด)
โลว์ไรเดอร์
2025-04-02
‘초기 진단부터 정확하게’···대륜, ‘법률 종합병원’ 모토로 법률서비스 차별화
'แม่นยำจากการวินิจฉัยเบื้องต้น'...แดยุนสร้างความแตกต่างด้านบริการทางกฎหมายด้วยคติประจำใจของ 'โรงพยาบาลกฎหมายทั่วไป'
การวินิจฉัยกรณีอย่างเป็นระบบและการมอบหมายผู้เชี่ยวชาญเฉพาะบุคคลเช่นโรงพยาบาลทั่วไป... การจัดตั้งระบบ 'สำนักงานกฎหมายแบบบูรณาการ' “การเสริมสร้างความเชี่ยวชาญในทุกสาขา... เราจะทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการให้การสนับสนุนทางกฎหมายอย่างละเอียดตั้งแต่การให้คำปรึกษาเบื้องต้นไปจนถึงการแก้ปัญหา” กระบวนทัศน์ของบริการทางกฎหมายกำลังเปลี่ยนแปลง ในอดีต เป็นเรื่องปกติที่ทนายความแต่ละคนจะรับผิดชอบกระบวนการดำเนินคดีทั้งหมดตั้งแต่การปรึกษาหารือไปจนถึงการพิจารณาคดี แต่ตอนนี้ เมื่อความซับซ้อนของคดีเพิ่มขึ้น เช่น ข้อพิพาททางแพ่งกลายเป็นคดีอาญา หรือข้อพิพาทขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการละเมิดพระราชบัญญัติการค้าที่เป็นธรรม ความจำเป็นในการจัดหาแนวทางแก้ไขทางกฎหมายที่ครอบคลุมก็กำลังเกิดขึ้น ในกระแสนี้เมื่อเก้าปีที่แล้ว สำนักงานกฎหมาย Daeryun ถือกำเนิดขึ้นด้วยจุดยืนที่แตกต่างในฐานะ 'โรงพยาบาลกฎหมายทั่วไป' และดึงดูดความสนใจของอุตสาหกรรม เช่นเดียวกับในโรงพยาบาลทั่วไป ผู้เชี่ยวชาญหลายคนร่วมมือกันเพื่อวินิจฉัยและรักษาอาการของผู้ป่วยอย่างครอบคลุม Daeryun ยังมีระบบที่ผู้เชี่ยวชาญหลายคนมารวมตัวกันเพื่อให้บริการทางกฎหมายที่ปรับแต่งตามความต้องการแบบครบวงจร จากข้อมูลนี้ แดยุนอยู่ในอันดับที่ 9 ในยอดขายของอุตสาหกรรมสำนักงานกฎหมายในปี 2567 ภายใน 9 ปีนับตั้งแต่ก่อตั้ง และกลายเป็นหนึ่งใน 'สำนักงานกฎหมาย 10 อันดับแรก' Kim Kuk-il ซีอีโอของสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า "โรงพยาบาลทั่วไปให้บริการทางการแพทย์เพื่อการวินิจฉัยโรคที่แม่นยำ “แพทย์เวชศาสตร์ฉุกเฉินและพยาธิวิทยาจะระบุอาการของผู้ป่วยผ่านการให้คำปรึกษาและมอบหมายผู้เชี่ยวชาญตามนั้น” เขากล่าว “เนื่องจากการวินิจฉัยตั้งแต่เนิ่นๆ มีความสำคัญในเรื่องกฎหมาย เราจึงมุ่งเน้นไปที่การทำความเข้าใจแก่นแท้ของปัญหาอย่างแม่นยำ และวิเคราะห์ลักษณะของแต่ละกรณีและมอบหมายผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม” ในความเป็นจริง ภายในสำนักงานกฎหมายแดรยุน ทนายความที่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายเท่านั้นมีหน้าที่ให้คำปรึกษาครั้งแรกเพื่อให้สามารถระบุปัญหาในระยะแรกได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว ซึ่งเป็นวิธีการที่ทนายความที่มีประสบการณ์ในคดีในด้านต่างๆ วินิจฉัยคดีได้อย่างแม่นยำและเสนอแนะแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมที่สุด CEO Kook-il Kim กล่าวว่า “คุณไม่เพียงแต่สามารถให้บริการโซลูชั่นได้ผ่านทนายความที่ปรึกษา แต่ยังรับคำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับความเสี่ยงทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องในเชิงรุกอีกด้วย” นอกจากนี้ บริษัทกฎหมาย Daeryun ยังได้จัดตั้งตัวเองขึ้นเป็น "สำนักงานกฎหมายแบบครบวงจร" โดยการปรับระบบการจ่ายเงินปันผลของตนเองใหม่ หลังจากการวินิจฉัยคดีของทนายความที่ปรึกษาเสร็จสิ้นแล้ว ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางในแต่ละสาขา ทั้งคดีแพ่งและอาญา ตลอดจนกฎหมายบริษัท การเงิน สิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา และการติดตามทวงถามหนี้ จะได้รับมอบหมายให้ช่วยแก้ไขคดี ระบบได้รับการจัดโครงสร้างใหม่เพื่อให้ลูกค้า รวมถึงองค์กรต่างๆ สามารถรับความช่วยเหลือที่จำเป็นทั้งหมดภายในสำนักงานกฎหมาย โดยไม่ต้องย้ายไปยังสำนักงานกฎหมายหลายแห่ง ข้อดีก็คือ การตอบสนองที่ครอบคลุมเป็นไปได้ในหลากหลายสาขาโดยอาศัยความเชี่ยวชาญที่ได้รับจากการสรรหาผู้เชี่ยวชาญในสาขาต่างๆ เช่น ภาษี การบัญชี และการค้าระหว่างประเทศ นอกจากนี้ ด้วยการสร้างระบบการทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดระหว่างสำนักงานใหญ่ในยออีโดและสำนักงานสาขา 42 แห่งทั่วประเทศ ระบบการกระจายโดยตรงผ่านหอควบคุมสำนักงานใหญ่จึงมีความก้าวหน้า เพื่อให้สามารถมอบหมายผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญในกรณีนี้ได้ แม้ว่าจะได้รับคำปรึกษาจากทุกที่ก็ตาม นี่คือระบบที่ก่อตั้งขึ้นตั้งแต่เริ่มต้นของการก่อตั้งสำนักงานกฎหมายแดรยอนเพื่อเอาชนะข้อจำกัดของตลาดกฎหมายที่มีอยู่ ซึ่งมีช่องว่างในคุณภาพการบริการทางกฎหมายระหว่างโซลและภูมิภาคอื่นๆ “จุดประสงค์ของลูกค้าที่มาที่สำนักงานกฎหมายคือการชนะคดีของพวกเขาผ่านการสนับสนุนทางกฎหมาย” โค บยองจุน ซีอีโอของสำนักงานกฎหมายแดรยุน กล่าว “มันเป็นระบบสำหรับลูกค้าที่ก่อนหน้านี้ถูกจำกัดในการเลือกทนายความในภูมิภาคเล็กๆ เพื่อจับคู่ทนายความที่มีประสบการณ์และเป็นมืออาชีพอย่างเหมาะสมกับคดีของพวกเขา นอกเหนือจากข้อจำกัดในระดับภูมิภาค” “ที่ Daeryun ในบรรดาทนายความหลายร้อยคน ทีมเดียวซึ่งรวมถึงทนายความที่เหมาะสมที่สุดกับคดีของลูกค้าจะรับผิดชอบคดีนี้ กำหนดกลยุทธ์ความคืบหน้า และดำเนินการต่อไป” Go Byeong-jun ผู้จัดการทั่วไปและทนายความผู้จัดการกล่าว “Daeryun