สารบัญ
- 1. ลูกความที่มาพบทนายความในอุลซาน
- 2. ข้อกล่าวหาในคำฟ้องของลูกความที่ทนายความในอุลซานตรวจสอบ
- - บทกฎหมายที่ใช้บังคับกับลูกความของทนายความในอุลซาน
- 3. แนวทางต่อสู้คดีให้ลูกความของทนายความในอุลซาน
- - ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าลูกความสำนึกผิดอย่างจริงใจ
- - ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าบุคคลรอบข้างลูกความยื่นคำร้องขอความเมตตา
- - ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าลูกความดำเนินชีวิตโดยปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างขยันหมั่นเพียร
- - ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าลูกความไม่มีเจตนาฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงาน
- 4. ทนายความในอุลซานช่วยให้ลูกความหลีกเลี่ยงโทษจำคุก
1. ลูกความที่มาพบทนายความในอุลซาน
ลูกความที่มาพบทนายความในอุลซานกล่าวว่าตนเสี่ยงได้รับโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลี เนื่องจากฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี และได้ขอความช่วยเหลือจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ในอุลซาน
2. ข้อกล่าวหาในคำฟ้องของลูกความที่ทนายความในอุลซานตรวจสอบ
ข้อกล่าวหาในคำฟ้องของลูกความทนายความในอุลซานมีดังต่อไปนี้
▲ลูกความของทนายความในอุลซานเป็นนายจ้างซึ่งประกอบกิจการแห่งหนึ่ง
▲ผู้เสียหายในคดีของลูกความทนายความในอุลซานเป็นลูกจ้างในสถานประกอบการของลูกความ
▲นายจ้างต้องไม่เลิกจ้างลูกจ้างในช่วงที่หยุดงานเพื่อรักษาโรคและภายใน 30 วันหลังจากนั้น
▲ลูกความของทนายความในอุลซานเลิกจ้างผู้เสียหายซึ่งหยุดงานเพื่อรักษาโรค |
ด้วยเหตุนี้ ลูกความของทนายความในอุลซานจึงถูกกล่าวหาว่าฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีจากการเลิกจ้างลูกจ้างซึ่งหยุดงานเพื่อรักษาโรค
บทกฎหมายที่ใช้บังคับกับลูกความของทนายความในอุลซาน
■มาตรา 107 (บทกำหนดโทษ) แห่งรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา 7 มาตรา 8 มาตรา 9 มาตรา 23 วรรค 2 หรือมาตรา 40 ต้องระวางโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 50 ล้านวอนเกาหลีใต้
■มาตรา 23 (ข้อจำกัดเกี่ยวกับการเลิกจ้าง เป็นต้น) ① นายจ้างต้องไม่เลิกจ้าง ให้หยุดงานชั่วคราว สั่งพักงาน โยกย้าย ลดค่าจ้าง หรือลงโทษลูกจ้างด้วยวิธีอื่นใดโดยไม่มีเหตุอันสมควร (ต่อไปนี้เรียกว่า “การเลิกจ้างโดยมิชอบ เป็นต้น”) ② นายจ้างต้องไม่เลิกจ้างลูกจ้างในระหว่างที่หยุดงานเพื่อรักษาตัวเนื่องจากการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน และภายใน 30 วันหลังจากนั้น หรือ ในระหว่างที่ลูกจ้างหญิงหยุดงานก่อนและหลังคลอดตามรัฐบัญญัตินี้ และภายใน 30 วันหลังจากนั้น |
ลูกความของทนายความในอุลซานมีความเสี่ยงที่จะต้องระวางโทษจากการ 🔗ฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลี โดยอาจได้รับโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 50 ล้านวอนเกาหลีใต้
3. แนวทางต่อสู้คดีให้ลูกความของทนายความในอุลซาน
