ไปยังการค้นหาแบบรวม

ข้อตกลงและคดี

การขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะ
การขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะการชนะคดี

ความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงาน | การชนะคดีของลูกความในคดีขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะโดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงาน

ลูกความที่มาพบทนายความด้านแรงงานได้ขอคำปรึกษาจากทนายความด้านคดีแรงงาน เพื่อขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างลูกความโดยจำเลยนั้นเป็น ‘โมฆะ’ โดยได้รับความช่วยเหลือจากทนายความ

1. ลูกความที่มาพบทนายความด้านแรงงาน

ทนายความด้านแรงงาน

ลูกความที่มาพบทนายความด้านแรงงานได้ขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านคดีแรงงาน เพื่อพิสูจน์ว่าจำเลยเลิกจ้างลูกความโดยมิชอบ

เหตุที่ลูกความมาพบทนายความด้านแรงงาน

ลูกความในคดีนี้ปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานดังกล่าวมาประมาณ 3 ปี

วันหนึ่ง ลูกความได้รับแจ้งการเลิกจ้างอย่างกะทันหันด้วยเหตุที่ถูกกล่าวหาว่ารับโบนัสโดยมิชอบ กระทำการเกินอำนาจ และขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ เป็นต้น

ลูกความซึ่งเห็นว่าตนถูกกล่าวหาอย่างไม่เป็นธรรมจึงขอให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการตรวจสอบเพื่อพิสูจน์ความบริสุทธิ์ของตน

ผลการตรวจสอบยืนยันว่าไม่มีเหตุแห่งการเลิกจ้างตามที่จำเลยกล่าวอ้าง และลูกความยังได้รับคำพิพากษาให้พ้นผิดจากข้อกล่าวหาต่าง ๆ รวมถึงความผิดฐานยักยอกทรัพย์

ลูกความเรียนรู้งานของจำเลยด้วยตนเองและปฏิบัติงานดังกล่าวมาโดยตลอด ทั้งไม่เคยกระทำการผิดกฎหมาย แต่กลับถูกเลิกจ้าง จึงเห็นว่าตนไม่ได้รับความเป็นธรรมอย่างยิ่ง

ลูกความจึงมาพบทนายความด้านแรงงานเพื่อขอความช่วยเหลือในการพิสูจน์ว่าการกระทำของจำเลยเป็นการ 🔗เลิกจ้างโดยมิชอบ และยื่นฟ้องขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะ

2. กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีซึ่งทนายความด้านแรงงานอธิบาย

ต่อไปนี้เป็นการพิจารณาร่วมกับทนายความด้านแรงงานเกี่ยวกับ ผลของการยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะ

การกลับเข้าทำงานในตำแหน่งเดิม

ลูกจ้างซึ่งถูกเลิกจ้างโดยมิชอบและได้รับคำพิพากษาให้ตามคำขอในคดีขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะ ย่อมกลับคืนสู่ความสัมพันธ์ในการจ้างงานเดิม กล่าวคือ การเลิกจ้างดังกล่าวไม่มีผลตามกฎหมาย


การจ่ายค่าจ้างสำหรับช่วงเวลาที่ถูกเลิกจ้าง

ตามบทหลักแห่งมาตรา 538 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสาธารณรัฐเกาหลี ลูกจ้างสามารถเรียกร้องค่าจ้างได้เมื่อได้รับคำพิพากษาให้ตามคำขอในคดีขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะ

สำหรับค่าจ้างในช่วงเวลาที่ถูกเลิกจ้าง ส่วนที่ไม่เกินจำนวนเงินชดเชยกรณีหยุดงานไม่อาจนำรายได้ระหว่างช่วงเวลาดังกล่าวมาหักได้ โดยหักได้เฉพาะจากส่วนที่เกินจำนวนเงินชดเชยกรณีหยุดงานเท่านั้น (คำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 1991. 12. 13. คดีเลขที่ 90다18999 และคำพิพากษาศาลฎีกาแห่งสาธารณรัฐเกาหลี ลงวันที่ 2014. 3. 13. คดีเลขที่ 2011다95519)

3. รายละเอียดความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงาน

ทนายความด้านแรงงานได้วางกลยุทธ์อย่างเป็นระบบโดยอาศัยความรู้ ประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน และความเชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้อง

จากนั้นจึงนำเสนอข้อโต้แย้งดังต่อไปนี้ต่อศาล

ทนายความด้านแรงงานโต้แย้งว่าลูกความไม่ได้กระทำการผิดกฎหมาย

ผลการตรวจสอบและการพิจารณาคดีปรากฏว่า ข้อเท็จจริงที่จำเลยอ้างเป็นเหตุเลิกจ้างลูกความนั้นมิใช่การกระทำผิด

ทนายความเน้นย้ำว่าลูกความเรียนรู้งานของจำเลยด้วยตนเองและปฏิบัติงานอย่างขยันขันแข็ง แม้อาจเกิดข้อผิดพลาดระหว่างกระบวนการทำงานบ้าง แต่ลูกความไม่เคยกระทำการผิดกฎหมายแต่อย่างใด

ทนายความด้านแรงงานโต้แย้งว่าลูกความไม่ได้ขัดขวางการปฏิบัติงาน

การกระทำเกินอำนาจและการขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ของลูกความตามที่จำเลยกล่าวอ้างนั้นเกิดจากความขัดแย้งในการทำงาน

ในขณะนั้น พนักงานหลายคนต่างไม่พอใจการตัดสินใจโดยฝ่ายเดียวของจำเลย

ทนายความเน้นย้ำว่าลูกความเพียงปฏิบัติงานท่ามกลางสถานการณ์ความขัดแย้งกับจำเลยในขณะนั้น และไม่ได้กระทำการเกินอำนาจหรือขัดขวางการปฏิบัติงานแต่อย่างใด