ถือว่าสิทธิและผลประโยชน์ของลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญที่สุด และด้วยคติประจำใจของการเป็น 'โรงพยาบาลกฎหมายทั่วไป' เราได้ทำให้ Daeryun เป็นอย่างที่เป็นอยู่ในปัจจุบันด้วยการเสริมสร้างความเชี่ยวชาญของเราอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เราสามารถแก้ไขกรณีต่างๆ ในสาขาใดก็ได้ในที่เดียวที่ Daeryun” “เราจะเป็นพันธมิตรทางกฎหมายที่ลูกค้าสามารถไว้วางใจและไว้วางใจได้ด้วยการให้การสนับสนุนทางกฎหมายอย่างละเอียดจนกว่าจะได้รับการแก้ไข” เขากล่าว[ดูบทความเต็ม] ‘แม่นยำจากการวินิจฉัยเบื้องต้น’...แดยุนสร้างความแตกต่างด้านบริการทางกฎหมายด้วยคติประจำใจของ ‘โรงพยาบาลกฎหมายทั่วไป’ (ไปที่นี่)
สถานีโทรทัศน์ KBC กวางจู
2025-04-02
사내 지원금 부정 수급 근로자 해고 조치..노동위 '부당해고'
เลิกจ้างแรงงานที่ได้รับความช่วยเหลือภายในบริษัทอย่างผิดกฎหมาย...กสม.เรียกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตัดสินว่าหากคนงานกระทำผิดกฎหมายโดยความผิดพลาดจะไม่ถือเป็นการประพฤติมิชอบอย่างร้ายแรง ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 2 คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ในภูมิภาคชอนนัมได้ตัดสินเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ในการฟ้องร้องโดยชายคนหนึ่งในวัย 40 ปี A ซึ่งเป็นชายในวัย 40 ปีของเขา กับบริษัทขนส่ง B สำหรับการบรรเทาทุกข์จากการเลิกจ้างอย่างไม่ยุติธรรม พร้อมทั้งสั่งให้บริษัทคืนตำแหน่งนาย ก. และจ่ายค่าจ้างที่ไม่ได้รับระหว่างถูกเลิกจ้าง เมื่อปีที่แล้ว นาย ก ได้รับเงินทุนสนับสนุนภายในประมาณ 100,000 กองทุน สำหรับผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ไปอยู่ในพื้นที่ที่ไม่ใช่เครือข่ายในเครือ เขาได้รับแจ้งการเลิกจ้างเนื่องจากรับเงิน 20 ล้านวอนอย่างผิดกฎหมาย บริษัทอ้างว่านาย ก ซึ่งแยกจากครอบครัวภายหลังได้รับการแต่งตั้ง ได้รับเงินสนับสนุนโดยไม่แจ้งให้บริษัททราบ แม้ว่าเขาจะย้ายกลับมาอยู่กับลูกแล้วก็ตาม อย่างไรก็ตาม นาย A ปฏิเสธว่าเขาให้ลูก ๆ อยู่ที่บ้านโดยแบ่งหน้าที่ดูแลเด็กกับคู่สมรสเท่านั้น และเขาไม่มีเจตนาฉ้อโกง เขายังคืนเงินที่ได้รับอย่างผิดกฎหมายทั้งหมด และเมื่อเทียบกับการระงับในกรณีที่คล้ายกันในอดีต นี่ถือว่ามากเกินไป เขาย้ำว่ามีการยึดถือแล้ว คณะกรรมการตัดสินเห็นชอบนาย A “ไม่มีข้อมูลที่เป็นกลางที่จะแสดงให้เห็นว่าคนงานไม่ได้อาศัยอยู่กับครอบครัว ดังนั้นจึงยอมรับการกระทำการรับเงินที่ผิดกฎหมาย” โดยระบุว่า “ไม่มีมาตรฐานที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนสำหรับ ‘การใช้ชีวิตอยู่กับครอบครัว’ ซึ่งเป็นสาเหตุของการสูญเสียสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุน ดังนั้นจึงไม่สามารถพูดได้ว่าคนงานตระหนักถึงมาตรฐานนี้อย่างชัดเจน” กล่าวต่อไปว่า “เป็นเรื่องยากที่จะมองว่ามันเป็นการกระทำด้วยความอาฆาตพยาบาท เพราะคนงานอาจเข้าใจผิดเกณฑ์สำหรับสาเหตุของการสูญเสีย และตัดสินให้แตกต่างออกไป” “ได้เงินคืนเต็มจำนวนแล้ว และไม่สอดคล้องกับการจัดการในกรณีที่คล้ายกัน” เขากล่าว พร้อมอธิบายว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม Lee Ki-eun ทนายความของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ฝั่งนาย A กล่าวว่า “เพื่อให้คนงานถูกไล่ออกจะต้องมีการประพฤติมิชอบในส่วนของพนักงานซึ่งทำให้พนักงานไม่สามารถสานต่อความสัมพันธ์ในการจ้างงานต่อไปได้ตามมาตรฐานทางสังคม ในกรณีของนาย A เป็นการยากที่จะบอกว่ามีการประพฤติมิชอบที่ผิดกฎหมายเพราะเขาให้ลูก ๆ อยู่ที่บ้านในช่วงระยะเวลาหนึ่งและดูแลพวกเขา” นักข่าว จอง อึยจิน (jej88@ikbc.co.kr)[ดูบทความเต็ม] การเลิกจ้างแรงงานที่ได้รับเงินอุดหนุนภายในอย่างผิดกฎหมาย...'การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม' ของคณะกรรมการแรงงาน (ลิงค์)
หนังสือพิมพ์ต่างประเทศ
2025-04-02
‘대표 계정 로그인해 이메일 열람’ 직원…法 “비밀침해 아냐” 무죄
‘เข้าสู่ระบบบัญชีหลักและดูอีเมล’ พนักงาน… กฎหมาย: ไม่ผิด เพราะไม่ได้ละเมิดความลับ
พนักงานที่ต้องสงสัยว่าเข้าถึงกล่องจดหมายพอร์ทัลโดยไม่ได้รับอนุญาต: “ฉันตรวจสอบรายชื่อเพื่อวัตถุประสงค์ในการสรรหาบุคลากรเท่านั้น” ศาล: “ข้อมูลถูกแชร์... ไม่มีเจตนา” บุคคลในวัย 20 ปีที่ถูกฟ้องในข้อหาเข้าสู่ระบบบัญชีของบุคคลอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตและตรวจสอบอีเมลพบว่าไม่มีความผิด เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ ศาลแขวงอุลซาน พบว่านาย A ซึ่งเป็นครูในศูนย์เด็กที่ถูกพิจารณาคดีในข้อหาฝ่าฝืนพระราชบัญญัติเครือข่ายสารสนเทศและการสื่อสาร ไม่มีความผิด ในปี 2021 นาย A เข้าถึงบัญชีพอร์ทัลไซต์ของนาย B ซึ่งเป็นตัวแทนของศูนย์เด็กที่เขาทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต เขาถูกกล่าวหาว่าเข้าสู่ระบบและดูรายชื่ออีเมล ในขณะนั้นพบว่านาย A ก่ออาชญากรรมนี้เพื่อตอบสนองต่อคำขอของเพื่อนร่วมงานให้ตรวจสอบรายชื่อผู้สมัครระหว่างกระบวนการสรรหาพนักงานใหม่ นายเอ ให้การปฏิเสธข้อกล่าวหา เหตุผลก็คือ CEO แชร์บัญชีกับพนักงานเพื่อเหตุผลในการทำงาน และบัญชีถูกตั้งค่าให้เข้าสู่ระบบอัตโนมัติ ดังนั้นใครๆ ก็สามารถเข้าถึงได้ ในเวลาเดียวกัน