ทนายความในอุลซานกำหนดแนวทางต่อสู้คดีให้แก่ลูกความดังต่อไปนี้
ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าลูกความสำนึกผิดอย่างจริงใจ
ไม่ว่าการเลิกจ้างจะมีที่มาอย่างไร ลูกความของทนายความในอุลซานสำนึกผิดอย่างยิ่งที่ความประมาทของตนทำให้เกิดการกระทำอันฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีและก่อความเสียหายแก่ผู้เสียหาย
นอกจากนี้ ลูกความยังให้คำมั่นว่าจะใช้ความระมัดระวังเพื่อไม่ให้กระทำเช่นนี้อีกในอนาคต
ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าบุคคลรอบข้างลูกความยื่นคำร้องขอความเมตตา
ครอบครัวและบุคคลใกล้ชิดของลูกความทนายความในอุลซานรู้สึกตกใจและเสียใจที่ลูกความซึ่งประพฤติตนเป็นแบบอย่างมาโดยตลอดได้กระทำการตามข้อกล่าวหาในคำฟ้องคดีนี้
บุคคลใกล้ชิดของลูกความระบุว่า หากลูกความได้รับความเมตตาในการกำหนดโทษ พวกเขาจะคอยดูแลและกำชับไม่ให้ลูกความกระทำเช่นนี้อีก
ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าลูกความดำเนินชีวิตโดยปฏิบัติหน้าที่ของตนอย่างขยันหมั่นเพียร
ลูกความของทนายความในอุลซานปฏิบัติหน้าที่ในฐานะนายจ้างด้วยความขยันหมั่นเพียรมาโดยตลอด จึงขอให้ศาลนำข้อเท็จจริงที่ว่าลูกความปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถและมีความรับผิดชอบในฐานะนายจ้างมาประกอบการพิจารณา
ทนายความในอุลซานเน้นย้ำว่าลูกความไม่มีเจตนาฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงาน
แม้การกระทำของลูกความทนายความในอุลซานจะเป็นการฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีในท้ายที่สุด แต่ลูกความไม่มีเจตนาฝ่าฝืนกฎหมาย
ลูกความทราบว่าผู้เสียหายถูกตำหนิหลายครั้งเกี่ยวกับการละเลยหน้าที่ และได้เลิกจ้างผู้เสียหายโดยผ่านการพิจารณาภายในตามขั้นตอน
อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการเลิกจ้างเกิดขึ้นในช่วงที่ผู้เสียหายหยุดงานด้วยเหตุเจ็บป่วย จึงมีการยื่นฟ้องคดีนี้
4. ทนายความในอุลซานช่วยให้ลูกความหลีกเลี่ยงโทษจำคุก
ภายหลังรับฟังการต่อสู้คดีของทนายความในอุลซาน ศาลพิพากษาลงโทษปรับลูกความในระดับไม่สูง
การฝ่าฝืนรัฐบัญญัติมาตรฐานแรงงานของสาธารณรัฐเกาหลีเป็นความผิดที่อาจได้รับโทษจำคุกพร้อมการใช้แรงงานตามกฎหมายของสาธารณรัฐเกาหลีไม่เกิน 5 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 50 ล้านวอนเกาหลีใต้ โดยทนายความในอุลซานช่วยให้ลูกความหลีกเลี่ยงโทษจำคุกและได้รับเพียงโทษปรับในระดับไม่สูง
หากตกอยู่ในสถานการณ์เช่นเดียวกับลูกความของทนายความในอุลซานและเสี่ยงได้รับโทษจำคุก สามารถขอรับความช่วยเหลือเกี่ยวกับคดีจาก 🔗ทนายความผู้เชี่ยวชาญ ของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ในอุลซานได้ โดยสำนักงานจะพิจารณาแนวทางที่เหมาะสมกับคดีและให้ความช่วยเหลือทางกฎหมาย
เนื้อหานี้อ้างอิงจากกรณีศึกษาคดีจริงของ Daeryun Law LLC โดยมีการดัดแปลงบางส่วน และลิขสิทธิ์เป็นของสำนักงานของเรา
การทำซ้ำ คัดลอก หรือเผยแพร่โดยไม่ได้รับอนุญาต รวมถึงการละเมิดลิขสิทธิ์อื่น ๆ อาจส่งผลให้มีการดำเนินคดีตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