ทนายความด้านแรงงานโต้แย้งว่าลูกความถูกเลิกจ้างโดยมิชอบ

เมื่อเกิดความขัดแย้งกับลูกความ จำเลยได้เลิกจ้างลูกความโดยไม่มีเหตุอันชอบและไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด

ทนายความเน้นย้ำว่า แม้ผลการตรวจสอบและการพิจารณาคดีจะแสดงให้เห็นแล้วว่าการเลิกจ้างลูกความไม่มีเหตุรองรับ แต่จำเลยยังคงกล่าวอ้างว่าลูกความเป็นฝ่ายผิดเพื่อสร้างความชอบธรรมให้แก่การเลิกจ้างโดยมิชอบ

4. คำวินิจฉัยของศาลต่อข้อโต้แย้งของทนายความด้านแรงงาน

ศาลรับฟังข้อโต้แย้งของทนายความด้านแรงงานและมีคำพิพากษาว่า ‘ให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างโจทก์โดยจำเลยเป็นโมฆะ และให้จำเลยจ่ายเงินแก่โจทก์เดือนละ 3.3 ล้านวอนเกาหลีใต้จนถึงวันที่โจทก์กลับเข้าทำงาน’

กรณีที่ต้องการความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงาน

คดีแรงงานมีลักษณะเฉพาะและค่อนข้างซับซ้อนแตกต่างจากคดีประเภทอื่น

สำนักงานกฎหมาย Daeryun พิจารณากลยุทธ์ที่เหมาะสมกับลูกความตามข้อเท็จจริงของแต่ละคดี โดยอาศัยประสบการณ์ในการดำเนินงานและความรู้ทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

หากอยู่ในสถานการณ์คล้ายคลึงกับคดีนี้และต้องการความช่วยเหลือจากทนายความ สามารถติดต่อสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้

노동변호사 조력 | 해고무효확인 의뢰인, 노동변호사 조력으로 승소

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นจากคดีจริงที่สำนักงานกฎหมาย Daeryun Law LLC ดำเนินการ โดยมีการดัดแปลงบางส่วน ลิขสิทธิ์เป็นของ Daeryun Law LLC
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาตอาจถูกดำเนินการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การขอให้ยืนยันว่าการเลิกจ้างเป็นโมฆะ : ต้องการคำปรึกษาที่รวดเร็วและละเอียดยิ่งขึ้นหรือไม่

ปรึกษา
ทนายความผู้เชี่ยวชาญ

ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ดูข้อมูลกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้

ดูข้อมูลกฎหมายเพิ่มเติม

จุดแข็งหลักของ Daeryun

พื้นหลังจุดแข็งหลักของ Daeryun
กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี
AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

กลยุทธ์การดำเนินคดีด้วยเทคโนโลยี AI และ IT เฉพาะของ Daeryun

บุคลากรหลัก
มากกว่า 240 คน

บุคลากรหลัก มากกว่า 240 คน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า *experience_cnt* เรื่อง
ต่อเดือน

ประสบการณ์ดำเนินคดีมากกว่า 1,200 เรื่อง ต่อเดือน

* 2025년 월평균 기준
เป็นไปตามข้อบังคับการโฆษณาของสภาทนายความเกาหลี มาตรา 4 (1)

ดูจุดแข็ง
เพิ่มเติม
ลูกศรดูจุดแข็งเพิ่มเติม

จองคำปรึกษา
ทางกฎหมายกับทนายความ

คำปรึกษาทั้งหมดจะได้รับการตรวจสอบโดยทนายความผู้เชี่ยวชาญก่อน
จึงดำเนินการแบบนัดหมายล่วงหน้าเท่านั้น

ปรึกษาทางโทรศัพท์

1800-7905

รับเรื่องตลอด 24 ชั่วโมง 365 วัน

ปรึกษาทางโทรศัพท์
ปรึกษาออนไลน์

ปรึกษาออนไลน์

เราให้บริการทางกฎหมาย
ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับลูกค้า

ปรึกษาผ่านแชท

ปรึกษาผ่านแชท

ช่องทาง KakaoTalk
ทนายความ Daeryun Law LLC

ขอรับคำปรึกษา

บุคลากรที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม
ทนายความ โค บย็องจุน

โค บย็องจุน

T. 070-5221-2805

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ทนายความ คิม ยงแท

คิม ยงแท

T. 070-7510-1046

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

ทนายความ ซอ อินโฮ

ซอ อินโฮ

T. 070-7510-3368

ทนายความผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน

คดีสำคัญ

ดูเพิ่มเติม

ขอบเขตบริการที่เกี่ยวข้อง

ดูเพิ่มเติม

ปรึกษาในภาษาอื่น

คอลัมน์ยอดนิยม

ดูเพิ่มเติม

ก่อนหน้า

กรณีการต่อสู้คดีของทนายความคดีอาญาจินจู | ทนายความคดีอาญาจินจู: ผู้ทำหน้าที่รับเงินสดในขบวนการฉ้อโกงทางโทรศัพท์ได้รับการรอการลงโทษตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี

ถัดไป

สำนักงานทนายความในซุนชอน | ทนายความในซุนชอนช่วยให้หลีกเลี่ยงโทษจำคุกจริงโดยได้รับการรอการลงโทษ แม้อุบัติเหตุจราจรทำให้ผู้เสียหาย 2 รายเสียชีวิต

ดูรายการ
เมนูด่วน

แชท