เขาเน้นย้ำว่าเขาตรวจสอบเฉพาะอีเมลที่เกี่ยวข้องกับการรับสมัครงานเท่านั้น และไม่ได้อ่านอีเมลส่วนตัว ศาลตัดสินว่านาย ก ไม่มีความผิด ศาลตัดสินว่า “เหยื่อแบ่งปัน ID และรหัสผ่านของเธอกับพนักงาน รวมถึงจำเลยด้วย” และ “ไม่มีเจตนาที่จำเลยไม่มีอำนาจที่ถูกต้องตามกฎหมายในการเข้าถึงอีเมลหรือเจาะเข้าไปในบัญชีโดยเกินอำนาจที่ได้รับอนุญาต” เขากล่าวต่อว่า “เขาเข้าถึงอีเมลและตรวจสอบรายการเท่านั้น แต่ไม่ได้คลิกที่อีเมลใดโดยเฉพาะ ดังนั้นจึงไม่สามารถพูดได้ว่าเขาพบเนื้อหา” เขากล่าวเสริมว่า “ไม่ว่าเรซูเม่จะได้รับหรือไม่นั้นไม่ถือเป็นเรื่องที่ต้องเก็บเป็นความลับ” สำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งเป็นตัวแทนของ Mr. A. ทนายความ Jeon Hyeon-joo อธิบายว่า “อาชญากรรมในการตรวจจับเนื้อหาของบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ ฯลฯ เกิดขึ้นเมื่อเนื้อหาของบันทึกอิเล็กทรอนิกส์ที่กลายเป็นอุปกรณ์ลับถูกค้นพบโดยใช้วิธีการทางเทคนิค” กล่าวเสริม “ในกรณีนี้ ศาลยอมรับว่าอาชญากรรมไม่สามารถสร้างขึ้นได้เนื่องจากอีเมลถูกเข้าถึงในขณะที่เข้าสู่ระบบโดยอัตโนมัติโดยไม่มีวิธีการใด ๆ เช่นการแฮ็ก” ทีมงานเนื้อหาดิจิทัล[ดูบทความเต็ม] ‘เข้าสู่ระบบบัญชีหลักและดูอีเมล’ พนักงาน… กฎหมาย: ไม่ผิด เพราะไม่ละเมิดความลับ (ทางลัด)
สถานที่ 5 แห่ง รวม Edaily
2025-04-02
"티메프 사태 재연 우려"…법무법인 대륜 '발란' 회생 TF 출범
“ความกังวลเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นซ้ำของ Timev”... เปิดตัวกองกำลังเฉพาะกิจเพื่อการฟื้นฟู 'Balan' สำนักงานกฎหมาย Daeryun
สำนักงานกฎหมาย Daeryun "ต้องการการตอบสนองล่วงหน้า" ต่อคำขอฟื้นฟูกิจการของ 'Balan' ซึ่งนำไปสู่การฟ้องร้องทั้งทางแพ่งและทางอาญาในช่วงเหตุการณ์ Timeef สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 2 ว่าได้จัดตั้งหน่วยงานสนับสนุนทางกฎหมาย (TF) เพื่อช่วยเหลือผู้ประสบภัยในการตอบสนองต่อคำขอฟื้นฟูสมรรถภาพสำหรับแพลตฟอร์มการซื้อขายสินค้าฟุ่มเฟือยออนไลน์ 'Balan' ด้วย TF นี้ Daeryun วางแผนที่จะพัฒนาการตอบสนองทางกฎหมายในหลายแง่มุม รวมถึงการบรรเทาความเสียหายต่อผู้บริโภคและผู้ขาย การวิเคราะห์โครงสร้างการจัดการกองทุนของแพลตฟอร์ม การทบทวนความรับผิดทางอาญา และคดีฟ้องร้องแบบกลุ่ม TF จะเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 10 คน รวมถึงทนายความ นักบัญชี นักบัญชีภาษี และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายไอทีจาก Daeryun Corporate Legal Group เกี่ยวกับการเปิดตัว TF นี้ ทนายความ Daeryun Son Gye-jun ซึ่งรับผิดชอบหัวหน้ากลุ่มกฎหมายองค์กรกล่าวว่า “เหตุการณ์ Balan เป็นตัวอย่างที่แสดงให้เห็นถึงความเสี่ยงเชิงโครงสร้างที่อาจเกิดขึ้นในแพลตฟอร์มที่อิงตามความไว้วางใจของผู้บริโภคโดยทั่วไป” และเน้นย้ำว่า “จำเป็นต้องตรวจสอบปัญหาทางกฎหมายที่ซับซ้อนอย่างรอบคอบ เช่น วิธีการจัดการกองทุนของแพลตฟอร์ม และความผิดกฎหมายของข้อกำหนดและเงื่อนไข นอกเหนือจากปัญหาการคืนเงินธรรมดา” TF นำโดย ทนายความ Son ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขากฎหมายบริษัทและภาษีอากร และยังมีบทบาทอย่างแข็งขันในเหตุการณ์ 'Tmon และ WeMakePrice (TimePrice)' ทนายความ Shin Jong-su เข้าร่วมด้วย นอกจากนี้ △ทนายความ Bang In-tae ทนายความด้านแรงงานและผู้เชี่ยวชาญด้านการดำเนินคดีขององค์กรที่ลงทะเบียนกับ Korean Bar Association, △ทนายความ Won-sang Kim ผู้เชี่ยวชาญด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพองค์กรและการล้มละลายที่มีประสบการณ์เข้าร่วมในคดีความของ Korea Pizza Hut △ทนายความ Min-hee Ji อดีตทนายความภายในที่มีประสบการณ์กว้างขวางในด้านการค้าที่เป็นธรรมและสิทธิบัตร △ทนายความ Jeong Sang-hyeok ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและแรงงานซึ่งทำหน้าที่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการพิจารณาและสอบสวนของบริษัทต่างๆ มากมาย △การสอบสวนโดยคณะกรรมาธิการการค้าที่เป็นธรรม ฯลฯ ทนายความ Hee-gon Cho ผู้มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการดำเนินคดีและการให้คำปรึกษาขององค์กร △ ทนายความ Seo-young Kim ผู้ซึ่งจัดการคดีฟื้นฟูและการล้มละลายจำนวนมากในฐานะทนายความเรื่องการล้มละลายที่จดทะเบียนกับเนติบัณฑิตยสภาแห่งเกาหลี และ △ ทนายความ ยังแจ นัม อดีตหัวหน้าฝ่ายกฎหมายของบริษัทในเครือ POSCO Group จะเข้าร่วมคณะทำงานเฉพาะกิจ นอกจากนี้ △ ทนายความด้านแรงงาน Seo-hye Nam ซึ่งให้คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงานแก่บริษัทต่างๆ มากมาย รวมถึงไอที ​​การบริการ และการจัดจำหน่าย △ บริษัทขนาดใหญ่และสถาบันสาธารณะหลายแห่ง นักบัญชีปาร์ค วอนชาน ผู้มีประสบการณ์ในการตรวจสอบบัญชี จะตอบสนองอย่างครอบคลุมโดยการตรวจสอบด้านต่างๆ เช่น การบัญชีและแรงงาน แดยุนได้ดำเนินคดีแพ่งและอาญาในนามของผู้ขายที่ได้รับความเสียหายจากการไม่ชำระเงินค่าระงับคดีในช่วง 'เหตุการณ์ Timeef' เมื่อปีที่แล้ว ในเวลานั้น Daeryun ได้รับความสนใจจากการตอบสนองเชิงรุกของเขา ซึ่งรวมถึงการฟ้องร้องผู้บริหารกลุ่ม Q10 Group ในข้อหาฉ้อโกงและละเมิดความไว้วางใจ แดรยุนเชื่อว่าเหตุการณ์บาลันครั้งนี้ก็มีปัญหาเชิงโครงสร้างที่คล้ายกัน