ทนายความยงซาน | ผู้ว่าจ้างถูกส่งสำนวนคดีเนื่องจากไม่ได้บันทึกการใช้ยาเสพติดและได้รับคำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจของพนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีแม้เห็นว่ามีมูลความผิดจากความช่วยเหลือของทนายความยงซาน

ผู้ว่าจ้างที่มาพบทนายความยงซานถูกส่งสำนวนคดีไปยังสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี เนื่องจากใช้ยาเสพติดเพื่อรักษาผู้ป่วยแต่ไม่ได้บันทึกการใช้อย่างถูกต้อง จึงมาขอความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ในยงซาน

ผู้ว่าจ้างที่มาพบทนายความยงซานเป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลแห่งหนึ่ง โดยได้เล่ารายละเอียดของเหตุการณ์ดังต่อไปนี้

ผู้ว่าจ้างมักใช้ยา “อาเนพอลชนิดฉีด” ซึ่งจัดเป็นยาเสพติดระหว่างการผ่าตัดให้ผู้ป่วย

ตามรัฐบัญญัติควบคุมยาเสพติดของสาธารณรัฐเกาหลี ผู้จัดการยาเสพติดต้องรายงานการใช้ผ่าน “ระบบบริหารจัดการยาเสพติดแบบบูรณาการ” เมื่อมีการใช้ยาเสพติด

เนื่องจากผู้ว่าจ้างมีอายุมากและใช้งานระบบได้ไม่สะดวก จึงตั้งใจว่าจะจดบันทึกด้วยลายมือไว้ก่อนแล้วจึงลงทะเบียนทั้งหมดในคราวเดียว

อย่างไรก็ตาม “อาเนพอลชนิดฉีด” เป็นยาที่แทบไม่ได้ใช้ โดยอาจใช้เพียงครั้งหนึ่งในช่วงหลายเดือน แม้ผู้ว่าจ้างจะจดบันทึกด้วยลายมือทุกครั้ง แต่กลับลืมว่าต้องลงทะเบียนในระบบด้วย

เมื่อศูนย์สาธารณสุขที่มีเขตอำนาจเหนือโรงพยาบาลทราบเรื่องดังกล่าวจึงกล่าวโทษผู้ว่าจ้าง หลังจากผู้ว่าจ้างเข้ารับการสอบสวนในฐานะผู้ต้องสงสัยแล้ว คดีจึงถูกส่งไปยังสำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลี

ทนายความยงซานได้ดำเนินการต่อสู้คดีดังต่อไปนี้เพื่อไม่ให้ผู้ว่าจ้างได้รับโทษ

หลังจากรับฟังการต่อสู้คดีของทนายความยงซานแล้ว สำนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีมี “คำสั่งไม่ฟ้องโดยใช้ดุลพินิจของพนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีแม้เห็นว่ามีมูลความผิด” ต่อผู้ว่าจ้าง

คำสั่งดังกล่าวหมายถึงการที่พนักงานอัยการของสาธารณรัฐเกาหลีใช้ดุลพินิจไม่ยื่นฟ้องแม้เห็นว่ามีมูลความผิด โดยพิจารณาว่าผู้ว่าจ้างไม่ได้ละเว้นการรายงานเพื่อวัตถุประสงค์ในการกระทำความผิด ประกอบกับมีความถี่ในการใช้ยาน้อยและได้รายงานผ่านระบบทันทีเมื่อทราบว่าเป็นการกระทำที่ขัดต่อกฎหมาย

บุคคลที่ไม่มีเจตนาฝ่าฝืนกฎหมายเช่นเดียวกับผู้ว่าจ้างของทนายความยงซานอาจตกอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องรับโทษเพราะไม่ทราบข้อกฎหมาย หากอยู่ในสถานการณ์เช่นเดียวกับคดีนี้และต้องการความช่วยเหลือทางกฎหมาย สามารถขอรับความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ได้