และเชื่อว่าจำเป็นต้องมีการตอบสนองล่วงหน้า ผ่าน TF นี้ แดยุนวางแผนที่จะตรวจสอบไม่เพียงแต่ปัญหาการคืนเงินล่าช้าโดยผู้บริโภค แต่ยังรวมถึงปัญหาการชำระเงินที่ค้างชำระโดยผู้ขาย การปฏิเสธการยกเลิกบัตรเครดิต และการละเมิดข้อกำหนดและเงื่อนไข รวมถึงปัญหาอื่น ๆ ทั้งหมด นอกจากนี้ เราวางแผนที่จะดำเนินการตามขั้นตอนการตอบสนองแบบกลุ่มควบคู่กันไป ขึ้นอยู่กับว่าความเสียหายจะกระจายออกไปหรือไม่ ทนายความ Son กล่าวว่า “หลังจากเหตุการณ์ Timeef เหตุการณ์ Balan เกิดขึ้น และระบบการชำระเงินที่ไม่ชัดเจนและวิธีการจัดการกองทุนของแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซกำลังกลายเป็นปัญหาสำคัญ” เขากล่าวเสริมว่า “ผ่าน TF นี้ เราจะไม่เพียงแต่ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายในทางปฏิบัติแก่เหยื่อเท่านั้น แต่ยังมุ่งมั่นที่จะเตรียมมาตรการปรับปรุงเชิงสถาบันสำหรับอุตสาหกรรมแพลตฟอร์มโดยรวมตามคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญของ Daeryun” ในขณะเดียวกัน Balan ดึงดูดเงินลงทุนในวันที่ 31 ของเดือนที่แล้ว เนื่องจากความล้มเหลวและวิกฤติสภาพคล่อง บริษัทจึงได้ยื่นขอขั้นตอนการฟื้นฟูกิจการที่ศาลฟื้นฟูกรุงโซล ส่งผลให้เกิดปัญหาความล่าช้าในการชำระหนี้ ทำให้เกิดความกังวลว่าเหตุการณ์ Timef อาจเกิดขึ้นซ้ำอีก Balan กล่าวว่า “ไม่มีความเสียหายทางการเงินเกิดขึ้นกับผู้บริโภคทั่วไป และจำนวนลูกหนี้การค้าที่ยังไม่ได้ชำระนั้นน้อยกว่าจำนวนธุรกรรมต่อเดือนของ Balan” และประกาศว่าจะดึงดูดผู้ซื้อก่อนที่จะได้รับอนุมัติการฟื้นฟูสมรรถภาพ และชำระคืนลูกหนี้ที่ยังไม่ได้ชำระเต็มจำนวน ชเว โอฮยอน (ohyo@edaily.co.kr)[ดูบทความเต็ม] Edaily - "ข้อกังวลเกี่ยวกับเหตุการณ์ Timef ซ้ำ"... เปิดตัวกองกำลังเฉพาะกิจการกู้คืน 'Balan' สำนักงานกฎหมาย Daeryun (คลิกที่นี่) Korea Economic Daily TV - "เราต้องป้องกันเหตุการณ์ Timef ครั้งที่สอง"... แดรยุนจัดตั้งทีมอเวนเจอร์เพื่อให้การสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับ 'เหตุการณ์บาลาน' (ลิงก์) เศรษฐกิจเอเชีย - 'ความกังวลเกี่ยวกับ Timeef ครั้งที่สอง' สถานการณ์การไม่ยุติ Balan, เปิดตัวการสนับสนุนทางกฎหมายของ Daeryun TF (ลิงก์) Segye Ilbo - แพลตฟอร์มผลิตภัณฑ์หรูหรา 'Balan' ใช้สำหรับการฟื้นฟูองค์กร… Daeryun เปิดตัวกองกำลังสนับสนุนทางกฎหมาย (ลิงก์) Jikseol - Daeryun เปิดตัวหน่วยงานสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับ 'เหตุการณ์ Balan' (ลิงก์)
มีคำถามเพิ่มเติมหรือไม่?
เมนูด่วน

KakaoTalk